人善被人欺，馬善被人騎。職場上的老實人總是吃虧的，容易被精明的人算計。
雖説河水不犯井水，只要老老實實在職場上工作，總能避免別人的算計吧？但是，職場上越是軟弱無能，越是被人當軟柿子捏，欺負你沒商量。
與其處於被動狀態，倒不如順勢而為，做出適時的改變，讓別人不敢惹你半根毛髮。
老實人要擺脱別人算計、佔便宜的尷尬局面，就先改掉這三個缺點吧。
有一些人，性格內向，膽小怕事，總是抱着一種“是金子就會發光”的態度做事，不爭不搶，不急不躁。但是，在魚龍混雜的職場，要想得到更多的機會和資源，就必須要突出自己的優勢來。
但，如果你做了好事而不留名，得了功勞而不吭聲，領導根本無法知道你的存在。要知道，領導的時間很寶貴，業務繁多，不可能把注意力和精力平均分配到每個員工身上的。
聰明的員工會見縫插針在領導面前表現自己，刷存在感。而你默默無聞，只想別人來發掘你的優勢，這點是十分愚蠢的。當機會在面前，領導一時半會都想不到你的名字時，你又怎麼被領導提拔呢？
所以，酒香也怕巷子深，職場老實人想要混得好，就必須改掉臉皮薄的習慣，大膽勇敢地表現自己吧。
職場老實人有一個明顯的特徵，就是別人説一他不敢説二。企圖討好所有人，成為了“老好人”。雖説老好人能樹立好形象，但是在別人眼裏，你只是一個任人揉捏的軟柿子。
別人根本不當你一回事，不會在乎你的感受，不會聽從你的意見，因為你長期在同事面前都是無建議、無脾氣、無態度的人。自然而然，同事們就不會把你當一回事了。
當你的底線被人觸犯時，你連反抗的能力都沒有。要想改變這個局面，那麼先改變自己膽小軟弱的性格吧，必要時，請多表達自己的心聲，遇到過分的事情時，請拿出你的脾氣，亮出你的底線吧。
職場上，八面玲瓏的人容易混得好，相反，循規蹈矩的人就容易吃虧。這不是説明不要當老實人，而是要懂得靈活應變，不要死板。
老實人之所以容易被人排擠和欺負，只要是他們不識時務，正所謂，識時務者為俊傑。職場老實人循規蹈矩，不敢越池半步，這就讓鑽空子的同事感到異類，道不同不相為謀，你不隨大流，就只能被拍打在岸上。
而且，老實人缺少冒險精神，通俗一點就是：死腦筋。不懂得靈活應變，一件小事都要繞一個大彎才能完成，跟別人相處起來，會讓人抓狂。
有些有心計的人，就專門挑老實人欺負，原因就在於，他們死腦筋不會變通，被欺負也不懂反抗的人。
老實並非壞事，但是在職場上要想混得好，沒點脾氣，沒點性格是不行的。要想改變這個被動局面，不妨先改變自己這3個缺點吧。
我是羊仔的職場之路，職場無小事，處處大道理，每天分享一點點，每次進步一點點。
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