圍繞常態化疫情防控措施落實、鞏固拓展教育脱貧成果同鄉村振興有效銜接等重點任務加強監督檢查。圍繞巡視巡察反饋問題整改加強監督檢查，督促整改落實落地。以下本站小編為大家整理的紀檢工作重要重點落實材料資料，提供參考，歡迎你的閲讀。
一、聚焦聚力政治監督，推動上級重大決策部署落實
對照黨中央決策部署，緊扣全面貫徹黨的教育方針、落實立德樹人根本任務，結合學校職能職責，突出“四個聚焦”，推進政治監督具體化常態化，自覺踐行“兩個維護”。
聚焦習近平總書記關於教育工作重要講話和重要指示批示精神貫徹落實情況開展監督
督促學校黨委深入學習貫徹落實習近平總書記關於教育工作的重要講話重要指示批示精神。
聚焦黨的教育方針與黨中央重大決策部署落實情況開展監督
全面深入貫徹新時代黨的教育方針，確保學校始終堅持社會主義辦學方向，培育德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。
督促抓好黨員政治理論教育、黨章黨規黨紀教育、黨的宗旨教育、革命傳統教育和形勢政策教育，加強對黨史學習教育和慶祝建黨一百週年系列活動重大決策、任務和要求的監督檢查，督促落實落地。督促學校各級黨組織認真開展“我為羣眾辦實事”實踐活動，切實解決一批師生“急難愁盼”問題。
圍繞常態化疫情防控措施落實、鞏固拓展教育脱貧成果同鄉村振興有效銜接等重點任務加強監督檢查。圍繞巡視巡察反饋問題整改加強監督檢查，督促整改落實落地。
聚焦意識形態與思想政治工作開展監督
對學校落實《教育系統貫徹落實<黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法>的實施細則》情況開展專項監督。
督促學校認真落實《關於加快構建高校思想政治工作體系的意見》。
聚焦貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，實施“十四五”規劃強化監督
對學校各部門、單位學習貫徹十九屆五中全會精神情況進行抽查。及時對接學校相關職能部門，掌握學校“十四五”規劃編制情況，重點關注貫徹黨中央重要精神情況。對學校“十四五”規劃年度任務落實情況進行監督檢查。
二、堅定堅決懲治腐敗，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐
堅持嚴管厚愛結合、激勵約束並重，堅定不移正風肅紀反腐，讓黨員幹部因敬畏而“不敢”，因制度而“不能”，因覺悟而“不想”。
持續保持高壓態勢，加大案件查辦力度，強化不敢腐的震懾
聚焦政策支持力度大、投資密集、資源集中的領域和環節，堅決查處基礎設施建設、物資採購、招生就業、科研管理等方面的腐敗問題。緊盯侵害師生利益的人和事，重點查處政治問題和經濟問題交織的腐敗問題。
強化權力運行監督，健全制度體系，紮緊不能腐的籠子
加強對“一把手”和領導班子的監督，緊盯重點領域、重點崗位、關鍵環節，精準排查廉政風險點，督促職能部門制定完善廉政風險防控相關制度，明確工作責任，建立完善權力運行可查詢、可追溯的反饋機制和監督制約機制，嚴防權力失控。
加強對領導幹部個人報告事項、違規插手工程建設和物資採購以及領導幹部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為的監督。
紮實做好“後半篇”文章，加強黨員幹部黨性修養，增強不想腐的自覺
堅持嚴懲腐敗與嚴明制度、嚴格要求、嚴格教育緊密結合，深化趙正永案以案促改工作。
突出嚴管與厚愛相結合，全面落實“三個區分開來”，深化運用“四種形態”，積極運用容錯糾錯機制。認真開展紀律宣傳月活動，切實加強紀律教育，充分運用全省高校系統查處的違紀違法典型案件開展警示教育，以身邊事教育身邊人。積極推進廉潔文化進校園，創新紀律教育、警示教育方式，發揮廉政教育基地作用，用好紀委機關“一網三羣”媒體平台，探索用兵工精神淨化學校政治生態的有效途徑。
三、深入深化糾治“四風”，不斷提升師生的幸福感
