今年以來，XX區堅持“清單明責、照單履職、按單問責”的總體思路，項目化實施系統化推進，將黨風廉政建設工作一錘接着一錘敲、一環緊着一環擰，馳而不息、持續用力，有條不紊推動黨風廉政建設“兩個責任”落地生根。
一、清單明責，為落實“兩個責任”提供基本遵循。一是定“兩個責任”清單。制定《XX年XX區落實黨風廉政建設黨委主體責任清單和紀委監督責任清單》，將主體責任清單中涉及的加強組織領導、落實“一崗雙責”、選好用好幹部等8項內容分解為35個小項，將監督責任清單涉及的協助區委加強黨風廉政建設、維護黨的紀律、加強作風督查等6項內容分解為26個小項，再將每個小項的工作措施和目標要求分解到四個季度，項目化實施，系統化推進。鎮和部門黨組織、紀檢監察組織參照區委、區紀委“兩個責任”清單，按照“規定動作不走樣，自選動作有創新”的原則，項目化制定二級“責任清單”。二是定“一崗雙責”清單。制定《區委書記“第一責任人”責任清單》和《黨政領導班子成員“一崗雙責”責任清單》，將“第一責任人”清單涉及的履行領導責任、管好班子帶好隊伍、支持執紀審查等4項內容分解為17個小項，將班子成員“一崗雙責”清單涉及的履行“一崗雙責”、加強檢查督促、抓好作風建設等4項內容分解為11個小項，按季度分解每個小項的工作措施和目標要求。區人大、區政協以及各鎮、各功能園區、各部門參照執行，實現全區副科級以上領導幹部一人一單、精準履職。區委書記和班子成員在相應的清單上簽字背書，確保責任傳遞到位。三是探索“小微權力”清單。明確各鎮、各部門紀檢監察組織牽頭，推動轄內村居站所黨組織建立“小微權力”清單，明確下一級黨組織、黨員幹部的崗位職責，釐清權力邊界，確保權力運行有程序、程序有控制、控制有規範、規範有依據，正真把“小權力”關進“密籠子”，提高監督實效和精準度。
區委常委會成員每半年向區委主要負責同志彙報主體責任履行情況不少於1次。制定《XX年度區紀委向區委常委會通報工作計劃安排》，區紀委每2個月向區委常委會彙報監督責任履職情況不少於1次，分專題彙報責任落實、作風建設、紀律審查、制度建設、教育預防和紀檢監察隊伍建設情況，重大案件及其他重要事項及時彙報。二是季度聽取彙報。制發《XX年區委常委會、區紀委常委會季度聽取各鎮各部門(單位)履行“兩個責任”情況彙報計劃》，配套制定《區委常委會、紀委常委會聽取鎮和部門黨組織履行黨風廉政建設主體責任、監督責任情況彙報方案》，將每季度第一個月召開的第二次區委常委會和紀委常委會確定為彙報時間，圍繞層層壓緊壓實“兩個責任”情況、運用執紀監督“四種形態”情況、領導支持執紀審查工作情況、本單位推進落實“兩個責任”的特色、亮點工作等方面內容聽取下一級黨組織、紀檢組織“兩個責任”履職情況彙報，確保在一屆黨委任期內實現全覆蓋。今年以來，區委常委會、紀委常委會分別聽取39個鎮和部門履行“兩個責任”的情況彙報。三是常態督促提醒。
按照xx區反腐倡廉建設領導小組辦公室《關於開展XX年貫徹落實黨風廉政建設責任制工作自查的通知》要求，區民委黨支部認真對照區委《XX年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》及《XX年黨風廉政建設責任書》中所列的各項任務，對XX年黨風廉政建設黨委主體責任制落實情況進行了認真自查，現將有關情況報告如下。
一、認真學習，加強黨風廉政建設組織領導
區民委黨支部高度重視並認真加強黨風廉政各項工作，組織全體黨員以黨的十八大精神為指導，認真學習十八屆四中全會、十八屆中紀委四次全會精神;特別是2月份以來，按照區委統一部署，區民委深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，重温了《中國共產黨章程》、利用14個半天的時間集中學習《xx總書記系列重要講話》、《論羣眾路線—主要論述摘編》、《厲行節約反對浪費—重要論述摘編》等重點篇目，組織參觀了國子監中國古代官德文化展，提高了黨性修養、宗旨意識，增強了思想自覺、行動自覺。按照羣眾路線教育實踐活動各階段要求，區民委認真貫徹落實中央、市委、區委關於廉潔從政的相關部署，制定完善了公務接待、公車管理等方面的實施細則。
