班子年度工作報告5篇

在經濟飛速發展的今天，工作報告的適用範圍越來越廣泛，如果沒有以個人的實際工作情況為依據展開工作報告的寫作，那它就是毫無意義的，本站小編今天就為您帶來了班子年度工作報告5篇，相信一定會對你有所幫助。

班子年度工作報告篇1

一年來，在市委、市政府的正確領導下，在上級教育部門的幫助支持下，學院領導班子團結和帶領全體教職工，以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，以羣眾路線教育實踐活動為契機，以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》為行動指南，堅持走內涵發展道路，牢固樹立教育服務理念，緊緊圍繞我市基礎教育、職業教育實際，以學習落實各項標準為核心，以深化課程改革、構建自主高效課堂為重點，以提高教育教學質量和教師專業化素質為目標，積極履行工作職責，圓滿的完成了全年的各項工作，現將工作總結如下。

一、貫徹黨的路線方針政策以及作風建設、反腐倡廉等方面的情況

(一)思想政治建設。學院黨委班子堅持把思想政治建設放在首位，以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為學習重點，認真開展黨的羣眾路線教育實踐活動，着力提高政治敏鋭性和政治鑑別力。在思想上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，自覺維護中央、省、市委的，維護全院上下和社會各界的大團結，確保黨的路線、方針、政策和國家法律法規在教育教學工作中的全面貫徹落實。在事關全局和關係羣眾利益的大是大非問題上做到認識不含糊，態度不曖昧，行動不動搖，始終旗幟鮮明，立場堅定，始終保持一個基層黨員領導集體堅持中國特色社會主義的堅定信仰。

(二)能力建設。學院黨委班子以建設學習型學院為抓手，有計劃地安排班子成員參與各級各類教育教學培訓活動，注重把學習理論與貫徹中央、省市各項重大決策相結合，增強使命感、緊迫感和責任感;把學習理論與提升思想素質結合起來，提高判斷形勢、應對複雜問題的能力;把學習理論與提高實際能力結合起來，並注意把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施和領導工作的本領，提高決策能力和指導實際工作的水平。創新實行項目管理新舉措，提出班子成員要帶項目，要成為業務的引路人、帶頭人，成為業務上的專家、行家。同時，注重集中班子力量分析解決工作中和學院發展中的主要問題和矛盾，在具體實踐中加強能力建設。

(三)作風建設。今年是黨的羣眾路線教育實踐活動年。學院領導班子以解決四風為契機，以整風精神集中解決了班子存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。在工作中自覺發揚黨內民主，堅持民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責制，着眼於構建高效的學院管理體制，團結協作，羣策羣力，共謀發展。在選人用人上，認真執行《黨政領導幹部選拔任用條例》，堅持標準不放鬆，嚴格程序講規範，做到了唯才是舉、德才並重。班子成員堅持深入基層、深入一線、深入部門。通過召開座談會、分片調研、問卷調查、來信來訪等多種渠道徵求意見，始終把接受羣眾監督貫穿於整個教風研風訓風建設和全院幹部隊伍建設的始終。通過完善各種調研製度，傾聽基層學校和學院教職工的意見和要求，不斷改進班子工作，力求做到科學決策，有針對性地開展服務指導。

(四)廉政建設。學院黨委班子認真貫徹執行中央和省委、市委關於基層黨建工作的決策部署，堅持帶頭履行一崗雙責，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為加強新形勢下黨的建設的重要內容。深入開展以為民、務實、清廉為主題，以反對四風、服務羣眾為重點的主題教育活動，切實轉變領導班子工作作風。按照黨的羣眾路線活動和市委要求，及時制定下發了《黨風廉政建設責任制實施方案》。建立健全一整套規章制度，對全院幹部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，形成了求真務實的工作作風，提高了依法治教水平。通過組織學習《廉潔從政若干準則》和開展反腐倡廉教育，增強班子成員黨風廉政建設的責任感和緊迫感，使班子成員能夠牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。始終堅持院務公開和民主管理，增加工作的透明度。堅持羣眾路線，堅守為羣眾服務的宗旨。認真遵守中共中央八項規定，嚴格要求自己，以身作則，克己慎行。

二、一年來完成重點工作情況

(一)圓滿完成黨的羣眾路線教育實踐活動各項任務

按照市委、局黨委的統一部署和要求，從今年3月開始，我們在全院範圍內開展了以照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病為總要求，以為民務實清廉為主題，以反對四風為主要內容的羣眾路線教育實踐活動。活動中，我們結合學院實際研究制定了《深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動實施方案》和《抓三風、強內涵、促提升主題教育實踐活動方案》，並通過動員部署、集中學習、交流研討、徵求意見、開展批評與自我批評、制定整改措施、召開總結大會等工作，紮實有效推進教育實踐活動的開展，圓滿完成了教育實踐活動的各項任務。同時我院還代表教育局基層單位接受了省委第七督導組的檢查指導，督導組及市局領導對我院活動開展情況以及在服務學校、服務羣眾中所做的工作給予了充分的肯定。

(二)全方位、多角度、深層次推進以構建自主高效課堂為標誌的課程改革

國中部、小教部加強了三級課程實施以及自主高效課堂與思維可視化、與信息技術整合的途徑和方法的探索，通過典型引路，有序推進253工程。重新修訂的《新課程能力培養》一書，突出了學習方法與思維能力的新元素，更好地服務了課程改革;高中部高起點啟動了課改實驗班工作，研製的《高中課改實驗班工作操作方案》，有效的指導了高中課堂教學改革;學前部以快樂玩、有效學為基本模式的教學體系、職業教育以項目教學改革為抓手的教、學、做一體化的教學模式以及藝體部、民教部頗具學科特點的自主高效課堂教學模式，在實踐中日益成熟，收到了良好的教學效果。目前，我市的課改經驗和做法，不僅得到了省內外專家的充分肯定，還在遼寧教育雜誌、遼寧教育工作雜誌、中國教師報上得到了宣傳和推廣。

(三)以教師專業化發展為根本，紮實開展教、科研工作

1.加強標準的學習研究，實現標準引領。各部門堅持標準先行，學習和落實各項標準和指南。通過邀請x教育學院黨委書記、副院長趙海濤和特級教師單肖天分別對《義務教育階段校長專業標準》和《教師專業標準》進行解讀性培訓，使廣大教師能夠理解標準、掌握標準、實踐標準。同時，我們還根據標準和指南修訂完善了《中國小課堂教學評價標準》、《校本研訓示範校評估標準》、《x市中等職業學校校園文化建設評估標準》等，充分發揮了標準和指南在教學中的指導和引領作用。

2.紮實開展常規教研，有效發揮引領和示範作用。各研訓部門採取集體調研與專項調研、常規指導與專題研究相結合的方式，深入基層，深入農村學校，積極發現典型，推廣經驗。一年來，各研訓部門共組織集體調研425校次，聽課3015節;開展自主高效課堂和思維可視化主題研討21場次，評選出市級優秀課486節;指導省級優秀課90節，優秀課7節;撰寫部門調研報告10份，學科調研報告18份。

