網站首頁 實用文 書信 面試 實習 實習報告 職場 職責 勵志 名言 熱點
  • 沒有經驗也無妨:應屆畢業生的簡歷寫作
    發表於:2020-10-20
    如果你是一位剛剛走出校門的畢業生,那你面臨的很可能是和你有着相似的學歷但卻更富工作經驗的競爭對手。如果沒有足夠多與欲申請的工作相關的經驗,你應該更着重強調最近的教育與培訓,尤其...
  • 課前演講:成敗無妨
    發表於:2020-10-21
    同學們,大家上午好!今天,我非常高興能在9月份的最後一節語文課前站在這裏,發表演講。我演講的題目是――成敗無妨。這裏涉及兩個問題:第一,何謂成功與失敗,第二,為何成敗無妨。同學們,現在的我...
  • 過來人説:年輕人不妨多跳槽
    發表於:2020-02-01
    我時常跟下屬説:年輕人不妨多跳槽,不能因為受傳統觀念的束縛而數十年屈就於一份自己不感興趣的職業,沒有建樹的職業如何成就人生?當然,找到了職業興趣者除外……在過去的非市場...
  • 冬季除雪保暢簡報6篇 雪雪無妨:冬季除雪保暢簡報
    發表於:2023-11-09
    本簡報旨在全面介紹冬季除雪保暢工作的重要性和進展情況。通過對道路除雪、交通保暢等方面的深入分析和報道,為廣大讀者提供及時準確的冬季交通信息和建議。各行政單位和相關部門將在本...
  • 職場迷茫,不妨放慢腳步用心做小事
    發表於:2020-05-21
    沒有一帆風順的職業生涯,很多時候我們走着走着就不知道該往哪兒走。經歷過迷茫期的人都知道,在這個階段的我們是浮躁的,是空洞的,工作上不知道做什麼合適,也耐不下性子去認真做。這時候不妨...
  • 大學生創業不妨降低門檻
    發表於:2020-05-20
    據瞭解,IT公司不再是大學生眼中創業的“香餑餑”,餐飲業、家教公司等服務性行業正成為學子們挖掘的“第一桶金”。復旦大學網絡學院計算機系就有兩位棄IT選擇“品牌加盟”,小老闆稱“現在...
  • 累了不妨歇一歇
    發表於:2019-09-20
    〖摘要〗要休息就要好好休息,從身心兩方面調節自己,只有這樣,我們才能更有精力在職場上馳騁。本站小編將給您整理了一篇累了不妨歇一歇,希望對大家有所幫助!累了不妨歇一歇舍與得從來都是相...
  • 跟老闆談加薪 不妨試試這四種方法
    發表於:2020-02-05
    近年來,CPI瘋漲,可工資就是不漲,很多職場人士大喊薪酬縮水。近期,伴隨着“金九銀十”的招聘旺季,很多職場人向老東家提出加薪要求,加薪成了職場上敏感卻又必須直面的問題。加薪,看似只是工資...
  • 莫讓職場小事妨礙大前途
    發表於:2019-02-24
    〖摘要〗三個月考核期未滿,公司就以不適合銷售工作為由辭去小李。下面小編特別蒐集了一篇莫讓職場小事妨礙大前途,歡迎欣賞。莫讓職場小事妨礙大前途浮躁斷送前程“工作中不能浮躁、耍滑...
  • 不妨把面試當作上班來對待
    發表於:2021-06-21
    某單位招聘總經理助理,經過嚴格挑選,有四位應聘者進入面試。面試由總經理親自把關,應聘者進了總經理辦公室,剛剛坐下,就正好碰上停電,總經理於是笑着對應聘者説:停電了,空調也關了,你能不能説個...
  • 不妨把人生當成一次漫遊
    發表於:2019-09-20
    不妨把人生當成一次漫遊曾經見過一種對生活的釋義:生活,就是人生下來,就要精彩的活着。這種解釋靈讓人啞然一笑,裏面更多的是對生活的無奈,同時又不乏堅忍的生活勇氣。有人認為,只有出人頭地...
  • 不良心理妨礙大學生求職
    發表於:2020-05-10
    現在不少單位在招聘求職大學生時進行為時30分鐘的心理健康測試,招聘單位希望通過心理測試選拔到能力強、潛力大、心理健全的大學生。從近幾年大學生求職情況來看,不少大學生的不良心理也...