二、細化責任、嚴格管理，落實黨風廉政建設各項工作
層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，將責任落實到具體人，明確紀檢主責領導和具體工作人員，制定本單位黨風廉政建設工作計劃。主要負責人切實履行第一責任人職責，做到“四個親自”，落實“三重一大”相關制度;領導班子成員嚴格執行“一崗雙責”，認真執行領導幹部個人收入及重大事項報告制度，做好重點節日前夕的廉政提醒和節日期間的督促檢查，提高廉政風險防範意識。
三、立足實際，開展多種形式的黨風廉政建設工作
按照區紀委《關於建立健全廉政教育長效機制的意見》及政法委《關於加強xx區政法系統廉政文化建設的工作意見》，開展多種形式的廉政警示教育，一是組織全體黨員參觀北京市反腐倡廉教育基地，參觀廉政教育展覽。二是按照羣眾路線教育實踐活動統一部署，及時開展辦公用房、公款旅遊、公款吃喝等問題的專項整治，以實際行動營造廉政建設的政務環境。三是邀請區委黨校教授進行專題輔導，結合羣體性事件如何應對，引導黨員幹部牢固樹立憂患意識，樹立正確的政績觀、權力觀。四是組織黨員幹部認真觀看區紀委下發的宣教片，以身邊人、身邊事現身説法，通過反面的典型案例，引導大家冷靜反思、深刻警醒，加深了對相關紀律要求的認識。
四、強化監督，做好廉政風險防控管理工作
按照區廉政風險防控管理工作領導小組辦公室《XX年廉政風險防控管理工作安排》，對照工作任務明細表，認真編制本單位職權目錄和集體決策事項目錄;繪製權力運行流程圖;按照工作實際，調整更新廉政風險識別、防控一覽表;研究制定項目化管理防控方案;確定民族經濟發展作為重點防控項目，達到“八有”和“六先”。制定權力科學化配置工作方案;組建由民族宗教僑界代表人士和部分政協委員、服務對象組成的“黨風政風監督員隊伍”，通過召開座談會、民主評議會等方式，聽取社會各界對民委工作的意見。7月和8月，先後召開領導班子民主生活會、基層支部專題組織生活會，認真開展批評與自我批評。支部書記以《羣眾路線是黨的生命線》為題，為全體黨員講黨課，引導大家樹立正確的羣眾觀。
五、存在的問題與下一步的工作
民委只有6名正式工作人員，要承擔全區民族宗教僑務各項工作，要做好機關各項建設以及後勤保障，工作任務比較繁重。由於人員有限，在各項活動的開展上創新不足。下一階段，民委黨支部將重點加強以下五項工作。
1、繼續認真學習貫徹黨的十八大及三中、四中全會精神。在機關幹部中持之以恆地組織學習黨的十八大及三中、四中全會精神、xx總書記一系列重要講話內容，將思想統一到中央部署上來。認真學習並自覺遵守黨的紀律和黨章要求，嚴格教育管理，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律等規定，堅決克服組織渙散、紀律鬆弛現象，糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等問題，確保執行中央、市委、區委各項決策部署不打折扣，不搞變通。
2、鞏固“黨的羣眾路線”主題教育活動成果，進一步加強機關幹部作風建設。按照區委統一部署和黨的羣眾路線教育實踐活動要求，總結好做法、好經驗，持續用力、久久為功，嚴格執行改進工作作風、密切聯繫羣眾的各項規定，深化專項整治效果，弘揚黨的優良作風，持之以恆糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，建立健全廉政教育長效機制。通過深入開展“百家單位連百村”城鄉共建工作，使各項工作更加貼近基層需求、更加符合羣眾意願，使活動真正見實效。
3、加強黨支部建設，繼續做好“創先爭優”工作。通過各項活動，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。一是開展“主題黨日”活動，重温“入黨誓言”。由支部書記講黨課，使全體黨員受教育。二是認真開展學習型、效能型、服務型黨組織建設。參加區情、新黨章、十八屆四中全會精神學習培訓，提高依法行政能力，組織開展自學，撰寫學習心得。
