衞生工作報告推薦6篇

工作報告的記錄是需要我們認真回顧自己的工作過程的，通過工作報告的寫作，我們能更好地闡述過往工作的不足與收穫，以下是本站小編精心為您推薦的衞生工作報告推薦6篇，供大家參考。

衞生工作報告篇1

為了進一步規範我校的辦學行為，不斷提高辦學水平，全面實施素質教育。根據教育部關於《中國小體育工作督導評估指標體系（試行）》的通知，我校充分發動教師認真學習自查細則，針對我校實際情況逐項進行了認真的自查。現將自查情況彙報如下：

一、高度重視，提高認識。

體育教育是素質教育的重要組成部分，學校領導對此十分重視，首先在校行政會上向中層以上幹部傳達和學習文件精神，認識體育專項督導檢查是貫徹黨的教育方針，促進和加強學校體育教育工作的重要措施，接着向教職工傳達文件精神，組織體育教師學習了《學校體育工作條例》、《中國小體育工作督導評估指標體系（試行）》的通知。

二、學校體育工作

1、制定方案，開展工作。

我校一貫把體育教育工作納入到學校整體工作計劃之中，建立校長領導下的學校體育教育工作領導小組，實行分管負責制。工作流程為：校長—分管領導—體育教師一條線。學校主要領導積極學習國家體育教育工作政策和法規。學校每學年的工作計劃和年終工作總結中，都把體育教育工作的內容作為重要的一項。學校還有專項的體育教育工作計劃和專項工作總結，從而為這項工作的順利開展奠定堅實的基礎，提供可靠的保障。

2、構建優質教師隊伍。

嚴格按照《全日制普通高中課程計劃》配備專職體育教師八人，教師具有很專業的教學、組織競賽、運動隊訓練的能力，師資隊伍學歷達到國家規定的要求。其中高級教師2名，一級教師5名，二級教師一名。確保每個教學班保質、保量的上好每一節體育課和每一次活動課。全體體育教師在任何情況下都能團結協作、一起參與、發揮特長、相互幫助。每個教師每年接受不少於7天（可分散、可集中）的多種形式的業務培訓。教研組制定了教研活動計劃，保證每週一次的體育教研活動，採取各種形式的活動。如：上課、説課、案例分析、論文評析、教學論壇等等。

3、嚴格執行課程計劃，確保正常教學秩序。

我校嚴格執行國家教育課程管理計劃，按要求開足開齊體育課程，各年級每週每班設體育課二課時，並按教學大綱的要求進行授課，充分發揮體育課堂的主陣地作用。學校不以任何理由擠佔、挪用體育課時間。體育教學按學年、學期、單元計劃進行，體育教師有教案且包括課次、教學任務、準備活動內容及程序、教學內容及程序、技術要領及難點、教學方法、保護與幫助、場地器材佈置意圖、運動量等內容，教學質量高。

4、開展豐富多彩的體育活動，提高學生身體素質。

“強化管理，制定制度，分工協作、建立良好、高效的工作秩序”， 同時開展大課間操活動，保證了陽光體育鍛煉的實施。我校體育工作已形成規律。常規工作如：上課、早鍛鍊、課間操、大課間等活動均能有條不紊地開展，學校每年進行一次全校性的秋季田徑運動會，開展其他小型多樣的體育競賽活動，如籃球、足球比賽、趣味體育比賽。對有體育特長（如籃球、田徑等）藝術體操特長或某一方面有特長的學生分類輔導，組建了校籃球隊、田徑隊、足球隊、藝術體操隊、乒乓球、羽毛球、棋類等多種興趣小組。並在時間、場地、設施、師資方面給予充分的保證。各年級每天一節課外活動課（時間65分鐘）。各項課程有計劃有過程、有總結、並形成傳統。做到各類體育活動經常化和制度化。並按課程標準要求，嚴格對學生進行體育素質測試，並將測試成績登記造冊，記入學生成績報告單和學生檔案，作為學生畢業和升學重要考核內容和評選先進集體和先進個人的重要內容之一。

5、在體育教育設備及教材配備方面。

6、教學、訓練成效明顯。

男子籃球隊、足球隊多次獲市比賽第一名，市中學生田徑運動會上多年來都獲得團體總分前三名，中學生廣播體操在全市比賽中2次獲得特等獎。在體育類專業生中，我校至今有200多人升入高校深造。 學生體質狀況良好，學校每年有學生體質狀況的測試數據，肺活量體重指數高於本省平均水平，學生耐力指標高於本省平均水平。學生體育合格標準率達到95%以上，因病缺課率不超過0。6%。

三、學校衞生工作

1、教學衞生：新校舍的教室採光照明均按照《中國小校教室採光照明衞生標準》設計，採用南北向雙側採光，為防止窗户的直接眩光，教室均設有窗簾以避免陽光直接射入教室內，教室平均照度達到150lx。教室

黑板採用耐磨無光澤材料製成的黑板，無破損裂縫，無暗光。

2、學校食品衞生：各學校嚴格執行《學校食堂與學生集體用餐衞生管理規定》，與食堂從業人員簽定《衞生安全責任書》，建立衞生責任追究制度；總務後勤部門有專人負責學校食品衞生安全工作；學校食堂有衞生許可證，從業人員有健康證，有食堂衞生管理制度與措施，食堂環境與設備、食品加工、存放器具符合衞生要求，食堂布局合理。學校各班統一向學生供應充足的、符合衞生標準的飲用水，確保水源衞生安全。