3.圍繞考試評價改革，加強教學質量監測和考試評價研究。國中部、民教部編寫了10個學科的2014年會考《考試大綱》和《考試説明》，並參與了會考命題和試卷評卷工作;撰寫了《2014年會考試卷分析總報告》;國中部、民教部、國小部編制了3個年級12個學科的教學質量監測試卷，完成了部分學科的試卷分析報告;高中部、民教部相繼召開了大學聯考研討會，幫助高三教師提高備考指導水平。此外，高中部還圓滿完成了理化生實驗考查工作。

4.樹立新理念，探索新途徑，構x育工作新格局。德育研訓部圍繞全員、全程、全科育人的工作理念，分段構x育目標體系和結構體系。通過以會代訓、專題講座、現場研討等形式，組織召開了中國小學科育德觀摩研討會，舉辦了中國小專兼職心理、安全教師繼續教育培訓，開展了國小消防安全演練等活動，多角度、分層次促進德育、心理健康和安全工作的常態化開展。

5.以項目教學為載體，構建職業教育課程與教學新體系。職教部圍繞着我市十大重點產業集羣及現代新興產業發展，構建了文化課走進專業課、勞動准入課走入專業課的課程體系。以項目教學為抓手，以九個專業帶頭人工作室為依託，強力推進中等職業學校項目教學改革工作，形成了不同專業的項目教學模式，展現了教、學、做一體化和課堂與車間、教學與生產、作品與產品的三合一的中等職業教育課程與教學新體系，實現了我市職業教育發展的新突破。

6.科研工作凸顯服務性，強化過程研究與管理。科研所堅持為地方教育改革發展服務的工作理念，2014年共組織完成省規劃立項課題19項;省教育學會立項課題27項;市規劃立項課題近90項;社科聯立項課題1項;組織申報省教育廳和省規劃辦中期優秀成果獎42項，其中有9項課題獲獎。同時，加強科研機制建設，建立了課題立項制度、課題審批制度、成果評選制度，進一步強化了課題的前期管理、跟蹤考核和成果推廣工作。

(四)以提升培訓質量為目標，積極開展師、幹訓工作

1.校長培訓工作。幹訓部按照按需施訓，注重實效的原則，高質量的開展了四個層次校長培訓。一是校長全員必修專題培訓，共完成6個專題、7個場次、2800名校長培訓;二是完成專家型校長培養和骨幹校長培訓41人;三是完成全員校長和管理者遠程專題培訓1050人;四是啟動了全市中國小校長任職資格培訓班工作。此外，幹訓部還通過《遼寧普教幹訓》x專刊集中宣傳了我市幹訓工作的經驗。

2.教師培訓工作。繼續教育辦公室以滿足教師專業發展個性化需求為目標，開展了不同層次和形式的培訓，彰顯了鮮明的特色。一是完成全員教師培訓1.8萬人;二是完成新教師培訓112人;三是完成研訓教師教師專業標準培訓400餘人;四是完成農村骨幹教師跟崗培訓工作，輻射38個鄉鎮學校，創建培訓基地校3所;五是完成骨幹教師、班主任培訓5600餘人;六是完成民辦幼兒教師資格培訓，3個班次、700餘名教師;七是通過名師工作室主持人及成員課堂示範、專題講座、主題研討、送教下鄉等形式，完成了260餘名教師培訓。此外，繼續教育辦公室還圓滿完成了十二五市級骨幹教師資格初審工作。

(五)以完善服務功能為重點，不斷拓寬教育服務領域

一是服務教育行政決策更全面。2014年初，各研訓部門結合教研、培訓工作實際撰寫了10份調研報告，上報給市教育局和政府有關部門;起草了《關於進一步加強縣級教師進修學校建設的指導意見》、《x市幼兒園一日活動評優方案及評價標準》等，為政府的宏觀決策提供了參考。

二是服務學校和教師更有效。按照轉作風、改教風、下基層、送服務要求，深入開展三送一包活動。一年來，共包校55所，送教8次，送課48節，涵蓋6個專題，受益面達1000餘名教師。在這項活動中，藝體部下校代課、調研指導、學科培訓三位一體式教研方式，深受基層學校的歡迎。此外，我們還配合市教育局成功組織了第二屆教師教育教學綜合能力競賽，為教師實現專業發展搭建了平台。

三是服務社會和羣眾更深入。語委辦多渠道、多形式推廣語言文字規範化，共完成普通話培訓和水平測試1600多人，及格率達90%;教務處承辦的x奧鵬遠程學歷教育培訓，擴大了招生規模，提升了助學質量，取得了良好的社會效益。我院開展的一人雙崗和在職黨員進社區活動，搭建了學院與貧困户、貧困學生建立幫扶關係的平台，通過捐款捐物，幫貧扶困，湧獻愛心，彰顯了學院人為民服務的宗旨意識和強烈的社會責任感。

(六)以內涵發展為前提，加強四個建設

1.加強教職工隊伍建設。為打造一支素質過硬的優秀教師團隊，我們結合實際主要做了三項工作：一是創新開展構建學習型學院活動。通過主題化、系列化的學習活動，實現學習行為的常態化和長效化。二是有效整合資源，紮實推進三項工程實施，即青藍工程、領雁工程和燎原工程，有效的調動了中青年骨幹教師實現專業發展的主動性和積極性。三是加強高素質人才建設，實施人才儲備計劃。在上級部門的政策支持和幫助下，我們通過公開招聘和嚴格考核，引進了3名碩士研究生和6名具有豐富教學經驗的中青年骨幹教師，進一步優化了教師隊伍，搶佔了人才高地，同時也促進了學院人才培養的梯次遞進。

2.開展了學院文化建設。2014年是學院文化建設啟動年。我們通過樹三風活動，營造了濃郁的學術研究氛圍。學院教職工全年申報各級各類課題10項，3項獲得立項，立項率達33%。其中省級重點課題1項、市級課題9項;公開發表論文20餘篇，出版著作、教材(教參)68部(本)。信息部通過學院網站，對有特色、有代表性的工作信息進行宣傳報道，比較好的擴大了學院的知名度和社會影響力。此外，學院堅持定期為教職工進行身體檢查，以及對特殊教師的走訪和慰問工作，並通過元旦有獎徵文、三.八節百科知識競賽、排球比賽、迎五.一趣味運動會等文體活動，紮實推進精神文明建設。

3.完善制度建設。進一步完善了部門工作職責和個人崗位責任，建立了個人日記事、部門週報表和月彙報制度，優化了病、事假管理與教學評優管理規定;研究制定了《x市教師進修學院考勤管理制度》，並通過電子考勤和紙質考勤雙向並行，進一步規範了考勤管理，營造了良好的工作環境和工作秩序;制定並完善了《x市教師進修學院專業技術崗位和工勤技能崗位聘任方案》，順利完成了全院116名教職員工的崗位聘任工作，為學院事業的發展提供了堅實的人才支持和組織保障。