4、繼續加強黨風廉政建設，落實各項規章制度。加強廉政風險防控“三個體系”建設，落實“三重一大”、民主生活會、黨務政務公開等各項制度，自覺接受社會各界監督，強化廉政風險防控管理工作。落實反腐倡廉“初始動議、決策留痕、過程監審、結果查究”工作機制，完善議事規則。進一步落實“兩個責任”，領導幹部要管好自己、管住家屬、管好班子、帶好隊伍，認真落實黨風廉政建設要求，嚴格執行黨的紀律，嚴格遵守作風建設各項規定，發揮模範帶頭作用，當好廉潔從政的表率。
根據《關於落實黨風廉政建設主體責任和紀委監督責任的實施意見(試行)的通知》精神，xx鋪鎮黨委以落實黨風廉政建設責任制為抓手，以開展“黨的羣眾路線教育實踐”活動為契機，貫徹落實縣黨代會和縣紀委全會精神，緊緊圍繞中心，服務大局，突出重點，紮實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，使黨員幹部拒腐防變能力得到了增強，各項工作取得了明顯的成效。鎮紀委在縣紀委和鎮黨委的堅強領導下，充分發揮紀檢監察工作職責，認真貫徹中央、省、市、縣關於黨風廉政建設的各項規定，以行動聚焦主業、落實監督責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作。
一、鎮黨委履行黨風廉政建設主體責任情況
(一)加強組織領導，全面落實黨風廉政建設責任制。鎮黨委高度重視黨風廉政建設責任制工作，按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠羣眾參與”的工作機制，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。定期召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將反腐倡廉工作任務逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人;制定工作計劃、目標要求和具體措施，推動責任落實。
(二)健全工作機制，形成上下貫通層層負責的工作格局。成立了以黨委書記為組長的黨風廉政建設領導小組，嚴格執行“領導幹部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”，重大事項均由集體討論決定;定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學化水平;班子成員根據工作分工,對職責範圍內的工作負直接領導責任，推行年初講廉、公開諾廉、文化育廉、定期述廉、年終評廉“五廉”制度，延伸至各村黨支部、鎮直單位，做到經常提醒和督促，牢固樹立廉潔從政意識。
(三)深化宣傳教育，築牢拒腐防變的思想道德防線。鎮黨委狠抓宣傳，積極建設黨風廉政文化，全面加強黨員幹部廉政教育。充分利用每次鎮、村幹部大會，結合工作實際開展黨風廉政教育。深入學習貫徹黨的十八屆四中全會、xx總書記重要講話精神，貫徹學習中央中央八項規定精神、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、省委省政府轉變工作作風、密切聯繫羣眾若干意見、市委市政府十項規定和縣委“八個一律禁止、兩個改進、兩個嚴明”紀律要求。結合典型案例，開展黨紀黨風警示教育，組織鎮、村幹部學習關違法違紀通報，使廣大黨員幹部從反面教材中汲取教訓，切實提高廣大黨員幹部責任意識和紀律意識，促使全體黨員幹部廉潔自律。特別是新一屆村級組織換屆選舉期間，利用多種形式，大力宣傳換屆紀律，確保了村級組織換屆風清氣正。全年黨委中心組專題學習反腐倡廉2次，開展黨風黨紀教育活動4次。
(四)加強監督管理，嚴格幹部選拔任用工作。鎮黨委嚴格按照《幹部任用條例》的規定，堅持發揚民主，嚴格用人標準，堅持德才兼備標準，堅持“羣眾公認，注重實績”的原則，嚴格工作程序，按照《條例》辦事，加強監督，任人唯賢，使優秀正直、才能出眾的幹部充分發揮自己的才幹。
