有關跳槽的精選

隨着三四月的到來，許多擁有高學歷或各類高級資格認證的職場人士也想借年後職場活躍期實現跳槽成功，高學歷求職潮隨之出現。但是令人遺憾的是，一季度的職場走勢並沒讓這些高學歷族成為職場...

在大學生就業市場裏，北京有一個獨特的現象：那就是進京指標。畢業生渴望通過進京指標留在北京發展，而企業呢，也希望用這個特殊的户口政策留住更多的人才。但是現在有一些大學生一旦拿到了進...

工作是為了證明自己，實現自己的價值，但工作還有很重要的一點就是——為了賺錢，所以談薪是面試中很重要的一個環節，求職者要竭盡所能爭取一個能體現自己能力的價錢，而企業要綜合考慮求職者的...

每年春節過後的三、四月份，一直是職場跳槽的最好季節。抱着為未來早打算、早規劃的心理，剛剛進入1月份，就有不少職場人開始準備簡歷，動用人際關係，為新一年的跳槽做準備。這樣一來，熟悉相關...

張小姐打電話來的時候心情很差。因為她發現工作後的第一次跳槽竟然是個錯誤。張小姐原來是在一家餐飲公司做HR助理，後來發現某食品集團公司在招HR助理，這個集團公司還是個上市公司。渴望...

企業的中高層人才是企業的核心力量，所以中高級人才招聘在企業招聘中尤為關鍵。東方慧博的HR專家認為，高管跳槽動機主要有4個方面：自我實現、在工作和組織中的影響力、外在價值、其他價值...

跳槽需要選擇時機？你覺得什麼時候比較適合呢？年底？年初？下面有介紹幾個案例來分析一下：瞄準機會型：年初跳槽對升職不利職位：行政祕書小付年紀不大，卻是一家小貿易公司的元老，做經理的行政祕書已...

這篇文章將探討跳槽的辭職報告，作為一種越來越流行的職場現象。在快節奏的現代職場中，越來越多的人選擇跳槽來追求更好的發展機會。辭職報告成為他們向前任僱主傳達信息和表達感激之情的...

參加短期就業培訓以IT業為例，專家建議參加學歷教育、認證培訓、短期培訓都是轉行成為IT人才的方法，如認證培訓適合在職人員學習，因為認證培訓時間短，而且是最新技術或最實際應用技術。參加...

每到歲末年初，網上討論的最激烈的莫過於辭職、跳槽與年終獎。春節也就成了職場分水嶺。年前的小高峯是風向標、試水階段。緊隨其後的就是年後的跳槽求職高峯期了。想在這段時間，有所行動...

每個人在自己的職業生涯中都會經歷若干次的職業轉換：從這家公司轉到那家公司，從這個行業轉到那個行業，或者——哪個企業也不去，選擇自己創業。跳槽也好，創業也罷，轉行也罷，只要這種...

中薪族是指年齡在25—35歲之間，月薪5000—8000元且跳槽頻率高、跳槽慾望強的一羣人。他們大多有本科以上學歷，2年以上工作經驗，對目前的工作狀態不甚滿意。在IT電子通訊、房產...

一直以來，職場中都流行着這樣一句四字箴言——金九銀十。於是，每年都有一批又一批的職場人選擇在九、十月份跳槽，趁勢尋找新東家高就。就在眾人皆為跳槽忙的時候，向陽生涯職業諮...

本篇文章將為大家帶來一篇競選勞動委員演講稿，作為工人階級中的代表，勞動委員具有極為重要的職責和作用。通過競選，我們可以更好地為工人羣體服務，解決工作中遇到的問題和困難，推動企業的發...

每年二三月份，工作1－2年的求職者往往成了跳槽大軍的主力。很多人認為，連續跳槽是薪酬獲得快速增長的有效途徑。跳槽果真是加薪的砝碼？在近期舉行的某人力資源頒獎盛典上，DDI總裁兼亞洲地區...

畢業幾年了，工作也換了五、六個，似乎越換越不滿意，越換越想換，心理不平衡在加劇，迷茫感也在與日俱增，這是職場上很多"跳蚤"的感言，究竟是什麼惹的禍呢？很簡單，這是人們總認為"別人家的飯好吃"的...

如果你考慮換工作，負面考慮可能包括：1、我恨我老闆。2、這裏的薪水會把人餓死。3、我在此不上不下，看不到遠景。4、我討厭這個城市的天氣。沒錯，這些都是想換工作的理由。但負面陳述會引導...

金九銀十跳槽忙。進入9月以來，人才大市場已有2000多家單位進場招聘，提供就業崗位近萬個。上月領先的IT服務、房地產開發、電子等行業的人才需求，出現不同程度的下降，本月人才市場呈現出新...

不可否認,在跳槽這個問題上,職場上的大多數人都是機會主義者。尤其在規模較大的企業裏,對現職位不滿的潛在離職者,經常能夠在其他部門找到希望得到的機會。同一屋檐下抄近路跳槽,是既...

前些年，人們對那些經常跳槽、頻繁調換工作的人均抱有欽佩和羨慕的態度，認為這些人才算得上“人才”，是真正的“有能耐”，以致社會上一度跳槽成風。然而，到了近兩年，隨着高新技術的迅速發展和...

本文以“跳槽離職申請書”為主題，旨在為職場人士提供一種合適的方式來向公司表達離職意願。隨着員工發展需求的變化，跳槽已成為時下廣泛討論的話題。本文將為讀者介紹撰寫跳槽離職申請書...

跳槽既是一段職場生涯的結束，同時又是另一種嶄新機遇與挑戰的開端。然而未來究竟是好是壞，與現在相比得失能否平衡，不親切經歷很難真正瞭解，所以跳槽帶來的風險與代價你是否能真正權衡得當...

關於跳槽的最佳時段，有個“金九銀十”的説法，今年也不例外。在近幾個月的求職登記名單中，在業人員的比重有所增加。相關統計資料顯示，三季度在公共職介登記的求職羣體中，在業人員所佔比重達...

跳槽是一門學問，也是一種策略。人往高處走，這固然沒有錯。但是，説來輕巧的一句話，它卻包含了為什麼走、什麼是高、怎麼走、什麼時候走，以及走了以後怎麼辦等一系列問題。那麼當面臨跳槽時，如...

離年終還有兩個月了，跳槽者也在猶豫不決，離開老東家，到新單位能拿到理想的紅包嗎？年終獎有沒有自己的份呀？可鋭職業顧問案例：JOHN在某大型企業技術部門工作了兩年，性格內向，不善言辭。最近為了...