全面強化環境網格監管制度，充分運用環保督政、約談預警等措施，倒逼屬地政府及相關部門落實環保職責。全面推行“雙隨機”抽查，實現全市環保部門“雙隨機”抽查。本站小編為大家整理相關的2020文明城市創建活動策劃資料，提供參考，歡迎閲讀。
為進一步深化我市文明城市創建，全面提升市民素質和城市文明程度，根據市委辦公室、市人民政府辦公室《關於印發<創建全國縣級文明城市實施方案>的通知》和市精神文明建設指導委員會《關於印發<創建全國縣級文明城市工作考核辦法>的通知》文件精神，結合我局工作實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，以社會主義核心價值體系建設為根本，緊緊圍繞市委、市政府工作部署，突出科學發展主題、生態文明理念、以人為本思想，堅持“為民創建、創建惠民”，深化羣眾性精神文明創建活動，培育社會文明新風，為我市2020年創成全國縣級文明城市做出貢獻。
二、主要任務
根據《創建全國縣級文明城市測評體系責任分解表》和《未成年人思想道德建設工作測評體系責任分解表》部署要求，市環保局將擔負全國文明城市創建工作共性10項任務和個性18項任務。結合當前全市環保工作實際，重點需着力推進以下三個方面的工作。
(一)推進生態文明建設
一是推動綠色發展。把綠色發展的理念融入新一輪轉型發展、創新發展、趕超發展的血液裏，構建政府為主導、企業為主體、社會組織和公眾共同參與的環境治理體系，把環境保護真正作為推動經濟轉型升級的動力，把生態環保培育成新的發展優勢。二是推進生態文明示範區建設。以創建國家級生態文明示範區作為目標引領，全面深化生態文明示範區創建工作，力爭20xx年創成省級生態文明示範區，5年內創成國家級生態文明示範區。三是穩步推進生態文明體制改革。構建並嚴守三大紅線，包括生態功能保障基線、環境質量安全底線、自然資源利用上線;建立和完善環境治理制度，構建綠色金融體系，推進社會化生態環境治理和保護，健全生態環境保護引導激勵機制;持續深化“最多跑一次”改革，健全完善“規劃環評+環境標準”清單式管理模式，大幅提升環評審批效率和管理服務水平。
(二)提升環境質量
一是打贏污水剿滅戰。按照省和温州市委市政府任務部署，提早謀劃、精細研究，進一步完善水環境質量考核管理辦法，協同市治水辦打一場治污治水的決勝戰，鞏固剿滅劣V類水水質成果，堅決防止斷面水質反彈回潮，實現平原河網水質逐年改善。二要打好治氣攻堅戰。提前謀劃、儘早行動，發揮好大氣辦牽頭抓總職能，以重點行動(如重污染行業整治“零點行動”)為契機，以重點項目監管(如垃圾焚燒發電廠項目)為抓手，抓住突出短板，深化大氣污染防治“六大行動”，力爭空氣質量持續走在温州全市乃至全省前列。三要打好治土預備戰。要摸清污染底數，全盤謀劃舉措，實施土壤污染源頭預防和風險管控，完成全市重污染企業遷後潛在污染地塊摸底排查，初步建立全市污染地塊數據庫。推動固廢危廢處置項目建成投用，全面構建以“互聯網+”為核心的危廢信息化監控體系。加強重金屬污染防治，基本消除突出的重金屬污染隱患。
(三)高壓執法監管
要全面強化環境網格監管制度，充分運用環保督政、約談預警等措施，倒逼屬地政府及相關部門落實環保職責。全面推行“雙隨機”抽查，實現全市環保部門“雙隨機”抽查100%覆蓋。持續開展“綠色·警盾”系列等各類環保執法專項行動，建立環境違法行為快速發現高效查處機制，強化移動執法平台運用，對環境違法行為實施頂格處置、零容忍打擊，持續保持執法震懾態勢。強化行政執法與刑事司法聯動協作機制，聯合公安、檢察院查辦大案要案，運用信用“黑名單”等手段，強化綜合懲治效應，倒逼企業落實環保責任。
(四)深入傳遞生態文明理念