(五)加強作風建設，優化經濟社會發展環境。深入開展“黨的羣眾路線教育實踐”活動，持之以恆反對和糾正“四風”問題，弘揚黨的優良作風，紮實開展開展“一改雙優”活動、三亮三評活動，增強服務意識，提高服務效能。圍繞黨委中心工作，狠抓幹部工作紀律，努力轉變工作作風。重點加強上班時間工作紀律監督檢查，鎮各辦公室設立了崗位公示牌，民政、勞動保障、計劃生育、財政等羣眾辦事較多的業務部門安排一名工作人員到鎮便民服務中心大廳集中辦公，解決了羣眾“找人難、辦事難”的問題。促進了幹部作風的進一步好轉和經濟社會發展環境的進一步優化。
(六)強化信訪工作，認真解決羣眾利益訴求。鎮黨委認真貫徹黨的羣眾路線，完善維護羣眾權益機制，暢通羣眾訴求反映渠道，嚴格落實信訪工作領導責任制，認真做好羣眾來信來訪工作，對羣眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決;對能夠解決但需要一定時間的，限期解決;對不符合政策的訴求，要求相關工作人員耐心細緻解釋，做實做細羣眾的思想工作;堅持每日一名值班領導信訪接待，建立重要信訪包案制，暢通信訪渠道，及時化解了各類問題，維護了羣眾合理訴求。20xx年共排查受理各類矛盾糾紛182起，化解176起;受理各類信訪件87件，報結81件，調處成功率、報結率分別達96%和93%，妥善化解省信訪積案2件。
(七)深化廉政風險防控，推動源頭治理。認真貫徹落實《新野縣建立健全懲治和預防腐敗體系XX-2017年實施意見》，加強對權力運行的制約和監督，規範領導幹部用權行為，落實黨政主要領導“五不直接分管”制度。確定了農村三資、城建、財政、國土等部門為廉政風險防控的重點，每一個工作環節都做到深入細緻，嚴格遵守《廉政準則》，進一步完善黨風廉政防控，確保風清氣正，廉潔高效。
(八)加強黨內監督，提高班子自身建設。落實民主生活會、重要情況通報和報告制度、談話和誡勉、黨政班子述職述廉等制度，完善並認真實行鎮領導班子集體領導和個人分工負責制，對於重大事項，均由集體討論決定;黨委領導能夠團結、帶領班子成員搞好工作，及時瞭解掌握班子成員的思想動態，關心班子成員的成長，在日常工作中做到“大事講原則，小事講風格”，遇事多商量多溝通，努力營造一種真誠相待、寬鬆和諧的氛圍。
(九)強化督查考核，落實責任追究。加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，堅持經常性檢查與重點督查相結合。定期召開黨委會議，聽取責任落實情況彙報，解決責任落實中的困難和問題;加強監督檢查，對檢查出的問題，責令相關單位限期改正，對涉及制度不落實、損害羣眾利益、工作失職等相關責任人進行誡勉談話;並將各村、各單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作為評先、評優的重要依據之一。
(十)高度重視，做好案件查辦指導工作。保持高壓態勢，堅決查處違法違紀案件。依照“立黨為公，執政為民”的宗旨，嚴格依紀依法查處違法違紀案件。20xx年重點加強農村集體“三資”管理，嚴格“三公”經費管理，強化審計監督，嚴肅查處各類違紀違法案件5起，處理黨員8人。通過查案，有效促進了全鎮黨風廉政建設，推動各項工作的順利開展，為我鎮社會經濟發展提供了堅強有力的紀律保障。
二、鎮紀委履行黨風廉政建設監督責任情況
(一)、加強組織協調，嚴格落實黨風廉政建設責任制。
按照中紀委落實轉職能要求和鄉鎮紀委的職責定位，鎮紀委積極向黨委提出黨風廉政建設和反腐敗工作的建議，協助黨委將黨風廉政建設和反腐敗工作目標進行分解，根據具體分管工作，進一步明確了責任內容和任務要求。各村村支部書記和鎮直部門負責人對鎮黨委簽訂了《村幹部黨風廉政建設承諾書》，鎮紀委積極發揮監督責任，建立和完善責任考核機制，並把貫徹落實黨風廉政責任制情況與幹部考核和評先表彰聯繫起來。
