面試常見問題

國家公務員考試成績出來時，發現自己考得不錯，那個崗位有近百人競爭，我考了第3名，按照1：3的比率，我終於進入面試範圍了。2月18日那天，我如約去省國家稅務局參加面試，大致知道了國家公務員面試流...

面試就像是HR與求職者之間的一場博弈，不到最後一刻不能放鬆，不然很有可能因為細節而功敗垂成。一般來說，當面試官問到“什麼時間可以入職”這個問題時，說明他對你還是比較滿意的。但是面對...

大多數面試都有一個固定的最後一問——你還有什麼想了解的？到這個問題的時候，面試場上的局勢得到了反轉，場子的主動權由面試官轉到了求職者的身上。所以問好這一題也就顯得尤為關鍵。那麼...

第一組1。燒一根不均勻的繩，從頭燒到尾總共需要1個小時。現在有若干條材質相同的繩子，問如何用燒繩的方法來計時一個小時十五分鐘呢?2。你有一桶果凍，其中有黃色、綠色、紅色三種，閉上眼睛...

1.什麼書中毛病最多？2.為什麼好馬不吃回頭草？3.什麼東西說“父親”是不會相碰，叫“爸爸”時卻會碰到兩次？4.農夫養10頭牛，只有19只角，為什麼？5.打什麼東西既不花力氣又舒服？6.託尼總是喜歡把家...

以下是豐田面試可能會問的問題：1、簡單介紹一下你自己2、你為什麼要來我公司應聘？（儘管這是廢話，但是很多公司都會問這個問題）3、你有過這方面的經驗嗎？都在哪裡工作過？（如果你回答有過他們還...

在招聘會上以及面試時如何與用人單位交流？與用人單位的交談是求職者留給單位的第一印象，非常重要，在交談時要注意細節，千萬不要自亂陣腳。招聘會現場雖然擁擠，但求職者不要亂了陣腳。一般招...

從企業和職位要求出發，把握面試的風格和型別；以實際管理案例為基礎，展現你適當的管理特質。人們在為高階經理面試提出建議的時候，往往會忽略一個事實：面試的目的是解決招聘方的問題。面試是...

面試的形式有多種，有一個面試官對一個應聘者，也有多對一，一對多，多對多；也有小組討論，情景模擬遊戲等其他更豐富的形式。無論面試的形式有多少，都是圍繞考核應聘者的素質是否符合所招聘崗位的...

“面試被問到有沒有男朋友，我都懵了，這個問題和我找工作有關係嗎？回答不好會不會影響我的面試結果啊......”首先，面試官問任何一個問題，我們都應該要考慮清楚他的底層邏輯。一般來說，面試官...

求職面試時，為了能在較短的時間內成功地推銷自我，應試者的講話策略與口才是一個關鍵因素。教你幾招，不妨一試。第一招：把緊自己的嘴巴，三思而後答。面試場上，考官們經常採用的一個基本策略就...

當面試一個工作過的人員時，絕大多數考官都會問同一個問題：你為什麼離職？因為通過這道題可以洞察一個人的求職動機、價值取向、忠誠度、心態、品格、某方面的能力缺陷等情況。要回答好這道...

年前，珠珠曾接到女孩小美打來的一個電話，小美說她已有半年沒有工作了，原因是做了一個耳科手術。最近幾天，她正要去參加一個面試，但她拿不定主意：是不是應該將自己因為生病在家休息半年的情況...

案例：姚先生在武昌某廣告公司工作5年多，業務上是一把好手。但因與上司長期不和，姚先生忍無可忍，終於選擇了跳槽。在朋友的推薦下，姚先生面試了好幾家企業。無一例外地，招聘人員都問到了跳槽...

面試結束前，若能夠提出漂亮的關鍵問題，說不定，對方會因此而錄用你！在面試結束前，大多數的主考官都會丟問題給求職者，最常見的就是：你有沒有什麼問題或疑問，想要提出來的？無論求職者是否有提出問...

在面試結束前，大多數的主考官都會丟問題給求職者，最常見的就是：你有沒有什麼問題或疑問，想要提出來的？無論求職者是否有提出問題，其實，這個問題背後的真正含意，通常是主考官用來測試你對這份工...

1.先前僱主產權性機密資料。不僅不該露，還會讓面試官認為你這個人不值得信任。2.最近離婚的驚悚細節。即使一切屬實，提到這個話題則會顯示你這個人不夠謹慎。3.內心的性別或種族偏見。你...

(1)面試題：你怎樣成為一名領導者?分析：在企業界，領導潛能是一個最有價值的特徵。如果對這個問題回答得很恰當，可以使你在求職過程中受到更多的青睞。錯誤回答：有些人生來就是領導者，我認為我...

11月3日，上海交通大學軟體學院研究生三年級的小姚同學意外地接到了Google的面試電話。自從小姚9月下旬線上申請了Google中國公司的軟體工程師職位後，他已經等了一個月時間，在隨後幾十分鐘...

面試時，回答問題的技巧誠實有禮態度誠懇，不宜過分客套和謙卑。不太明白主試者的問題時，應禮貌地請他重複。陳述自己的長處時，要誠實而不誇張，視乎申請職位的要求，充份表現自己有關的能力和才...

上海交通大學軟體學院研究生三年級的小姚同學意外地接到了google的面試電話。自從小姚線上申請了google中國公司的軟體工程師職位後，他已經等了一個月時間，在隨後幾十分鐘的電話交流中，小...

六七月是畢業旺季，對於數百萬應屆大學生而言，這是他們最為忙碌和焦慮的時刻。但每年這個時候，總有些人是例外。小田，滬上某高校英語專業應屆畢業生正悠閒地留守在寢室，準備著畢業論文的每一...

“招聘會上往往一個細微的動作就會決定乾坤。”重慶市大中專畢業生就業指導服務中心專家昨日提醒畢業生參加雙選會的幾條注意事項，提防面試中的非語言陷阱。握手：這是你與面試官的初次見...

某大公司招聘人才，經過三輪淘汰，還剩下11個應聘者，最終將留用6個。因此，第四輪總裁親自面試.奇怪的是，面試考場出現12個考生。總裁問：誰不是應聘的？坐在最後一排的一個男子站起身：先生，我第一輪...

又到了“金三銀四”求職季，很多小夥伴都開始尋找更好的職業機會。除了精心準備簡歷之外，大家也可以針對面試官常見的刁鑽問題進行準備，下面就和大家分享下如何回答為什麼想加入我們公司這...