一是會同各相關部門、鄉鎮、街道、社會團體、民間組織等聯合開展生態滿意度宣傳、綠色出行、環保書法大賽、生態遊園、生態巡講、環保小衞士評選、綠色公益運動會等各類活動，縱深推進環保宣傳生態文明理論。二是圍繞“六·五”世界環境日等主題，舉行大型實地宣傳活動，同時聯合屬地鄉鎮、街道分別開展宣傳。三是開展生態文明教育基地建設，將宣傳工作深入全市中國小校。四是以“一報兩台兩微”(一報即XX日報、兩台X廣播電台和電視台，兩微即微博、微信)為主要抓手，有效結合線下服務宣傳和線上媒體報道，構築立體宣傳陣地，分別推送微信、微博、日報等。
三、工作要求
(一)加強組織領導。市環保局全國文明城市創建工作，由局黨組統一領導，各創建科室單位各負其責、各司其職。成立局文明城市創建工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責創建工作的組織協調、督查指導。各創建責任科室和單位要做到“一把手”負總責，明確人員具體抓，確保完成好各自承擔的工作任務。
(二)加強工作落實。切實把創建全國文明城市工作擺在突出位置上來抓，層層制定工作實施方案，明確工作要求，細化工作措施，抓好工作落實。各創建責任科室和單位要進一步細化分解目標任務，將責任落實到人。要明確完成時限、質量要求、保障措施，積極主動地完成創建全國文明城市任務。
(三)加強監督檢查。市環保局將把創建全國文明城市工作納入系統年度目標考核，定期研究、定期調度、定期考核。各創建責任科室和單位要切實抓好本科室、本單位的自查和督查，按照分解下達的任務，對照進度表和責任人，逐項、逐塊、逐點過關，掌握工作動態，推動工作有效開展。
(四)加強創建宣傳。市環保局將運用網站等載體，及時報道創建活動的進展情況，宣傳推廣先進典型和好的經驗、做法。各創建責任單位也要充分利用多種形式，大力宣傳創建文明城市工作的重要意義，形成強有力的輿論導向，推動創建工作廣泛深入開展。
為進一步深化文明建設成果，全面提升幹部職工的文明素質和單位文明程度，樹立生態環境局的良好形象，開創生態環境保護工作新局面，根據市文明委相關文件精神，結合市局機關及各派出生態環境局一併申報創建2020-2022屆市級文明單位工作實際，特制定局創建市級文明單位實施方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“創新名城、美麗古都”的建設目標，以及市委市政府關於精神文明建設的總體安排和部署，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，加強生態環境領域誠信建設，積極開展生態環境保護宣傳，深化羣眾性精神文明創建活動，進一步提升幹部職工思想覺悟、道德水準、文明素養，形成“文明創建，人人蔘與，文明成果，人人共享”的共識，為推進生態文明建設、打贏污染防治攻堅戰提供精神動力。
二、創建目標
通過創建活動，使局系統上下形成團結奮進、昂揚向上、求真務實、開拓創新的良好風氣，增強幹部職工的凝聚力和向心力，樹立以人為本、勤政為民、廉潔高效、文明辦事的部門形象，營造秩序優良、服務優質、環境優美、言行文明的工作氛圍，把我局系統建設成領導班子有力、黨的建設先進、作風建設過硬、道德風尚良好、工作成效突出、內外環境優美的精神文明建設工作單位，促進我市生態環境保護事業的持續、快速、健康、協調發展，更好地為建設“強富美高”新X提供保障服務。
三、主要任務
1.深化理論學習宣傳。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，組織幹部職工深入學習《習近平談治國理政》(一、二、三卷)、習近平新時代中國特色社會主義思想《學習綱要》《學習問答》，堅持讀原著、學原文、悟原理，用新思想解放思想、統一思想。進一步推廣使用“學習強國”學xxx台，豐富學習內容和載體。深入學習宣傳黨的十九屆四中全會和市委十四屆九次全會，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。