(二)落實監督責任，突出案件查辦職能。結合黨的羣眾路線教育實踐活動，堅持問題導向，積極協助鎮黨委抓好正風肅紀工作，深挖機關作風問題存在的根源。建立常態化督查機制，定期不定期的進行督查，及時發現問題並督促整改。完善車輛管理、“三公”經費管理，督查督辦制度等機關內部制度，着力解決“四風”問題。按照幹部管理權限，嚴肅查處黨員幹部違法違紀案件依法執紀，及時曝光，維護黨的紀律嚴肅性。充分發揮紀檢監察職能，有效介入低保五保審批、農村建房、信訪積案化解、空心村整治、清潔家園、服務羣眾等經濟社會發展環境建設的各個環節，堅決查處服務承諾不兑現、辦事拖拉推諉、為官不為等行為，20xx年以來，鎮紀委共受理羣眾信訪件12件，執法監察過程中發現違紀線索5件，轉立案件3件，處分5人，其中給予黨內嚴重警告1人，黨內警告2人。
(三)強化職能監督，紮實開展源頭治理工作。進一步完善了《xx鋪鎮各項規章制度》，確保工作有章可循、有據可依。加大對落實《廉政準則》、中央八項規定、中央中央八項規定精神、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、省委省政府轉變工作作風、密切聯繫羣眾若干意見、市委市政府十項規定和縣委“八個一律禁止、兩個改進、兩個嚴明”等監督檢查力度，把領導幹部作風建設情況作為機關效能、述職述廉和黨風廉政建設責任制檢查考核的內容。大力推進黨務和政務公開，穩步推進黨務政務公開工作，全鎮27個村均設立公開欄推行黨務政務公開。加強對風險崗位廉政管理工作，對排查出的各類廉政“風險點”進行重點監督和崗位職責教育，增強幹部職工拒腐防變的能力。
(四)深化教育預防，強化領導幹部廉潔自律。
認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，狠抓責任分工、檢查考核和責任追究。將黨風廉政建設考核與個人述職述廉相結合、組織考核與黨員幹部評議相結合，突出對領導班子特別是“一把手”廉政情況的考核。認真執行《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》、《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》的規定。深入開展廉潔從政教育，組織鎮、村黨員幹部學習《中國共產黨紀律處分條例、《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》以及中央、省、市、縣一系列關於廉潔自律各項規定,教育和引導黨員幹部樹立共產主義信念，切實提高廣大黨員幹部責任意識和紀律意識，促使全體黨員幹部廉潔自律。結合典型案例，開展黨紀黨風警示教育，使全鎮黨員幹部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力。
三、工作措施和成效
今年以來，鎮黨委和鎮紀委按照省市縣部署，通過深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，堅持黨要管黨、從來治黨，着眼長效機制建設，嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和鎮紀委監督責任，認真履行職責，推進黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了明顯效果。
(一)宗旨意識得到強化，工作作風得到切實改進。進一步堅定了理想信念，做到了穩得住心神、抵得住誘惑、守住思想防線和行為底線。面對繁重的任務和挑戰，能夠衝在一線，敢於負責，自覺為黨分憂、為民盡責，用“為民務實清廉”的工作作風做到決策科學、措施管用、水平提高。
(二)突出問題得到了解決，黨羣關係得到進一步改善。從解決羣眾關心的熱點、難點問題入手，認真傾聽羣眾呼聲，突出抓了一些與羣眾生產生活密切相關的難點問題，密切了黨羣關係、幹羣關係，提高了在人民羣眾中的威信，增強了吸引力和凝聚力。一批事關人民羣眾切身利益的突出問題得到初步解決，立黨為公、執政為民的要求進一步落實。