鍥而不捨推動中央八項規定及其實施細則精神落實，持續深化整治“四風”問題，聚焦師生反映強烈的突出問題加強監督，讓求真務實、清正廉潔的新風正氣不斷充盈。
深化整治形式主義、官僚主義頑瘴痼疾
嚴肅查處在疫情防控、脱貧攻堅與鄉村振興、大學生就業以及涉及師生利益問題工作中打折扣搞變通、等待觀望、敷衍塞責、推諉扯皮、漠視羣眾等問題。
把防止和糾治“形象工程”“政績工程”問題作為監督重點，按照省紀委要求，督促黨委全面開展問題排查整治。
嚴肅查處享樂主義、奢靡之風
集中開展落實中央八項規定及其實施細則精神專項監督檢查。對職能部門落實節約糧食，履行制止餐飲浪費情況開展監督檢查，督促機關堅持過緊日子。嚴肅查處公款消費中的違規違紀違法現象。
深入開展領導幹部既領交通補貼又變相使用專車問題排查。開展辦公用房超標問題排查整治。嚴查違規收送禮品禮金、電子紅包、私車公養、分批異地操辦婚喪喜慶事宜以及各種名目違規發放津補貼、違規領取講座講課費等問題，對頂風違紀行為從嚴懲治。
聚焦師生反映強烈的突出問題加強監督
聚焦師德師風建設開展監督。聚焦職稱評審、崗位聘任、績效考核等與羣眾密切相關的領域，嚴肅查處侵害羣眾利益的行為。深入糾治學生入黨、研究生推免、評優評先、獎助學金和補貼發放等涉及學生切身利益的“微腐敗”問題，讓學生在公平正義的環境中成人成才。
四、做實做細監督專責，不斷增強監督治理效能
將監督保障執行、促進完善發展作用融入辦學治校的各項工作中，夯實“兩個責任”，更加突出發揮監督治理效能。
督促落實全面從嚴治黨主體責任
督促黨委落實全面從嚴治黨主體責任，壓緊壓實黨組織管黨治黨政治責任和書記第一責任人責任。
認真履行協助職責。及時向黨委通報省紀委監委工作要求並提出工作建議，及時向黨委報告監督檢查、審查調查等工作情況，督促抓好黨委決策部署貫徹落實。推動校內第二輪巡察工作。
全面推進“兩個責任”貫通聯動一體落實，加強對下級黨組織監督，深化基層黨委書記在校紀委全會述責述廉並接受評議制度，着力破解對“一把手”監督和同級監督難題。
豐富創新監督方式
常態化參加、列席黨委會、校長辦公會，強化對“三重一大”事項、領導班子議事決策制度執行情況的監督。持續提升列席民主生活會、廉政意見回覆、領導幹部廉政檔案、紀律檢查建議書和監察建議書等質效，在“治未病”上下功夫。加強和規範談話函詢工作，運用走訪、調研、督查、談心談話等方式，推動監督下沉。
強化與巡察機構協作配合
認真履行巡視巡察整改監督責任，加強巡視巡察整改和成果運用，促進巡視巡察監督、整改、治理有機貫通。
促進各類監督貫通融合
加強監督的再監督，推動黨內監督體系各監督主體切實履行職責，充分發揮黨委全面監督、黨的工作部門職能監督、黨的基層組織日常監督、黨員民主監督的作用。不斷強化主體責任與監督責任的貫通協同，推動紀檢監察監督與巡視巡察監督、審計監督、財會監督、羣眾監督、輿論監督等有效銜接，形成監督合力。探索制定紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督統籌協調機制，完善各類監督信息溝通、線索移交、成果共享工作機制。
五、落實落細紀檢監察體制改革任務，提升規範化法治化水平
不斷規範監督檢查和執紀執法工作，鞏固“規範化法治化建設提升年”成效，推動學校紀檢監察工作高質量發展。
嚴格落實請示報告制度
強化職責定位，規範履職內容
積極落實上下聯動監督制度機制，強化職責定位，規範內設機構和人員履職內容。加強對學院紀委、派駐紀檢組的領導，明晰工作目標，夯實監督責任，進一步發揮學院紀委作用，提升工作規範化水平和監督效能。
規範做好信訪舉報受理、辦理
發揮師生監督主體作用，加大對二級部門幹部和公職人員用權監督約束力度，以監督促進學校治理，密切黨羣幹羣關係。推進信訪舉報的信息化建設，嚴格落實《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》，規範辦理程序。做好對實名舉報的受理情況告知和處理結果的反饋工作。加強對信訪舉報綜合分析。