2.深入理想信念教育。加強中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，持續開展黨史、新中國史、改革開放史和形勢政策教育，大力弘揚民族精神和時代精神，引導幹部職工梳理正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀。按照《X市加強新時代愛國主義教育工作實施方案》，做好雨花英烈精神、周恩來精神、新四軍鐵軍精神、淮海戰役精神宣傳教育、弘揚傳承工作。積極參與全面建成“決勝小康，奮鬥有我”羣眾主題宣傳教育活動，
3.加強社會主義核心價值觀宣傳教育。加強核心價值觀教育引導，利用環保大講堂和單位宣傳欄、網站、微信公眾號等媒體，宣傳闡釋社會主義核心價值觀要義，增進幹部職工對社會主義核心價值觀的情感認同和實踐自覺。全面貫徹《新時代公民道德建設實施綱要》，加強幹部職工社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，組織開展“最美環保人”“文明職工”推選，積極參加省市道德模範評選，參加當地道德模範與身邊好人現場交流活動，引導幹部職工向上向善、孝老愛親，忠於祖國、忠於人民，熱愛環保、奉獻環保，提升新境界。
4.持續做好思想道德建設。結合《X市加強新時代公民道德建設工作實施方案》，圍繞職業道德、社會公德、家庭美德、個人品德“四德”建設重點，按照流程規範、簡潔、實效的原則，通過誦、聽、看、悟、思等形式，辦好道德講堂，選樹先進典型，運用榜樣力量引導幹部自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任，營造“講道德、尊道德、守道德”的濃厚氛圍。
5.開展志願者服務活動。在全系統開展“環保進社區，綠色進家園”志願服務活動，宣傳環境保護法律法規，倡導綠色生活;組織開展“抗擊新冠疫情，築牢環保防線”專項行動，動員幹部職工積極投身疫情防控阻擊戰，加強疫情醫廢處置服務指導，守牢疫情防控最後一道“防線”;組織開展戰“疫”徵文、書畫創作等活動，鼓勵幹部職工撰寫戰“疫”故事、散文、詩歌、快板等，用樸實文字記錄抗“疫”英雄，用筆墨書寫“心願”，凝聚抗“疫”鬥志與力量。培育壯大社會環保志願服務組織，引導有序參加生態環境保護共治共建共享。結合紀念六五世界環境日、生物多樣性保護日等，組織開展綠色發展、綠色生產、綠色消費宣傳服務，營造尊重自然、保護環境的社會氛圍。
6.積極開展文明風尚活動。開展移風易俗、弘揚時代新風行動。組織幹部職工積極參與所在文明社區創建，爭做社會文明的貢獻者。組織開展文明交通、文明旅遊活動，引導幹部職工文明出行。組織開展常態化的送温暖、無償獻血等公益活動，鼓勵幹部職工“送人玫瑰，手留餘香”“温暖他人、幸福自己”。深化“我們的節日”主題活動，利用春節、元宵、清明、端午、中秋等傳統節日，開展豐富多彩、積極健康的文體活動，弘揚優秀傳統文化，豐富幹部職工文體生活。
7.大力推進環保誠信建設。按照《X市社會信用條例》，進一步加強生態環境重點領域和關鍵環節信用建設，定期發佈“紅”“黑”榜。廣泛開展誠信宣傳教育，強化幹部職工誠信意識，自覺踐行誠實做人、守信做事的傳統美德。積極參加省市文明辦舉辦的誠信主題徵文和“誠信之星”“誠信標兵”推選活動。
8.深入開展文明家庭創建。組織實施《X省深化家庭文明建設行動計劃》，持續開展“傳家訓、立家規、揚家風”活動，弘揚傳統家庭美德，建設新時代家風文化，促進家庭和睦，促進親人相親相愛。積極開展環保“五好家庭”“最美家庭”“書香家庭”等創建活動，積極推薦參評“最美家庭”，以和諧家庭“小氣候”温潤生態環境系統文明“大氣候”。
