有關不需的精選

曾任多家公司人事總監的李健説，面試能否成功，是在應聘者不經意間被決定的，而且和應聘者的言談舉止很有關係。有經驗的HR在招收新人的時候，一眼就能看出應聘者是否是自己需要的，他(她)的氣質...

近日，一篇名為“快遞員辭職報告”的文章引起了眾人關注。在這篇長達1萬多字的辭職報告中，一名快遞員詳細揭露了快遞業內的種種陋習與不堪現實，引發了大眾對快遞行業的深思和討論。第1篇來...

通作公司西雅圖分部要招聘1名後勤副經理。進入最後大名單的有10人。根據公司的規定，他們必須實習三個月，並且通過公司的考核後，才能知道誰是最後的勝利者。這三個月來，每個人都準時上下班，...

永遠不需要向別人解釋你自己人活在世上，難調眾人之口，你再怎麼善良，在討厭你的人眼裏，你就是假惺惺。你再怎麼付出，在不懂感恩的人眼裏，你也只是個外人。你再怎麼努力，優秀，在喜歡妒忌的人眼裏...

鞠立，IBM個人電腦事業部中國區總經理。1991年從北京大學畢業以後，國外一家軟件公司選中了鞠立去做編程人員，這個在當時同齡人眼中極其寶貴的出國機會，卻被鞠立輕描淡寫地放棄了。理由是“...

生活需要陽光，陽光給予我們温暖和力量，讓我們的生命煥發出勃勃生機。作為一個公文網站的編輯，我們也需要在工作中注入陽光元素，帶給讀者更多正能量和幫助。第1篇一束陽光，給人以温暖；一束陽...

案例：Jack是2002年的應屆畢業生，與富山公司簽訂了三年期的勞動合同，約定合同期為三年，從2002年8月1日到2006年7月31日，其中前六個月為試用期。因富山公司考慮剛畢業的學生沒有實踐經驗，於200...

一曲《再不瘋狂我們就老了》迴盪在耳邊，勾起我深深的思考。是不是我們的青春就應該用來瘋狂，而且瘋狂的內容是什麼，瘋狂的程度又是怎樣的呢？的確，青春時期是一個人一生中最美好的黃金時期，該...

漫長歲月，你不再需要我當我踏進這個班級，我知曉，我和你會有剪不斷，理還亂的情愁，卻未知曉這愁，恰似一江春水向東流。那時的你，好傻好天真。為什麼要選擇愚人節跟我説喜歡我?我不相信。而你還...

01別人自嘲的時候不要附和！！很多女生都喜歡説自己臉好大，腿好粗，謙虛的人都會自嘲才疏學淺，你聽到的時候笑一笑就好了！説一句哪裏哪裏就夠了！別和他一起揪着這個問題認真討論！尤其是關係沒有那...

在這個瞬息萬變的**，你是否已感到多年的經驗可能會因為新技術和革命的出現而在一夜之間變得一文不值？是否覺得自己在工作中的優勢已越來越弱，自身價值得到充分體現的可能也越來越小了？可能...

王先生在一家台資企業工作，最近遇到了一件讓他煩心的事。原來他們公司的廠開在廣東省東莞市，他最初在廠裏擔任生產主管。此後，他被調往公司在北京的辦事處，又再調到上海的總部工作。在廣東...

深情不及久伴，厚愛無需多言也許只是煙雨流年中的驚鴻一瞥，便被彼此的精彩深深吸引，偶然路過，就成了默默守候。相遇，相識，相知，相守，有時候不需要理由。就是一種美好的情愫在心底悄然綻放的一朵...

散文：深情不及久伴，厚愛無需多言人生雖短，卻能在你的一生中，遇見許多美好的人，有些人驚豔了你的靈魂，撒下了一地的柔情，讓你此生難忘;有些人，淡淡的處，默默的愛，簡單的需求，卻能陪你走到最後;有些...

昨天朋友又雙叒叕辭職了，這次因為和老闆吵了一架後，當即選擇辭職。可是真正讓她辭職的卻不是這次吵架。公司需要外派人員參與公司新開發的項目，所有人都知道那是個大坑，工作量大，加班是家常...

你不需要活在別人的認可裏你不需要活在別人的認可裏，快快樂樂地為自己活，瀟瀟灑灑地自戀，哪怕別人把自己當成精神病患者，你也要做一個快樂的人。如果你追求的快樂是處處參照他人的模式，那麼...

小人分好多種，不同的小人自然需要有不同應對之策。1、造謠小人這類小人的特點就是：製造謠言和傳播謠言的人。這些人完全不理會什麼是事情的真相，如同那些八卦媒體一樣，把黑説成白，把死的説...

從小就常聽老一輩這樣説：人生有兩件大事：成家和立業。可見就業在人生旅途中所處的重要地位。剛進入職中時，覺得校園吸引人，一切都是新鮮的，對未來也充滿了幻想；二年級時知道了人生該有一個目...

歡歡喜喜過大年，春節期間相信許多投資者已經開開心心地過了個年，節後如何規劃自身的理財是他們十分關注的話題。本期，針對讀者提出的疑問，本地的理財專家一一進行了解答，供廣大讀者參考。A...

回報不需要刻意追求，收穫就在不經意間/01/記得我很小的時候，看過這麼一句話，施恩莫望報，望報莫施恩。其實那時候我哪裏看得懂這句話，只是單純地理解成做好事不留名罷了。後來，慢慢長大，才發現...

陳華剛尊敬的各位領導、各位教育前輩、老師們：大家下午好！又是一個丹桂飄香，桃李金黃的九月，在收穫與喜悦交融的季節裏，我們迎來了第二十五個教師節。今天能與縣、鎮、學區等各級領導歡聚一...

隨着社會的高速發展，社會對人才的要求也隨之發生着改變。過去，社會對於人才的需求，注重的是智商，而現在除了智商更加註重的是情商；過去，注重單一特長，而現在更注重綜合能力，領導能力，團隊合作等...

大部分人都很討厭心機深的人，認為他們總是憋着一肚子壞水，想方設法為自己謀取福利，而不在乎他人的損失。其實，大家的擔心也不是沒有道理，卻是很多人將自己的心機用在了不當之處，做了損人利己...

    最近一則職場話題引發熱議——年輕人裸辭需不需要冷靜期？    有人認為裸辭需要資本，對什麼都沒有的年輕人而言，任性裸辭到最後吃虧的還是自...

深情不及久伴，厚愛無需多言人生雖短，卻能在你的一生中，遇見許多美好的人，有些人驚豔了你的靈魂，撒下了一地的柔情，讓你此生難忘;有些人，淡淡的處，默默的愛，簡單的需求，卻能陪你走到最後;有些人，曾...