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發表於:2020-02-06
    眾所周知,一家公司裏管理崗位的數量永遠少於普通崗位的數量,所以大部分人三十歲後是不能走上管理崗位的,那麼他們的人生就此完結了嗎?先舉幾個普通人的例子:案例一...
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發表於:2022-11-09
終於等到你,還好沒放棄「我一直在等你沒有離棄,我的誓言永不會過」遠去的星光隨着陽光的出現開始隕落,曾經的誓言都已花為泡沫。心中的苦澀,前方的時刻,一切都變得沉默。不知道你怎麼樣,是否...
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發表於:2022-06-22
如果大部分人35歲都能做到管理崗,豈不是每家公司的管理崗人數都應該趨近公司總人數的40%?有大聰明站出來説了,35歲當不上管理崗的人,不是大部分都失業了嗎?妙啊~所以你身邊35歲以上的人,要麼...
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發表於:2021-11-25
剛畢業時,大家都滿懷憧憬地走入社會,相信自己有朝一日能夠升職、加薪、走上人生巔峯。然而,現實卻告訴我們,這種大好事如同魚與熊掌,往往不能兼得。上個週末,我和兩個許久未見的大學室友約了...
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發表於:2022-06-07
怎麼説呢,如果你想找的是互聯網公司,比如字節、騰訊這些大廠,那你肯定一定是晚了。畢竟他們早在7、8月就開始招聘了。但別急,10月份參加秋招也來得及。因為10月還有很多行業的公司剛開啟秋...
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發表於:2019-02-16
    試用期的員工是沒有辦法享受到公司福利的嗎?    未必。首先,要清楚員工福利分為兩類:一類是法定福利,比如社會保障、帶薪年休假;還有一類是非...
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發表於:2019-10-23
求職時,通過簡歷和麪談,用人單位對求職者的能力已經基本有一定的瞭解和待遇要求是否與招聘崗位匹配。複試階段一般是想再次確認是否符合公司的崗位要求,能否勝任。張工是一名java程序員,七...
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發表於:2022-01-21
又到了大家找工作的高峯期,為什麼你的面試總是失敗?為什麼明明精心準備了面試,結果卻還是不盡人意?其實是面試中這些細節你沒有注意到。從以下最容易忽略的三大細節入手,就能避免大多數面試...
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發表於:2019-01-28
前幾天收到某粉絲的提問:“投遞了喜歡的企業,沒收到HR的面試邀請,可否直接過去面試?”是我老了提不動刀,還是你飄了?好傢伙,這位同學你是想上演一場英雄史詩《不請自來》嗎?(諸葛亮直呼:內行!)還是...
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發表於:2019-01-27
先説結論,必須可以!實習經歷,雖然很重要,但也並不是絕對需要。首先,我們來看看為什麼企業招聘大學生時需要你有實習經驗?✦ 因為實習經歷最能直接證明你目前具備什麼樣的能力;
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發表於:2022-10-10
抗擊疫情作文——沒有一個春天不會到來2019年的年末,新型冠狀肺炎病毒突然在中國武漢爆發,不少人被感染。雖然有關部門迅速處理,疫情還是被迅速傳播。舉國震驚。在春節來臨之際...
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發表於:2020-02-02
眾所周知,現在在網上掛羊頭賣狗肉的企業很多,全部都是以招行政人事的名義招業務員,電銷等等。因為找行政人事工作的人太多,而業務員卻無人問津,這種無良企業只能先把求職者騙過來,然後忽悠一...
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發表於:2021-07-11
“我學的東西怎麼都用不上呢?”很多即將畢業的大學生,也在糾結這個問題。“我這大學啊,研究生啊,學的這些東西到底有沒有用?”其實,這也是當年困擾我的問題。當年在上大學的時候,我是學生會幹...
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發表於:2019-10-23
有朋友問:在智聯上投了一個月的簡歷,很多都有意向,但是卻沒有通知我去面試,是什麼原因?這種情況太普遍了,你才投了一個月的簡歷,想想有人投了三個月都沒有收到面試通知的都有!這裏面你不能只是...
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發表於:2023-11-18
這是一個令人意外的作文題目——《真沒想到作文》。或許我們習慣了各種傳統的作文主題,但這道題目或許能夠激發出我們內心的奇思妙想。面對這個難得的機會,讓我們敞開思維的大門,挑戰自己...
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發表於:2023-11-09
過年是一個充滿歡樂和團圓的節日,然而,令人感歎的是,有許多人因為沒有足夠的經濟能力而不能享受到正常的過年氛圍。他們心裏充滿了無奈和惆悵,對於這種現象,我們有必要關注並幫助這些沒有錢...
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發表於:2023-11-14
本文針對一位因疏忽而沒去參加升旗儀式的領導,所寫的一份自我檢討書。通過該檢討書,該領導深刻認識到了自己的錯誤,向全體員工作出了深刻的道歉,並表示將加強自身管理,確保類似事情不再發生...
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發表於:2019-01-28
作為一名應屆生,網申面試是我年前的常態。網申被刷、測評題目太變態、筆試題目時間短、無領導小組都是神仙打架,不過整個求職過程中最難的環節,我覺得還是一對一的面試。有時真的不知道面...
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發表於:2020-12-04
在職場生存,首先需要的就是學歷,如果沒有學歷,就你不會有機會。雖然我們現在都在高喊“能力最重要”,但是如果沒有學歷做敲門磚,一切都會變得不切實際,因為根本就不會有人問津,根本不會有人讓...
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發表於:2019-02-16
網友的困惑:我是一名剛畢業的學生,進了一家小型工廠員,簽訂了一份協議,內容是但凡進來的員工無論什麼職位都要進行崗前培訓,培訓期間若自離或考核不合格將無薪水。本人在培訓第十天時便已考...
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發表於:2019-03-06
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發表於:2019-03-10
眼看秋招就要來臨,不知道作為應屆生的你準備好接招了嗎?求職應聘時,面對面試官的提問應該如何回答,你真的瞭解嗎?不光簡歷可以包裝,回答問題也是有技巧的,如果你一味的追求個性,臨場發揮,那15次...
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發表於:2019-02-11
問題:為什麼你還沒有找到工作?回答:我正在謹慎選擇我的工作,本來我可以選擇別的工作的,可是那些工作和現在這一個不同,我實在看不出它們會對我的事業進展有幫助。點評:如果你真的拒絕了其他人...
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發表於:2021-10-25
現在應該做的不是放任自己陷入焦慮之中,雖然沒有找到工作會讓人很喪氣,懷疑自己。但是事情並沒有糟糕到什麼都不能做的地步。現在該做的就是調整心態!找不到滿意的工作很正常,不用給自己太...
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發表於:2022-08-08
“面試被問到有沒有男朋友,我都懵了,這個問題和我找工作有關係嗎?回答不好會不會影響我的面試結果啊......”首先,面試官問任何一個問題,我們都應該要考慮清楚他的底層邏輯。一般來説,面試官...