公文材料 今天離退休幹部黨委高度重視，嚴格按照要求，結合工作實際，對黨委所屬3個支部“三會一課”制度落實情況進行了全面深入的自查。所屬支部圍繞提高黨員幹部素質，增強基層黨組織的凝聚力、戰鬥力，發揮好黨組織和黨員幹部作用，不斷解放思想，開拓創新，積極開展形式多樣的黨員教育活動，“三會一課”制度得到全面落實。現將自查情況報告如下：
縣委關於“三會一課”制度的文件下發後，我們及時召開了黨委會，認真學習縣委精神，不斷提高思想認識，明確了“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的思想，成立了“三會一課”制度落實情況工作領導小組，制定了具體措施，嚴格了組織紀律。明確要求各支部書記為落實好“三會一課”制度的第一責任人，要認真履行職責，保證“三會一課”制度的落實，黨員領導幹部每人包抓一個支部，帶頭參加雙重組織生活，全程監督，適時指導，為“三會一課”制度有效落實奠定了基礎。
各支部都成立了支部書記任組長，支部委員為成員的領導小組，專題研究部署“三會一課”制度落實工作，制定了操作性強的工作細則，從目標要求、內容、保障措施等幾個方面來確保落實工作有計劃、按步驟、高質量的開展，真正做到“三會一課”制度落實工作事事有人管，件件有着落、見成效。
縣離退休幹部黨委根據自身工作實際，圍繞“提高素質，增強黨性”的目標，採取三條措施規範“三會一課”制度落實，一是制定了《理論學習計劃》，對全體黨員自學和參加集體學習作出具體規定。黨委成員按月輪流主持理論學習會議，帶頭撰寫學習筆記和心得體會文章。局機關黨支部堅持每週集中學習一次，每週自學時間不少於2小時，重點學習黨的十八大、十八屆三中全會精神和習總書記系列重要講話精神，黨員人均記筆記2萬餘字，寫心得體會4篇，努力做到思想上行動上與中央基準看齊。兩個老幹部黨支部堅持每月集中學習一次，老幹部黨員和在職黨員一樣嚴格要求自己，每次學習都按時參加，認真記寫學習筆記，撰寫體會文章。
二是嚴格黨內組織生活。機關黨支部和城東老幹部黨支部召開了換屆會議，選舉了黨支部班子成員，完善了黨支部組織生活制度，確保了所有黨員按時參加黨支部的“三會一課”。各支部按照規定，堅持每月召開一次黨支部委員會，每季度召開一次支部黨員大會，每季度上一次黨課。
對“三會一課”的內容，各黨支部都事先有準備、有安排，做到了重點突出。機關黨支部以增強黨性、轉變作風為目標，廣泛徵求意見，切實對照檢查，認真加強政治理論學習和業務知識學習，提高綜合素質，努力適應新形勢下老幹部工作的發展要求。機關4名黨員領導幹部分別從黨的羣眾路線沿革、遵守黨章、黨史知識、學習先進等方面精心準備認真撰寫了黨課講義。離退休幹部黨支部結合實際，採取靈活多樣的措施，將“三會一課”制度落實與“老有所學、老有所為”相結合，與活躍晚年生活、文化養老相結合，取得較好效果。
三是健全各項制度，規範黨員行為。在加強黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度，堅持用制度來規範黨員教育管理的行為。從日常教育管理，組織關係轉移、不合格黨員和違紀黨員的處理、責任追究等各方面進行了規範，所屬黨支部也結合各自實際，制訂了相應的黨員教育管理制度。先後建立健全了黨內組織生活、政治理論學習、民主評議黨員、黨費收繳等黨員教育管理制度，並在實踐中不斷探索、不斷完善，從制度上強化了黨員教育、管理、監督工作。
為確保“三會一課”制度在落實中不走樣，我們制定了督促檢查細則，各黨支部都按照實事求是的原則對“三會一課”和黨員到位情況進行了詳實的記錄，黨委組織對所屬黨支部落實情況進行定期檢查和隨機檢查，把各黨支部落實“三會一課”制度情況納入了黨建工作目標考核及評選先進支部的主要內容。
黨委“三會一課”活動領導小組通過制定落實細則，每季度對各支部落實情況進行考核。採取聽取彙報、專題調研、交流研討、現場檢查、經常性督查等形式，瞭解工作進展情況，查找存在的問題，並提出具體的整改措施。在活動開展的同時，注重探索方法，總結經驗，形成長效機制，不斷推動“三會一課”制度取得新的成效。考慮老幹部黨員的年齡、身體狀況，城東、城中兩個老幹部黨支部在組織活動時，既嚴格堅持制度，又從實際出發，以“簡便、易行”而又豐富多彩的活動來不斷增強老黨員隊伍的活力。
在組織學習、討論活動時，時間不安排太長，注意突出重點，既保證了老黨員準確及時地把握中央、省、市、縣有關精神，也充分發揮了老黨員在宣傳、教育方面的優勢。對住地較遠或行動不便的黨員，由支部明確專人開展結對聯繫活動，既負責及時把支部要求學習的內容傳達到位，又及時將被聯繫黨員的思想動態、生活狀況向黨組織彙報。兩個支部還根據老黨員的興趣愛好，相繼成立了詩詞、書畫、歌舞、象棋等興趣小組，每月開展活動。支部黨員的詩詞作品和秦腔文藝表演多次在全市獲獎。
離退休幹部黨建工作與業務工作同心同向，我們注重搭建平台，發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，促進老幹部黨建工作不斷求新，永葆生機與活力。積極探索完善新機制，豐富創建活動平台，以“三會一課”制度落實引領離退休幹部工作持續發展。機關黨支部堅持面向社會、面向老幹部徵求意見和建議。堅持邊學邊改、邊查邊改，真改快改，切實糾正“庸、懶、散、浮”等問題。堅持重大節日看望慰問離退休黨員，健全完善家訪、病訪、家庭有困難必訪制度，全面落實“兩聯繫”制度。
結合黨員崗位工作要求、年度工作目標、公開承諾事項等內容，對黨員業績進行綜合考評，比工作開展成效、比創新工作方法、比承諾踐諾情況，把評比結果作為評先選優、黨建考核、工作業績考評的重要依據，進一步激發履職盡責創先進、立足崗位爭優秀的內在動力。
在重陽節來臨之際，由班子成員帶隊，開展重陽節走訪慰問活動，向老幹部們送上節日慰問品及良好的祝願，使老幹部感受到了關心和温暖。不斷加強與縣老科協、老齡委、老體協、關工委的聯繫溝通，舉辦了“同心共築中國夢、文化養老展風采”系列活動，500名老幹部參加了“5.11健步走和文藝展演，機關黨員全力以赴、擔當盡責，確保活動善始善成。根據居住區域、身體狀況，將離退休幹部黨員就近納入相應的黨支部，就近參加組織生活，就近接受教育，實現了離退休幹部黨員管理的“無縫”覆蓋。
今年先後有5名退休黨員加入老幹部黨支部。廣大老黨員講貢獻、比奉獻，諫言獻策、發揮餘熱，在黨的羣眾路線教育實踐活動中先後有50多名老幹部參與意見徵求和談話活動，4名老幹部擔任教育實踐活動監督員。xxx、xx不顧年邁，蒐集資料，修復村志，老黨員xxx被評為咸陽市“十佳愛心環保人士”，展示了離退休幹部昂揚向上的精神風貌。
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