XX年以來，農牧局黨委在縣委的正確領導下，堅持以科學發展觀為統領，以打造“學習型機關、和諧型團隊、幹事型隊伍”為目標，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和“五抓無推進”發展思路，夯實黨建基礎、創新工作方法，切實提高引領力、激發內動力、增強凝聚力，提升服務力，為“三農”工作上台階和經濟社會協調發展做出了積極貢獻。
一是強化學習，苦練內功。局黨委把黨的思想政治建設放在極為重要的位置，認真開展黨委中心組理論學習，堅持集中學習與個人自學相結合、專題輔導與專題討論相結合、理論學習和實際運用相結合，牢固樹立科學的發展觀、正確的政績觀，不斷提高黨委班子成員的思想理論素養、業務水平和新形勢下駕馭全局的能力。
二是團結協作，促進民主。局黨委把黨內民主政治建設作為黨的建設的重要組成部分，明確領導班子成員分工，定期實行黨務政務公開。把民主集中制原則貫徹落實到領導班子運行的各個環節，按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，推進決策的民主化、科學化。
三是廉潔自律，作好表率。局黨委認真落實黨風廉政建設責任制，抓好責任分解、責任考核和責任追究三個環節，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與物質文明、政治文明、精神文明建設同部署，同落實。為從源頭上預防腐敗，局黨委將所有資金進行集中管理，健全、規範、落實了財務收支、審批和監管的相關制度，實行會計初核、逐級把關。
局黨委通過健全制度、增添措施，強管理、重培養，着力打造一支本領過硬、業務精通、甘於奉獻、務實爭先的黨員幹部隊伍。
一是重抓人格塑造，激發黨員奉獻意識。局黨委在抓好黨員發展的同時，注重抓好黨員的政治理論學習，年初制定黨員政治理論學習計劃，結合深入學習實踐科學發展觀活動，邀請專家舉辦專題講座，舉行專題討論，加強黨員、幹部對“xxxx”重要思想、科學發展觀以及黨的路線、方針、政策的學習和理解，引導黨員樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。通過對黨員的政治理論教育，全局呈現出不比職位比奉獻、不比利益比業績、不比資歷比能力的良好局面，也湧現出許多默默無聞、淡泊名利、甘於奉獻、服務基層的優秀黨員。
二是強化素質培養，提升職工專業技能。局黨委積極為培養人才、激勵人才提供良好的環境。一方面是提供寬鬆的學習環境。鼓勵、支持職工參加在職學歷教育。開展專業技術人員繼續教育和更新知識培訓，讓他們及時瞭解、掌握農牧業新技術。目前農牧局系統已有58人完成了各類在職學歷教育，有高級職稱18人，中級職稱42人。另一方面是深化激勵人才活動。注重發揮每一名幹部職工的主觀能動性，推行事業單位幹部聘任制。XX年以來，局黨委深入開展 “三比三創”活動，喊響了“一名職工就是單位形象，一名黨員就是一面旗幟”的口號，評選出市級優秀人才3名，市級拔尖人才各5名，局黨委還對評選出優秀拔尖人才給予了精神鼓勵和物質獎勵。
三是加強教育培養，提高黨員幹部素質。努力做好黨員的發展和教育工作，嚴格發展工作程序，嚴把發展黨員“入口關”，積極探索在基層一線青年中發展黨員工作，在下屬各支部，今年培養髮展對象4名,並組織進行了系統的教育和培養。
局黨委把黨建工作與機關文化建設緊密結合起來，努力營造團結和諧、樂於奉獻的氛圍，切實增強黨組織的凝聚力。
一是營造關愛環境。建立了班子成員間交心談心制度以及班子成員與一般幹部交心談心制度，及時化解機關幹部在思想上、工作中的困惑和問題。局黨委還積極協助機關幹部職工解決子女升學、家屬就業等問題，解除他們的後顧之憂。同時，加大對困難職工、貧困黨員、貧困家庭的關心、關愛力度，組織幹部職工捐款捐物獻愛心，在他們最困難、最需要幫助的時候及時送去關懷和問候。
二是激活幹部活力。依託重大節日組織開展了職工文體活動、棋牌比賽等豐富多彩的文體活動，強化幹部職工的團隊意識、協作意識和集體榮譽感。局黨委還注重黨員、幹部、職工的信心培養和成就感培養，為他們提供創新的空間、幹事的環境、展示的舞台。肯定有貢獻、有成就的職工，鞭策鼓勵思想保守、墨守成規的職工，充分激發每一名黨員、幹部、職工的主觀能動性和發奮工作的激情，鼓勵他們結合實際大膽想事、大膽謀事、大膽幹事，整個農牧局擰成了一股互助、互補、共同協作的強大團隊力量。
三是積極送温暖。局黨委除關心機關職工外，還倡導、發動幹部職工將黨的温暖和愛心送到基層。組織全體黨員、幹部、職工捐款捐物幫扶鄉鎮的貧困學生和貧困户，捐資5000元幫助高崖鎮的貧困户發展生產，並在節日期間準時送去慰問金和慰問品。在“黨員幹部下基層”活動中，農牧局全體黨員積極為幫扶村出資金、出技術、理思路、調結構，支持連搭鄉有關村1萬多元資金，解決了村民行路難、吃水難、環境整治等問題;積極開展“送科技下鄉”活動，先後舉辦各類培訓班14期，培訓農民1100人次，印發技術等科技資料3000餘份。