  • 若能如此老,老了又何妨作文
    發表於:2023-05-19
    若能如此老,老了又何妨我們總是很害怕老,害怕白髮蒼蒼,害怕皺紋無情爬上臉龐,害怕被病痛纏身,害怕一個人孤零零過光景......若是老了,風霜染上頭髮,智慧卻點亮心胸。曾經滄桑艱難的經歷,都成為...
  • 妨害疫情防控案件四篇
    發表於:2022-12-11
    妨害疫情防控案件四篇下面本站的小編就給大家分享的妨害疫情防控案件,歡迎閲讀!攻擊勸導民警被判處九個月有期徒刑篇一2020年2月2日上午,被告人王某某在浙江省湖州市南潯區舊館鎮羅漢村...
  • 行走職場不妨試試曲線溝通
    發表於:2021-01-15
    不久前,發生在我身上的一場風波,讓我領教了“曲線溝通”的尷尬和無奈。A、曲線溝通讓我受益匪淺小秋,市場公關。我去年畢業後進入了這家公司,在市場部工作。我頂頭上司是位女經理,平時待人...
  • 不妨把人生當成一次漫遊作文
    發表於:2022-11-26
    不妨把人生當成一次漫遊曾經見過一種對生活的釋義:生活,就是人生下來,就要精彩的活着。這種解釋靈讓人啞然一笑,裏面更多的是對生活的無奈,同時又不乏堅忍的生活勇氣。有人認為,只有出人頭地...
  • 求職不妨説出自己的缺點
    發表於:2021-06-17
    有一位平時在校表現並不出眾,也沒有多少特長的大學生到一家用人單位參加求職的面試,前來參加面試的人很多,競爭也異常激烈。但與眾不同的是,他在自己的求職簡歷中,不僅列舉了自己優點和...
  • 工資不是大祕密 曬曬又何妨
    發表於:2020-02-04
    在職場上,工資話題一直讓人諱莫如深。其實,曬工資可以激發工作鬥志,其意義並不在於攀比。不問功過是非,相信付出總有回報,才會越走越好。曬工資激發工作熱情進入一家大型公司後,行政總監告誡...
  • 面試時不妨適度低調
    發表於:2021-06-22
    場景一:野心過大導致出局在國際新聞中心舉行的招聘會上,國際易專業的應屆畢業生小a正在應聘某外貿公司經理助理一職。她英語口語流利,大學期間參加過多項社會活動,表現出一股生機勃勃、自...
  • 是什麼妨礙了你的升遷之路
    發表於:2019-07-13
    大多數在公司工作的人都有機會高升。但是與你的主動和努力相反,大部分人都不會被提拔。這是簡單的數學問題。底層員工很多,但是管理職位要少很多,行政管理職位更少。是否受到提拔並非註定...
  • 三八節演講:不妨做個這樣的女子......
    發表於:2021-02-10
    在生活中,在我們的周圍,有這樣一類女子:美麗,智慧,獨立,有雖不再年輕卻依然朝氣的外貌和時尚、端莊的裝扮,沒有年齡的侷限,時刻保持年輕的心態和鮮活的生活情致。她們努力讓自己頭腦充實、...
  • 面試不妨大膽地為自己爭取薪酬
    發表於:2019-07-12
    面試最重要的環節無疑是談薪。薪水是職業含金量的標杆之一,是工作能力和工作績效最直觀的反應!根據我們曾做過的調查顯示,48%的受訪者在面試時會主動提出薪資要求,39%的受訪者等公司開口了...
  • 不妨用“九不”準則來檢查一下簡歷
    發表於:2021-07-07
    在寄出簡歷之前,你不妨用“九不”準則來檢查一下簡歷。1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤,甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時,使用...
  • 謹防8種不良心態妨礙你的成功
    發表於:2019-11-29
    創業從來就不是一件容易的事,在我們討論那些少數成功者的時候,不要忘記在他們身後是更多的失敗者和功敗垂成者。很多準企業家都抱怨還沒能建立自己的公司,他們將自己的舉足不前歸咎於各方...
  • 無欲則剛,沒有知己又何妨作文
    發表於:2023-04-29
    無欲則剛,沒有知己又何妨大千世界,芸芸眾生。生物界的三重侷限性分別是:時間的侷限性,夏蟲不可語冰。空間的侷限性,井蛙不可語海。認知的侷限性:盲人不可語光。我們身在這個五彩繽紛、多姿多...