有關跳槽的精選

昨天的青工職業技能大賽上，一個問題引人深思———職業指導師導師團因此誕生本報訊記者陳曉璇、通訊員饒玲報道：跳槽跳槽，為什麼有些人越跳越差？昨天，出席第二屆廣東青工職...

為了應對競爭對手登陸中國，一家電信公司的亞太區高層對中國區的全體員工放下狠話：你們可以跳槽，但你得知道，任何跳到那邊去的人就別再想回來了。有的時候，這也僅僅是狠話而已，實在找不到合適...

《中華人民共和國勞動合同法》將正式實施，其中規定，除用人單位為勞動者提供專項培訓費用，或勞動者違反競業限制約定，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。網友小白幾年前籤的長期...

1、要先想清楚自己職業目標，瞭解清楚將要進入的行業，職業是人生最大事，需要好好規劃。人每天三頓飯還要規劃，何況職業大事，走錯路，再回頭就陪上時間成本。做好個人的職業發展規劃，進行準確的...

本文以“跳槽求職信”為主題，針對求職者在跳槽過程中需要注意的要點進行探討。通過分析如何撰寫一封精彩的求職信，讓求職者更好地展現自己的優勢與價值。掌握跳槽的技巧，為求職者提供一份...

博時基金的明星經理肖華從公投基金轉身去做私募基金。富國基金明星經理陳戈離職，融通基金、興業基金、鵬華基金等許多公司相繼發佈基金經理的變更公告。2007年以來，就有50只左右的基金髮...

隨着三四月的到來，許多擁有高學歷或各類高級資格認證的職場人士也想借年後職場活躍期實現跳槽成功，高學歷求職潮隨之出現。但是令人遺憾的是，一季度的職場走勢並沒讓這些高學歷族成為職場...

Cathy某國企網絡維護月薪：4000元一年前，我跳槽進了現在的這家國營企業，那時候身材苗條的我依然作着悠哉的文員工作。不過，變化總是在意料之外的，公司裏的電腦系統要更新換代，網絡維護部門急...

1.我行我素型女祕書發脾氣罵老闆事件回放：４月７日，ＥＭＣ大中華區總裁陸純初回辦公室被鎖門外。於是通過內部電子郵件系統給其祕書瑞貝卡發了一封措辭嚴厲且語氣生硬的譴責信。兩天後，瑞貝卡寫...

本文以“跳槽離職申請書”為主題，旨在為職場人士提供一種合適的方式來向公司表達離職意願。隨着員工發展需求的變化，跳槽已成為時下廣泛討論的話題。本文將為讀者介紹撰寫跳槽離職申請書...

職場中，想要轉行或者在行業中轉崗的跳槽者不在少數。轉崗難，轉行更難。如果簡歷上的求職意向和你以前積累的工作經驗大相徑庭，面試官會看着糊塗，往往30秒內就把你“開除”了，導致簡歷經常石...

跳槽，在職場人士看來已不再是一個新鮮詞了，但跳槽過程中的學問，對跳槽者而言，還是顯得有點陌生。作為實踐經驗的豐富的帝王資深職業顧問，在這裏有必要給職場跳槽人士一個提醒：跳槽的學問你知...

又到找工作的旺季了，許多大學畢業生都在盤點着自己的求職資源。在各種各樣的準備中，應聘資格的準備是最重要的。什麼是應聘資格？就是你符合一個目標崗位的工作資格。為此你必須準備好有關...

隨着社會經濟的發展，企業間的競爭不斷加劇，企業為了保障自己的合法權益，在公司高管或技工離職時，會與其簽署競業協議，以防止他們日後一段時間從事與之前工作性質相同的工作，有損公司利益。競...

新人入行，心氣十足是必然的，但在立足未穩、涉世不深的情況下，盲目跳槽只會適得其反。跨行跳隔行如隔山學外貿專業的李剛，去年被一家進出口公司錄用。由於公司實行的承包制，李剛的底薪只有70...

本文以“跳槽離職申請書”為主題，討論員工在離職時應如何撰寫一份正式的申請書。無論是因個人發展還是在職環境不適應，離職向來是人們職業生涯中的重要轉折點。撰寫一份恰當的離職申請書...

成功的簡歷就是一件營銷武器，它向未來的僱主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保能夠得到會使自己成功的面試。下面是本站小編為大家整理的跳槽求職簡歷模板三篇的內...

一、隨意改行，盲目跟潮。沒有一個行業是永遠的熱門。不考慮自身專長和興趣，即使應聘成功，也難以長久。何況每一次換行都必須從新手做起，知識和經驗難以積累，也很難成為行業的佼佼者。如果到...

在現代社會裏，跳槽已是一件很平常的事了，但值得注意的是，在跳槽的過程中，我們得儘量避免負面的影響，不要誤認為跳槽是意味着對過去的結束和否定，而要積極處理好新舊職場裏的各種關係，提煉出積...

新人入行，心氣十足是必然的，但在立足未穩、涉世不深的情況下，盲目跳槽只會適得其反。跨“行”跳隔行如隔山學外貿專業的李剛，去年被一家進出口公司錄用。由於公司實行的承包制，李剛的底薪只...

又是年終，跳槽熱在這個時候總會降點温。由於年終獎的誘惑，工作做起來輕鬆了很多，甚至感覺老闆的臉色都比以前好看一些。可是，並非看似安分的白領們就真的沒有想法，他們中的許多人，都在憧憬着...

法官提示：企業董事、高級管理人員跳槽別觸競業禁止的紅線，否則獲得的競業收入、報酬歸原公司核心提示一家公司的董事長和一名董事先後跳槽到和公司有競爭關係的另一家公司工作。原公司認...

年終歲末，不安現狀的職場中人拿完了年終獎，紛紛開始尋找新方向。昨日，職場專家提醒：勞動合同還未解除之前，不要急於簽訂新約。勞動者一僕二主的行為是違反《勞動法》的。一旦追究責任，新東家...

參加短期就業培訓以IT業為例，專家建議參加學歷教育、認證培訓、短期培訓都是轉行成為IT人才的方法，如認證培訓適合在職人員學習，因為認證培訓時間短，而且是最新技術或最實際應用技術。參加...

每年春節過後，是職業人忙着在新跳槽的公司裏重新開始自己職業生涯的時間。面對新的環境，陌生的面孔，似曾相識的職業感覺，或多或少地對每個職業男女來説都是新的一場戰鬥，假想敵就是自己，而戰...