隨着西部大開發戰略縱深推進，局黨委認清形勢，搶抓機遇，把黨建工作與農牧工作緊密結合起來，以加強黨建工作促進全縣農牧業發展，服務於全縣發展大局。
一是立足全縣實際，理清工作思路。局黨委結合縣情，確立了“提升素質，服務三農，闖出特色，做強產業”的農牧工作發展新理念和“1223456”農業發展新思路，圍繞新農村建設，發展農業循環經濟，促進農民增收、農業增效、農村社會穩定這個主題，推進基層獸醫體制、種子管理體制和基層農技推廣體系改三項改革，落實以支農惠農強農政策和農村三大管理保護農民生產積極性、以加大農業行政執法力度保護農民生產利益、以加快農牧業標準化進程保護農產品質量安全措施，強化推進農業結構調整和農業產業化經營，強化對龍頭企業和專合組織的服務引導和支持，為實現“生產發展、生活寬裕”服務;大力推進農村沼氣建設，加快“一池三改”步伐，發展農業循環經濟，積極支持鄉村引導農民自願投勞投資，改善生產生活條件;積極開展農村人才培訓，組織實施陽光工程，繼續開展科技入户工程，不斷提高農民綜合素質，為實現“鄉風文明”服務;強化農村“三大管理”，為實現“管理民主”服務等四個服務;突出優質糧油生產、無公害蔬菜生產、現代農業示範園區建設、農村能源建設、標準化生產、動物疫病防治六大工作，促進全縣農業和農村經濟持續、健康、快速發展。
二是創新服務載體，助推經濟增長。局黨委堅持以心繫三農、情連三農、帶着感情服務三農為工作指針，以社會主義新農村建設為契機，紮實推進以“服務農民，促進農民增收;服務農業，促進農業增效;服務農村，促進農村社會穩定;服務龍頭企業，促進農業產業化經營”為內容的“四服務”主題活動，實行科技特派員制度，由被動服務為主動服務的轉變，哪裏有困難、哪裏有需要，哪裏就有我們“科技特派員”的身影。同時，通過實施糧食增產增收工程、農業科技入户工程、生豬標準化生產、農村沼氣建設、保護性耕作等一系列社會主義新農村建設配套項目，提高了全縣農牧業綜合生產能力，實現了農業增效、農民增收、農村穩定。
三是突出工作重點，增強發展後勁。在深入學習實踐科學發展觀活動中，按照縣委“兩手抓、兩促進、兩不誤”的總體要求，狠抓農業重點項目建設，促進了學習實踐科學發展觀活動的深入開展，增強了農業發展後勁。一是25萬畝的雙壟溝種植任務已全部落實到全縣21個鄉鎮244個村的8.5萬農户，落實面積25.6萬畝;二是總投資2681.3萬元的6490個“一池三改”農村沼氣國債項目全面啟動，所需物資全部到位，沼氣池開挖3700個，建池完成3400個，三改完成1400户;三是農村“三電合一”信息服務體系建設，已派人員赴北京進行了系統專門培訓，待項目配套設施全部到位後，即將安裝運行;四是投資171萬元改擴建的中連川、貢井、來紫堡等13個鄉鎮獸醫站建設，已按照實施方案和建設要求完成已全面開工建設;五是農產品質量安全檢驗檢測體系建設已批覆，正在起草實施方案組織實施;六是旱作農業項目按照方案要求，目前已確定了基地，年計劃生產馬鈴薯脱毒種苗50萬株，已生產35萬株。同時，我們把打造品牌、擴大影響作為引導農業發展、增加農民收入的一個有效途徑，在抓好高原夏菜品牌保護的基礎上，依託小康營鄉現代農業示範園區油桃生產，推介 “蘭州·榆中‘龕谷仙桃’”又一特色品牌，切實提高榆中農業發展的影響力。
(一)繼續深入學習黨的十屆四中全會精神，不斷提高廣大黨員的政治理論素養，不斷提高黨員領導幹部研究新情況、解決新問題的能力。
(二)繼續加強黨委和黨支部的自身建設，努力提高班子成員的政治理論水平，定期研究黨員隊伍和黨建工作的新情況和新問題，積極探索和總結黨建工作的經驗;加強班子成員的自身修養，堅持民主集中制原則，開展批評與自我批評，互相尊重，協調一致，增強班子的凝聚力和向心力。
(三)繼續堅持黨的“三會一課”制度。各黨支部堅持每月一次黨的生活會制度，定期召開民主生活會、支部大會，機關黨委要定期組織黨課。同時要嚴格各項規章制度，用黨紀黨規來約束每個黨員的行為。要繼續抓好黨員的發展，堅持高標準、嚴要求，加強對入黨積極分子的培養和教育，凡是不經培訓、不按規定進行培養考察的不能列入發展對象。要加強黨的宣傳工作，圍繞全局的爭創工作，多渠道、多途徑地宣傳農業、宣傳科技、宣傳我局黨建工作的新方法和新成果。要緊緊圍繞黨的中心工作和農牧中心工作搞好黨的建設。黨委和黨支部要用完成本單位工作任務的實際效果來檢驗黨建工作。
(四)繼續把加強作風建設與農牧工作有機結合起來，堅持兩手抓，堅持落實“一崗雙責”和其他制度，切實解決思想作風、學風和工作作風存在的突出問題。同時，要進一步堅持廉政建設責任制，加強對黨員的監督，對違法違紀黨員要嚴厲處理。要運用“爭創”活動的載體在廣大黨員中積極開展爭先創優活動，在廣大黨員中掀起學先進、趕先進、爭先進的熱潮，大張旗鼓地表彰優秀黨員，弘揚正氣，為我局實現爭創一流農業科技隊伍的目標奠定基礎。
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