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  • 銷售應聘的自我介紹5篇 銷售高手·無往而不利
    發表於:2023-11-11
    我是一名熱愛銷售工作的應聘者,具備豐富的銷售經驗和良好的溝通技巧。通過不斷挑戰自我、追求卓越,我積累了豐富的客户關係管理經驗,擅長與客户建立良好的合作關係,提供專業的銷售解決方案...
  • 關於安全的作文3篇 "安全:無往而不利的生活導航"
    發表於:2023-11-09
    在當今社會,安全問題越來越引起人們的關注。無論是在生活中還是工作中,安全都是我們始終不能忽視的重要因素。本文將從多個方面探討安全的重要性,探討如何保障個人和社會的安全,以及如何預...
  • 面試遇到不利 鼓起勇氣説特長
    發表於:2021-06-18
    求職者在求職應聘時常常會遇到不具備或不完全具備應聘條件的情形。所謂“術業有專攻”,一個人存在某些方面的缺陷的同時,會擁有另一方面的特長。求職者在面試過程中,不要為了謀取職位而刻...
  • 頻繁換工作不可取 不利職業生涯規劃
    發表於:2019-01-27
    日前,在芝罘區人才市場招聘會上,小張再度跳槽成功。“年終獎已經拿到手,新的一年剛剛開始,現在正是跳槽好時機……”在日前的招聘會現場,西裝革履的小張自信滿滿地走進了芝罘區人才招聘會。...
  • 籤勞動合同前的反悔 會有不利影響嗎?
    發表於:2022-08-11
    【提問背景】面試之後,提出的薪資被批准了,最後權衡下來不想去入職,會有什麼不利影響嗎?應該怎麼樣解決呢?【回答】這個事情要看你進行到哪個階段了。如果只是面試談完薪,對方口頭答應,並沒有...
  • 應屆生求職電話面試的不利環境
    發表於:2021-06-19
    別因環境問題“翻船”隨着手機在日常生活中所佔地位越來越重,求職者總會突如其來地接到企業的電話面試。然而,手機也因其獨特性總會遇上環境嘈雜、信號不良等問題,這讓求職者很苦惱。因為...
  • 如何避免簡歷中的不利情況
    發表於:2021-02-04
    有過求職經歷的人都有感受,遲遲沒有面試的機會比面試之後收到一封拒絕信還痛苦。這有可能是你的運氣不好,不過也許是你的簡歷中存在一些硬傷,把你擋在了面試的大門外了。要想取得面試的機...
  • 面對不利鼓起勇氣説特長
    發表於:2020-05-19
    求職者在求職應聘時常常會遇到不具備或不完全具備應聘條件的情形。所謂“術業有專攻”,一個人存在某些方面的缺陷的同時,會擁有另一方面的特長。求職者在面試過程中,不要為了謀取職位而刻...
  • 堅持的勝利作文5篇 堅持不懈,終攬勝利
    發表於:2023-11-20
    堅持的勝利作文主題,呼籲人們在面對困難和挑戰時不要放棄,而要堅定信念、持續努力。通過描繪成功故事和背後的堅持不懈之力,激勵讀者勇往直前,執着追求自己的理想和目標。這篇文章將為讀者...
  • 堅持就是勝利演講稿7篇 永不放棄,志在必達:堅持就是勝利
    發表於:2023-11-25
    尊敬的領導、各位同事,大家好!今天我想以“堅持就是勝利”為主題,與大家分享一些成功的故事和背後的堅持不懈。在人生的道路上,我們會遇到各種坎坷和困難,但只要我們堅持不懈地追求自己的目...
  • 在寫簡歷過程中有效避免不利因素
    發表於:2020-07-31
    在寫一份個人簡歷時,對你以往的經歷應該有取捨地來寫,以下幾點或許可以幫助你。1、工作經歷中的間隙:很多人在工作經歷中有間隙,如能合理解釋,如就學、生育,那你只需將此寫進履歷即可。有時,...
  • 不當得利起訴狀範本新
    發表於:2023-04-11
    不當得利起訴狀範本新原告:_________________,住所地:____________________被告:_________________,住所地:____________________訴訟請求:1、判令被告將取得的不當利益人民幣____________元...