規範問題線索管理、處置
對問題線索逐件登記、建立台賬，嚴格報批程序，依規依紀進行處置。對反映師生身邊腐敗和作風問題線索以及巡視、巡察移交線索建立專門台賬，優先處置辦理，按期辦結清零。
公正文明執紀執法，保障審查調查對象合法權益。強化對監察權限的審批和監管。
加大澄清正名、查處誣告陷害行為工作力度
六、從嚴從實加強自我監督，加強紀檢監察隊伍建設
以政治建設為引領，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。堅持嚴管與厚愛相結合，落實好“紀檢監察機關要接受最嚴格的約束和監督”的要求，注重關心愛護紀檢監察幹部的成長和進步。
帶頭加強政治建設
堅持不懈學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，不斷提高把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的政治能力。
以慶祝建黨100週年為契機，持續強化習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展黨史學習教育，持之以恆發揚黨的光榮傳統和優良作風。
強化支部黨建工作
按照“五個一”的要求強化支部建設：制定好一個支部年度建設計劃，貫徹好一個“基層組織工作條例”，組織好一項年度的黨史學習教育，打造好一支過硬的黨員隊伍，實現好一個創造先進黨支部的目標。嚴肅黨內政治生活，嚴格落實“三會一課”制度，推動黨建和業務深度有效融合，發揮好黨支部戰鬥堡壘作用。
加強業務能力建設
以創建學習型機關為抓手，深化分級分類全員培訓，加強黨章黨規黨紀和憲法法律法規學習，加強教育方針政策和紀檢監察業務學習，在實際工作中加強實踐鍛鍊。
加強調查研究和信息宣傳
把規範化法治化融入紀檢監察工作全過程，全面提升專業水平。組織開展黨風廉政建設方面的調查研究，把調研成果轉化落實到有效解決問題上。
注重工作對外宣傳，堅持全員報送信息，把工作動態及時推送到學校門户網站和“清風羣”等校內媒體，把學校經驗做法及時推送到“秦風網”等業界主流媒體。
自覺接受最嚴格的約束和監督
持續加強自身監督約束。嚴守紀檢監察權力邊界，嚴格執行監督執紀工作規則、監督執法工作規定，探索建立特邀監察員制度。
嚴格落實打聽、干預監督檢查審查調查工作和請託違規辦事報備及責任追究規定，以自我革命的精神從嚴從實加強作風和紀律建設，堅決防止“燈下黑”，以嚴明的紀律作風鍛造讓師生信賴的紀檢監察隊伍。
2021 年， 省直機關紀檢監察工作的總體思路是： 以習 近平新時代中國特色社會主義思想為指導， 深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、 三中、 四中、 五中全會精神， 按照省紀委省監委和省委省直機關工委工作部署， 以黨的政治建設為統領， 強化監督制約， 深化作風建設， 嚴格執紀審查， 鍛造過硬隊伍， 推動省直機關紀檢監察工作高質量發展。
一、 以黨的政治建設為統領， 堅決做到“兩個維護”
1. 加強思想政治引領。 持之以恆學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想， 跟進學習領會習近平總書記最新重要講話精神， 持續貫徹習近平總書記對 X 工作的重要指示批示精神，把學習成果轉化為堅定理想信念、 錘鍊黨性、 忠誠履職的思想自覺和實際行動。
2. 強化政治監督。 牢牢把握紀檢監察工作政治屬性， 加強對黨章黨規黨紀和憲法法律法規執行情況的監督檢查， 積極主動協助省直部門單位黨組(黨委) 深化全面從嚴治黨， 把講政治的要求貫穿省直機關紀檢監察工作全過程和各環節， 引導省直機關黨員幹部不斷增強“四個意識”、 堅定“四個自信”、 做到“兩個維護”。