3、健康教育：每學期，我校都安排幾次健康教育課，一般採取集體授課的形式，即分年段在多媒體教上課，以增強學生的健康意識，加強衞生宣傳教育，在學校的宣傳窗專門開闢了衞生專欄，宣傳“非典”“艾滋病”“吸毒”等，讓學生掌握基本的健康知識，並養成健康的行為和習慣。組織開展預防艾滋病宣傳教育活動，並將預防艾滋病宣傳教育作為重要內容，通過圖片、講座、黑板報、發放預防艾滋病教育資料等對學生進行預防艾滋病和遠離病毒的健康教育，並根據季節性流行病傳染特點，進行預防宣傳教育；健康教育的時間以健康教育課和晨會為主；師資由各班主任兼任。通過健康教育活動，學生基本掌握了健康知識，養成了良好的健康行為習慣。

四、存在的問題

總之，在看到成績的同時，我們也發現了一些問題，與兄弟學校相比，還存在着一定的差距。新課程的設備設施配備與原配備要求存在差距，不利於新課程的實施。現有的體育器材基本滿足體育教學及衞生教育的需要，但距離配備標準仍有一定差距。體育衞生工作管理不夠科學。通過自評，查其缺點，找其差距，我校將不斷通過“軟件從嚴，硬件從實”的自查整改工作，堅持“自查從嚴，彙報從實”的原則，進一步健全和完善有關制度，切實加強日常管理和檢查監督，促使學校體育衞生教育工作上一個新台階，促使我校向更完善的方向邁進。

衞生工作報告篇2

為全面開展愛國衞生運動，紮實推進衞生創建活動廣泛深入開展，推動我縣醫療衞生事業快速發展，不斷提高我縣醫療服務水平，我局廣開渠道，大力宣傳創衞工作。現將我局醫療衞生工作總結如下：

一、加強組織管理，層層落實責任

開展愛國衞生運動是發動羣眾自己動手，改善環境，同不良衞生環境作鬥爭的一種有效工作方法，開展醫療衞生工作是我局全年工作的重要組成部份。為此，我局成立了以局長為組長的“醫療衞生工作領導小組”，建立了領導負總責，分管領導抓落實，各部門負責人具體實施，全員參與，人人有責的醫療衞生工作機制。職責清晰，分工明確。做到上下一盤棋，齊心協力開展愛衞工作、重傳病防控工作和突發公共衞生事件處置工作。健全衞生工作自查網絡，採取及時上報制度，確保信息暢通。

二、積極參與愛衞生公益活動，做好各項愛國衞生工作

按照縣委、縣政府和縣衞生局的工作要求，我局積極開展愛衞活動一是大力抓好環境衞生的宣傳教育，提高全員環衞意識。利用集中學習。加大對環衞知識的宣傳。利用植樹節、世界地球日、世界環境日、戒煙日等重大環保紀念日開展環保專題教育活動。二是開展講文明、講衞生的養成教育。我們要求全體職工做到：隨手關閉水龍頭，節約每一滴水；不亂扔廢棄物；不用、少用一次性筷子；自覺回收廢紙、舊電池等；定期開展文明禮貌月活動，上街開展愛國衞生運動，清掃街道、清除小廣告等，使大家養成了良好的文明衞生習慣、較高的環境意識和良好的環境道德行為。

三、嚴格防控，促進發展

根據縣重傳委20xx年工作協調會暨聯絡員會議精神及相關工作部署，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國突發事件應對法》、《突發公共衞生事件應急條例》的要求，縣招商局在重傳委的指導下，認真貫徹落實重大傳染病防治工作長效機制，努力把重大傳染病防治工作推上一個新台階，制定了20xx年重大傳染病防治工作計劃，進一步完善公共衞生體系，積極控制各種嚴重危害人民健康、影響經濟發展和社會穩定的重大傳染病疫情；不斷加強公共衞生監測和信息管理系統，提高對突發性公共衞生安全事件的快速應急反應和處理能力，促進疾病預防和控制體系的可持續發展。

四、主動學習，加大宣傳力度

利用職工會和學習會時間，組織全局幹部職工學習《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國突發事件應對法》、《突發公共衞生事件應急條例》《關於開展縣遏制與防治艾滋病“十二五”行動計劃（20xx-2015年）中期評估的通知》，進一步明確宣傳教育的重點，對廣大羣眾主要宣傳艾滋病的傳播途徑、流行特點、防護知識，對企業宣傳黨和政府關於艾滋病防治的政策。配合相關部門加強公共場所的宣傳教育，加強流動人口聚集區艾滋病綜合防治知識。堅持經常性宣傳教育和重點宣傳教育相結合，媒體宣傳與資料宣傳相結合，採取發放艾滋病宣傳小冊子、組織觀看防治艾滋病光盤、粘貼宣傳畫和以會代訓的方式，開展全方位的宣傳教育工作，將艾滋病的有關法律法規、政策措施和傳播途徑、防護辦法等知識，做到艾滋病、性病防治知識家喻户曉。