  • 學習中紀委《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定
    發表於:2023-04-01
    學習中紀委《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》心得體會“為謀取不正當利益”是行賄罪的必備構罪要件,也是認定行賄罪的關鍵。多年來,對這一問題觀點眾多,司法實踐至今...
  • 五種不利於求職成功的語言
    發表於:2021-06-13
    面試語言案例:小李小龔同時應聘某職位。向考官遞上名片之後,小李很有信心地一再表示,這個崗位非他莫屬,還有意無意地透露自己的父親擔任某公司的總經理等。同時小李不斷詢問“是不是經常加...
  • 伊利乳業:科技與奶源一個都不能少
    發表於:2019-11-21
    中國乳業的這10年,是競爭層次由低到高、由單純注重市場營銷到全方位比拼競爭力的10年。發展到今天,乳品行業儼然已經成為國民經濟當中一個重要產業,規模與效益並重,可持續發展空間深遠。品...
  • HR口中的那些福利到底是不是真的福利
    發表於:2019-02-16
    面試時,HR經常會告訴你,我們公司福利特別好,接下來就羅列一大串誘人的福利。但這些所謂的“福利”是不是真的就是福利呢?今天,我們就來分析一下,HR口中的那些福利到底是不是真的福利。1.理所...
  • 不要經常被別人利用
    發表於:2020-05-19
    剛參加工作的年輕人,常常被人利用.關鍵是沒有掌握好自己做人的原則,以至發生此類情況.1.分清責任,別替別人背黑鍋別人一時有難,伸出援助之手拉他一把,確實是應該的.但要把後果想清楚,...
  • 水利類實習報告3篇 "流水不息:水利類實習報告"
    發表於:2023-11-11
    本篇文章將重點關注實習生在水利類單位實習期間的所見所聞,分享實習生對相關工作的親身體會和經驗總結。通過實習報告的方式,旨在探索水利類工作的專業知識和實踐技能,並促進讀者對水利行...
  • 堅持就是勝利作文集合5篇 堅持決定勝利:不屈不撓的文輯
    發表於:2023-11-19
    本文集以“堅持就是勝利”為主題,彙集了一系列激勵人心的作文。從這些作文中,我們可以看到不同年齡、不同背景的人們在面對困難和挑戰時,堅持不懈,最終獲得了成功的故事。這些作文將為您注...
  • 頻頻跳槽不利於職業發展
    發表於:2020-02-02
    最新調查顯示,目前才市跳槽者中,工作年限一年以下的求職者佔總人數的17.7%,工作1-2年的人則佔34.1%,其中中專及大專學歷分別佔到27.5%和37%,職場新人正成為目前跳槽高峯期的主力軍。業內人...
  • 職場新人要如何在職場上無往不利
    發表於:2020-08-07
    下面有這八個黃金法則教給你:一:整體印象形成在工作前,首先我們應該明確一點就是——我們所想取得的最終成果然後作出規劃——需要注意哪些方面,需要怎樣做最後,總結——在這方面取得成效的...
  • 職場中無往不利的人有5個特點
    發表於:2020-08-08
    職場中我們常常看到那種無論跟老闆對話還是與甲方談判,都能在短時間內達到自己想要的結果的人。無往不利這個詞用在他們身上再好不過了,不僅在工作方面有着自己的見解,還能往着那個方向一...
  • 巧妙處理簡歷中的不利因素
    發表於:2021-02-21
    1、工作經歷中的間隙:很多人在工作經歷中有間隙,如能合理解釋,如就學、生育,那你只需將此寫進履歷即可。有時,你可以填入一些其它活動,就象填入其它工作一樣。其它一些如幾個月沒有工作,根本...
  • 兒童福利院捐贈尿不濕倡議書7篇
    發表於:2023-04-27
    在如今不斷髮展的現今,倡議書對我們的影響越來越大、倡議書是指倡議某類活動而擬訂的號召性重要文件,本站小編今天就為您帶來了兒童福利院捐贈尿不濕倡議書7篇,相信一定會對你有所幫助。...
  • 讓職場無往不利的四種交談
    發表於:2021-01-21
    四種交談方式,每一種都有不同的目的,並對傾聽者產生不同的結果與影響。在正確時機以正確組合或模式加以運用,交談就可加速事情的處理、增加對責任的承擔,並減少誤解。倡議性交談:與合作的夥...