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  • 決定跳槽時被升職,該留還是走?
    發表於:2019-07-12
    師兄前段時間準備跳槽換個工作,就在他開始搜索求職信息準備簡歷的時候,領導突然告訴他公司考慮給他升職,這讓本已決心跳槽的師兄有些猶豫了起來。跳槽是時常發生的事情,職場人會因為種種因...
  • 你的真心,應該留給懂你的人作文
    發表於:2023-04-21
    你的真心,應該留給懂你的人從小到大,一直覺得,眼淚是這世上最不值錢的東西,可它卻是最能宣泄我們內心悲愁苦樂的最好方法。而驗證人心的最好方法,一是時間,二是你遭遇劫難之時。所謂時間識人...
  • 該不該和同事成為好朋友?
    發表於:2019-02-15
    “在公司裏,該不該和同事成為好朋友?”,這個話題,相信是不少職場人都有的困惑,畢竟作為同事,每天都朝夕相處,很容易就產生情感,所以有人認為職場複雜,和同事成為朋友後,牽扯利益時,就易發生糾紛;有...
  • 什麼時候都應該保留一份興趣愛好作文
    發表於:2023-04-18
    什麼時候都應該保留一份興趣愛好李開復先生自傳中有一句話天賦就是興趣,興趣就是天賦。當時讀到這句話,沒多想,喜歡,就記在了本子上。去年,我們選擇在海濱城市興城舉行中學全年級同學聚會,一...
  • 美國留學推薦信應該怎麼寫
    發表於:2019-02-07
    申請美國大學一般需要三封左右的推薦信,在中國一般情況下是學生自己準備然後推薦人確認簽名的,所以美國留學的同學們需要知道關於推薦信寫作的方法。下面專家就來為您介紹一下美國留學推...
  • 留守該工作計劃6篇
    發表於:2023-06-24
    通過工作計劃的寫作我們可以讓自己面對新的機遇的時候更加成功,為使現階段的工作順利進行,需要制定一份優秀的工作計劃,下面是本站小編為您分享的留守該工作計劃6篇,感謝您的參閲。留守該...
  • 職場發展:該不該轉型?
    發表於:2020-06-12
    Frank在一家著名大上市公司的市場部任職,雖説待遇優厚,但Frank總是覺得自己還沒有找到職業突破口。因為在這裏,他沒有獨立擔當一個企劃任務的機會,由於分工太細,很多細節他只能聞而不能親手...
  • 長期加班該不該辭職?
    發表於:2019-02-16
    一般分兩種情況。一、不辭職如果是以下幾種情況,我覺得可以考慮渡過這段時期,冷靜思考再決定,甚至留下來,繼續努力。1、壓力是動力其實,我們回想一下,自己職業生涯成長最快的時候,往往是加班...
  • 朋友圈該不該屏蔽領導?
    發表於:2020-02-09
    講一個真實的職場故事。我曾經監管公司的人資部門,當時新入職了一個負責招聘的小姑娘,大家都很看好她。沒多久我看她的朋友圈發現了點狀況:她做微商,每天會發多條推廣的信息,最糟糕的是有的...
  • 求職信的該和不該
    發表於:2019-12-01
    求職信應與履歷分開,自成一體。每封求職信應以適合僱主而精心設計,以此向他表明你明白該公司的需要。求職信還應包括與你所做出的成果及解決的問題的事例,這些事例與你所申請的工作類型相...
  • 出國留學之藝術生該如何準備簡歷?
    發表於:2019-10-23
    個人簡歷是在辦理出國學習藝術的過程中需要與個人作品集一塊遞交的資料。辦理外國大學時,如何準備藝術專業學生的個人簡歷呢?第一部分是:介紹大夥兒見到的資料規定裏通常是Resume/Curricu...
  • 作文:朋友圈該不該屏蔽父母
    發表於:2022-09-26
    閲讀以下材料,根據要求作文:如今,微信作為一種大眾主要的交流方式,朋友圈的功能也逐漸成為人們分享生活感悟、抒發情感的重要陣地。隨着智能手機的普及,越來越多的父母開始用上微信,不...