衞生工作報告篇3

一、基本情況

xx縣位於xx市北部，轄6鎮3鄉81個行政村，人口xx7642人，設有縣級醫療機構，縣醫院、中醫院、婦幼保健院、精神病防治院、疾病預防控制中心和衞生監督所等機構各一家，9個鄉鎮均設立了衞生院，其中中心衞生院1家,普通鄉衞生院8家,共設有81個村級衞生所。

20xx年以來，我縣農村衞生工作得到了進一步的發展，農村衞生服務體系逐步完善，鄉鎮衞生院基礎設施建設投入250萬元，新擴建5495平方米。20xx年，全縣兒童計免五苗接種率達96.2，孕產婦住院分娩率為82.5，孕產婦死亡率為0，嬰兒死亡率為15.77‰，住院分娩新生兒出生缺陷發生率13.01‰。甲級衞生所35間(43.75)，農村改水受益人口達72，衞生户廁普及率達65。

二、認真貫徹兩個《農村衞生決定》

縣委、縣人民政府能認真貫徹兩個《農村衞生工作決定》，把我縣農村衞生工作作為保護和增進廣大農民健康、解決“三農”問題和促進城鄉經濟社會協調發展的一項重要工作來抓。根據我縣農村的實際情況，縣委縣政府及時制定了《中共蒙山縣委、縣人民政府貫徹〈自治區黨委自治區人民政府關於進一步加強農村衞生工作，前面提高農民健康水平的決定〉實施意見》和《蒙山縣農村初級衞生保健規劃(20xx——20xx年)》，提出了農村衞生改革與發展目標、任務和改革措施。縣人民政府每年都召開農村衞生工作會議，部署我縣農村初級衞生保健孔段性工作，採取責任目標考核等方式，全面推出農村衞生工作。

三、初級衞生保健規劃落實情況

縣人民政府制定了《xx縣農村初級衞生保健規劃(20xx——20xx年)》，已將初級保健工作納入當地經濟社會發展中，認真組織實施。縣人民政府成立了“初級衞生保健委員會”，由分管副縣長擔任主任，委員會下設辦公室(即初保辦)，負責初級衞生保健的日常工作，初保辦設在縣衞生局內，縣定事業編制2人，在編2人。縣人民政府和縣衞生局每年均把初級衞生保健規劃中的主要指標列入鄉鎮政府、鄉鎮衞生院和醫療衞生機構的年度考核目標，初級衞生保健的主要指標均能完成階段性指標。

四、對口支援鄉鎮衞生院情況

我縣對口支援鄉鎮衞生院工作在20xx年開始，當時是縣直醫療衞生機構對口支援鄉鎮衞生院。20xx年我局以蒙衞[20xx]6號文中確定了支援單位與受援單位。在第二週期和第三週期，除區衞生廳安排的支援單位外，我們也根據自己的實際情況，繼續安排縣內的對口支援工作，並且把對口支援鄉鎮衞生院工作列入每年衞生工作綜合管理目標的重要內容來考核。在對口支援鄉鎮衞生院工作中，支援單位都成立了對口支援工作領導小組和技術指導小組，制定了支援工作計劃，支援與受援雙方簽訂了支援協議，明確了各自的職責、任務和義務，通過三週期的對口支援工作，共開辦醫務人員培訓辦20期，培訓醫務人員94人次，安排人員進修9次，幫助開展適宜新技術2項，投入環境美化資金2.4萬元，業務用房建設及維修資金45萬元，贈送醫療設備總價值10.5萬多元，贈送藥品價值約5萬元。縣中醫院在第二週期對口支援工作中投入資金40多萬元，幫助西河鎮衞生院建設門診大樓因工作成績顯著，榮獲自治區對口支援工作一等獎，縣人民醫院和縣婦幼保健院分別獲自治區對口支援工作二、三等獎的表彰。

五、鄉鎮衞生業務一體化工作

我縣鄉村衞生服務一體化工作開始於20xx年，20xx年縣人民政府以蒙政辦(20xx)60號文下發了《蒙山縣鄉村衞生服務規範管理一體化試點實施方案》，全縣7個鄉鎮成立於我區衞生服務中心，對村級衞生村實行“四統一”管理，即：統一人員管理、統一藥品採購、統一財務管理、統一人員調配，開展了以鄉村巡診、入户建立居民健康檔案、宣傳衞生保健知識等社區衞生服務、建起農民健康檔案9.5萬份，家庭健康檔案9000份。

六、提高農村衞生服務體系和新型農村合作醫療管理能力建設項目實施情況

我縣9個鄉鎮衞生院，除長坪衞生院由於人員極少，不能派出人員進行傳染病主治醫師培訓外，餘下8個鄉鎮衞生院都派出人員完成了基礎理論的集中培訓、臨牀培訓，培訓單位是縣人民醫院，縣醫院能按照市衞生局要求，成立有培訓工作領導小組，培訓工作有計劃和實施方案。村級衞生人員傳染病基本知識培訓工作已完成，培訓74人，培訓率100，培訓合格率100。

七、村衞生所(點)管理情況

縣衞生局能認真貫徹《鄉村醫生從業管理條例》，鄉鎮衞生院能加強對村級衞生機構和鄉村醫生的監管，已全部完成鄉村醫生的註冊工作，註冊村醫216人，嚴格《鄉村醫生管理條例》的有關規定，加強鄉村醫生的管理，把住鄉村醫生准入關。全縣81個行政村中，甲級衞生所51間，佔村衞生所的43.75，縣衞生局每年應對鄉村醫生進行不少於5天的業務培訓。