4.改善硬件環境。主要工作包括：更換了新辦公桌;對前樓供暖外管路進行了新設改造;對前樓走廊重新刮仿瓷，樓梯扶手及牆圍粉刷油漆;完成了後辦公樓辦公室間壁改造;拆除了院內花壇，鋪設了理石地面;改造學院西大門，設置自動大門和欄杆;更換全院的電話線路並在食堂和五樓會議室安裝空調等。

三、存在的問題和不足

雖然我們的工作取得了一定的成績，但我們必須清醒地看到，在我們的工作中還存在一些問題和不足，主要有以下幾點：一是部分教職工專業發展的內驅力不足，缺乏專業發展的自覺性和主動性;二是各部門工作發展還不均衡，質量還參差不齊;三是部分學校校長的課程領導力與執行力以及教師的專業素養還影響和制約着教學改革發展的水平和速度。

以上這些都是我在今後的工作中需要努力克服和必須引起重視的。

班子年度工作報告篇2

20__年，縣___局領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，認真學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平視察甘肅重要講話精神和指示精神,按照縣委十三屆七次全會暨全縣經濟工作會議、全國全省全市___工作會議精神，緊緊圍繞高質量發展要求，以強監管、優服務、提質量、保安全、防風險為基本目標，嚴格落實四個最嚴要求，嚴守食品藥品、質量安全底線，持續深化放管服改革，縱深推動___改革創新，各項工作取得了顯著成績，為___經濟社會持續健康發展做出了積極貢獻。

一、轉作風，提素質，黨的建設取得新成果

一是認真開展不忘初心、牢記使命主題教育。縣局黨組多次召開專題會議進行研究討論，精心部署、周密謀劃。成立領導小組，召開動員大會，制定工作方案，併成立督導組，對各基層支部的工作定期不定期地進行督導檢查，形成了縱向到底、橫向到邊，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。制定學習計劃，採取集中研討、分類培訓、專題輔導、典型示範、上黨課、舉辦讀書班等多種形式開展學習，落實學習簽到制度，真正做到了人員和內容全覆蓋、無遺漏。堅持問題導向，通過自查自糾、召開座談會、設立意見箱和印發意見徵求函等形式，聚焦六個對照18個是否，深刻檢視問題，深挖問題根源，細化整改措施，堅持邊學邊改、邊查邊改。制定《___縣市場監督管理局不忘初心、牢記使命主題教育8個專項整治實施方案》，積極開展食品藥品保健品等民生領域突出問題專項整治，切實以專項整治的實效檢驗主題教育的成效。

二是巡視整改工作有效推進。按照《中共___縣委關於省委巡視組反饋意見整改落實方案》精神，召開了黨組專題工作會議，研究成立了省委巡視反饋意見整改落實工作領導小組，制定了《整改落實工作方案》，將省委巡視反饋的_方面__類__個具體問題，制定整改落實工作台賬，細化分解任務，分別由黨組成員牽頭，各相關股室具體負責整改落實，共制定整改措施__條，目前已完成整改問題__個並建立了長效機制，整改率100%。

三是黨員幹部教育管理不斷加強。機關學習由每週二、四上午調整為每週一、三、五上午，重點學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大、十九屆四中全會精神以及黨內法規條例，中央省市縣政策文件，不斷在學通弄懂上狠下功夫，切實提升學習實效。同時，從嚴監督管理幹部，對全系統各項規章制度進行修訂完善，並建立經常性督查制度，對工作作風鬆散、不按時上班、遲到、曠工的黨員幹部及時約談，推動從嚴管理幹部常態化、制度化。

四是嚴格落實黨建工作責任制。召開機關黨員大會，選舉產生了___縣市場監督管理局機關委員會，機關黨支部由原來3個調整為2個。進一步規範機關黨組織工作制度，健全黨員目標管理、三會一課、民主生活會、民主評議黨員工作、黨費收繳等多項制度，夯實了黨建工作基礎。進一步完善中心組學習制度，舉辦了百人百課百講宣講報告會，結合主題黨日，通過開展黨員集中培訓，推進兩學一做學習教育常態化制度化，推薦縣委表彰先進基層黨組織1個，優秀黨員1名，優秀黨務工作者1名。

二、提認識，靠責任，意識形態工作取得新進展

(一)加強理論武裝，提高意識形態工作主體責任的思想認識。深入學習領會習近平總書記關於意識形態工作的一系列重要指示精神、中央和省、市委關於意識形態責任制工作相關會議精神，完善中心組學習制度，將意識形態工作納入幹部教育培訓計劃。專題學習了深入學習貫徹習近平總書記關於宗教工作的重要論述和重要批示精神以及中央、省委關於加強和改進伊斯蘭教工作的通知精神。創新學習方式方法，採取個人自學、集體學習、專題研討、宣講等方式，通過重温入黨誓詞、組織黨員幹部參觀沈遐熙革命紀念館、開展幹部集中學習教育專題講座、學習先進人物事蹟材料等多種方式，使全體黨員幹部進一步把牢正確的政治方向，為落實各項任務要求奠定了堅實思想基礎。

(二)落實主體責任，促進意識形態工作健康穩步推進。黨組書記認真履行第一責任人職責，帶頭抓意識形態工作，重要工作親自部署、親自過問、重大事件親自處置，班子成員根據工作分工，按照意識形態工作一崗雙責，積極抓好分管工作範圍的意識形態工作。抓好思想引領，加強理想信念教育和社會主義核心價值觀教育，嚴禁幹部職工在微信或微博上發表不良言論，努力消除工作中雜音。

(三)抓好輿論引導，積極傳播凝聚正能量。緊緊圍繞改革發展大局，積極宣傳好新形勢下___改革發展的新思路、新舉措和取得的新成效。加強對信息宣傳員的業務培訓，提高新聞報道水平，改進新聞報道文風，及時準確發佈有關信息，積極穩妥地引導社會輿論。凡事上報宣傳材料信息，必須先審後報，層層把關，確保不出現負面情況。確定專人負責網絡監管，隨時監管網絡，發現問題及時處理。

三、嚴管理，強意識，黨風廉政建設取得新成效

一年來，局班子認真學習貫徹中紀委十九屆三次全會精神，按照全面從嚴治黨的要求，層層傳導壓力，加大責任追究力度。一是加強領導，明確責任。主動適應黨風廉政建設新形勢，積極落實黨委主體責任、紀委監督責任、責任倒查追究，始終把反腐倡廉建設任務與業務工作同研究、同部署、同落實，年初召開會議進行專題研究部署，由主要領導與股室、工商所負責人層層簽訂黨風廉政責任書，將工作任務分解到部門、量化到崗位、細化到人頭，並納入年終目標考核，明確黨風廉政建設工作目標和任務，強化第一責任人的責任和一崗雙責的落實。二是強化廉潔從政思想意識。局領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，結合不忘初心、牢記使命主題教育，把《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規做為重點進行學習，始終把紀律挺在前頭，把制度的籠子紮在前頭。三是加強政風行風建設。把作風建設作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重要抓手，緊緊圍繞中央八項規定實施細則開展對照檢查，從領導做起，從機關抓起，從窗口管起，切實做到令行禁止，成立督查組，採取明察暗訪的方式，定期不定期對各單位工作情況進行監督檢查，對督查中發現的問題速查速辦，以查促糾，力促全系統紀律作風的轉變，努力營造積極向上、幹事創業、風清氣正的良好氛圍。