9.大力提升效能強管理。推行“六個不讓”，即：不讓領導佈置的工作在我這裏延誤、不讓需要辦理的事項在我這裏積壓、不讓辦事差錯在我這裏發生、不讓不文明行為在我這裏出現、不讓辦事人員在我這裏受到冷落、不讓政府形象在我這裏受損，實現辦文辦會零差錯，參政設謀高質量，後勤保障高效率。
10.積極轉變作風樹形象。暢通羣眾投訴舉報熱線和網絡投訴渠道，進一步提升工作能力，及時有效地幫助處理羣眾提出的生態環境保護問題，使羣眾訴求得到充分反映，切實維護羣眾的生態權益。
11.推進網絡文明建設。全面抓好網絡文明建設，落實《網絡信息內容生態治理規定》，積極參與“法治新時代清朗e空間”系列行動。幹部職工應做到依法上網,文明上網,不造謠、不傳謠、不信謠，傳播正能量,弘揚真善美,共同構建健康有序、文明和諧的網絡生態環境。
12.深化文明單位創建。認真貫徹《關於深化新時代文明單位創建工作的意見》，堅持把創建文明單位作為內提素質、外樹形象的重要載體和平台，全面提升幹部職工的政治素質、人文素奍、業務水平和服務能力。積極開展環境監察、執法、監測練兵比武，提升業務技能。加強生態環境服務窗口建設，優化服務流程，提高服務水平。
13.加強“X市文明單位在線”註冊管理。“X市文明單位在線”是X市文明創建管理和業績展示的重要平台。省級文明單位要指定專人負責用户信息管理，及時更新創建信息，展示工作動態和成效。新一輪預申報單位要主動聯繫上一級主管部門在“X市文明單位在線”註冊，完善用户信息，加強日常管理。
四、實施步驟
(一)前期準備階段(2020.04-2020.05)
主要任務：成立創建工作領導小組，制定工作方案，廣泛徵求職工意見。
(二)宣傳發動階段(2020.05-2020.06)
主要任務：召開各類會議，部署創建工作，動員全體幹部職工參與創建工作。
(三)全面創建階段(2020.06-2021.07)
主要任務：全面開展文明創建工作，各項達標評比事宜有序開展。
(四)自檢自查階段(2021.08-2021.09)
主要任務：自行檢查、總結前期創建工作，逐項對照打分，提出整改清單。
(五)整改提高階段(2021.09-2021.11)
主要任務：努力整改提出的問題和薄弱環節，推動創建工作向規範化、制度化落實。
(六)迎檢評估階段(2021.11-2021.12)
主要任務：整理相關資料、視頻，迎接檢查評估。
五、保障措施
(一)加強領導，落實責任。成立局文明單位創建工作領導小組，由局黨組書記、局長錢鋒任組長，局機關黨委書記、副局長張丹寧任副組長，各處室負責人、各直屬單位負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室主任由機關黨委專職副書記潘玲同志兼任，具體負責創建活動的日常工作。
(二)廣泛宣傳，全體動員。大力宣傳創建文明單位的重要意義，利用各種會議及宣傳手段定期宣傳文明單位創建內容，創建工作中的先進經驗、先進典型。通過形式多樣、廣泛深入的宣傳發動，使創建文明單位的活動深入人心，營造創建工作的濃厚氛圍。號召全體幹部職工主動參與、通力合作、互相支持，在全局系統形成上下重視、協調聯動、齊抓共管的良好局面，確保創建活動有序推進。
(三)結合工作，深化創建。各單位要把文明創建工作列入重要議事程，年初有計劃，年終有總結，並在人力、物力、財力方面予以保障。全體幹部職工要深刻認識創建文明單位的重要意義，把創建文明單位工作同學習貫徹中央、省、市各項決策部署結合起來，同推進單位從嚴治黨、思想政治建設、作風建設結合起來，與業務工作有機結合起來，切實統一思想，落實行動。
(四)規範程序，強化監督。各單位要嚴格按照《X省精神文明單位測評體系》認真進行自查、自評。創建工作領導小組將定期監督各單位創建工作的落實情況，督促各單位規範創建檔案資料，做到隨時收集，準確無誤，及時歸檔，動態管理。
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