(三)制度得到完善，長效機制得到確立。進一步強化幹部管理，推動幹部轉作風，着力解決幹部“慵、懶、散”現象。黨員幹部作風明顯轉變，羣眾反映強烈的一些突出問題得到切實解決。集中開展了文風會風、奢侈浪費、違規違紀、“三公”經費、辦公用房、車輛管理、安全生產、農民建房、信訪積案化解、低保五保和發展環境等專項整治活動，對超標辦公用房進行清理改造，從嚴落實公務接待標準，公務接待一律安排在機關食堂就餐，今年“三公”預算支出同比下降30%。黨的優良傳統進一步弘揚，鎮黨委和各黨支部召開了高質量的生活會，大多數黨員幹部紅了臉、出了汗、治了病，普遍形成講真話、辦實事的作風。
我們將按照黨風廉政建設工作目標，進一步深入開展反腐倡廉宣傳教育，進一步加強制度建設，進一步糾正不正之風，進一步嚴肅黨的紀律，進一步加強班子自身建設，進一步提高人民羣眾對反腐倡廉建設的滿意度，紮實開展各項工作，努力打造風清氣正的發展環境，為我鎮經濟發展、社會和諧提供堅強的紀律保證。
下步，鎮黨委和鎮紀委將繼續深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，按照中央、省、市、縣紀委工作部署，強化紀律建設，嚴格監督執紀，嚴守八項規定，持之以恆反對和糾正“四風”，完善權力制約監督機制，聚焦中心任務，加強隊伍建設，抓好案件查辦，創新體制機制，提高履職能力，紮實推進懲防體系建設，為全鎮經濟社會發展保駕護航。
醫院兩個責任落實情況報告
教育局兩個責任自查報告2019最新領導幹部兩個責任自查報告2019年黨委落實兩個責任自查報告住建局兩個責任自查報告範文2018年兩個責任落實情況自查報告縣建設局落實“兩個責任制”自查報告2018年落實兩個責任工作情況的自查報告環保局2018年落實“兩個責任”情況自查報告2018年企業兩個責任落實情況報告
今年來，宜昌市夷陵區審計局認真貫徹落實習近平總書記重要講話精神和中央、省市區委關於落實全面從嚴治黨主體責任的有關要求，牢固樹立主體責任意識，採取“三個強化”措施從嚴教育、監督、管理黨員幹部隊伍，取得了良好成效。
一是強化責任擔當，健全責任體系。
一是強化責任意識。組織深入學習中央和省、市、區委關於全面從嚴治黨的部署和要求，引導班子成員牢固樹立了“黨要管黨、從嚴治黨”的主體責任意識，主動擔當，履職盡責，切實把主體責任記牢、扛穩、抓實。二是明確責任任務。成立了局落實從嚴治黨主體責任領導小組及辦公室，制發了《黨風廉政建設責任清單》、《黨風廉政建設黨組主體責任和重點工作任務分解意見》等文件，組織層層簽訂《黨風廉政建設責任書》。結合每名黨員崗位實際，量身制定了《機關支部“5+N+Y”合格黨員考評細則》，層層傳導壓力，形成了上下聯動、齊抓共管的工作格局。三是推進責任落實。局黨組定期研究部署黨風廉政建設工作，聽取工作情況彙報，對落實主體責任情況和記實台賬記錄情況進行督促檢查，並將履行從嚴治黨主體責任情況納入班子考評和述績的重要內容，每半年進行一次述職測評，推進主體責任落實到位。
二是強化理論武裝，突出黨性教育。一是紮實開展“兩學一做”學習教育。以書記講黨課、中心組學習、支部學習、黨小組學習和專家講座等多種形式組織機關黨員集中學習了“一章兩規”、《中國共產黨問責條例》、習近平總書記系列重要講話和優秀共產黨員先進事蹟等。圍繞“四講四有”，結合“四個自信”、中國夢、社會主義核心價值觀、“五好”幹部標準、“四個全面”戰略佈局和五大發展理念等內容進行了專題研討，組織開展了“微黨課”比賽、警示教育、重温入黨誓詞、學習貫徹黨的十八屆六中全會精神等主題黨日活動，安排黨員參加上級組織的黨性專題教育培訓班12人次，切實使全體黨員受到了教育，進一步堅定了理想信念、提升了黨性修養。二是深入開展黨風廉政教育。將黨風廉政教育作為黨員幹部學習教育的重要內容，堅持逢會必講、警鐘長鳴。以“踐行《準則》、《條例》，做遵規守矩黨員”宣教月活動為載體，紮實開展了“一把手”講廉政黨課、家規家訓書法作品徵集、家風道德講堂、參觀市監獄警示教育基地、廉政談話、觀看正風反腐紀錄片、學習《黨風廉政建設熱點辨析》、《準則》《條例》漫畫展、知識測試、學唱《中國共產黨廉潔自律之歌》等形式豐富的廉政教育活動，促使黨員幹部進一步增強了紀律、規矩意識，築牢了拒腐防變的思想道德防線。