  • 該不該去知名大公司工作
    發表於:2019-10-20
    這篇文章解決3個問題:你為何想去知名大公司?你想要在大公司獲得什麼?有哪些其他渠道可以獲得這些技能?01你為何想去“知名”大公司?在考慮到底應不應該去“知名”大公司之前,可以先自問下:你...
  • 職場裏該不該抱團取暖
    發表於:2020-06-13
    王麗今年剛大學畢業,進了當地一家小有名氣的廣告公司。因為行業關係,公司裏年輕同事居多。王麗原以為,大家都是年輕同事,公司的人際關係相處起來應該相對簡單。但入職一段時間後,王麗才發現...
  • 該不該和同事打聽工資?
    發表於:2019-02-15
    你如果你點開了這篇文章,就説明,你也很想知道其他人的工資,換句話説,你也很想知道自己的工資在市場行情中是否合理。這種想法無可非厚,但是,通過探聽別人工資的方式,其實是不明智的。工資比較...
  • 老師的待遇該不該提高
    發表於:2019-07-12
    老師的待遇該不該提高?談起教師這個職業,外行人一直認為這是一個輕鬆穩定收入還高的工作。但是,很多老師卻並不希望自己的子女當老師,原因是老師工資低,而且比較辛苦。老師的工資是否真的低...
  • 糾結到底該不該跳槽
    發表於:2020-02-02
    新的一年到來,又到了跳槽的季節了。很多人都在糾結今年到底該不該跳槽。其實在決定自己是否跳槽的時候,你只要充分考慮好了,就沒必要一直糾結,沒有多大意義。這4個方法,幫你做好跳槽決定,實...
  • 留學規劃應該着眼於未來
    發表於:2020-05-11
    最近,廣州連續舉行了數場大型留學展會,爭搶中大學聯考生源。説明出國留學持續走熱。然而,留學意味着什麼,市場似乎未曾細細思量,“海歸”變“海帶”的問題越來越受到關注。留學專家建議,“海歸”...
  • 留學生該瞭解澳洲的禮儀風俗
    發表於:2022-07-10
    在澳洲留學生活應知道當地禮儀風俗。我們想要入鄉隨俗,自然是要先了解都有哪些習俗需要我們去遵守,然後才能夠去規劃生活。【在澳洲留學生活應知道當地禮儀風俗尊重長輩的形式不同】相信...
  • 留學個人簡歷該怎麼寫
    發表於:2019-10-23
    在留學文書創作中,個人陳述、推薦信、個人簡歷可以説是一個都不能少。之前對個人陳述的寫作要項已經進行了介紹,沒有及時查看的同學,可關注我們的微信號:pioneerwrite今天,PioneerWrite留學...
  • 下班後領導發微信該不該回?
    發表於:2019-01-27
    前幾天看到一條朋友圈:領導去外地出差,週五下午的飛機。朋友週五下午四點給她發微信確認工作內容(不是很緊急)。在公司等到七點鐘(六點下班)領導一直沒有回她信息,她就先回家了。到了晚上快十...
  • 下班後工作微信該不該回
    發表於:2020-06-14
    網友提問:下班後工作微信該不該回,如果不回會對職場生涯造成多大影響?專家:從官方立場的角度來説,確實是可以不回的,畢竟下班後的時間是員工自行支配的,並不在工作的範圍內。但對接到現實來看...
  • 職場中,該不該透露自己的底
    發表於:2019-11-22
    問:對領導該透底嗎?答:要透能力的底。想想自己工作的初衷——努力賺錢,搏出一個好未來!大多數職場人都沒有強大的背景,升職加薪只能靠提升自我含金量與創造業績來博得。工作中的每個機遇很難...
  • 求職信的該與不該
    發表於:2019-12-04
    求職信應與履歷分開,自成一體。每封求職信應以適合僱主而精心設計,以此向他表明你明白該公司的需要。求職信還應包括與你所做出的成果及解決的問題的事例,這些事例與你所申請的工作類型相...
  • 留校申請書3篇 留校申請書:為何我應該留在校園裏?
    發表於:2023-11-24
    “留校申請書”是指學生對於未來學業計劃的一份書面申請,通常向學校有關部門提交。此類申請通常用於請求延長在學校內的學習時間或是延期畢業。針對不同學校和不同的教育層次,留校申請書...