剛參加工作的年輕人,常常被人利用.關鍵是沒有掌握好自己做人的原則,以至發生此類情況.
1.分清責任,別替別人背黑鍋
別人一時有難,伸出援助之手拉他一把,確實是應該的.但要把後果想清楚,不能什麼事都無條件的承擔,不管他是什麼人.
如果公司出了嚴重事故,上級來追查責任,負責人卻對下邊的人説:你們就説那天我有事不在,是你們自做主張,只要我免於處分,我自有辦法保護你們.
下屬們竟然同意了,這種替上司背黑鍋的行為是十分危險的.大家的責任共同來承擔,每個人所承擔的應該是屬於自己的那一份.替上級背黑鍋,萬一受到嚴厲的懲罰,後悔就來不及了.
為了防患於未然,作為下屬,平時就應該分清工作的責任,各行其是,各司其職,不要懷有替上司背黑鍋,將來總會有些好處的心理.好處應該是光明正大的爭取的,用背黑鍋的辦法去換取,既不光彩也 不合算.或許上級能給你的好處,比起你背黑鍋所受的損害來,只有百分之一.
所以,如果有人來求你, 讓你替他分擔責任時,你一定要搞清楚這種責任的性質,不可隨便答應,以免後悔.
2.預防別人設陷阱
有些同事常求你給他出主意.他們表面聽從你的建議.按照你 的意思行動,但實際上是想一點責任也不負.這種人千萬要警惕,儘可能不給他們提什麼建議,特點是當其主動徵求你對某一問題的看法,問你某項工作如何安排,某件事怎麼辦時,要注意這個陷阱.
如果你身邊有這種不負責任,善於推卸責任的,委過於人 的人,你千萬不要怕丟面子.無論面對多麼誠摯,多麼謙遜的懇求,甚至是命令,你都要冷靜,不要上道.可以找出各種各樣的理由蜿蜒拒絕,防止對方倒打一耙.
3.不要被別人當槍使
大凡被當槍使的人,都有這樣或那樣的致命弱點.或分析能力不夠, 辨別是非的能力較差,或抵制力較差,被虛假的現象所迷惑,從而被別有用心的人所利用,悔之莫及.而那些處於主動地位的人(借槍的人)往往躲在暗處,操縱或者指揮這些當槍的人,按他們預定的指令去執行每一個程.其結果往往是借槍的人借當槍的手和嘴,去辦他們極其想辦而不便拋頭露面的事,説其想説而不便站在明處去説的話,既保護了他自己,又能達到目的,可謂一舉兩得.在單位分房,評職稱,晉升,出國進修等問題上,拿別人當槍使的事太多了.
4.不要亂管閒事
所謂管閒事就是管了別人不需要你管的事.俗話説:管閒事落不是生活中,有些人愛管閒事.管閒事與所管的事的最大差別,在於對方願意接受的程度不同.中國有句古話:各人自掃門前雪,那管別人瓦上霜許多時候,都認為這是一種自私的心理,然而在做人方面卻有其合理的一面.
有個朋友為人熱情開朗,熱中於為他人解決家庭糾紛.一聽説朋友圈中誰家有事就到人家那裏做説客弄得人家理她不是,不理她也不是.常常是好心幫倒忙.
在我們的生活中.有許多人是被盲目的熱情所驅使.根本不知道他們該管什麼,不該管什麼,他們熱情得常常讓避之惟恐不及.
來源：世界經理人
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