有關該不該的精選

一到年底，職場人逃不開的話題就是年終獎啦，不少朋友想拿到年終獎後，盤算一下年後的發展去向，誰知風雲突變，年終獎涼涼，直接收益少了，本來忍到年底就是想着拿年終獎，這下怎麼辦？年終獎大幅縮水甚...

“在公司裏，該不該和同事成為好朋友？”，這個話題，相信是不少職場人都有的困惑，畢竟作為同事，每天都朝夕相處，很容易就產生情感，所以有人認為職場複雜，和同事成為朋友後，牽扯利益時，就易發生糾紛；有...

王麗今年剛大學畢業，進了當地一家小有名氣的廣告公司。因為行業關係，公司裏年輕同事居多。王麗原以為，大家都是年輕同事，公司的人際關係相處起來應該相對簡單。但入職一段時間後，王麗才發現...

Frank在一家著名大上市公司的市場部任職，雖説待遇優厚，但Frank總是覺得自己還沒有找到職業突破口。因為在這裏，他沒有獨立擔當一個企劃任務的機會，由於分工太細，很多細節他只能聞而不能親手...

前幾天看到一條朋友圈：領導去外地出差，週五下午的飛機。朋友週五下午四點給她發微信確認工作內容（不是很緊急）。在公司等到七點鐘（六點下班）領導一直沒有回她信息，她就先回家了。到了晚上快十...

求職時到底該不該追問詳情呢？權威網站上的網友結合自己的實際經歷展開了討論：1.就是那一問，問丟了工作人人都知道要問，可是到底該怎麼問，並非每個求職者都懂得。雖説求職者和企業之間是雙向...

你如果你點開了這篇文章，就説明，你也很想知道其他人的工資，換句話説，你也很想知道自己的工資在市場行情中是否合理。這種想法無可非厚，但是，通過探聽別人工資的方式，其實是不明智的。工資比較...

總聽人説職場你不主動爭取就沒人記得你的付出，團體裏不刷存在感，就等於不存在。卻有幾分粗淺道理。爭功過了可以貪功，縱觀歷史，歷朝歷代都不卻貪功導致殺身之禍的,現代職場沒有殺神危險，但...

保險業內流傳着這樣一個笑話：一名與營銷副總監不和的保險代理人決定次日跳槽，為解心頭之恨，他臨行前羞辱了一把副總監。第二天，他意氣風發地趕到新保險公司報到，當他敲開這家公司營銷總監辦...

一般分兩種情況。一、不辭職如果是以下幾種情況，我覺得可以考慮渡過這段時期，冷靜思考再決定，甚至留下來，繼續努力。1、壓力是動力其實，我們回想一下，自己職業生涯成長最快的時候，往往是加班...

在一個崗位工作時間久了，也許會因為薪資水平不滿意、自身發展有限、工作壓力太大等原因提出離職。但是這個時候領導總會問你：為什麼要辭職呢？是不是對公司哪裏不滿意？那麼問題來了，辭職的時...

面試猶如宮鬥，步步驚心，一不小心就踩上HR的套路，比如HR漫不經心的一問：你的上家薪資，能説説嘛？此時你可得打起十二分的精神，畢竟問題的答案將直接和你的薪資掛鈎。好多人猶豫，説實話吧，那麼點錢...

Ella在一家公司3年時間，跟現在領導的工作節奏十分契合。復工後沒多久她領導準備跳槽，並且邀請她一起跳槽新的公司。Ella一方面覺得很難再遇上這樣的好領導，但另一方面新公司和自己的職業...

講一個真實的職場故事。我曾經監管公司的人資部門，當時新入職了一個負責招聘的小姑娘，大家都很看好她。沒多久我看她的朋友圈發現了點狀況：她做微商，每天會發多條推廣的信息，最糟糕的是有的...

朋友小林最近很是苦惱，疫情期間各路經濟都不景氣，他所在的公司也傳來了要裁員的消息。他本身就很是嫌棄這份工作，工作繁雜，掙得工資還不夠養活自己，想要辭職又有些猶豫擔心下一份工作更不好...

國中議論文作文是中學生必學的一種文體，它要求學生針對某個話題或現象，提出自己的觀點並詳細闡述自己的思想，力圖説服讀者。這種寫作方式既能提升學生的語言表達能力，又能加深他們的思考能...

問：對領導該透底嗎？答：要透能力的底。想想自己工作的初衷——努力賺錢，搏出一個好未來！大多數職場人都沒有強大的背景，升職加薪只能靠提升自我含金量與創造業績來博得。工作中的每個機遇很難...

路國中的議論文是指在一定的話題或問題上進行辯論、發言並表達個人觀點的一種文體。通過這種文體的寫作和練習，不僅可以鍛鍊思辨和表達能力，還有助於提高學生的綜合素質和知識水平。路初...

由於沒有工作經驗，很多求職者都會迷茫，該不該按照自己的興趣愛好去找工作。下面，針對這點發表一下自己的看法：我從不認為興趣和工作可以劃上等號興趣是生活的一部分，而工作就是工作，工作與生...

網友“queenzsl”求助：我是3月底來到新公司的，不是人力資源專業，覺得新公司有實習機會可以讓我接觸人事的工作就申請加入，可是上班報到之後就一直沒學什麼東西，也沒人安排我做工作，大部分時...

近日，武漢省人才中心有關負責人提醒大學生：畢業後，檔案千萬別委託中介機構保管。這位負責人説，按國家規定，尚未就業的高校畢業生，在兩年擇業期內，檔案可在高校畢業生就業指導中心和縣區以上人...

在職場中工作的時候，有很多員工其實都一心一意地對待同事，希望能夠和同事之間的關係變得越來越密切，可是大家在和同事相處時，卻發現有些同事看似和你是好朋友，但是在處於利益糾紛的時候卻總...

職場上，很多離職者都會有“好馬不吃回頭草”的執念，即使原公司盛情邀請，也決不回頭。因為很多人認為，一旦回到老東家，就説明當初自己離開的決定是錯的，怕丟了面子，也怕走回頭路。這種執念常常...

閲讀以下材料,根據要求作文:如今,微信作為一種大眾主要的交流方式,朋友圈的功能也逐漸成為人們分享生活感悟、抒發情感的重要陣地。隨着智能手機的普及,越來越多的父母開始用上微信,不...

難道不該嗎？我們再來温習一遍簡歷的核心簡歷不僅僅是求職者的個人履歷，更是在求職過程中一個重要的『證明文件』。證明你有能力勝任這份工作你有興趣勝任這份工作所以，你的能力拿什麼證明...