我縣從事公共衞生服務的鄉村醫生補助經費。20xx年已列入縣財政預算，縣人民政府以蒙政函[20xx]84號對我縣鄉村醫生以及公共衞生工作的村醫進行量化考核和發放補助進行了批覆，批准我縣按鄉村醫生按完成工作的考核的等級情況分別給予每月30元、25元、20元的補助。

八、存在問題

1、鄉鎮衞生院負債過重。

我縣的大多數衞生院均是近年進行業務用房的基礎設施建設的，由於上級撥款數額有限，加上地方村政配套經費不到位，造成了衞生院基建的普遍欠債。據統計，基建工程款20萬元以上的衞生院3家，10萬元以上的2家。由於負債過重，嚴重影響到衞生院設備投入和職工的工作積極性，成為阻礙衞生院發展的一大原因。

2、鄉鎮衞生院缺編嚴重。

據我縣今年6月份統計，我縣9個鄉鎮衞生院定編169人，在編人數122人，空編人數47人。在9個鄉鎮中除蒙山鎮、西河鎮衞生院外，(西河衞生院為新恢復的衞生院，恢復時縣裏僅給編制15人)，其它7個衞生院均有不同程度的缺編。衞生技術人員的嚴重不足，影響農村衞生工作的正常開展，除了應付一些日常基本醫療工作外，根本抽不出人去開展社區衞生服務等農村衞生工作，也無法安排人員外出進修學習，阻礙衞生院發展和影響農村衞生工作的開展。

3、鄉鎮衞生院職工住宿條件差，“走讀”現象較多。

雖然各衞生院每年對基礎設施建設都進行了投入，但投入的都是業務用房。由於衞生院大部分宿舍均為六十年代末、七十年代初建的磚瓦結構房屋(很多還是泥磚)，現已成為危房，加上一些衞生院的遷址，沒有建造宿舍，無法使職工安心下來工作與生活，據統計除漢豪、黃村鎮兩衞生院有宿舍外，其餘7家衞生院均沒有職工宿舍，這些衞生院僅能安排業務用房用作部分住房，大部分醫務人員均為“走讀”上班，既擠佔了業務用房，也不利於醫院的工作安排，影響到衞生院正常工作的開展。

4、鄉鎮衞生院衞生技術人員知識層次低，素質不高，中級以上職務及全科醫生缺乏。

5、村級衞生所房屋簡陋，甲級衞生所比例不高。

據統計，我縣甲級衞生所僅35間，佔村衞生所的43.75，大大低於梧州市甲級衞生所的比例(54.44)。村衞生所人員學歷以中專為主，取得執業醫師的比例很低。在35所甲級衞生所中，絕大多數的業務用房還是利用私人房屋開展工作。衞生所的村醫多數兼有其他職業，村醫收入低，許多出現轉行或停業，不能使我縣鄉村醫生隊伍穩定，容易使縣、鄉、村三級衞生預防保健網網底出現破潰現象，阻礙了我縣農村衞生的發展。

衞生工作報告篇4

為進一步貫徹落實市委、市政府和市愛衞辦以及南城區街道辦關於“愛國衞生月”的文件精神，我們彩臣三村社區以科學發展觀為指導，樹立社會大衞生觀念，廣泛宣傳發動，動員全民用心參與整治環境衞生，改善人居環境，提高健康水平。現將“愛國衞生月”活動總結如下:

(一)全面開展環境綜合整治活動

(1)深入社區摸清轄區內樓道堆積物狀況後，張貼通知單，要求居民自己在內及時清理乾淨，摸清轄區內牛皮癬存在狀況以及衞生死角等狀況，對轄區內有物業公司有小菜園無整改補綠的地段和麪積作統計並及時上報街道愛衞辦。

(2)廣泛宣傳發動，調動各方面的力量，營造氛圍，開展大規模的愛國衞生活動，把社區志願者充分利用起來，他們佩戴紅袖章，有的在小區內巡邏，制止“亂搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂畫、亂拉亂掛”等不禮貌現象的發生，有的手捧創衞創模宣傳資料挨家挨户上門散發和宣講，有的手拿刷子小桶或畚箕掃帚清除社區內牛皮癬和衞生死角。掀起了環境衞生綜合整治工作的新高潮。

(3)聯合社區四家結對單位市人大辦公室、市煙草局、市第三人民醫院、永安財險，他們按創衞創模任務分解要求，利用雙休日，從百忙中抽出時間，進社區開展集中整治活動。我們為四家單位分配任務到每一棟樓幢及樓道，他們在剷除小廣告、清除衞生死角，打掃樓道衞生、清除樓道堆積物等過程中，以勞動為光榮，以共產黨員的.標準來要求自己，不怕髒，不怕累，用心投身到轟轟烈烈的愛國衞生運動中去。我們深入轄區內職責單位加強聯繫和溝通，書面發出通知，整治環境衞生髒亂差現象，各個單位都用心響應，確保環境整治落到實處。

(二)全面開展春季“滅鼠、滅蟑”為重點的除“四害”活動

廣泛宣傳以科學“滅鼠、滅蟑”除害防病知識，提高羣眾的除害防病意識。按照“環境治理為主，藥物消殺為輔，標本兼治”的原則和“統一組織，統一藥物，統一時間”的要求，本月17日為除“四害“活動日，我們社區組織集中消殺。

