2023黨建工作自查報告6篇

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2023黨建工作自查報告篇1

為進一步紮實推進我社區的黨建工作，總結回顧以往黨建工作好的做法和經驗，確保今後的黨建工作有計劃、有創新、有落實的開展，我社區黨總支對以往黨建工作開展情況進行了深入的自查，現將自查情況總結如下：

一、主要工作開展情況：

1、社區領導班子總體來説戰鬥力較強，服務水平高。隨着創新社會管理、服務型社區、和諧社區理念的深入人心，金南社區黨總支也從注重增強班子成員的顧大局、團結協作意識和為羣眾服務意識方面着手，帶領各班子成員認清形勢、加強學習、錘鍊本領，要求各黨員幹部發揮先鋒帶頭作用，時刻走在工作最前列，為建設新型社區、和諧社區和服務型社區做貢獻。社區領導班子成員緊跟上級部門和黨總支的步伐，分工合作、各司其職，創先進、爭優秀，珍惜羣眾賦予的權力，認真貫徹落實各項工作任務，時刻以羣眾的利益為先，以社區的利益為先。

2、社區領導班子成員幹勁足、能力強。我社區各三委成員具備一定的閲歷和工作經驗，且善於和羣眾打交道，加之，他們能通過參加培訓、集中學習和自學等途徑不斷地提升自身能力和素質，因此，日常工作的應對對他們來説比較容易。在工作中，他們始終能夠保持高漲的熱情和對羣眾的一種深厚感情來辦事，認為既然得到羣眾的信任，就該實實在在為羣眾辦些實事和好事。就是這樣簡簡單單的、樸實的一種想法，讓他們能夠在遇到困難、受到委屈甚至是遭到誤解的時候坦然面對壓力，調整心態，積極解決問題。同時，在處理社區事務的過程中，各三委成員能夠遵守相關規章制度和法律法規，秉持公平公正的原則，絕不徇私枉法，讓公平這桿秤有任何傾斜。

3、社區居委會黨員隊伍日益壯大並趨向年輕化、知識化發展。近年來，隨着互聯網、電子政務平台的廣泛應用，對辦公人員的能力素質要求逐漸提高，相應的，各種教育培訓和學習機會也增多。在學習方面，雖然我社區三委成員的文化水平普遍不高，但是他們能夠順應時代發展的潮流，珍惜學習知識的機會，例如：有的積極參加街道辦舉辦的知識講座和培訓會議;有的走進一村一大，重新進入校園接受再教育;還有的主動報名參加電腦操作培訓班的學習以及利用互聯網、遠程教育等平台進行學習。通過這些努力，不僅提升了三委成員自身的能力素質水平，開闊了視野，而且大大提高了整個班子的戰鬥力和服務能力。同時，我社區三委班子成員相對來説大多較為年輕，接受新事物能力比較強，能夠最大程度的發揮自身作用。在發展新黨員方面，我們嚴格把關，注重吸收品德好、辦事能力強、有衝勁、文化水平高的年輕黨員，為社區黨員隊伍注入有力的新鮮血液。

4、社區辦公經費和黨組織活動經費有保障、能落實。縣、鄉財政每年撥款12萬，由於金南社區經濟來源少，辦公經費和活動經費主要是靠上級部門補助。社區爭取來的各項經費能夠做到專款專用並公示，接受上級和羣眾的監督，不存在挪用、公費私用的情況。

5、社區黨總支採取多項措施支持各支部的黨建工作。我社區黨總支十分重視11個黨小組的黨建工作，採取每一黨小組帶本組黨員;建立健全各項制度;開展豐富多彩、寓教於樂的組織活動;積極組織遠程教育學習等措施加強各黨小組黨建工作，各支部有序運行。分別進行討論總結出整改方案，並限時整改。

