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發表於:2020-05-10
家政公司的招聘啟事在網上引發熱議(截屏圖)硬件要求:本科以上學歷,英語4級,持有保姆上崗資格證書,35歲以下,社會知識豐富(急救、消防等)。軟件要求:敬業,踏實。網聘10萬元高薪保姆8月21日晚,重...
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發表於:2019-07-16
有沒有人有這樣的經歷:月薪5000,到手3000。什麼情況?!自己幹着5000元月薪的工作,受着5000元月薪的累,最後卻只有3000元的報酬。上班遲到,扣!請假休假,扣!生病住院,扣!業務不達標,扣!大寫加粗的扣扣扣...
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發表於:2019-07-12
[求助]網友“愛吃白米飯”的困惑:每次去公司面試都會被要求填寫期望薪資這一欄。該怎麼填寫呢?填高了怕別人不要,填低了自己也過不下去。一般的期望薪資是單指基本工資,還是基本工資+崗位...
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發表於:2022-11-09
善行,就是這麼簡單善良的人,才會有善心;有善心的人,才會有善行;有善行的人,才會被人讚揚。善良的心就是太陽;善良的心就是黃金;善良的人就是榜樣;善良的行為,使人的靈魂變得更加高尚。善良,...
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發表於:2020-04-22
面試遲到面試遲到可以説是被拒的一個充分條件,但不是必要條件。交通狀況,天氣狀況,或是其他突發性的狀況,都可能導致面試遲到。只要事先與應聘公司溝通,得到諒解,或是暫時無法聯繫上公司,事後...
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發表於:2020-02-06
一些職場人常常會有這樣的困惑:為什麼我在自己的崗位上苦苦掙扎,加班到深夜,結果卻費力不討好?更有很多時候,被人厭煩卻絲毫沒有覺察。其實,職場往往就如同戰場,玩轉職場靠的不是天真,而是細節...
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發表於:2019-11-24
為什麼許多有才華的人會失敗?美國哈佛商學院MBA生涯發展中心主任詹姆士-華德普與提摩西-巴特勒博士,受命協助那些明明被看好卻表現不佳,甚至快要被炒魷魚的主管。什麼樣的行為模式會成為...
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發表於:2023-04-19
這花,這雨,這光陰……秋雨綿綿地下着,滿園的花瓣,接過這份額外的賜予,任自繾綣。一場夏日的熱情,終是入了時光的水岸,像一路疲倦的夕陽,在淺淺的時光,把天地的秋色染得斑斕,把歲月的...
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發表於:2019-07-13
如果你想在職場快速升職,不僅要做好你的工作,還要通過説話讓自己的人際關係變得更好。否則你把工作做得再好也沒有人會在乎。在職場中不要出現這幾種行為,不然受到別人的排擠你還不知道。...
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發表於:2019-03-12
求職者吐槽:“因為這個行業能賺錢而且有前途。相信沒有人會説,就算行業再不好,我自己喜歡就好,這不是擺明着騙人嗎?”面試官觀點:“作為行業人,不瞭解行業一定説不過去。所以這個問題問的是你...
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發表於:2019-07-14
有些人説得挺好,那就是在飯局當中,是最能體現一個人的人品的。因為一些細枝末節的事情,很有可能在酒桌上產生了負面的影響。尤其是在我國的飯桌上,長時間所積累的飯桌文化,也是十分豐富多彩...
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發表於:2019-07-18
在職場中的人要注意,不要做惹人嫌的事情,尤其是不能惹領導不高興,不然的話,後果會很嚴重的。畢竟在工作中,你的上司直接管理你,你的表現直接影響着領導對你的評價,而他評價的高低,和你的晉升、...
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發表於:2019-07-18
窮算命富燒香,賺大錢靠方向。現在和未來的職場,與以前的職場完全不一樣。如果説以前勤勞致富,現在可能勤勞受窮。凡是靠勤奮賺的錢都是小錢,選擇職業比努力更重要。選好職業,平步青雲;入錯行...
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發表於:2023-04-16
散文:這花,這雨,這光陰…秋雨綿綿地下着,滿園的花瓣,接過這份額外的賜予,任自繾綣。一場夏日的熱情,終是入了時光的水岸,像一路疲倦的夕陽,在淺淺的時光,把天地的秋色染得斑斕,把歲月的情緒...
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發表於:2019-07-16
案例解析:1.上個月陳先生被公司辭退了。“你已經不適合公司崗位,辦好手續趕緊走人吧!”面對公司突然而來的辭退,陳先生很是氣憤。“我給公司辛辛苦苦幹了十年,沒有功勞也有苦勞,憑什麼讓我走...
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發表於:2020-10-21
一位從事服裝設計的朋友告訴我,薄、透、露是現代時裝的一大趨勢。筆者是研究人力資源管理的,在人才市場,如果説簡歷是求職者的外衣或者包裝的話,我覺得它同樣需要薄、透、露。薄簡歷是求職...
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發表於:2019-11-23
人際關係中,這些讓人“討厭”的行為,往往是女人不夠自信的表現一、太強的虛榮心有些女人的虛榮心很大,即使沒有錢,她們也會買漂亮的衣服,昂貴的包,名牌化粧品。或者透支自己的錢,或者向親朋好...
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發表於:2022-03-05
眾所周知,其實擁有強大茶文化的中國具有着非常強大的咖啡消費潛力,隨着公眾飲食觀念的改變,中國咖啡市場正在進入一個高速發展的階段。由此,咖啡師也開始成為熱門職業。那麼,咖啡師這個職業...
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發表於:2020-06-11
既然隔行如隔山,轉到新的行業很難適應,既然新行與老行之間有着難以逾越的鴻溝,為什麼目前職場上有很多人卻還是要下定決心,不怕犧牲去冒險而為,不怕掉在溝裏,難以自拔呢?主要原因有以下幾條:一...
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發表於:2019-10-23
俗話説:隔行如隔山。跨行對財務類、行政類崗位的影響並不大,但對於技術類、市場類崗位,換行的壁壘則可大可小。當積累的工作經驗因為跨行而付諸東流,企業便不會買求轉職者的賬。我們要謹慎...
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發表於:2020-06-11
每到金三銀四求職黃金期,數以萬計的招聘信息撲面而來,真真是挑逗得職場人心癢癢,想要跳槽轉行,最直白的目的莫過於升職加薪,也因而在2018金三銀四這個求職黃金期,也是跳槽頂峯期。在此之前,求...
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發表於:2019-10-13
    求職者的一些行為可能會為自己的面試減分,HR或者面試官的某些行為同樣會讓求職者對應聘的企業很失望?權威網站()近期做了投票調查,發覺有近八成的網友認為面試官的...
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發表於:2020-02-09
在職場中,一定要學會保護自己,要學會分析自己所處的環境,知道在什麼樣的情境下做什麼樣的事情。當出現對自己不利的情況時,及時做出應對。也許大家會説,道理都明白,但是在實際情況中,卻常常會...
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發表於:2022-12-13
這是我們24小時堅守的陣地,請人民放心,疫情不退,我們絕不會退!。在防疫攻堅戰打響的那一刻開始,XX鎮衞生院全體醫護人員立下戰書共同戰疫。第一時間全員培訓,第一時間預檢分診、發熱門診同...
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發表於:2019-02-12
銀行網申是進入銀行的敲門磚,網申不過一切白談。下面上學吧小編就跟大家來聊聊網申那些事。哪些信息填錯會降低網申通過率,甚至會被直接pass!1、信息填寫不全一般,銀行的簡歷都會要求填寫...