一是檢查毒餌站、防鼠網等除“四害”設施，將破損狀況及時上報；

二是聯繫物業公司發放藥品，告之每兩個毒餌站投一包藥，專人投藥，專人尋查，專人補藥，專人清理；

三是組織社區志願者上門發放蟑螂藥，講解滅蟑螂知識。大規模地進行了除“四害”活動。

(三)用心開展健康教育活動

本月16日，我們彩臣三村邀請第三人民醫院醫師吳忠華向社區50多名居民羣眾進行健康知識講座，講座資料為如何預防心血管疾病我們把講座資料打印50多份，連同愛衞辦下發的衞生知識材料發放給社區居民。18日為健康教育宣教日，我們又進行了廣場式義診，三院五名醫師為社區40多位居民羣眾測量血壓，健康諮詢等多方位宣傳健康理念，倡導健康生活，提高居民衞生意識和健康素質。我們將活動狀況發送到今日啟東郵箱。

(四)開展自查和督查工作

深入社區對前階段創衞創模工作進行自查，發現問題及時記錄，及時彙報，及時整改；督查轄區單位內部衞生大掃除狀況，較令人滿意。

衞生工作報告篇5

一、學校概況。

餘杭區良渚鎮中學有教學班25個，學生1100餘人，教職工118人，其中專任教師92人，高級教師7人，一級教師56人，二級教師26人；學校佔地36668平方米，建築面積為16490平方米，綠化面積為18700平方米；學校於xx年被評為杭州市示範國中，xx年評為浙江省示範中學。

多年來，學校本着“一切為了學生，為了學生的一切，為學生的終身發展負責”的辦學理念，以生為本，立足實際，面向全體學生，認真貫徹《中共中央國務院關於深化教育改革全面推進素質教育的決定》，落實《學校體育工作條例》、《學校衞生工作條例》、《學校食堂與學生集體用餐衞生管理規定》和《學校藝術教育規程》等有關規定，按照“健康第一”的指導思想和素質教育的要求，切實加強和改進學校體育藝術衞生工作。

二、完善制度、強化管理

1、管理體制。

我校把體育、衞生和藝術教育工作納入學校整體工作計劃，由校長領導，分管副校長分工負責，政教處、教務處、總務處具體落實，校團委協同配合，學校制定了體育、藝術、衞生一系列規章制度，保證學校體育、衞生和藝術教育工作的全面落實，有專項的體育、藝術、衞生計劃及工作總結。

2、經費保障及設備添置。

近年來，我校十分重視發展學生個性，培養學生特長，促進學生全面素質的提高，為了抓好體育、衞生、藝術及勞技、科技等教育，在餘杭區教育局、良渚鎮黨委政府的支持下,加大了經濟投入，改善辦學條件,在投資3000萬元，新建了16490平方米新校舍的基礎上，又建了300米塑膠跑道、四個籃球場和二個排球場，配備了實施新課程必須的體育器具,建成校園因特網、校園廣播電視網、添置師生電腦125台，配備2個多媒體教室,音、舞蹈教室和美教室,購置數碼相機、攝影機等,學校食堂購置了冰櫃、食物留成用冰箱，全校各教室及辦公室均配置飲水機等，學校投入近30餘萬元對校園進行了綠化,美化，改善辦學條件，優化了育人環境。

3、師資培訓。

我校把優化學校體育、衞生、藝術教育師資隊伍作為一項重要工作來抓，充實專職教師隊伍，通過校本培訓和上級培訓相結合的方法，優化隊伍，體育、衞生、藝術教師除了參加專業培訓之外，還參加了新課程上崗培訓、wto培訓、計算機等級、普通話等各類培訓，教師均已取得了大專以上學歷文憑，xx年學校從浙江大學體育系引進了體育教師，在崗教師整體具有較強的專業素養。

三、落實措施，工作到位

（一）、體育工作

學校共有5名在職體育教師，均為大專以上學歷，其中有女教師2人，中學一級教師2人，黨員教師2人，結構合理，能夠滿足學校體育教學工作的需要，校領導經常深入體育組，關心他們的工作生活、幫助他們解決困難，充分調動體育教師的積極性；教師自身也積極進取，愛崗奉獻，學校教務處把日常體育工作納入體育教師工作量，教師常年參加兩操的組織管理及課外活動的管理工作。

學校現有含300米塑膠跑道的運動場，足球場一個、籃球場4個、羽毛球場4個、沙坑2個、還單雙槓十餘副,購置了一些必須的器材設備，基本滿足了學校體育工作的需求。

我校開足開好體育與保健課和課外體育活動課，重視“達標”工作，達標率達到98％以上，平時學校重視學生“兩操”，體育工作堅持普及與競技相結合，體育興趣小組的輔導老師常年堅持，其他教師各盡其責，分工配合，全校體育教師團結協作，互幫互學，學校長年開展學生的體育訓練，開好田徑運動會，促進學生加強體育鍛煉，增強體質。xx年，學校在餘杭區中國小田徑運動會上獲得國中甲組團體總分第一名的好成績，中學生籃球賽男子第二名，xx年獲區中國小田徑運動會國中甲組團體總分第四名（國中組共有30多支代表隊）。