3. 嚴明政治紀律和政治規矩。 着力督促推進黨中央決策部署、省委工作要求貫徹落實， 加大對貫徹落實黨的十九屆四中全會精神情況和省委“重點工作攻堅年” 工作部署落實情況的監督檢查力度， 嚴肅查處違反政治紀律和政治規矩、 中央八項規定精神及損害羣眾利益等問題， 充分發揮紀檢監察機關監督保障執行、 促進完善發展作用。 推進《X》 落實， 認真做好中央和省委政治巡視“後半篇文章”。
二、 認真履行監督職責， 推動監督常在、 形成常態
4. 做實做細日常監督。 樹牢監督理念， 充分認識監督在推進國家治理體系和治理能力現代化中的重要作用， 強化對機關黨員幹部的監督， 通過個別談話、 抽查檢查、 專題調研、 列席有關會議、 廉政談話等方式， 深入全面掌握黨員幹部思想、 工作和生活狀況， 推動日常監督近距離可視化。 充分發揮機關紀委委員和黨支部紀檢委員的作用， 形成監督合力。
5. 聚焦重點加強監督。 緊盯“關鍵少數”、 關鍵崗位和權力運行的各個環節， 聚焦重點領域和羣眾反映強烈的突出問題， 依規依紀依法開展監督， 及時發現問題、 糾正偏差、 精準問責。 堅持把監督挺在疫情防控一線， 紮實有效做好新冠肺炎疫情防控監督工作。 進一步健全完善廉政風險防控機制， 一體推進不敢腐、不能腐、 不想腐， 從源頭上預防和減少違紀問題的發生。
6. 深化運用監督執紀“四種形態”。 特別是充分運用第一種形態， 做到關口 前移、 抓早抓小、 防微杜漸。 精準把握適用條件及轉化標準， 嚴格規範工作程序， 實事求是， 實現政治效果、 紀法效果和社會效果的統一。
三、 持之以恆正風肅紀， 鞏固深化作風建設整治成果
7. 堅決糾治“四風”。 深入治理貫徹黨中央決策部署、 省委工作要求只表態不落實， 維護羣眾利益不擔當不作為， 困擾基層的形式主義、 官僚主義等問題。 緊盯重要時間節點， 通過編髮廉政短信、 印發文件通知等方式， 及時提要求、 打招呼、 明規矩，防範享樂主義、 奢靡之風反彈回潮。
8. 深化機關作風整治。 繼續貫徹落實《X 意見》， 持續開展作風整治專項行動， 加大明察暗訪力度， 對頂風違紀的突出問題通報曝光， 持續鞏固機關作風整治的成果。
9. 開展多種形式的廉政教育。 配合省直廉政教育宣講團在省直機關開展各類宣講活動。 配合省紀委省監委開展黨紀法規和德廉知識學習測試。 組織省直機關黨員幹部到監獄系統開展警示教育。 選取省直機關典型違紀案件進行通報， 用身邊事教育身邊人。加強機關廉政文化建設， 營造廉潔自律氛圍。
四、 持續保持高壓態勢， 努力提升案件審理工作質量
10. 嚴肅查處違紀違法行為。 堅持“嚴” 的主基調， 從嚴查處黨的十八大以來不收斂不收手， 嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執行、 嚴重損害黨的執政根基， 成為全面從嚴治黨障礙的腐敗問題， 保持反腐敗高壓態勢， 持續釋放越往後執紀越嚴的信號。
11. 加強案件審理工作。 充分發揮審核把關和監督制約職能，強化對派駐機構審理工作的再監督作用， 堅持實體和程序並重，加強對審查調查工作重點流程和關鍵節點的監督， 切實保障案件質量。 認真審核省直部門單位機關紀委備案案件， 開展備案案件清理工作， 對發現的問題及時反饋並督促解決。
12. 完善協作配合機制。 完善運行機制， 建立會商機制和外部溝通機制， 針對派駐機構改革實踐中存在的難點、 共性問題，加強與省紀委省監委監督檢查室、 案件審理室和派駐機構等的聯繫溝通， 形成合力。
13. 探索建立健全案件質量評查機制。 對省直部門單位黨組討論決定、 派駐機構、 機關紀委審查處理的案件事實證據、 性質認定、 處分檔次、 程序手續等進行監督檢查， 採取通報、 約談等方式反饋評查結果。
五、 着眼提質增效， 建設高素質專業化紀檢幹部隊伍
14. 提高機關紀委工作規範化水平。 進一步健全完善省直機關紀檢監察工委工作規範。 督促省直部門單位落實《省直部門單位機關紀委工作規則(試行) 》， 選優配強工作力量。 紀檢監察工委加強對省直部門單位機關紀委工作情況的調研， 強化業務指導。制定《省直部門單位機關紀委文書模板》， 進一步規範省直部門單位機關紀檢工作。