四、優服務、強監管，深化改革取得新成效

(一)持續推進放管服改革，大力優化營商環境。

一是多證合一登記改革全面推進。全縣累計核(換)發加載社會統一信用代碼的多證合一、一照一碼各類企業營業執照___户(次)，通過甘肅部門協同監管平台向__個涉企部門推送多證合一登記註冊信息1194條，部門接收___條，接收率為94.72%，為企業一照一碼走天下提供了便利。二是壓縮企業開辦時間有序推進。通過再次優化登記流程，將企業開辦時間壓縮至5個工作日內，新開辦的319户市場主體設立登記時間全部在2個工作日內完成，設立登記提速33.3%。三是證照分離改革有力推開。對涉及證照分離的__(次)市場主體登記信息全部推送至相關許可部門，部門接收__户(次)，接收率82.47%，有效解決了企業准入不準營難題。四是全程電子化登記和電子營業執照廣泛應用。為開業企業核發19份全程無紙化電子營業執照、300份電子營業執照，為企業快速准入提供了高效便利通道。五是企業簡易註銷登記改革穩步推進。辦理企業簡易註銷登記41户，網上正在公示公告的__户，為企業快捷退出提供了便利。

通過持續深化多證合一、證照分離、四辦服務和企業開辦全程網上辦、全面推行註冊登記全程電子化等改革，大幅壓縮企業開辦時間，努力營造法治化、便利化的營商環境。_

(二)加大政策扶持力度，助推民營經濟發展。

制定《中共___縣委___縣人民政府關於進一步支持非公有制經濟持續健康發展的實施意見》，進一步優化營商環境，民營經濟取得了長足發展，促進非公經濟黨建工作與非公經濟發展實現雙贏。全縣非公企業黨組織有62個，_

(三)夯實質量基礎，推動經濟高質量發展。

一是產品質量抽檢力度不斷加大。積極開展了20__年產品質量監督抽查工作，全縣產品質量監督抽查__批次，其中商品煤__批次。二是質量提升行動深入開展。提交申報註冊商標178件，成功註冊商標__件，累計有效商標註冊__件。三是標準化工作有效推進。督促企業建立健全符合自身發展需要的企業標準體系，符合條件的企業產品採標率達到了100%;督促1家工業企業進行了產品標準自我聲明公開。四是計量管理和服務繼續強化。對我縣集貿市場與農村醫療衞生單位納入範圍的計量器具實施20__年度免費計量檢定工作，免費檢定計量器具2350台(件)，簽訂誠信計量承諾書16份。

(四)完善監管機制，切實提升監管效能。

一是雙隨機、一公開監管有力實施。由縣___局、人社局、統計局、煙草局聯合或自行開展雙隨機企業抽查59個批次，抽查市場主體(含個體工商户)659户，事業單位2家，通過國家企業公示系統已經公示97户(家)，政府網站或其它系統公示133户，檢查立案13件，處罰金額9.3萬元。二是信用體系建設不斷推進。健全完善多部門失信聯合懲戒，對28户企業、11户農民專業合作社、276户個體工商户未按期履行年度報告義務而列入經營異常名錄和標記為經營異常狀態，並在縣政府網站進行了公示。積極推進雙告知一承諾監管模式，累計向28個監管部門推送市場主體雙告知登記信息__户(次)，各相關部門依據提供的登記信息認領2918條，認領率為86.51%。三是年報公示工作全面完成。

(五)多措並舉，嚴守安全底線，安全形勢穩定向好。

一是強化食品安全監管。積極開展節日市場、學校及周邊食品安全、調料市場、網絡訂餐、食鹽市場、農村假冒偽劣食品等多項整治行動，共檢查食品生產企業17户,檢查食品經營户及小攤點1960户/次，出動執法人員953人次，張貼通告2000餘份，下架未能提供合格證明辣條等劣質食品__公斤，收繳過期及劣質調味料__袋/盒，檢查各類學校托幼機構__所，通過整治有效淨化了食品安全環境。

二是疫苗和藥品安全監管不斷強化。先後開展了節日期間藥械化市場、藥品零售企業掛證行為、中藥飲片、隱形眼鏡、疫苗化粧品專項檢查、六部門醫療監管風暴行動等一系列專項整治活動，檢查藥品生產批發、藥械批發零售等217家，建立風險監管台賬96家，立案查處藥品醫療器械違法行為4起,罰沒款1.2萬元;抽檢藥品34批次。

三是特種設備安全監管持續加強。全面開展特種設備執法檢查，檢查特種設備使用單位__家，檢查特種設備200多台(件)，填寫檢查記錄40餘份，排查安全隱患20餘條，簽發指令書__份，目前整改到位__家，其餘正在整改中，整改率92%。共散發宣傳資料1000餘份，與__家單位聯合進行特種設備事故應急演練。

四是監督抽檢有序開展。先後組織開展了大學聯考食品安保檢查、20__年關山杯烹飪大賽等食品快檢工作。_

一年來，我局各項工作都有了很大的進步和發展，這些成績的取得，是縣委、縣政府堅強領導的結果，是全系統廣大幹部團結奮進、苦幹實幹的結果。但是，我們也清醒地認識到，取得的這些成績，與上級的要求相比還有很大差距，還存在許多問題和不足，一是___機制不夠完善，雙隨機、一公開、互聯網+監管、信用監管還沒有完全落實到位，跨部門協同監管還不夠充分;二是食品藥品、特種設備安全監管和風險防控工作仍然嚴峻，假冒偽劣、虛假宣傳等失信違法行為屢禁不止，與人民羣眾的要求還有較大差距;三是各鄉鎮之間、部門之間抓工作落實的力度不夠平衡，個別鄉鎮食藥監所工作人員不會監管、不敢監管和放任監管的問題仍然存在;四是機構編制還未理順，人員隸屬還不明確;五是監管轄區存在重複交叉，導致___出現盲區和空白或者重複監管的現象;六是幹部隊伍的年齡結構老化，專業技術人才嚴重匱乏，監管力量、履職能力與新形勢、新任務的要求還不相適應等等。在今後工作中，我們將緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，主動適應新時期___工作新形勢、新任務、新要求，進一步加強學習，提高自身素質，改進作風、凝神聚力，團結和帶領全系統幹部職工鋭意進取，紮實工作，努力開創___工作的新局面。

班子年度工作報告篇3

區紀委：

**年，我局在區委、區政府的正確領導下，本着以民為本，為民解困，為民服務的工作宗旨，堅決貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和省委十屆四次全會、市委十二屆三次全會精神，緊緊圍繞中央紀委、省紀委、市紀委、區紀委全會安排部署，牢固樹立法治思維和黨紀意識，全面落實黨風廉政建設主體責任。現將一年來領導班子履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下。

一、主動履職盡責，切實擔負政治責任

我局始終把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭作為重要政治任務，擺在重要位置，切實增強主體責任意識，以高度的政治責任感和使命感，主動履職、強化領導、常抓不懈。

