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發表於:2023-11-24
本文介紹了一份簡潔明瞭的個人簡歷自我介紹模板,包含了個人信息、教育背景、工作經歷、技能特長等方面,適用於不同行業的求職者。希望能為大家提供一些幫助。第1篇應聘職位:銷售總監:銷售...
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發表於:2020-05-11
2012年被稱為“90後大學畢業生入職元年”,2013年將有更多90後進入職場,他們的職場觀與職場前輩有何不同?在90後眼中,什麼樣的工作才是好工作?近日,智聯招聘、北京大學企業社會責任與僱主品牌...
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發表於:2023-11-15
本文介紹如何撰寫一個成功的個人求職信,包括寫作背景、語言風格、注意事項等。通過閲讀本文,您將學習如何用簡潔、明瞭、有吸引力的語言表達自己,並給僱主留下深刻的印象。第1篇我是xxxx...
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發表於:2023-11-23
本文將圍繞着“臨時工合同勞動”這一話題展開討論。隨着社會經濟的快速發展,越來越多的企業和單位選擇僱傭臨時工。而如何保障這部分員工的勞動權益成為一大難題,值得我們深入思考和探討...
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發表於:2023-11-18
員工的申請書是員工向公司提交的一份正式申請,通常包括調休、加薪、離職、轉崗等各種申請。它不僅是員工與公司之間互相溝通的橋樑,也是員工權利的體現。因此對於公司而言,審批員工的申請...
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發表於:2023-11-14
本文將為大家提供一些關於大學生會計專業求職信範文的參考,幫助大學生們撰寫一份優秀的會計專業求職信。無論是將來要進入會計行業還是其他領域,這些範文都會對你的求職有所幫助。第1篇...
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發表於:2023-11-14
近年來,越來越多的企業開始停止提供工資證明,成為了大眾關注的話題。這種現象的出現,除了減少企業的行政成本外,還存在一些深層次的原因。本文將從多個角度來分析這個問題,為大家提供更多的...
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發表於:2023-11-12
本文將提供幾篇畢業生自薦信範文供大家參考,希望能夠幫助畢業生們更好地寫出一封令人印象深刻的自薦信,突出自己的優勢和特點,為未來的職業發展打下堅實的基礎。第1篇您好!衷心地感謝您在...
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發表於:2023-11-17
本文主題為“試用期勞動合同協議”,旨在全面解讀試用期勞動合同的相關制度與規定。對企業和用人單位在簽訂勞動合同時需要注意的問題進行剖析,着重探討試用期內員工的權利與責任,並提供相...
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發表於:2023-04-29
僱主責任險知識參考業務有關的職業性疾病所傷殘或死亡的經濟賠償責任;因患有與業務有關的職業性疾病而導致所僱用員工傷殘或死亡的經濟賠償責任;被保險人應支付的有關訴訟費用。下面是...
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發表於:2020-05-20
初入職場應聘之道:如何選擇你的僱主如果你已經確定了自己想進入哪個行業,下一步需要決定的就是選擇一家目標公司去應聘。你可以從以下方面瞭解:公司性質:相對而言,歐美公司的管理比較人性化...
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發表於:2023-11-14
最新勞動合同是指依據最新的勞動法和相關勞動制度法規起草和簽訂的一份法律文件,對用人單位和勞動者之間的聘用關係進行明確規定和約束。合同內容包括工作崗位、薪酬待遇、工作時間、激...
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發表於:2023-11-11
本文主題為“競業限制協議書”,旨在介紹該協議在勞動合同中的重要性及作用。競業限制協議書是僱主與員工簽署的一種約束性合同,旨在保護公司的商業利益和機密信息,禁止員工在離職後在相同...
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發表於:2023-11-15
本文為廣大教育工作者提供一份優秀的求職信樣本,旨在幫助教師們更好地展現自己的能力和優勢,同時提高成功被招聘的機會。該求職信包括了教育背景介紹、教學經驗以及個人特長等多個維度,相...
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發表於:2019-12-04
下列項目最好在簡歷中略去:(1)略去日期你的簡歷應該經常更新,並覆蓋一段時間。把日期放在求職信裏。(2)略去種族、宗教等,除非你的簡歷的目的是尋求這方面的職業儘管法律禁止因上述原因而歧視...
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發表於:2019-07-08
隨着科技的發展,網絡的廣泛應用,人們招聘求職的形式越來越多,網上招聘和網上投簡歷已經成為一個很普遍的方式。最近很多企業開始在網上招聘,可是很多同學表示投了許多簡歷都沒有迴音。近日...
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發表於:2023-11-12
員工勞動協議書是企業與員工之間簽訂的一種法律文件,用於明確員工的工作內容、崗位職責、薪資、福利等方面的條款。該協議具有法律效力,能夠保障員工權益,規範企業運營。本文將為大家介紹...
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發表於:2023-11-15
專科畢業生在求職時,往往會遭遇到一些困難,如缺乏實習經歷或技能不夠突出等。因此,撰寫一份出色的求職信十分關鍵。本文將為大家提供一些求職信寫作技巧和範文,幫助專科畢業生成功踏入就業...
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發表於:2021-06-19
如果有需要,你未來僱主的官方網站是瞭解僱主的最佳渠道。一定要查看公司的年報,也不要落了“媒體報道”這一塊信息,裏面有很多關於公司的最新報道。你在思考這些信息的時候,考慮這些公開的...
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發表於:2020-10-02
在找工作時,應聘者與招聘者見的“第一面”就是簡歷。一份簡潔明瞭、清晰易讀的簡歷會幫助你給未來的僱主留下一個美好的最初印象。同時,因為每天會收到大量的應聘申請,招聘者都希望在短時...
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發表於:2023-11-17
“工傷賠償協議書”是一種僱主和員工之間達成的協議,旨在規定受傷員工所應得的賠償費用及相關責任。它包括賠償金額、醫療費用、傷殘程度評定等內容,是維護勞動者權益的法律制度的重要組...
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發表於:2023-11-16
工資介紹信是很多場合必須的文件之一。它為僱員提供了證明其工資信息的依據,並在許多情況下需要用到。本文將為您分享如何書寫一份完整的工資介紹信,以滿足您在生活和工作中的需求。第1...
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發表於:2023-11-15
“北京市勞動合同”是指在北京市有效簽訂,規定用人單位和勞動者之間的權利義務關係、勞動條件、工資報酬、社會保險等內容的協議文書。它具有約束力,是保障勞動者權益的重要法律文件。第...
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發表於:2023-11-18
找工作是現代社會每個人都會經歷的一件事情。而在這個過程中,發送感謝信不僅是禮貌的表達,更可以幫助建立起個人品牌和建立良好的人際關係網絡。本文將為您分享關於如何撰寫一封優秀的找...
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發表於:2023-11-22
“員工聘用協議書”是企業與員工之間簽訂的一份合同,用於規定員工的工作職責、薪資待遇、福利待遇等重要事項。作為企業管理中的重要文書之一,一份清晰明確且符合法律法規的協議書,對於員...