15. 提升履職盡責能力。 強化對省直部門單位機關紀檢幹部的教育培訓， 通過學習業務和實戰練兵， 加強對黨章、 紀律處分條例、 監督執紀規則、 問責條例等黨內法規和監察法、 刑法、 刑事訴訟法及有關司法解釋等法律法規的學習研究， 形成人人愛學習、 勤鑽研、 善思考的濃厚氛圍， 提升專業化能力。
16. 強化自律約束。 認真落實《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》 和《監察機關監督執法工作規定》， 嚴格按照權限、 規則、 程序開展工作。 嚴格落實紀檢監察幹部“十嚴禁”，高標準、 嚴要求強化日 常監管， 持續防治“燈下黑”， 對執紀違紀、 執法違法的嚴肅處理， 切實維護紀檢監察幹部良好形象。
2021 年， 紀檢監察工作總體要求是： 堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導， 增強“四個意識”， 堅定“四個自信”， 踐行“兩個維護”， 把黨的政治建設擺在首位， 強化政治監督， 持續正風反腐， 加強日常監督， 堅決整治形式主義、 官僚主義， 鞏固發展反腐敗鬥爭壓倒性勝利， 確保黨中央和省委重大決策部署在 X 堅決貫徹落實到位。
一、 學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想
1. 帶頭學習貫徹。 在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上， 各級紀檢監察組織和紀檢監察幹部要做好表率， 堅持先學一步、 深學一層。 要建立健全學習、 教育、 培訓制度， 加強專題研學、 培訓教學、 日常自學。 要大力弘揚理論聯繫實際的學風， 緊貼自身職責和現實思想， 反覆學思踐悟， 做到真學、 真懂、真信、 真用。
2. 加強學習監督。 發揮監督作用， 督促 X 各級黨組織紮實推進 X 教育常態化長效化。 結合實際制定詳細計劃、 明確具體要求，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、 指導實踐、推動工作。 採取定期和隨機相結合的方式， 對學習貫徹情況進行經常性監督檢查， 對不重視、 不落實的嚴肅追責問責， 力戒形式
主義， 務求取得實效。
二、 強化政治監督， 踐行“兩個維護”
3. 嚴明政治紀律和政治規矩。 堅持把踐行“兩個維護” 作為首要政治職責， 黨中央和省委關於 X 服務保障的重大決策部署到哪裏， 監督檢查就跟進到哪裏， 堅決糾治上有政策、 下有對策，有令不行、 有禁不止等行為， 特別是對違反機構改革期間“十個嚴禁” 的， 將嚴肅查處、 決不姑息。
4. 嚴肅黨內政治生活。 加強對新形勢下黨內政治生活若干準則等法規制度執行情況的監督檢查， 重點監督檢查 X 各級黨組織貫徹民主集中制、 落實“三會一課”、 開展批評與自 我批評等情況， 着力糾正黨內政治生活不嚴肅不健康的問題， 增強黨內政治生活的政治性、 時代性、 原則性、 戰鬥性。
5. 督促主體責任落實。 督促 X 黨組、 直屬單位黨組(黨委)及班子成員認真履行全面從嚴治黨主體責任， 採取會議議事監督、傳達學習上級文件精神、 主體責任清單紀實檢查、 日常監督發現問題提醒等方式， 查找落實主體責任存在的問題和差距， 及時補齊短板、 消除弱項。 督促“一把手” 強化第一責任意識， 當好第一責任人; 班子成員嚴格落實“一崗雙責”， 既抓好分管處室和聯繫單位的業務工作， 又抓好黨風廉政建設。
6. 加大追責問責力度。 對於執行政治紀律和政治規矩打折扣、搞變通， 甚至明知故犯、 另搞一套的， 加大追責問責力度; 強化“一案雙查”， 對該問責不問責的， 嚴肅追責， 確保“兩個維護”真正體現在行動上、 落實到工作中。