（一）黨組統籌謀劃，黨政齊抓共管。我局始終堅持把黨風廉政建設作為黨的建設和治理體系建設的重要內容，納入年初民政工作目標統籌考慮，融合推進。黨組會2次、中層幹部例會6次專題研究和安排部署黨風廉政建設相關工作，每季度開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育2次以上，以區民政局、局黨組名義印發黨風廉政建設相關文件21份，及時研究目標任務、工作計劃和具體舉措，指導全局反腐倡廉工作持續推進。同時，支持區紀委派（出）紀檢監察機構的監督責任，形成反腐倡廉合力。

（二）主要領導帶頭，成員各盡其責。局主要負責人堅持率先垂範、以身作則，切實履行第一責任人職責，始終做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，先後8次在全局性會議上就黨風廉政建設提要求、作部署，帶頭講廉政黨課2次，年初與分管領導簽訂黨風廉政建設責任書，帶頭確保了黨風廉政建設各項規定落到實處。局班子其他成員切實擔負起分管範圍內反腐倡廉建設職責，嚴格履行一崗雙責，確保了黨風廉政建設各項規定落到實處，各分管領導與分管科室之間簽訂黨風廉政建設責任書，對責任範圍、責任內容、責任追究、責任期限進行明確的界定，結合日常業務工作親自研究佈置、親自推動落實，切實取得了實效。同時，積極開展各類專題學習，組織黨員幹部集中學習13次，參加學習黨員幹部326人次（其中領導宣講2次，理論學習9次，先進典型教育2次）；開展實踐課堂活動5次，參加黨員幹部158人次。進一步加強黨風廉政建設的調研檢查，形成落實兩個責任的共識，主要負責同志和紀檢組長分別簽訂主體責任書和監督責任書2份。

（三）立足權責對等，構建責任體系。根據區委、區政府《關於建設廉潔**的意見》和《**市**區建立健全懲治和預防腐敗體系暨建設廉潔****-2017年實施意見》、《**市**區**年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》要求，制定並印發《**市**區民政局建立健全懲治和預防腐敗體系暨建設廉潔民政**-2017年實施意見》、《關於印發**市**區民政局**年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》，細化工作項目3大類30項，分別明確責任領導、牽頭部門、協辦單位、具體任務和完成時限。認真落實《關於落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見（試行）》，明確主體責任和監督責任具體內容，確保責任對等、權責清晰、履責到位。

（四）加強日常督查，推動責任落實。按照黨風廉政建設責任制相關要求，定期不定期對局機關科室、局屬各事業單位落實黨風廉政建設責任制情況開展督查，促進責任落實。認真落實述責述廉相關要求，明確要求班子成員、局機關各科室、局屬各事業單位負責人撰寫述責述廉報告交局紀檢組備案，年底將召開全體幹部職工大會進行集中述責述廉。今年，局主要負責人蔘加區委、區政府分管領導主體責任約談2次。

二、發揚亮劍精神，切實改進工作作風

今年，我局紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動，深入貫徹落實中央八項規定和省委省政府十項規定、市委市政府十項實施辦法和區委區政府關於改進工作作風密切聯繫羣眾的實施辦法相關規定，以實際行動反四風，改作風，樹立為民、務實、清廉的形象。

（一）不折不扣執行重大決策部署。認真貫徹落實《關於重大決策部署貫徹執行情況監督檢查的實施意見》、《中央和省委、市委領導同志、區委主要領導同志批交辦事項辦理落實工作細則》等文件，確保思想、行動與中央、省、市、區保持高度一致。認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和省委十屆四次全會、市委十二屆三次全會、區委、區紀委相關工作會議精神，按要求報送貫徹落實情況的報告及信息材料，確保政令暢通、令行禁止。對我局承擔的加強社會組織培育發展、深化三社互動、健全防災減災體制機制、深化新型城鄉基層治理機制創新等4項全面深化改革任務，制定工作方案，開展基層調研8次，草擬《**區關於培育和發展社會組織的意見》、《**區深化三社互動工作實施方案》，啟動全區自然災害風險地圖繪製工作，建立全區自然災害基本生活救助指揮體系，健全全區自然災害生活救助指揮信息系統，確保改革取得實效。加強對**年重點工作的督促檢查，完成省、市、區為民辦實事民生工程14項，對中央、省、市、區關於改進工作作風密切聯繫羣眾相關規定貫徹落實和黨的羣眾路線教育實踐活動開展情況、區委經濟工作暨城鎮化工作會議、公共服務滿意度測評等立項督辦件認真辦理。

（二）紮實開展教育實踐活動。按照區委、區政府統一安排部署和照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的活動總要求，3月26日召開我局機關黨的羣眾路線教育實踐活動動員會議後，我局認真遵循邊學邊查、邊聽邊查、邊議邊改、邊查邊改、邊改邊建的教育實踐活動方針，，紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動，成效明顯。召開黨員幹部集中學習會議16次，上報信息31條，編髮簡報12期；收集黨組領導班子四風問題及其他意見建議133條，建立班子問題台賬51個；清理解決以會慣會、脱離羣眾、缺少擔當等領導班子四風方面突出問題35個。對遵守黨的政治紀律方面、四風方面、關係羣眾切身利益和聯繫服務羣眾最後一公里方面等突出問題提出了28項整改措施，以着力解決黨員幹部中四風突出問題為重點，加強作風建設，努力打造一支和羣眾走得最近、與羣眾感情最親、為羣眾辦事最實的民政幹部隊伍，加快建設人民滿意的服務型現代民政，使全局廣大黨員幹部思想進一步提高、作風進一步轉變、黨羣幹羣關係進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，達到了自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的目標，取得了預期成效。

（三）動真碰硬開展正風肅紀工作。制定《區民政局黨的羣眾路線教育實踐活動正風肅紀工作方案》，圍繞區委12個突出問題和正風肅紀專項行動，結合民政工作實際，重點突出五着力、五整治、五解決:一是着力減輕基層負擔，整治遙控指揮，解決政績觀不正確的問題。二是着力提升作風效能，整治庸懶散拖，切實解決執行不力的問題。三是着力提高工作效率，整治吃拿卡要，切實解決救災救濟、村級公共服務資金使用等方面侵害羣眾切身利益的問題。四是着力規範行政執法程序，整治濫用職權，切實解決行政行為不規範的問題。五是着力把關三公經費使用，整治鋪張浪費，切實解決亂髮錢物的問題。三公經費同比下降51%，無違規借用、佔用企業用車和超標配備公務用車情況，處級領導、科級幹部及一般工作人員嚴格按照12平方米和6平方米的標準配備辦公用房，嚴肅治理領導幹部走讀。整治文山會海，全局發文數量和會議數量在去年基礎上分別減少9%、11%。