6、居民對社區幹部滿意度越來越高。一是我社區幹部認真貫徹落實羣眾教育實踐活動及百名幹部聯百組，積極配合上級開展活動，即使身在基層，也深入到羣眾中，重新去認識、瞭解羣眾，瞭解身邊的兄弟姐妹、父老鄉親，也讓他們瞭解我們的工作我們的想法，通過雙方的溝通，增進了幹羣關係，也增進了感情。二是通過縣創建國家衞生縣城、園林城市、文明城市工作的大力開展，羣眾對社區幹部的付出看在眼裏、感動在心裏，並在他們的帶動下，自發參與每次行動，不僅展現了我社區的團結風貌，更加讓羣眾感受到了黨員幹部是踏實用心的在做事情，讓羣眾對黨員的稱謂有了新的認識，給予的評價較高。

二、存在問題

1、個別黨員幹部思想鬆懈、工作作風尚未轉變，不適應新時期新形勢下的社區工作;

2、個別小組幹部工作不積極、不配合;

3、缺乏對羣眾工作更多的指導和服務。沉下身子深入羣眾調查研究、

瞭解情況不夠，服務不夠。

4、為社區和羣眾服務的作風有待改進。為小組、羣眾主動服務意識不夠強。

5、抓工作落實還不夠。一定程度上存在任務細化分解不具體、督導檢查不及時、跟蹤服務不到位，以及對一些重點工作不能一抓到底等問題。

6、堅持經常性的學習政治理論還不夠，遇到一些棘手問題處理的不夠果斷。

三、今後努力方向

存在以上問題，從根本上來説主要因為：一是思想解放的力度還不夠大，行動上還不夠堅決;面向產業結構調整、資源環境約束和改進民生等方面創新的強烈需求，往往把目光和精力更多地聚焦在急需解決的問題上，出現求當前、對長遠謀劃不夠的問題;二是學習與實踐的結合還不夠深入。我們深知理論學習的重要性，也採取一定措施強化理論學習的力度，但真正用於指導經濟發展和生產發展的實踐做得不夠;三是工作不夠細緻入微，工作研究還不夠透徹。

今後，我們將從以下幾個方面來努力：

1、加強內部管理，完善制度建設。狠抓責任落實，提高行政效能，同時抓好內部制度建設，努力提高三委幹部的學習力和執行力。

2、加強學習，提高三委幹部隊伍整體素質。特別是要加強信息化專業知識學習，努力提高服務水平。

2023黨建工作自查報告篇2

根據中共縣直屬機關工作委員會《縣機關黨建工作目標》(雙直工委3號)要求，我局總支深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，以鄧理論和重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹中央和省市縣委工作會議精神，緊緊圍繞縣委“一主線三戰略五加強”工作思路，充分發揮各級黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用，全面加強機關黨的建設，整體推進機關黨建再上新台階,為全力打造“一城三基地”，奮力爭創城鄉一體化樣板縣，不斷開創跨越發展、和諧發展新局面提供強有力的思想組織保證，不斷提升糧食系統新形象，認真地開展了黨建工作,努力將糧食工作融入成都市統籌城鄉綜合配套改革試驗區建設中，為全縣大局服好務。現將自查總結報告如下：

一、重點目標完成情況

(一)加強機關思想建設，強化理論武裝，為縣委中心工作提供強大的思想保障。自查共得22分。

1、認真抓好xx大精神、xx屆三中全會精神以及省市全會精神的學習貫徹，用黨的最新理論成果武裝機關黨員頭腦，不斷提高政策理論水平。學習內容全面、記錄清楚、效果明顯的。自查得4分。

2、結合自身實際，切實加強縣委十一屆七次全會精神的學習貫徹，深刻領會和全面把握縣委關於今後一個時期全縣工作的基本取向、總體要求、總體目標、具體目標，為落實縣委“一主線三戰略五加強”工作思路，全力打造“一城三基地”，奮力爭創全市推進城鄉一體化樣板縣，不斷開創跨越發展、和諧發展新局面提供強有力的政治思想保證。自查得4分。

