有關上司的精選

現在一家美資公司做行政主管的Cindy對此深有體會：公司要召開經理級會議，老闆讓她擬好會議日程和安排，然後下發到每位參會者手中。Cindy很快做完了這件事，並把提綱E-Mail到老闆的私人信箱裏...

職場人説職場事，管理者喜歡什麼樣的下屬，我們都知道，但是作為下屬，是不是也要強調一下什麼樣的管理者最受職場人喜歡。然千里馬常有，伯樂不常有，我們自擬千里馬，但伯樂必須具備這些才能被稱之...

問題：你喜歡什麼樣的上司？回答：忌：“誰做我的上司都喜歡。”或“不知道”應：“我本人比較喜歡有真才實學，公正嚴明的上司。”點評：大多數應聘者對上司的背景毫不知情，因此，用一些普通適用的公認...

職場是一個最講求叢林法則的地方，如果大家想在一個公司立足，一定要明確這樣一點：千萬不要跟領導對着幹。無論你有多麼充足的理由，無論你的本事有多大，無論你受了多大委屈，你都應該避免和上司...

不管我們願不願承認，大多數上司的職位還是被男人佔據着。如果我們想獲得提升，必須先過他們這一關。對男上司的喜好和選擇傾向有不同的猜測。在一個女員工眾多的環境裏，男上司怎樣看待、評...

首先聲明一點，以免誤會，這裏的“喜歡”不是異性之間的那種喜歡。職場上，雖然説大家總是表現出儘量的理性，但是每個人還是有自己的傾向，喜歡什麼樣的團隊，喜歡與什麼樣的人一起工作，喜歡和誰聊...

我們的職業各不相同，但我們都無法避免犯錯。錯誤不會因為一個人職位的升高而減少，相反，職位越高的人一旦犯錯，如果不能及時妥善地處理，將會造成更為嚴重的後果。在我們日常工作中，當上司犯錯...

有人的地方就有江湖，職場中，多少有能力的精英沒有輸在危機四伏的戰場上，而輸在了暗流洶湧的內部關係上，不乏有人因為得罪上司而被排擠，步履維艱。其實，在職場中，不僅工作能力很重要，與上司處好...

在職場中，我們難免會遇到幫助過自己、支持過自己的上司。感謝信是向上級表達感激之情的一種方式，能夠加強上下級之間的關係，同時也能夠提高工作效率和工作質量。下面，本站編輯就為大家總結...

本篇文章將圍繞“給領導的道歉信範文”展開討論，為大家提供一些常見情境下的道歉信範文。作為一個公文網站的編輯，我們深知道在工作中，偶爾會因為某些原因犯錯而需要向領導道歉。通過這些...

隨着應屆畢業生畢業的臨近，越來越多畢業生進入職場。記者採訪發現，由於工作經驗不足及缺乏處理突發事件的能力，多數畢業生在一開始工作時常常受到上司批評責備，有些畢業生因此而傷心難過甚...

近日知名招聘網站發起了關於“在工作中，和上司意見不合時，會怎麼辦”的網上調查，調查結果顯示，有63%的職場者人表示會據理力爭，而37%的職場人坦誠會一味順從。身在職場，當你的意見與上司相左...

做一個不順從的人我雖然做欄目製片人的時間不長，兩年左右，但在我做《東方時空》牽頭人的後期，我越來越為一種現象被大家習慣而感到不安甚至悲哀。每天早上編委會開會之後，半屋子的年輕同事...

有些人的心理讓人一眼就看穿，有些人的心理讓人琢磨不透，還有些人的心理變化多端。在日常工作中總會碰到被上司責罵的時候，很多人當時的心理肯定會很糟糕。那麼，人們該用什麼樣的心理正確看...

工作中你無意得罪上司，其影響後果可想而知，資深職業顧問給你一些好的建議，希望對您的職業生涯有所幫助。利用一些輕鬆的場合表示對他的尊重即使是開明的上司也很注重自己的權威，都希望得到...

據説，又有一位同仁加薪了，你暗自埋怨上司：“為什麼他可以加薪？我卻加不了薪水？”想一想，為什麼這些人能加薪，而且有些人似乎是常常加薪？而你為什麼總是無法順利説服上司為你加薪呢？要求加薪，不應...

身處職場，擺平關係、正確對待上司和同事之間的關係很重要，特別是面對上司，不論是同性還是異性上司，我們要有禮有節，不能把自己和上司的關係弄混亂。你對待上司的樣子，也決定了你的人生高度。...

行走在職場當中，一個人最想得到的是什麼？除了能幹出一番業績，恐怕就是升職和加薪了。而不升職、不加薪，你想幹出更好的業績，多半也沒什麼機會。在職場中，我們經常會看到這樣的情景：我都幹了5...

跳槽，一直是職場的熱門話題。在實際工作中，提出離職一般需要上司的審核，所以和上司必定會有交流。一般來説，上司對於要離職的下屬都會進行一番挽留。但是，小編要提醒你的是，這裏可能會有套路...

懂得寬容的人，一定是好人。但好人不見得是好領導，不懂得寬容的人，沒有勝任領導崗位的心胸，一味的寬容一定會演變成縱容。好的領導，一定懂得拿捏各種限度，嚴厲與寬容是有界限的，下屬跟隨你，除了...

職場人説職場事，有一段時間沒説管理者的那些事了。今天説説優秀的管理者是怎麼對待他的上司、同事、下屬的。作為優秀的管理者，是必須具備這些品質，不然還談什麼優秀，雖然現在的社會這類人...

察言觀色是一切人情往來中操縱自如的基本技術。不會察言觀色，等於不知風向便去轉動舵柄，世事國通無從談起，弄不好還會在小風浪中翻了船。直覺雖然敏感卻容易受人矇蔽，懂得如何推理和判斷才...

溝通上司別想當然Cindy在一家美資公司做行政主管，公司要召開經理級會議，老闆讓她擬好會議日程和安排，然後下發到每位參會者手中。Cindy很快做完了這件事，並把提綱E-Mail到老闆的私人信箱裏...

很多公司的管理者現在都在抱怨一個問題，那就是現在的年輕人都不稀罕去討好上司。“自己年輕的時候如何如何討好上司”；“現在的年輕人不懂討好上司=沒有進取之心”；“不要欺負年輕人，因為...

每個人都會有自己的缺點，俗話説“人無完人”，這些缺點在日常生活會體現出來，自然在職場中也免不了會出現，尤其是對於職場新人而言，在處理事情上如果出現錯誤，那是再正常不過的事情，但作為領導...