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銷售總公司迅速掀起學習傳達2013年計劃會精神的熱潮

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11月10日,銷售總公司召開全體骨幹大會,傳達學習和貫徹落實公司2013年計劃會精神並迅速掀起學習貫徹熱潮,統一思想,認清形勢,加壓鼓勁,堅定信心,埋頭苦幹,確保在新的一輪競爭中企業能成為行業的佼佼者.  

銷售總公司迅速掀起學習傳達2013年計劃會精神的熱潮

會議上,銷售總公司經理介紹了2013年計劃工作會的基本情況,傳達了董事長、總經理在大會所作的講話。   

經理説,銷售總公司骨幹,一定要把學習計劃會精神作為當前的首要任務,深刻認識大會的重大現實意義,切實把會議精神學習好、領會好、宣傳好,要深刻領會銷售總公司未來工作的新思路、新目標。  

經理總結時説,學習活動首先要認清形勢緊密結合公司實際,不斷明確目標方向,完善工作措施,鼓足幹勁,大膽創新。我們不能打無準備仗,比如説目前庫存管理所取得的成績,就是從8月份開始着手。明年的管理我們要加強,不能嘴裏面説精細化,要落到實處,拿出實實在在可行的方案。在體制上、考核上要加大創新。制度要不斷完善,執行力要得到有效落實。做事情要有原則、有標準,這原則就是事情的規範、也是事情的底線,事情不管發生到什麼程度,都不能超過這底線。我們接單要緊前不緊後,不但要接好訂單保證生產正常運轉,而且要接有效益的訂單,實現產品增益。根據行業需求和毛利貢獻調節適時調整品種結構,拓展市場提升競爭力。明年在橋樑板、海工板上多下工夫,使得品種開發和品種增益取得全新突破。同時要求各個部室要及時將會議精神傳達到每個人,做到全員認清形勢,迎接挑戰。同時也動員員工以良好的心態、緊張的狀態、紮實的措施共渡難關,積極應對,努力完成公司下達的各項任務。  

通過學習,在新的銷售年裏,銷售總公司將堅定不移地推進大營銷戰略、國際化戰略、形象戰略、品牌戰略,緊跟市場變化和用户升級,開發新的效益增長點,拓展高附加值、高技術含量的產品市場佔有率。