3、紮實開展好科學發展觀學習實踐活動，推動“科學發展上水平，人民羣眾得實惠”。組織嚴密、記載清楚、學習效果明顯的。自查得4分。

4、認真開展建國60週年系列慶祝活動，激發黨員幹部全面建設小康的熱情。活動主題鮮明、氛圍濃厚、效果明顯。自查得4分。

5、繼續深化“學習型機關”以及“學習型機關”創建活動，推動了學習型建設。自查得6分。

(二)加強機關組織建設，夯實組織基礎，為縣委中心工作提供強大的組織保障。自查共得30分。

1、根據《黨章》和基層組織換屆選舉條例，抓好換屆選舉和調整工作，確保設置科學合理。按期調整、程序嚴格、班子配備健全。自查得3分。

2、抓好支部班子人員管理教育，不斷提高黨務幹部能力素質。積極參加上級組織培訓、班子發揮作用好、戰鬥力強。自查得3分。

3、加強對所屬黨員經常性管理教育，嚴格黨的組織生活，使黨員始終置於黨組織的監督之下。堅持“三會一課”制度，活動時間、人員、內容、效果落實好，活動記錄和保存完整。自查得3分。

4、嚴格按照《黨章》和黨員發展“十六字”方針，抓好對入黨積極分子的教育、培養、考察和新黨員發展工作，確保黨員發展工作經得起歷史的檢驗。嚴把發展、程序規範、材料齊全，今年列入入黨積極分子5名，預備黨員轉正1名。自查得5分。

5、不斷健全機關黨建工作由機關工委統一領導、各部門黨組、黨(工)委、對本部門黨的建設負總責、總支(支部)具體負責的領導體制及黨建目標管理考核層層抓落實的工作機制，完善縣直工委聽取各部門黨委、黨工委、總支、支部工作彙報制度。嚴格按照縣委[1999]11號文件精神抓好黨建工作人員、經費的落實。自查得4分。

6、各支部按照雙委組發47號文和雙直工委62號文要求，繼續抓好以“班子建設好、黨員帶頭作用好、機關作風好、制度建設好、工作業績好”為主要內容的“五好”黨支部創建活動。做到有計劃、有安排、有載體，有特色、有亮點，創建成效明顯。自查得6分。

7、按照(雙委辦52號)精神，全力協同鎮(街道)抓好新經濟社會組織的黨組織組建工作，確保年度組建覆蓋面達到60%以上的目標。自查得6分。

(三)加強機關作風建設，建立健全管理機制，為縣委中心工作提供強大的作風保障。自查共得14分。

1、進一步健全和完善機關管理各項規章制度並抓好落實，形成良好機關風氣。自查得5分。

2、織深入開展“黨員先鋒工程”，着力打造“黨員先鋒崗”。自查得4分。

3、圍繞縣委中心工作，繼續深化“雙深入”調研內容>調研活動，有效破解發展過程中遇到的新情況、新問題。全年副局級以上領導幹部形成有價值的調研文章2篇。自查得5分。

(四)加強機關黨風廉政建設，實施廉政文化進機關活動，營造我縣風清氣正的良好風氣。自查共得12分。

1、大力推進反腐敗倡廉工作，認真落實黨風廉政責任制，嚴格執行領導幹部廉潔從政的各項規定，中央省市縣紀委有關會議文件精神;加強道德教育、紀律教育、警示教育、權力觀教育;協助做好違紀黨員的處理工作。所屬黨員無違法違紀問題。自查得3分。

2、繼續抓好“三個條例”(黨內監督條例、紀律處分條例和黨員權利保障條例)的學習貫徹。加強對黨員幹部特別是黨員領導幹部權力運行的監督;建立健全領導幹部個人重大事項報告制度，民主評議制度等;建立和完善黨組(黨委、黨工委、總支)與領導幹部進行廉政談話、戒勉談話等制度。自查得3分。

3、積極開展廉政文化進機關活動，建立完善工作措施，營造濃厚的機關廉政氛圍，使廉政文化深入人心。自查得6分。

(五)加強機關精神文明建設，以人為本做好經常性思想政治工作，促進和諧建設。自查共得12分。

1、深入開展精神文明建設創建活動，鞏固我縣文明創建成果。組織開展好“文明單位”、“文明科室”、“文明行業”、“文明家庭”等評選表彰工作。活動紮實、氛圍濃厚、工作細緻、成效明顯的。自查得2分。

