職場請客的學問，請對了才值錢

中國的社會逃不開人情，職場也是一樣。在職場上，我們常常需要請客吃飯籠絡人心，好通過人情更好的做事。但是同時，職場請客吃飯要遵循規矩，否則你既費心又花錢，得不到目的不説，反而會起到壞的影響。

1

什麼時候需要請客？

第一，升職需要請領導吃飯。在職場上如果你升職了，不管是不是得到領導的幫助，你都應該請領導吃飯表示提拔的謝意。這樣一來，幫助你的領導覺得你心存感恩，會對你繼續提攜。不喜歡你的領導，也會因此感覺到你的尊重，還對你多加關照。所以升職請吃飯是一次跟領導加深關係的好機會，千萬要把握。切記不要升職後，只請同事，不請領導。

第二，得到獎金需要請同事吃飯。當你得到大額獎金，而同事們都沒有的時候，一定要拿出來一部分請大家吃飯，懂得“捨得”二字的重用性。否則遭到小人嫉恨，同事也懶得幫助你。只有給出一些利益，或許就會有同事佔到你這邊幫助你。

第三，受人幫助需要請客表達謝意。很多時候我們受人幫助都是口頭言謝，但是有時候如果對方幫了你大忙，你就需要用實際行動來表示。除此之外，如果受到貴人幫助，哪怕一點小忙，也可以請客吃飯，加深跟貴人的感情，並表現感恩之心。如此一來，別人才更願意幫助你。

2

什麼樣的客不能請？

第一，領導不在的時候不要請。在職場上倘若領導外出，這個時候不要輕易請客，否則在領導看來你就有趁機建立小團體的嫌疑。除此之外，作為小領導，更不要在此時請客，以免領導誤會你拉攏人心。總而言之，領導外出，絕不是請客的時機，否則就會招來嫌疑。

第二，受人要挾的客不要請。有時候因為一些事情，就會被同事們吆喝着請客。此時一定要把握好尺度，不要輕易妥協，讓別人誤以為你好欺負。就算真的要請，也要把局勢轉換成你主動要請，而不是被同事要挾。否則有一就有二，你不會拒絕就會被欺負。

第三，公開競爭時不要請。如果是公開競爭的項目或者是職位，千萬不要着急，用請客吃飯的方式拉攏人情。否則搞不好就會被人抓住把柄，認為你是暗箱操作。目的達不成不説，還會牽連你請客的領導同事，讓大家吃了飯還會埋怨你。

3

請客時要注意什麼？

第一，提前訂好餐廳和菜品。不管是請領導還是同事，最好提前訂好餐廳和菜品，掌控好局面。否則臨時找地方，耽誤大家時間。讓領導同事點菜，又很有可能超過自己能接受的範圍。提前安排，避免很多麻煩。

第二，工作日請客適量飲酒。如果是工作日請客吃飯，不管是有目的還是純娛樂，都不要喝太多。否則過量喝酒耽誤事，還有可能會影響部分同事第二天上班，引起不必要的麻煩。

第三，請客時控制聊天內容。如果是你請客，就一定要控制好飯局上的談話內容。不然就算你不説，別人説了不好的話傳出去，也會影響你的形象。畢竟你作為請客人，誰會相信跟你沒關係呢？

總而言之，職場請客，要請就要請得值得，千萬不要讓自己出了錢還吃虧。最後問問大家，這些請客學問你都學會了嗎？