有關巧問的精選

當我們要到一些公司或企業求職時，工資、福利、待遇是和求職者緊密聯繫在一起和必不可少的。貨比三家是做買賣的基本原則，人才擇業，實際上就是推銷自己的過程，從某種意義上説，也是一種買賣，應...

貨比三家是做買賣的基本原則，人才擇業，實際上就推銷自己的過程，從某種意義上説，也是一種“買賣”，也應當貨比三家，從而找到最能體現自我價值的發展機會。但是，目前有一種説法，即在擇業的過程中...

Q:我想問一下，企業進行網上刷選簡歷時，如果申請的崗位與所填的專業匹配度不高，成功的機率有幾成呢?因為我是學會計的，但平時所接觸的實踐都是市場類居多，我擔心在這個環節簡歷就被企業篩掉...

〖摘要〗當面對外界輿論,銷售指標,客户不合作等等這些問題你如何解決。歡迎閲讀關於面試技巧的文章，這篇《醫藥代表面試技巧常見問題》相當好，歡迎借鑑。一、自我介紹二、跳槽的理由(首...

為了解求職者的一些真實情況，一些用人單位在面試時常愛設置一些“陷阱”問題，藉以考驗應徵者應變能力、為人作風及處世方法，求職者若不留心，就極有可能落入面試者的圈套中，從而喪失了寶貴的...

旅遊顧問這一職業在08年才從西方進入我國，在我國還屬於新興行業，並且由於目前沒有權威的職稱鑑定認證機構，門檻不是很高，想成為一名旅遊顧問的人也不在少數。但是想要順利地成為一名旅遊顧...

女性在求職面試時，常會碰到一些敏感的問題，總覺得如何回答都不妥，很難讓自己和別人都滿意。那麼，究竟該如何應對這些讓人感到尷尬的問題呢？誰都希望魚和熊掌能夠兼得，當二者不能同時得到的時...

在各種面試中，許多面試官會問到以下問題：1、出於工作晉升的考慮，你打算繼續深造嗎？2、最大的長處和弱點分別是什麼？這些長處和弱點對你在企業的業績會有什麼樣的影響？3、你個人的長期和短期...

我們希望找到一個能夠了解自己優點的老闆，單位則希望能找到優秀的員工。當陌生的雙方相見後，都想在短短一席話中努力表現出自己的優點、説出聰明話或立即呈現出很棒的反應，以便給對方留下...

面試過程是主試與被試雙方面對面地觀察、交談、瞭解、智斗的過程，也是短兵相接、雙向溝通的過程，主試通過對被試的外部行為特徵的觀察與分析，考察、評價其素質特徵，應變能力、理解能力、思...

春季的美國高中申請已經進行到火熱的階段，美國大部分高中都需要面試，面試類型一般分為視頻和電話兩種，少數學校可能會採用來到中國做一個現場面試。不少學生由於缺少口語鍛鍊或者緊張心理...

如何不被面試官問倒，甚至扭轉之前的不利局面，牢牢鎖住面試官的眼球，讓面試官掌控的勝利天平向你“傾倒”。以下是三種提問思路：一、圍繞企業狀況發問。包括企業的經營現狀、發展規劃、企業...

面試技巧1.介紹你自己這個問題通常是一個面試的開始的第一個問題，要額外的小心不要滔滔不絕。儘可能的讓你的回答在一分鐘，最多2分鐘的時間內結束。你的回答應該包含以下4個，主題：早期生活...

經歷了好多次的面試，面過別人，也被人面過，也和很多人交流過面試的經驗。不過感到遺憾的是，很多的面試問題太過淺顯易懂，對我這樣的面試油子很難殺傷！這裏給大家彙集的問題，是和一些面試高手切...

一、你如何選擇自己的職業？分析：這個問題是為了瞭解求職者的動機，看他應聘這份工作是否漫無目的。錯誤回答：我一直都想在企業界工作。自孩提時代起，我就夢想自己至少也要成為大企業的副總裁...

慰問信是比較常用的一種特殊書信，通常用於節日的慰問，主要對在經濟社會發展中做出突出貢獻或犧牲的有關集體和人員進行問候、鼓勵，或對處於困境中的有關集體、人員表示安慰和同情，以充分體...

據相關數據顯示，雖然目前我國留學人員增速放緩，但留學人數依舊保持全球第一，留學人羣也朝着低齡化、多元化方向發展。留學顧問作為提供到國外留學相關諮詢服務的崗位，也關乎到留學生能否順...

對剛剛走向社會的大學生或者打算進入職場的人來説社會經驗有所欠缺是非常麻煩的一件事，尤其是求職面試的時候是很重要的，也許你存在有緊張情緒，也許你還膽怯不敢去面試，就怕面試官問的問題...

面試時，回答問題的技巧誠實有禮態度誠懇，不宜過分客套和謙卑。不太明白主試者的問題時，應禮貌地請他重複。陳述自己的長處時，要誠實而不誇張，視乎申請職位的要求，充份表現自己有關的能力和才...

“激怒法”是刁鑽的主考官用來淘汰大部分應聘者的慣用手法：在兩個人面對面的鬥智中，他們往往會用一個明顯不友好的發問，或用懷疑、尖鋭、單刀直入的眼神，來剝取對方彬彬有禮的外表，使其心理...

財務顧問是指具備專業財務知識，能夠為顧客提供投資理財諮詢策劃服務的專業人員。而且在不同的行業和公司中，財務顧問的具體工作內容也會有所不同。那麼對於想從事財務顧問崗位的求職者而...

〖摘要〗2、掌握情景面試技巧，要注意自己行為語言上的小細節。你是不是在找面試技巧？這篇《汽車銷售顧問面試技巧》非常好，可以借鑑一下。面試前的資料準備：不打無準備之仗，這是銷售人員都...

敏感問題巧妙應變成功扭轉尷尬局面問題一、你認為家庭與事業之間存在着難以調和的矛盾嗎？這是一個老問題，也是一個難題。招聘單位自然非常希望你以事業為重，但也希望你擁有一個幸福美滿的...

你的薪酬要求是多少？一般説，讓你去面試的單位和你在此沒有很大的談判餘地，除非你是對方急需的人才。因此，你只消説説各單位都有自己的規矩，表示自己會入鄉隨俗，薪水要經過工作實踐來確定。這...

“你還有什麼問題要問我”這個問題在一些部門採取組織較為靈活的半結構化面試形式的招聘考試中經常被問到。看似隨口一問，實則另有玄機。如果你“有幸”被提問到，這個時候千萬要注意了，考...