教研氣氛濃厚，董曄老師的《浙江省中國小體育教師繼續教育現狀的調查研究》杭州市三等獎獲。教師極積研究新大綱以及現代教學模式，瞭解課程設置，熟悉學生狀況，制定適合學生生理特點的訓練計劃，科學有效的提升了教學效率。

學校為積極配合全民健身的工作，常年堅持羣眾性體育活動，提出“每天鍛鍊一小時，幸福生活一輩子”的號召，鼓勵師生積極參加各種體育鍛煉，如每年一度的秋季田徑運動會、冬季長跑越野賽、教工球類比賽活動等，鍛鍊了師生身體，活躍了學校氣氛。學校積極響應全民健身運動的號召，根據運動場“向社會開放”的要求，假期允許社會成員進入學校操場，進行早晚鍛鍊，打籃球、做操等，學校積極配合良渚鎮人民運動會，不僅教師組隊積極參加，而且在開幕式上進行了400人蔘加的大型廣播操表演。學校每年組織學生參加餘杭區“環城長跑”獲得03、04、xx年連續獲得前3名。

近年來，學校的體育教學質量逐步提高，學生體育鍛煉的態度和習慣普遍增強，校內自覺進行體育活動人數不斷增加，學生健康狀況明顯改善。

（二）、藝術教育工作

學校開展藝術教育堅持以學生為本，以學生的發展為本，把藝術教育看作是學校教育的不可或缺組成部分，確立“課堂教學是實施素質教育的主場地，是提高教學質量的主陣地”的教學管理觀念，加大藝術課程力度，探索課堂教學模式，在學科教學和個性活動中全面貫徹新課標。開展了豐富多彩的教研活動，通過上研究課、示範課、優質課等形式，提高了教師的理論素養和業務知識，提高課堂教學效率，促使藝術教育質量不斷提高。

我校有音樂、美術、勞動技術老師共6位，學校按新課程的要求，開足開齊藝術課，加強音、美、勞技教育，充分挖掘學生的個性特長。我校是餘杭區書法實驗基地，學校領導重視藝術科技教育，培養學生動手、動口能力，重視科普教育，開設第二課堂，根據學生的愛好、特長，組織開展各類課外興趣小組。學校每學年定期開展藝術科技活動，學校定期在櫥窗展出各類活動照片，使學校洋溢着濃厚的校園文化氛圍。

充分挖掘學生的個性特長；以校藝術周活動為載體，每年組織學生優秀繪畫作業和手工作品展覽。學校根據學生的愛好、特長，組織開展各類課外興趣小組，開展舞蹈、繪畫比賽、書法比賽、課本劇表演等活動，各項活動給學生一片自由遨遊的天空，激發了他們的學習興趣，充分發展了學生的特長，豐富了校園生活，培養了學生的.能力，增強了班級的凝聚力，增加了校園藝術氛圍，也充分發揮了學生主體性，展現了學生的個性與特長。

我校是餘杭區書法教育實驗基地；重視科普教育，開設第二課堂，定期開展藝術科技活動，中學時代是放飛想象的花季， 我校學生電腦科幻畫製作《放飛思想、探索科技》、《保護野生動物就是保護人類自己》、《環境保護刻不容緩》等作品分別在市區、獲獎，其中《環境保護刻不容緩》獲杭州市二等獎

xx.年餘杭區中國小航模比賽在我校進行，我校獲得團體二等獎），我校勞動技術教學中的民間工藝製作非常有特色，學生手工藝品內容廣、品種多，每年學生到敬老院慰問孤寡老人，在老人的窗上貼上自己的剪制的窗花，都引起他們特別的高興和讚賞。

學校積極營造健康、高雅的文化藝術氛圍，教室走道的牆壁上掛著名人名畫，陶冶了學生情操，營造了美的校園氣氛。

（三）、衞生工作

衞生工作是學校工作的一個重要組成部分，學校領導高度重視學校衞生工作，學校成立了以校長為組長，政教處、教務處、總務處、醫務室負責人組成的學校愛國衞生領導小組。認真貫徹落實《學校衞生工作條例》，每年制訂學校衞生工作計劃，制度落實、並上牆，定期進行衞生檢查，搞好校園衞生。校園整潔優美，連續幾年被評為市、區 “衞生先進單位”，

1、重視校園環境衞生工作。學校歷來把培養學生自覺的衞生意識和良好的衞生習慣作為抓好文明校風的重要內容之一。校園管理實行分片包乾，責任到人，定期檢查與抽查相結合，加強學生的環境衞生和個人衞生的教育，將衞生教育與檢查考核相結合，提高學生的衞生意識，學校重視學生青春期教育、用眼衞生教育、加強防近視眼，防蛀牙教育，做好常見病、多發病、傳染病的預防工作，定期對學生進行常規體格檢查，學生總近視率低於30%，控制年近視發病率在5％以下。

2、嚴格食品衞生，執行“食品衞生法”，加強食堂衞生管理，保證師生健康。

我校現有學生1100餘人，在構建和諧校園的過程中，學校加強了對食堂工作的領導。(1)、建立了食堂管理組織並履行工作職責。學校建立了以行政領導、工會主席、食堂主管等為成員的食堂工作領導小組，負責食堂工作的領導；建立了以工會成員、年級組長、班主任、學生代表為成員的飯菜質量監督小組，收集對食堂工作的信息；學校在每學期開學初，由每個年級組推薦三位教師代表，負責參與每月的食物進貨招投標工作，並每天輪流進行進貨質量驗收及食堂的常規檢查。