（四）着力長效健全作風建設機制。堅持用制度管權管事管人，不斷強化建章立制工作，結合黨的羣眾路線教育實踐活動，新建採購管理制度、臨聘人員管理辦法、關於實行黨員領導幹部黨的羣眾路線教育實踐活動聯繫點制度等8個，修改完善**區城市社區公共服務和社會管理專項資金使用管理辦法、**市**區民政局領導幹部廉潔自律規定等制度17個，廢止了與新形勢不相適應的制度3個。按照**區貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》實施細則、**市**區行政事業單位差旅費管理辦法、**區黨政機關國內公務接待管理辦法等相關要求，制定完善我局的公務接待等管理辦法，逐步構建起了科學規範、系統完備、長效管用的作風建設制度機制體系。

三、堅持正本清源，推進懲防體系建設

按照《**市**區建立健全懲治和預防腐敗體系暨建設廉潔****-2017年實施意見》及我局制定的《**市**區民政局建立健全懲治和預防腐敗體系暨建設廉潔民政**-2017年實施意見》，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，積極構建具有民政工作特色的懲防體系基本框架。

（一）強化權力制約和監督。堅持科學民主決策，嚴格執行三重一大事項決策程序，加強風險防控和監督管理，推行民主集中制，三重一大事項決策全程紀實、重要情況報告、主要領導末位表態等制度，實行決策終身負責制。重大決策、重要事項決定和實施前，廣泛聽取基層羣眾、工作對象、服務對象、民政政風行風監督員等方面的意見；重大人事任免充分醖釀並徵求紀檢組的意見，按照規定程序進行報批。深化行政審批制度改革，對我局審批服務事項再次進行清理，老年優待證辦理權力下放到鄉鎮（街道），縮短低保審批時限，優化審批流程，將低保辦理時限由75天縮短至45天，報審材料由原來的10個減少為4個。

（二）深化三權制度改革。從保證權力陽光運行、民主監督、規範執行等方面入手，加強財經權、人事權、資源權三權管理，努力將權力關進制度的籠子。進一步加強固定資產登記與管理，今年，我局按照區政府統一安排搬至新政務中心集中辦公，原婚姻登記處搬至原區人社局一樓*大廳，原養老中心部分資產移交區建設局使用，在完成全部搬遷和移交後，我局對資產進行再次清理，科室負責人簽字確認所有資產管理，對需要進行報廢的資產按照規定程序進行報廢處理。加強三公經費管控，增強預算約束，穩妥推進收支預決算信息公開，主動接受社會監督。建立人事權規範運行的長效機制，認真貫徹落實《關於進一步規範幹部人事工作的意見》相關要求，結合實名制管理工作，對局機關、局屬事業單位的基本情況、正編人員情況、編外人員等信息進行認真梳理，完善實名制管理系統，嚴格按照區委編辦三定方案內容，按規定配備使用幹部。進一步規範物資採購行為，對於局內採購的各類物資，嚴格按照區政府採購相關規定，對列入政府統一採購的物資均通過公共資源交易中心統一採購，今年採購帳篷、救災用兩折牀、自動充氣墊、雨具、照明設備、救生衣、救生繩、鐵鏟等救災物資，使用資金9.295萬元；送温暖冬令物資採購（大米、棉被、菜油），使用資金54.895萬元；採購無軌檔案密集架，使用資金5.5711萬元；採購複印機、電腦、相機等，使用資金5.416萬元。對於未列入政府集中採購的各類貨物類、工程類、服務類事項，我局制定了《**市**區民政局採購管理制度》，明確相關規定和監管紀律。

（三）創新推進廉政風險防控。按照區紀委統一安排，我局作為區級崗位廉政風險防控信息化平台建設試點單位，按照七步工作法要求，逐一落實職權清單、流程圖、風險點、風險等級、崗位、防控措施等內容，確定外部職權36項，內部管理職權48項，繪製流程圖84幅，確定風險點540個，制定防控措施834條。目前，按照工作安排，已完成平台基礎數據的錄入工作，風險防控平台啟動運行，各項工作穩步推進，同時建立健全崗位廉政風險信息化防控合理性審查、發揮查辦案件預防腐敗作用等配套制度機制，實現對全部人員、全部職權、全部過程的三全防控，積極預防職務犯罪。

（四）支持紀檢監察機關嚴肅懲治腐敗。積極支持紀檢監察派出機構工作，在局辦公室配備專門人員從事紀檢監察工作，配齊設施設備，保證工作正常開展。

四、踐行三視三問，努力維護羣眾權益

認真踐行三視三問羣眾工作法，着力為羣眾解難題、辦實事，黨羣幹羣關係得到了進一步密切。

（一）以創新精神完善聯繫服務羣眾機制。落實2+61+4聯繫幫扶羣眾模式，全局5名副處級及以上領導幹部共幫扶困難羣眾10名、聯繫普通羣眾30名，32名機關幹部共幫扶困難羣眾32名、聯繫普通羣眾128名，集中走訪60餘次（720餘人），解決生產生活等關係羣眾切身利益實際生活困難12個，羣眾滿意率達100%。全面完成以解難題、辦實事、排民憂為主題的一把手主題活動，共優化低保審批流程服務事項1項，結合民政工作實際，班子還向社會公開提高五保人員生活保障標準達480元/人/月、進一步優化社會救助審批工作流程等6項公開。已受理各級交辦並納入局領導包案的信訪事項5件，已結案息訪5件，息訴息訪率100%，並按要求將相關材料錄入了全國信訪信息系統。在區公眾信息網子網站、政務公開欄公開投訴方式，設立意見箱1個，每兩月召開一次鄉鎮（街道）民政幹部工作例會、一個季度召開一次村（社區）民政工作人員培訓會，進一步暢通了民意收集渠道。

（二）以果敢作風查糾損害羣眾利益行為。按照省委、市委以及區委在黨的羣眾路線教育實踐活動中集中開展走基層、解難題、辦實事、惠民生活動安排部署，區民政局採取建賬、議賬、銷賬、曬賬、評賬五步工作法，紮實推進困難羣眾重點賬的運行管理，實現了困難羣眾重點賬應建盡建、議賬及時、銷賬有序。我局共收集881户困難羣眾信息（其中包括了低保户、低保邊緣户以及特殊困難家庭），並根據問題解決的難易程度進行分類，確定了869件鄉鎮（街道）或部門能夠自行解決的問題，12件鄉鎮（街道）或部門系統自身無法解決需要互相協調配合或由區級領導協調解決的問題，納入全區困難羣眾重點賬，我局共召開專題議賬會議4次，議賬881件，議賬率達到100％；由我局牽頭協調的12件區級困難羣眾重點賬已全部銷賬，銷賬率100%，並及時對辦結情況進行了公示，實現了台賬真建立、問題真解決、羣眾真滿意的目標。今年，我局開展社會救助、惠民政策縮水走樣專項整治，對全區5877名在冊低保對象進行了全面複查，經複查，共清理出不符合條件的低保381户949人。