2、圍繞新農村建設，深化“城市文明向農村延伸”活動，實現城鄉共享改革發展成果。建立和落實黨組織和黨員對口聯繫新農村建設的幫扶制度和措施，做到推進新農村建設有為有位，認真開展了經濟緩慢村貧幫困活動，將對口幫扶工作納入部門工作計劃，紮實做好黃龍溪鎮東嶽村8組對口幫扶工作。局黨組、黃龍溪鎮黨委、政府通過深入村組調研內容>調研，廣泛徵求幹部羣眾意見，與東嶽村委共同確定了8組年度幫扶項目5個，制訂了具體的幫扶方案和三年發展規劃，落實了專項資金5萬元。自查得5分。

3、利用春節、七一等時機，深入開展送温暖活動，解決好乾部職工和基層羣眾最關心、最現實、最直接的問題。自查得3分。

4、加強對羣團工作的領導。指導羣眾組織根據機關特點，開展豐富多彩的文化體育活動，活動成效明顯。自查得2分。

二、基礎工作。自查共得10分。

1、認真落實黨建工作目標責任制，健全黨建目標管理工作，做到年初有工作計劃，年終有總結，考核有措施。自查得2分。

2、按時進行支部換屆選舉工作，支部班子健全，素質較高，職責分工明確，工作運轉正常，成績突出。自查得2分。

3、進一步完善和健全黨的生活制度，嚴格黨的組織生活，支部工作緊扣縣委中心工作和本部門的業務工作，有新意，有特色;《支部工作手冊》記錄完整、規範。自查得2分。

4、認真做好黨員年報和黨刊徵訂工作，按時完成黨刊徵訂任務。自查得4分。

黨建工作目標自查得100分。

2023黨建工作自查報告篇3

今年以來，根據情報所所黨委部署，第七黨支部深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，大力推進政治建設、思想建設、組織建設、作風建設與廉政建設，緊緊圍繞全所“一庫三中心”主導業務以及“業務穩定拓展年”、“思想作風規範年”、“院所文化創建年”中心任務，努力推進“數字業務引領型”特色支部創建工作，支委會更有凝聚力，廣大黨員更有積極性和創造性，黨建工作再上新台階。結合“黨建工作檢查內容參考表”，從政治建設、思想建設、組織建設、廉政建設與作風建設及存在不足與下一步工作等五個方面的推進情況，作半年黨建工作彙報。

一、政治建設推進情況

把維護習近平總書記的核心地位、維護以習近平同志為核心的黨中央和集中統一領導作為政治工作的重中之重，加強對黨員的教育引導，準確把握黨員思想動態，加強陣地建設和管理。

1、研究部署支部黨建工作要點，制定全年工作計劃

主要根據《20xx年省科技情報研究所黨委工作意見》、《20xx年省情報所黨委全面從嚴治黨工作任務清單與責任分解》及《20xx年省科技情報研究所落實黨建領導責任清單》三個文件，結合支部實際，制定工作計劃，並落實《特色支部建設方案》。

2、嚴肅支部黨內組織生活，加強制度建設。堅持“三會一課”制度、組織生活會、民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，查擺問題，狠抓整改落實。堅持領導幹部講黨課，支部書記、支委帶頭講講黨課。堅持談心談話制度，支部委員及黨員之間廣泛開展各個層面的經常性談心談話，坦誠相見、交流思想。堅持對黨員進行民主評議，按照規定公示民主評議結果。作為今年組織生活的一項重要內容，根據所黨委部署，我支部於6月21日，召開“進一步解放思想，激勵新時代新擔當新作為”專題組織生活會。通過支委會醖釀、談心談話、集中學習等會前準備環節，為會議召開作了較充分的準備。會上，參會黨員暢所欲言，積極開展批評與自我批評，進一步強化了“四個意識”和黨員的身份意識。在交流、學習、討論的良好氛圍中，每一名黨員進一步解放思想，為在各自的工作崗位上擔當作為提供了精神動力。