(2)、規範和完善食堂衞生的一系列管理制度。在食堂內部，由3個師傅以周為單位輪流掌勺，把握業務。食堂內部配套設施比較齊全，同時，根據衞生監督所的要求，有倉庫保管員、農藥檢測員，每餐的各種涼菜各取少許樣品留置於冷櫃中保存24小時以上，以備查驗。

學校對食堂職工定期進行體檢，都持有上崗證，平時堅持穿工作服上班；加強對食堂人員的教育，提高他們的衞生意識。定期召開食堂人員會議，對他們進行食堂衞生、安全工作培訓，把工作好壞和獎懲掛鈎。區衞生防疫站、工商所多次對我校的食堂工作進行了檢查指導，並對餐具消毒情況進行作了臨時性抽查，對我校的食堂工作進行了肯定，今年我校被評為餘杭區a級食堂。

3、重視衞生教育。開展青春期教育，心理健康輔導，開闢心理諮詢室，及時對學生中存在的心理問題進行諮詢和疏導，使學生自我調節，提高心理健康水平，增強自我教育能力，培養健全的人格和良好的個性心理品質。學校多次進行衞生教學宣傳講座，使學生對日常生活衞生知識的知曉率、養成率均達80%以上。通過講座、黑板報、宣傳窗等多種形式對學生進行健康教育和衞生知識教育，特別對艾滋病和吸毒等教育，在各學科滲透的基礎上，通過專題教育等形

衞生工作報告篇6

市衞健委：

為貫徹落實國家衞生健康委員會辦公廳、公安部辦公廳《關於開展醫療機構安全風險排查整改工作的通知》（國衞辦醫函〔2020〕602號）文件精神，切實加強突發事件風險隱患排查工作,確保事故隱患的及時排查和整改,有效預防和減少突發事件的發生,保障人民羣眾的生命財產安全,清除安全隱患,有效預防和減少安全事故的發生,縣衞生健康局、縣公安局聯合對縣醫療機構開展全面的安全風險排查,通過排查，落實整改，有效提高了醫療機構職工的突發事件風險隱患意識，安全隱患得到了有效的排查和整治，現將有關工作情況報告如下:一、基本情況（一）安全防範制度建設情況1.健全安全管理體系，明確職責，責任到人。

縣各醫療機構制定了醫療質量及安全管理方案與考核標準，健全完善了各項醫療管理制度職責。醫療質量管理按照管理方案和考核標準的要求，定期深入科室進行監督檢查。督促核心制度的落實，檢查結果以質量分的形式與醫院績效考核方案掛鈎，有效地促進了醫療質量和醫療安全管理的持續改進。

2.加強醫療風險管理。

縣各醫療機構制定醫療風險防範措施、醫療安全與醫療風險管理體系和相關工作制度、工作流程。加強對藥品、醫療器械臨牀應用監管，做好藥械不良事件報告和處置工作。並加強醫務人員醫學倫理教育和增強法律觀念的培訓。

3.加強醫療質量和醫療安全培訓，不斷提高醫務人員的安全意識。

縣各醫療機構通過召開職工大會的形式，對全員進行質量安全教育，並與各科室有關人員簽定安全責任書。加強了法律、法規及規章制度的培訓和考核。舉辦了醫療質量安全等培訓。加強三基、三嚴的培訓與考核。

4.加強宣傳，提升能力。

縣各醫療機構在外牆設立突發事件風險隱患防範知識宣傳欄20餘個，在安全出口、疏散通道、消防車通道、應急通道等處張貼消防防火標誌60餘張，讓醫療機構幹部職工和羣眾能在緊急情況下，及時、明確、通暢有序疏散人羣。進行應急演練，提高了醫療機構職工對消防器材(如應急照明、消防栓、滅火器等)的使用及實操能力。

（二）涉醫矛盾糾紛排查和化解情況1.落實醫療安全監管職責。

縣各醫療機構明確醫療安全崗位職責，建立醫療安全責任追究機制。建立重大醫療糾紛預管機制，制定突發糾紛事件等的應急處置預案及時有效處置醫療糾紛。加強了內部治安防範。

2.落實職責，全面防範。

（1）醫療業務方面的風險隱患。

醫療機構醫務人員在診療過程中，無論是醫療技術、醫療質量、醫患溝通等都是易引發醫患糾紛的原因。醫療機構醫療質量安全管理小組定期對醫務人員業務培訓，使醫療機構進一步完善臨牀診療技術規範，規範醫務人員的診療行為,認真落實病情告知制度，採取適宜技術，避免過度治療、過度檢查，暢通醫患溝通渠道，保證醫療質量，提高患者對醫院的滿意度，努力減少醫療醫患矛盾和糾紛。

