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發表於:2023-11-14
會計崗位是企業日常運營中不可或缺的一環,而一封優秀的自薦信可以幫助你在眾多競爭者中脱穎而出。在這篇文章中,我們將為大家分享一份實用的會計類自薦信,希望能對廣大求職者有所幫助。第...
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發表於:2023-11-19
在當今數字化時代,電子商務專業成為備受追捧的熱門專業,許多求職者都希望能夠在這個充滿機遇的領域裏展現拓展自己的能力。本文將為大家提供一份電子商務專業求職信範文,幫助求職者們在競...
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發表於:2023-11-17
畢業生專業求職信是應屆畢業生在就業過程中向公司自我介紹、展示自己求職意向、能力和特長的重要方式。本文將為廣大畢業生提供範文,幫助大家更好地撰寫求職信,提升求職成功率。第1篇很...
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發表於:2023-11-23
本文將圍繞着“臨時工合同勞動”這一話題展開討論。隨着社會經濟的快速發展,越來越多的企業和單位選擇僱傭臨時工。而如何保障這部分員工的勞動權益成為一大難題,值得我們深入思考和探討...
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發表於:2023-11-18
求職介紹信是求職者向用人單位介紹自己、表達求職意願及能力的一種信函。它是一種重要的求職方式,在求職過程中有着不可替代的作用。一份優秀的求職介紹信不僅能吸引用人單位的注意,還能...
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發表於:2019-07-07
能夠進入大公司工作,是對眾多CMA辛苦付出的最好酬勞。眾多500強企業之所以廣受財會人的喜愛和追崇,除了富有吸引力的薪酬之外,完善的晉升體系、強大的業務能力,甚至是激烈的競爭都是吸引人...
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發表於:2023-11-12
員工勞動合同是企業和員工之間的法律協議,約定了雙方在勞動關係中的權利和義務,是維護勞動者合法權益的重要保障。本文將從勞動合同的簽訂、變更與解除三個方面詳細解析。第1篇?勞動合同...
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發表於:2020-05-11
2012年被稱為“90後大學畢業生入職元年”,2013年將有更多90後進入職場,他們的職場觀與職場前輩有何不同?在90後眼中,什麼樣的工作才是好工作?近日,智聯招聘、北京大學企業社會責任與僱主品牌...
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發表於:2023-11-17
以下將為各位求職者提供多篇優秀的簡歷自薦信範文,以助於申請工作時能更好地突出自身優勢與特點,獲得面試機會。此外,筆者也會分享一些製作簡歷的技巧,希望能對大家有所幫助。第1篇我是__...
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發表於:2023-11-13
本文提供多篇精選的個人求職自薦信範文,涵蓋不同行業和職位。通過這些範文的參考,幫助廣大求職者更好地撰寫一封簡潔、清晰且具有亮點的自薦信,提高面試通過率。第1篇您好!我從報紙上看到...
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發表於:2023-11-14
本文將為大家提供一些關於大學生會計專業求職信範文的參考,幫助大學生們撰寫一份優秀的會計專業求職信。無論是將來要進入會計行業還是其他領域,這些範文都會對你的求職有所幫助。第1篇...
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發表於:2023-11-06
護士是醫療行業中最重要的組成部分之一,他們的職責是通過提供高質量的醫療服務來維護患者的健康。很多護士為了尋求職業發展機會而撰寫了求職信,以期望能夠得到所渴望的工作機會。本文將...
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發表於:2023-11-17
本文主題為“試用期勞動合同協議”,旨在全面解讀試用期勞動合同的相關制度與規定。對企業和用人單位在簽訂勞動合同時需要注意的問題進行剖析,着重探討試用期內員工的權利與責任,並提供相...
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發表於:2023-11-12
本文將提供幾篇畢業生自薦信範文供大家參考,希望能夠幫助畢業生們更好地寫出一封令人印象深刻的自薦信,突出自己的優勢和特點,為未來的職業發展打下堅實的基礎。第1篇您好!衷心地感謝您在...
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發表於:2023-11-28
設計師自薦信是設計師在求職或自我推薦時所必備的一種應用文。在寫作中,要注意使用恰當的語言和格式,充分展現個人的設計能力和經驗,以及對於該職位的熱情和期望。以下是一些關於設計師自...
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發表於:2023-11-15
最新用工合同是指最近公佈的適用於僱主和員工之間的勞動合同。本合同有助於確保勞動關係的穩定,保護員工的權益,規範企業用工行為,並減少勞動糾紛的可能。一份有效的最新用工合同是落實雙...
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發表於:2023-11-18
我是一名來自公文寫作領域的編輯,具備多年的文案撰寫和編輯經驗。在這篇文章中,我將為大家分享有關“去公司應聘的自我介紹”的一些實用技巧和注意事項,希望能夠幫助大家更好地面對求職過...
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發表於:2023-11-11
本文提供多種工資協議書範文,用於規範勞動關係,明確雙方權利義務,避免因工資問題引起的糾紛。在簽署勞動合同時,工資協議書的重要性不可忽視。該協議書內容詳盡、清晰,可充分保障勞動者權益...
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發表於:2020-01-19
一個人掌握何種技能取決於他的興趣、能力和聰明程度,也取決於他所能支配的資源以及制定的事業目標,擁有過硬技能的人有更多的工作機會。但是,由於經濟發展前景不確定,掌握對你的事業有所幫...
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發表於:2020-05-21
打工仔應該努力成為一位被僱主挽留的人才。怎樣才能成為僱主心目中的理想員工?當然是不斷提高個人能力、工作表現出色及有責任心。如何可以成為一位被挽留的員工呢?根據一項人力資源公司...
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發表於:2023-11-23
用工合同是一種勞動法律關係的具體表現,也是用人單位與勞動者之間最基本的勞動合同形式。用工合同規定了僱主與勞動者之間的權利與義務,是保障勞動者權益、維護勞動關係穩定的重要法律文...
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發表於:2019-07-08
隨着科技的發展,網絡的廣泛應用,人們招聘求職的形式越來越多,網上招聘和網上投簡歷已經成為一個很普遍的方式。最近很多企業開始在網上招聘,可是很多同學表示投了許多簡歷都沒有迴音。近日...
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發表於:2023-11-16
僱傭合同書是指用於規定僱主與僱員之間僱傭關係及職責的書面協議。合同書應該註明工作性質、工作地點、薪資福利、工作時間、雙方權利義務等內容。在簽訂前,雙方需對合同內容進行充分了...
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發表於:2021-01-15
個人簡歷是一份非常重要的自我推銷文件,目的在於爭取面試機會,要達到這個目的,就得説服收件者,讓對方知道你具有什麼條件。你可能要與幾百個、甚至幾千個應徵者競爭,所以必須設法展現自己的...
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發表於:2023-11-11
本文介紹員工賠償協議書,是一種員工與僱主之間的協議,用於明確僱主和員工之間關於工作期間可能發生的任何損失或損害的責任和賠償方式。該協議確保員工和僱主在工作期間均有合法權益和保...