（三）以為民情懷持續增進民生福祉。我局始終把民政民生事業擺在突出位置，急人民所急，想人民所想，真正惠及到廣大人民羣眾。一是進一步健全了社會救助體系。修改完善《**市**區社會救助體系實施意見》和《**市**區關於進一步完善城鄉困難羣眾臨時救助實施辦法》，擴大了救助範圍，對因病等情況造成臨時生活困難的適當提高了救助標準，將救助金額高限由5000元提高到10000元；試點完成壓縮低保審批流程，減少報批材料，將低保辦理時限由75天縮短至45天。二是建立了科學完善的優撫對象服務工作機制。8月份開始，在5個鄉鎮（街道）和5個村（社區）開展優撫對象服務機制建設試點工作，目前已全部完成。三是完善了養老服務機制。我區農村五保供養經費從**年1月1日起，由每月每人340元調整到每月每人480元；建成紅陽玉帶社區微型養老機構、大彎革新村居家養老服務中心等10所社會養老機構並投入運營，公建民營養老機構建成並投入運營，17個日間照料中心全面完成建設，清泉鎮牌坊村互助養老院全面建成投入運營，人和、福洪兩所敬老院遷建工程已提請區政府13屆第55次常務會議審議通過，預計年底開工建設；**年11月印發了《**區購買居家養老服務實施方案》和《**區開展老人信息調查工作實施方案》，目前正在抓緊實施。四是改革了社會組織登記備案制度。對行業協會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉社區服務類社會組織實行直接登記。優化審批流程，審批時限由原來的60個工作日壓縮至5個工作日內，**年新增社會組織50個。五是推進了基層民主政治建設。全面完成新一屆村（居）委會換屆選舉工作，制定印發了《關於進一步規範村（居）務公開的通知》，修定了《**區城市社區公共服務和社會管理專項資金使用管理辦法（**年版）》，對**年各社區公服資金使用情況進行專項審計。六是提高了社會事務管理水平。全面做好全國第二次地名普查的前期準備工作，抓好對新建路、建築物等標誌標牌設置，加強地名標誌標牌維護管理，對全區18個建築物進行備案；積極做好與新都區創青新平安邊界線工作。

此外，我局編印了1萬冊《民政業務便民服務手冊》，發放到全區11個鄉鎮（街道）、123個村（社區），極大地方便了羣眾瞭解和辦理民政相關事項。

**年，我局共支出147.78萬元自然災害生活補助資金，主要用於補助7.9暴雨洪澇災害受農户住房恢復重建工作、採購送温暖冬令救濟物資及帳篷等救災物資；全區城鄉困難羣眾住院累計救助3663人次，支出392萬元；城市低保累計保障9008人次，累計支出低保金266.34萬元；農村低保累計保障51215人次，累計支出低保金1228.02萬元；農村五保供養支出1111.4萬元；臨時救助累計救助102人次，累計發放臨時救助金31.9萬元。社區快速救助累計救助327人次，累計發放社區快速救助金17.34萬元；發放優撫對象撫卹和定期生活補助金1300餘萬元；發放居家養老服務費、老人長壽金等108.96萬元，惠及10656人次。

五、落實三嚴三實，選好用好黨員幹部

堅持好乾部標準和三嚴三實要求，鮮明重品行、重實幹、重公認的用人導向，嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，着力建設黨和羣眾需要、符合改革發展所需的高素質幹部隊伍。

（一）深化幹部人事制度改革。嚴格執行《幹部選拔任用條例》和區選拔任用幹部實施意見，今年按規定程序新選拔任用科級幹部11名，組織報送非定向推薦區管副職領導幹部擬提拔使用人選1名。

（二）強化幹部日常管理。嚴格執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨政主要領導幹部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》、《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》、《關於對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規定》等規定，按照五個專項治理要求，我局對超職數配備幹部、領導幹部個人有關事項報告、配偶和子女已移居國（境）外國家工作人員、領導幹部出國（境）、領導幹部經商辦企業或在企業兼（任）職等情況進行了全面自查，今年，我局班子成員按規定對個人有關事項進行報告，並組織班子成員簽訂《關於嚴格執行領導幹部出國（境）有關規定的書》5份，組織科級及以上幹部簽訂拒收不受紅包禮金書20份，嚴格貫徹落實中央制定的防止奢侈浪費八項規定、廉潔自律六不準以及省、市、區關於改進幹部作風相關規定等黨風廉政的要求。按照區委組織部統一要求，對我局公務員、參照公務員管理人員檔案進行了補充完善，對確定的16名重點崗位重點人員持有的護照進行統一管理。

（三）逗硬幹部選拔任用監督。認真落實中組部《關於加強幹部選拔任用工作監督的意見》、《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》，嚴格把關幹部選拔任用各個環節。對新選拔任用科級幹部進行任前廉政談話，堅決糾正不敢擔當、為官不為、庸懶散浮拖等現象。

六、強化宣傳教育，營造良好思想氛圍

我局堅持把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和幹部教育培訓工作總體部署，納入中心組學習計劃，切實加強反腐倡廉宣傳教育，營造了崇廉尚潔的良好廉政文化思想氛圍。

（一）搭建廉政文化宣傳平台，開展廉政文化進農村進社區活動。利用qq羣、政務微博、廉潔**微信、婚姻登記處led屏、公眾信息網子網站、oa辦公系統、廉政文化牆、反腐倡廉宣傳月等形式，開展形式多樣的廉政文化宣傳活動，搭建良好宣傳平台，共同推進反腐倡廉輿論宣傳工作，營造了良好的輿論氛圍。

今年，按照《**市**區**年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》要求，我局認真履行牽頭部門職責，深入推進廉政文化進農村進社區活動，一是印發了《廉政文化進農村進社區實施方案》，各村（社區）按照實施方案通過廉政宣傳欄、廉潔從政摺頁、懸掛廉政橫幅等形式，將廉政文化教育內容、廉潔文化建設重大舉措告知於民，讓幹部羣眾在潛移默化中

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班子年度工作報告篇4

黨風廉政建設工作述責述廉報告一年來，我自覺踐行兩個維護，認真改造黨風廉政第一責任人職責，深入落實紀律作風規定，嚴格執行和堅持民主集中制，零容忍羣眾身邊不正之風，傾力支持鎮紀委書記執紀監督問責，全鎮鎮村幹部工作作風明顯好轉，發展軟環境不斷得到優化，按照縣紀委監委《關於做好2020年述責述廉相關工作的通知》要求，現將本年度黨風廉政建設和廉潔自律有關情況報告如下：

一、自覺踐行兩個維護，加強黨的紀律和作風建設

（一）做好表率作用。作為一班之長，提高自身站位，自覺踐行兩個維護，模範遵守六大紀律，嚴守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度致，切實扮演好的角色，以情帶兵，模範帶兵。

（二）加強集中學習。結合不忘初心、牢記使命、十九屆五中全會、西藏工作座談會第七次等主題教育和必修課，加強幹部思想政治建設，強化學習強國學習平台的運用，拓寬知識面，購買《習近平談治國理政第三卷》自學為主，讓幹部提升政策理論水平，利用支部黨員大會上好《黨課》，結合農村知識，政策法律常識，談身邊人，舉身邊例，促使黨員和幹部熟悉黨的紀律，作風建設和現行的政