（2）藥品方面的風險隱患。

藥品是羣眾診療中重要的治療手段，易引發醫患糾紛的重要方面。對此醫療機構結合實際情況，組織制定了《醫院抗菌藥物臨牀應用專項整治活動實施方案》，就合理使用抗生素以及優先使用國家基本藥物進行了專題培訓和考核，確保抗生素的合理使用以及優先使用國家基本藥物。嚴格執行《處方管理方法》，通過定期抽查處方和住院病歷進行處方點評，對不合格的處方和病歷，按照醫院的相關規章制度對當事醫務人員進行相應的處罰。加大了對處方和醫囑用藥管理，保證合理用藥，安全用藥，減少診療過程中可能存在醫療事故風險隱患。

（3）醫療服務方面的風險隱患。

急診、收費、藥房、檢驗等窗口是易引發醫患糾紛的科室，醫療機構根據實際情況採取了以下相應措施:1.強化服務意識，提高服務態度。要求醫務人員對患者滿腔熱忱，高度負責。推行文明用語和服務禮儀，增設收費窗口、藥房人員、減少排隊，杜絕服務忌語和服務態度生、冷、硬、頂、推現象，完善患者糾紛投訴處理機制，促進醫患關係和諧。2.改善服務流程，提高工作效率。按照程序最簡、效率最快、時間最短、服務最優的要求，簡化就醫環節，縮短醫療流程，提升工作效率，使就醫流程井然有序、順達通暢；

開設急診病人綠色通道,實行24小時急診服務和檢查結果限時報告制，門診實行導醫導診服務，確保患者就醫有序、方便、快捷。

（4）開展排查，摸排線索。

通過日常檢查、接收羣眾情況反映、接受醫療機構職工舉報等多渠道摸排問題線索情況，暫時尚未發現涉黑涉惡等相關問題線索。

（三）安全防範系統建設情況1.醫療機構自行開展專項檢查，成立消防安全巡查小組。建立定時巡查和定期防火檢查制度，結合各項專項隱患防範措施，突出對醫療機構部門的新裝修、翻新、擴建、重點部位(如氧房、電房、倉庫等危險地方)進行了全面排查整治，對壓力容器管道、鍋爐、特種設備、電梯、車輛等生產設備均要求崗位人員持證上崗，定期定時檢查，落實責任，對查處存在的問題，盯住不放，一抓到底，始終保持及時排查、有效預防的高壓態勢。

2.對易燃易爆物品、醫用放射性物質、有毒生物製劑等危險物質制定了相關管理制度及意外事件應急預案，並組織相關人員進行了培訓教育，落實責任。使一旦發生突發事件和災害事故時，能及時開展救援工作。

3.醫療機構治安巡查保衞工作。建立醫療機構治安保衞巡查制度，成立治安巡查小組，實行定時巡查，並設立崗位巡查簽到記錄,平時加強對可疑人物的認知和防範；

並在重要部門(如保安室、急診、住院病房等)配備防護設備。

（四）警醫聯動機制情況縣衞生健康局和縣公安局已聯合開展對縣各醫療機構督查；

縣公安局在督查過程中，認真指導、監督了醫療機構內部治安保衞工作開展；

目前未發現醫療機構周邊存在亂點整治情況。

二、存在問題（一）目前有部份醫療機構科室人員對突發事件風險認識不夠，在學習、培訓、演練等環節中不夠積極主動。

（二）有關處理突發事件的制度、措施、物資的配備還不夠完善、充足。

（三）部分醫療機構監控設備、防爆裝備、在建工地管理、疫情防控措施等工作中存在的問題。

三、整改措施（一）堅持目標管理考評制度。縣各醫療機構定期開展質量管理與改進的專題考評會，分別對醫療、護理、醫技、院感、門急診、藥事、行政後勤及患者滿意度等進行考評，不斷完善和落實各項管理制度，持續改進醫療質量，保障醫療安全。

（二）進一步加強質量安全教育，提高醫務人員的安全、質量意識。醫療機構醫務人員普遍存在重視專業知識而輕視質量管理知識的學習，質量管理知識缺乏，質量意識不強，這樣就不能自覺地、主動地將質量要求應用與日常醫療工作中，就很難保證質量目標的實現。加強醫務人員的質量管理基本知識的學習，提高醫務人員的質量意識、安全意識與防範意識。

（三）加大監督檢查力度，保證核心制度的落實。

1.要加強三基訓練與考核，要不斷完善考核辦法，嚴肅考核紀律，注重考核的實效，不能流於形式。

2.進一步加強醫院感染的監控。

嚴格執行各項醫院感染管理制度，要將工作做細，不能應付。要進一步加大醫療機構感染知識的培訓和宣傳力度，讓每個醫務人員都要認識到醫院感染控制的重要性，自覺遵守無菌操作技術，做好個人控制環節。

3.根據實際情況，定期檢查物資的配備情況，合理分配物質；

加強醫療機構相關人員的專業知識培訓，按照縣公安局的專業要求規範醫療機構監控設備、防爆裝備管理；

嚴格按照中央、省、市、縣疫情防控要求規範管理；

嚴格規範在建工地住建和職業健康方面的管理。

四、下一步工作在後期的工作中，縣衞生健康局和縣公安局將聯合進一步提高縣各醫療機構突發事件風險防範意識，完善相關管理制度和各種配套設施，加強醫療機構相關人員培訓力度，嚴把好各個關口，確保各項措施落到實處，從源頭上抓起，從制度上落實，同時結合工作實際，積極思考，不斷創新，努力探索新機制，不斷推出新對策，逐步健全完善醫院突發事件風險隱患管理的長效機制。