3、堅持和完善民主集中制。在支部層面，積極貫徹民主集中制，比如成立黨小組及黨小組長的推選，在全體黨員大會、支委會、黨小組會上等，都充分發揮民主集中制的作用;每一全體黨員大會、專題組織生活會等要求籤到，以此類方式來支持組織活動留痕。在“七一”前夕評選優秀黨員活動中，遵循好黨員、好乾部標準，保證每一名黨員充分行使選舉權和被選舉權。

二、思想建設推進方面

1、全面推進學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。重點是深刻領會和把握黨的十九大鮮明主題、習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵、黨的xx大以來黨和國家事業取得的歷史性成就、發生的歷史性變革、中國特色社會主義進入新時代、新時代中國共產黨的歷史使命、黨的建設新要求等重要思想。

通過參加所裏組織的集中學習、組織黨課重點學、黨員聯繫實際自學等方式，引導全體黨員學原文、悟原理，把學習成果運用到本職工作，經過了解，黨員普遍都有十九大學習筆記和學習心得，在支部書記與每一名黨員的談心談話中，都把學習情況作為中心內容，此外通過參加知識競賽等方式，促進進一步掌握學習內容。

2、啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育。以堅定理想信念宗旨為根基，啟動了“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。4月4日，我支部與第一黨支部一道共同前往梅園新村紀念館開展緬懷革命烈士和宣誓活動，在周恩來總理銅像前，全體黨員面向黨旗，重温入黨誓詞，接受了一次很好的“不忘初心、牢記使命”主題教育。大家表示，要繼承老一輩無產階級革命家的優良傳統，進一步加強黨性鍛鍊，牢記入黨誓言，堅定理想信念，不斷提高業務知識和黨性水平，用畢生的精力去踐行入黨誓言。

3、組織開展思想大討論活動

除開展“進一步解放思想，激勵新時代新擔當新作為”專題組織生活會外，以做好交辦的公益事項(科技統計、經費監管等)為中心，結合特色支部建設方案，推進業務建設和黨建工作共同推進，加強對“放管服”趨勢的瞭解，學習領會國家的有關政策文件，比如我們在黨小組學習會上，學習了“江蘇的六個高質量”、習近平總書記在兩院院士大會上的重要講話、《關於深化項目評審、人才評價、機構評估改革的意見》、“現代化經濟體系”等，努力做到在大的方向指引下做好自己的本職工作。

三、組織建設推進方面

1、嚴格執行組織生活制度，確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅。今年以來，認真組織支部黨員參加省情報所廉政教育警示大會、紀念建黨97週年黨員大會等所黨委召集的全體黨員大會，支部召開全體黨員大會5次，專題組織生活會4次，支委會7次，由所黨委委員、支部書記、支部書記領頭，共組織了7次黨課，黨小組開展專題活動4次。為保證活動、會議的順利進行，取得高質量的效果，採用了一些措施、辦法。一是會前充分醖釀，做好會議、活動的準備工作。及時召開支委會，研究會議的各個環節如何保障，重點討論學習材料的選擇及發放、在符合上級要求前提下適合支部實際的談心談話內容、談心談話如何開展、開會時間等等，力求照顧到工作的具體細節。二是支部班子帶頭學習、查擺問題。在專題學習、民主評議黨員等組織生活上，支部書記帶領對有關文件材料集中學習，支委帶頭查擺問題，起到了較好的效果，可以使會議既有嚴肅的氣氛，又不乏輕鬆的感受，保證了會議效果。三是在學習形式上力求創新。比如對我省鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”文件的學習時，採用了視頻學習方式，集中觀看中共江蘇省委新聞網製作的“三項機制”系列解讀視頻短片，黨員普遍反映效果好。

2、台賬及信息報送情況

根據《推進省級機關基層黨組織建設規範化信息化實施方案》要求，在省級機關黨建信息化平台上，按照基礎信息、經常項目和專題專欄項目設置，已經將有關支部黨建電子台賬填充進去，其中重點考核項目已基本完成，還有一些項目需要進一步補充。在信息報送方面，每一次黨建活動完成後，都及時向所黨辦報送有關活動情況、總結材料等。