三、 大力整治形式主義、 官僚主義
7. 突出整治重點。 一是在貫徹落實中央和省委重大決策部署方面， 重點整治熱衷於做表面文章， 表態多調門高， 行動少落實差， 單純以會議貫徹會議、 以文件落實文件等問題。 二是在 X 服務保障方面， 重點整治漠視 X 利益和疾苦， 對 X 反映強烈的問題無動於衷， 對 X 合理訴求推諉扯皮， 對 X 態度簡單粗暴等問題。三是在履職盡責方面， 重點整治違反規定程序亂決策亂作為， 迴避矛盾問題不擔當不作為， 弄虛作假， 瞞報謊報情況， 編造假經驗假典型假數據等問題。 四是在學風會風文風及檢查調研方面，重點整治學風漂浮， 開會不研究真實情況、 不解決實際問題， 檢查調研搞形式、 走過場等問題。
8. 採取有力舉措。 督促 X 黨組集中力量開展專題調研， 查擺自身存在的形式主義、 官僚主義突出問題和具體表現， 有針對性地制定行為規範， 逐項整改並不斷鞏固整改成效。 加大對 X 機關處室和直屬單位主要負責人形式主義、 官僚主義問題的監督執紀力度， 對有關問題線索第一時間調查處理。 對形式主義、 官僚主義典型案例進行深入剖析， 點名道姓通報曝光。
四、 持續正風反腐
9. 推動中央八項規定精神落地生根。 對不正之風隱形變異、反彈回潮的可能性保持高度警惕， 暢通信訪舉報， 強化明察暗訪，持續釋放越往後越嚴的強烈信號。 對公款吃喝、 公款旅遊、 公車私用和私車公養等問題一律嚴肅查處; 對收送名貴特產、 特殊資源類禮品和禮金的， 堅決嚴肅處理。
10. 馳而不息糾治享樂主義、 奢靡之風。 對享樂主義、 奢靡之風堅持寸步不讓、 露頭就打， 堅決防止反彈回潮、 死灰復燃，堅決防止舊弊未除、 新弊又生。 緊盯重要節點， 重申紀律要求，發送廉潔過節短信， 開展專項整治活動， 鞏固拓展作風建設成果。
11. 始終保持懲治腐敗高壓態勢。 堅持“無禁區、 全覆蓋、零容忍， 重遏制、 強高壓、 長震懾” 方針， 始終保持高壓態勢不動搖。 緊盯重大工程、 重點領域、 關鍵崗位， 依法查處貪污賄賂、濫用職權、 玩忽職守、 徇私舞弊等職務違法和職務犯罪。 對十八大後仍不收斂、 不收手， 羣眾反映強烈、 問題嚴重且在重要崗位的要重點查處。 堅持把每一起案件都辦成“鐵案”， 做到事實清楚、 證據確鑿、 定性準確、 處理恰當、 手續完備、 程序合規， 杜絕安全責任事故。
五、 加強日常監督
12. 堅持做到全覆蓋。 在監督對象上全覆蓋， 採取參加重要會議、 及時談話提醒、 檢查報告事項等方式， 強化對 X 黨組的監督; 採取分期分批巡察的方式， 強化對機關處室和直屬單位的監督， 今年選擇 X至 X個直屬單位進行巡察。在監督時段上全覆蓋，既抓八小時以內， 又抓八小時以外， 對存在苗頭性傾向性問題的及時提醒談話、 批評教育， 實現全時段監督管理。
13. 堅持用好“四種形態”。 堅持抓早、 抓小、 抓細、 抓實，堅持思想教育、 政策感化、 紀法威懾相結合， 讓幹部習慣在受監督和約束的環境中工作生活。
14. 堅持突出重點。 抓住“關鍵少數”， 建立廉政檔案庫， 加強對 X 班子成員、 中層幹部和直屬單位班子成員的監督。 提醒廳黨組主要負責同志在年度民主生活會上通報班子成員接受談話函詢情況， 督促被談話函詢的同志在民主生活會上作出説明或檢查。 督促 X 黨組建立健全落實“三重一大” 事項集體決策制度的實施辦法， 細化決策內容、 規範決策程序， 強化事前、 事中、 事後監督。 嚴把幹部選拔任用“黨風廉政意見回覆” 關， 實事求是評價幹部廉政情況， 防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
六、 認真做好信訪舉報工作
15. 加強信訪舉報宣傳。 公佈信訪舉報受理範圍、 通信地址、來訪接待場所地址、 舉報電話、 舉報郵箱， 暢通“來信、 來訪、電話、 網絡” 四位一體的舉報渠道， 引導羣眾依法、 有序、 如實舉報。
