飯店創星級班組競賽辦法

　　 作者：平谷（炳國）
　　 為了深入貫徹全總關於開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動的號召，根據飯店雙文明建設的需要，結合以往班組達標創優工作的經歷，以推動經濟技術創新活動在班組層面上的整合與優化為抓手，經工會委員會研究，決定在今年在全飯店開展“創星級班組競賽”，具體要求及有關事項如下：
　　 一 參賽對象、責任人及職責
　　 飯店所有五個班組均為參賽對象，各班組的正、副班組長為競賽的項目責任人，負責競賽事務的組織與推動。
　　 二 星級標準（條件）和內容
　　 1 安全（雙羣）星 ——
　　 A確保“三無”目標在本班組內實現；
　　 B積極參加公司和飯店組織的各項安全競賽活動，並獲得較好成果；
　　 C安全計策有質地，隱患整治有效果；
　　 D三“於”題詞記得牢，“三不傷害”意識高，安全賽主題掌握好。
　　 2 質量（規範）星 ——
　　 A與自身的去年同期、同等水平比，質量更好，操作更規範；
　　 B與公司系統內同行比，略勝一籌；
　　 C用貫標標準、工作標準、操作規程衡量，基本達標、總體達標甚至是全面達標。
　　 3 業績（創新）星 ——
　　 A圓滿完成上級下達的各項經濟指標、工作任務，效率高，效益好；
　　 B與自身的去年同期任務、指標完成情況相比，有明顯進步、提高或再次刷新某一紀錄；
　　 C在創造業績的過程中思路新，辦法多，措施實。
　　 4 技能（學習）星
　　 A全面完成上級下達的各類培訓計劃；
　　 B技能比賽（比武）、知識競賽等獲得好名次；
　　 C學習、鑽研的氣氛濃厚，班組內持證人比例相對較高，或所持證書的級別較高。
　　 5 文明（素質）星
　　 A踴躍參加各項文明創建和建家活動，面廣、成果多；
　　 B班組所在場所整齊、潔淨、美觀，內、外環境衞生的日常水準較高；
　　 C班組學習持之以恆有成果，推動生產、工作有效果。
　　 三 申報條件和考核評定程序
　　 1建有較為實用、規範、而且能反映有關動態性信息的班組（競賽）台帳；
　　 2由項目責任人每月或定期申報一次，填寫申報表，附上有關材料和表式，並整理好台帳接受例行的檢查考核；
　　 3各星分別條線進行考核，其中，安全、技能兩項由人事、安全幹部進行考核，質量、業績兩項由所在部門負責人進行考核，文明一項由精神文明建設領導小組進行考核；
　　 4在各“星”項目的評比條件中，凡全面達到的，應當認定該班組獲得某星；凡多數達到、缺少一項的，根據具體情況，可以認定其星級，也可以不認定；凡多數未達到的，不予認定星級。
　　 四 優勝班組評選和名額規劃
　　 1評選小組由工會、辦公室的有關同志組成；
　　 2凡被認定有三個“星”項及以上的班組為優勝（星級）班組，被認定有兩個“星”項的班組為創星班組；以獲得最多數量“星”的班組為競賽冠軍集體；
　　 3所有參賽班組到終評階段，都必須至少具備一個“星”項，要有半數以上的班組達到二星級，鼓勵各參賽單位勇於向四星級及以上的目標攀登；
　　 五 附則
　　 本項競賽即日啟動，到200X年11月中旬評選完畢。
　　
　　 200X年10月31日