策，提升鎮村幹部整體能力和工作水平。

（三）抓好規定執行。認真貫徹八項規定，自覺抵制不良風氣，要求鎮紀委定期督查轄區內各村支兩委及機關企事業單位改進工作作風，密切聯繫羣眾，執行落實情況。

二、立足主責主業，履行好第一責任人職責

（一）樹立標杆，落實責任。作為黨委書記，我帶頭履行黨風廉政建設第一責任人職責，定期組織班子成員研究黨風廉政建設工作，將黨風廉政建設責任制的落實和全鎮主要工作同研究、同部署、同落實，同檢查。

（二）細化分工，落實保障。充實黨風廉政建設領導小組，年內換2名紀委委員，按照責任分工，層層落實，分解下達各目標，分解到領導，將壓力至各崗位、個人，形成齊抓共管，人人擔責的工作格局。

（三）強化學習，構建氛圍，結合鎮村幹部集體上黨課和集中學習黨風廉政建設的方面的政紀知識學習20餘次，通過自己找、羣眾提同事間互相幫助等多種方式查找自身不足並建清單、整改。抓好警示教育，全方位、多科目的警示，進一步提升幹部自身素質，定期不定期聽取班子成員或相關站所主要負責同志落實黨風廉政建設責任制取情況報告，瞭解幹部職工思想動態，做到防微杜漸，把廉政工作不斷向前推進。

三、聚焦實出問題、深入落實紀律建設規定。

（一）、抓好問題整改。針對少數幹部紀律意識不強的問題，採取分等資活、大會點醒、日常檢查、家屬談話等形式，簽訂《承諾書》無論安全或紀律，領導班子帶頭執行，樹立表率，幹部職工作風建設得到提升。

（二）抓制度常規，進一步完善反腐倡廉教育的工作機制，每季度必須召開黨風廉政建設和反腐敗工作會，搞好廉政黨課，利用重點工作部署的時機，到各村各户上黨課，不拘泥於讀文章、結合工作、政策和村情上好生動的、羣眾聽得明白的，容易懂的黨風廉政建設的黨課。進一步規範婚喪嫁娶相關事宜，羣眾反映良好。

（三）抓好三務公開和資源使用管理。嚴格落實三不直接分常，嚴格落實三重一大制度和一事一議制度。在公務活動中厲行節約，反對浪費，不存在公車私用問題。村兩委換屆已啟動執行，同啟動離職審計，讓離退人員清清白白，讓接職人員明明白白。

四、落實監督制度，嚴格執行堅持民主集中制自覺帶頭遵守執行民主集中制，定期召開民主生活會、黨委班子會、重要事研集體研究、集體決策，不搞一言筆，同時加強村級工作的民主集中制建設，強化一事一議制度，規範三會一課，嚴格四議兩公開一監督支部書記年底提交黨建黨風廉政建設年度工作資料，讓村幹部尤其是一把手形成勤動腦、動手的習慣。

五、開展專項治理零容忍羣眾身邊不正之風深入貫徹落實省、州、縣工作安排，聚焦脱貧攻堅、民生保障緊盯卡、錢、人和資源，堅決查處發生在羣眾身邊的不正之風和反腐敗問題，給予各村幹部撤換和紀律處分，相關同志約談教育，確保正常的環境氛圍，推送正能量。

班子年度工作報告篇5

20__年第一季度，我村黨總支較好的完成了各項任務目標，為村級工作的順利開展帶給了堅強的組織保證，為實現我村經濟社會文化建設全面協調發展帶給了強有力的保障。現將20__年第一季度黨建工作狀況總結如下：

一、完善各項制度，進一步加強村兩委班子建設。

一是完善落實村級學習制度。定期召開村兩委學習、農村政策培訓會，學習黨在農村工作的方針政策和相關法律法規;依託黨員活動室、黨員中心户，組織廣大黨員幹部認真開展十九大專題學習活動;充分利用遠程教育播放設備，定期組織村兩委成員、黨員、雙培雙帶示範户、等透過遠程教育學習農村實用技能和知識以及黨的涉及農村各項政策法規，始終以科學發展觀武裝自己。

二是進一步規範村級事務流程化管理制度，規範四議兩公開工作。全面推行四議兩公開工作法，對村級重大事務、重大問題堅持羣眾研究、民主決策。堅持完善村務、黨務公開制度，黨務按照長期、定期、即時公開的要求進行公開，村務嚴格按季度公開，涉及村民切身利益的事項，即時公開，堅持公開、透明，確保敏感工作的透明度。

二、以活動為載體，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。

一是按照西津街道黨工委相關要求，深入展了開農村黨員幹部主題教育活動。__村黨總支圍繞固教育活動成果、促農村全面小康這一主題，制定了活動方案併成立領導小組，透過遠程教育、集中培訓、座談會等形式，加強對黨員幹部的學習培訓。在學習培訓的基礎上，同時開展了走訪座談，把黨的十九大精神、完美鄉村建設政策原原本本地向羣眾進行了宣傳，同時也收集整理了羣眾的意見推薦，並進行了整改，為日後黨總支開展工作指明瞭方向。

二是開展弘揚沈浩精神，建設模範部門主題實踐活動。村黨總精心部署，周密安排，組織黨員幹部進行集中教育學習，並結合20__年度黨員冬春訓百日播放活動，組織黨員觀看電影《第一書記》，進一步增強了黨員幹部的思想覺悟、政治素質，加強了對黨員的教育。

三是按照西津街道黨工委要求，結合本村實際，制定了一村一特色黨建工作計劃。為增強黨員的歸屬感與榮譽感，增強黨員服務羣眾的自覺性和主動性，增強黨組織服務羣眾的潛力，全力營造互相幫忙、互相關心、和睦友愛的良好社會氛圍，不斷加強黨的建設，經村黨總支研究，決定充分發揮有限基金的激勵、撫慰和促進作用，建立__村黨員關愛幫扶基金。基金成立以來，村兩委多次對村範圍內困難黨員、困難羣眾進行摸底調查，確定了幫扶對象。

四是充分發揮一平台兩中心的作用。第一透過對細分人羣的信息提示、信息慰問服務，變傳統、粗放的工作方式為精細、個性的工作方式，做到管理服務全方位，實現工作精細化，有效提高了村工作效率。第二根據平台綜合數據庫，全面掌握全村各類服務和工作對象的狀況，有效提升計生、綜治、民政、環衞、勞動就業、社會保障等管理服務工作的信息化水平。第三及時在平台上更新村裏重要工作事項，村級組織遇到工作上的問題可透過平台第一時間上報。

三、關心弱勢羣體，構建和諧鳳形。

我村黨總支延續一貫傳統，在春節期間上門看望貧困黨員、老黨員、五保户。充分體現了對老村幹部以及生活困難的老黨員的關愛。同時用心為殘疾羣眾、困難羣眾爭取政府的政策支持等，將關注弱勢羣體，扶貧幫困工作真正落到實處。

下一步工作：

繼續加強黨員隊伍建設，以提高黨員幹部隊伍素質為着眼點，認真做好黨員發展工作，抓好黨員教育管理，用心開展黨員遠程教育;用心探索，大膽實踐，進一步創新本村黨建工作;完成西津街道黨工委交辦的各項任務。

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