16. 完善工作制度。 結合 X 實際， 完善信訪舉報工作制度，提升信訪舉報工作規範化、 精細化水平。 嚴格落實歸口 受理制度，指定專人負責信訪舉報受理工作， 對檢舉控告類信訪舉報件及時受理、 認真辦理， 提高問題線索處置質效， 做到事事有着落、 件件有迴應。 嚴格落實信訪舉報分析制度， 定期分析研判信訪舉報情況， 對典型性、 普遍性問題提出針對性處置意見， 督促信訪舉報比較集中的單位查找分析原因並認真整改。
17. 切實保護幹部幹事創業積極性。 對於造謠誹謗、 誣告陷害的， 要堅決懲治， 併為幹部澄清正名。 認真貫徹“三個區分開來” 要求， 為擔當者擔當、 為負責者負責， 營造黨員幹部奮發作為的良好氛圍。
七、 紮實抓好黨風廉政建設宣傳教育
18. 加強經常性紀律教育。 督促 X 黨組抓好全省第 X 個黨風廉政建設宣教月 活動， 豐富廉政文化氛圍， 教育引導黨員幹部時刻繃緊廉潔自律這根弦。 持續深入開展“十進十建” 活動， 結合X 實際， 推進黨規黨紀和監察法規宣傳教育進黨組(黨委) 工作日程和中心組學習安排、 進機關日常工作和學習安排、 進直屬單位， 實現紀檢監察宣傳教育工作全覆蓋， 推動黨員幹部把“守紀律、 講規矩” 內化於心、 外化於行。
19. 廣泛開展警示教育。 堅持以案為鑑、 以案説紀， 用好身邊的典型案例， 開展警示教育活動。 採取宣佈處分決定、 通報違紀案件、 警示教育課等形式， 警示教育各級黨員幹部引為鏡鑑。
八、 不斷加強制度建設
20. 紮實開展廉政風險防控工作。 督促 X 成立廉政風險防控工作領導小組， 明確責任主體， 強化組織領導， 廳機關各處室對行政職權、 管理職責等崗位權力事項進行全面清理， 梳理權力清單， 並針對每項職權編制權力運行流程圖， 確保每項權力的行使過程可查可控。 深入查找風險點位， 以崗位工作職責為依據， 以權力運行流程為主線， 突出關鍵崗位和重要環節， 逐一全面排查廉政風險點， 實行分級管理、 分級負責、 責任到人。
21. 紮緊織密制度籠子。 針對廉政風險點， 依據法律法規、廉政要求、 工作職責等， 制定切實可行的防控措施， 建立重點人員、 重要崗位和關鍵環節廉政風險信息收集、 評估、 預警制度。針對案件暴露出來的問題， 督促 X 加強管理監督， 建立健全制度，着力堵塞漏洞。 針對帶有普遍性、 傾向性的問題， 督促協助 X 開展專項治理， 力爭達到查辦一案、 警示一批、 教育一片的效果。
九、 着力建設高素質鐵軍隊伍
22. 加強紀檢監察組織建設。 協助 X 加強機關紀委建設， 選準配強人員， 明確職責定位， 理順工作關係， 促進機關紀檢監察工作開好局、 起好步。 督促機關支部紀檢委員切實履行職責， 激活監督網絡的“神經末梢”， 充分發揮紀檢委員監督執紀作用。抓好直屬單位紀檢監察組織建設， 建立健全機構， 配齊配強專兼職人員， 完善工作機制。
23. 全面提升業務素質。 抓學習， 制定年度學習 計劃， 重點學習近平新時代中國特色社會主義思想， 學黨章黨規黨紀， 學憲法法律法規， 學 X 服務保障業務， 通過不斷學習全面提升能力素質。 抓培訓， 積極參加省紀委監委組織的各類培訓， 組織系統內紀檢監察幹部集中開展業務培訓， 提升業務技能、 培養業務骨幹。抓幫帶， 以老帶新、 以強帶弱， 手把手教方法、 傳經驗， 形成新老同志互幫互學、 取長補短、 相互促進的良好局面。
24. 切實嚴明紀律要求。 認真執行《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》， 嚴格遵守“十五不準” 行為規範， 教育引導和督促紀檢監察幹部強化紀律意識、 規矩意識， 堅決做到執紀先守紀、 律人先律己。 堅持刀刃向內， 對違紀違法的紀檢監察幹部“零容忍”， 從嚴從重懲處， 堅決防止“燈下黑”。
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