三是強化監督制約，深化作風建設。一是加強黨內監督。嚴格執行民主生活會、述職述廉、民主評議、“三重一大”事項集體決策、重大事項報告和一把手“四個不直接分管”等制度，主動接受監督。二是加強對審計一線的監督。堅持實行審前廉政談話、領導現場檢查、審計紀律公示和《審計組執行審計紀律情況反饋卡》、審計審理等制度，進一步加大對審計一線的監督檢查力度，促進審計人員公正執法、廉潔從審。三是加強作風紀律檢查。始終保持抓作風建設的高壓態勢，通過在局內開展不定期檢查、嚴格考勤管理、發送作風紀律提醒短信、組織自查清理辦公電腦軟件等措施，促使幹部職工加強自律。四是加強專項整治。嚴格執行中央“八項規定”、厲行節約反對浪費及公務接待、辦公用房、婚喪喜慶、會議、出差等作風建設的各項規定，認真組織開展了公職人員職稱職業資格掛靠取酬、財務報銷情況、“三公經費”、改革後公車管理使用情況、辦公用房、黨費收繳等自查整改工作，組織全體幹部簽訂了廉潔承諾書。通過從嚴監督、制度約束，打造了一支勤政廉政、風清氣正的審計幹部隊伍 。
省第十二次黨代會是在遼寧振興發展處於滾石上山、爬坡過坎和政治生態淨化修復的關鍵時期召開的具有特殊重要意義的大會。李x書記所作的省委報告，提出了今後五年全省工作的奮鬥目標和重點任務，吹響了遼寧堅定不移推進全面從嚴治黨和新一輪全面振興的號角，令人鼓舞，催人奮進。省委常委、大連市委書記唐軍在接受本報記者專訪時説，大連將把學習貫徹省黨代會精神作為當前和今後一個時期的重要政治任務，把握要領、領會實質，凝聚起推進全面從嚴治黨、打贏全面振興攻堅戰的強大合力。重點抓好以下幾方面工作：
第一，切實承擔起管黨治黨主體責任。全面貫徹黨的十八屆六中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照省委部署，深刻吸取遼寧拉票賄選案沉痛教訓，堅持抓思想從嚴、抓治黨從嚴、抓執紀從嚴、抓治吏從嚴、抓作風從嚴、抓反腐從嚴，切實把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程，落實到黨的建設各方面，推動管黨治黨從寬鬆軟走向嚴實硬。新一屆大連市委常委班子將認真踐行六項公開承諾，以身作則、以上率下，以務實幹事、清正廉潔的新氣象新作為，切實把管黨治黨主體責任落到實處，努力塑造風清氣正的政治生態。
第二，勇當老工業基地全面振興的領頭羊。按照“五位一體”總體佈局、“四個全面”戰略佈局，深入貫徹五大發展理念，把落實“四個着力”作為治本之策，加快建設產業結構優化的先導區、經濟社會發展的先行區。堅持穩中求進工作總基調，全力以赴穩增長，繼續保持經濟運行持續向好態勢。保持戰略定力，持之以恆轉方式調結構，加快推進傳統產業優化升級，大力發展戰略性新興產業和現代服務業，不斷提高發展的質量和效益。全面深化改革開放，以供給側結構性改革為主線，全面深化各領域改革，積極構建對外開放新格局，不斷激發振興發展的內生動力和活力。有效防範風險，牢牢守住底線，為遼寧振興發展作出更大貢獻。
第三，堅持以人民為中心的發展思想。想方設法增加羣眾收入，認真解決好羣眾關心的就業、教育、社會保障、醫療衞生、食品安全等問題，大力實施“暖房子”工程等重點民生項目，提高居民生活質量，使發展成果更多更公平惠及廣大羣眾。鞏固提升“大連經驗”，提升社會治理能力現代化水平，建設更高水平的平安大連，增強羣眾的幸福感和安全感。深入實施品質立市戰略，以對歷史負責、對城市負責的精神，建設好、管理好美麗家園，打造一流的生態宜居環境，確保城市安寧、社會安定、百姓安居。
第四，加強領導班子和幹部隊伍建設。堅持正確選人用人導向，按照好乾部標準，優化班子配備結構，增強班子整體功能。嚴格執行幹部任用條例，擴大選人用人視野，把好政治關、作風關、能力關、廉潔關，切實把忠誠乾淨擔當和苦幹實幹、實績突出、羣眾公認的幹部選出來、用起來。堅持從嚴管理監督，以嚴的標準要求幹部，以嚴的措施管理幹部，以嚴的紀律約束幹部。建立容錯糾錯機制，旗幟鮮明地為敢擔當的幹部擔當，為敢負責的幹部負責，為大連振興發展提供堅強政治保障。
人人簡歷網