四、廉政建設及作風建設推進方面

貫徹落實中央八項規定及《實施細則》精神和省委《具體辦法》，省科技系統“六項承諾”和科技管理“八個嚴禁”內容等，根據支部書記簽署的《20xx年度黨風廉政建設責任書》、《江蘇省科學技術情報研究所黨支部工作條例(試行)》相關部分推進支部廉政建設。一是把有關廉政學習內容作為專題學習的重要內容。紀委委員參加了上級黨組織組織的專門培訓，支部黨員持續關注“科紀林”、“共產黨員”等微信公眾平台，瞭解典型案例，及時掌握最新的廉政要求，在支部裏採用集中學習和自學相結合的方式，進一步學習新黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等。二是積極參加上級黨組織組織的有關活動。如黨委委員、支部書記帶頭參加“我宣誓我前行”音樂大賽，組織黨員參加科紀林舉辦的“廉政好聲音“大賽、“習近平新時代中國特色社會主義思想知識”競賽，在潛移默化中，黨性得到錘鍊、作風得到改進。三是通過專題活動，使支部廉政建設和作風建設得到強化。5月30日，支部全體黨員參加了省情報所廉政教育警示大會，既上了一堂生動的黨性教育課，使大家明白廉政的風險就在身邊，有時還很不起眼，同時會上張姬雯組長曉之以理、動之以情的講話，又給了黨員更多的思索。會後，按照所黨委要求，我們及時召開專題學習討論會，進一步學習張組長的講話，形成的共識就是在今後要更加自覺的學習黨章黨規，進一步改進工作作風，加強廉政意識，在自己的工作中，努力排除掉每一個環節可能存在的廉政風險。

五、存在不足及下一步工作

對照所黨委對支部黨建工作建設的要求和羣眾期盼，還存在一些不足，如雖然貫徹所黨委部署的“規定動作”不折不扣，但自選動作偏少;“數字業務引領型”特色支部建設推進的力度還不夠;支部對黨員的工作生活關心有待加強;支部台賬工作需要加強等等。這些都需要我們在今後工作中去努力改進，一是要強化支部的“黨員之家”功能，加強談心談話等黨員之間的互動交流，及時瞭解黨員思想動態，積極為黨員排憂解難，使支部成為黨員表達訴求的首選通道。二是在做好“三會一課”等規定動作基礎上，在黨員活動形式上有所創新，比如把黨課上在紅色教育基地等。三是進一步完善有關黨建制度，充分發揮支委會的引領、表率作用，發揮黨小組的黨建業務共同推進優勢，使黨建工作在全體黨員的主動、積極參與下向前推進。

2023黨建工作自查報告篇4

2019年，xx街道黨工委在區委、區政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞全面落實基層黨建工作目標和深入開展創先爭優活動的工作主線，按照圍繞民生抓黨建，強化服務促和諧工作思路，把黨建工作放在建設和諧實力全局中來思考、來謀劃，突出重點，開拓創新，狠抓落實，黨的建設全面加強，為xx街道經濟社會發展提供了堅強的思想、政治和組織保證。現將xx街道2019年黨建工作情況自查彙報如下：

一、領導重視，全面落實黨建工作責任制

街道黨工委高度重視黨建工作，把黨的建設擺在各項工作的首要位置，堅持書記抓、抓書記，全面落實黨建工作責任制，健全完善工作制度，不斷提高基層黨建工作質量。一是成立黨建工作領導小組，及時與5個社區、2個企業黨組織簽訂了《黨建目標責任書》，形成了工作合力。二是建立黨建工作例會和聯席會議制度，定期研究在組織建設、制度建設、隊伍建設方面的好做法，廣泛聽取意見和建議。同時，堅持黨組織書記黨建工作雙向述職制度，進一步了明確工作責任。三是將黨建工作納入街道、社區工作目標考核，並採取聽彙報、現場調研等形式加強對社區、企業黨組織的監督檢查和考評指導，及時總結宣傳好的經驗做法，認真分析工作中存在的問題和不足，促進了基層黨建工作健康開展。

二、強基固本，不斷夯實黨建工作基礎

(一)加強基層組織建設

一是結合和諧社區建設示範區創建工作，不斷加強社區陣地建設。通過多方籌措資金，全面完成了所轄5個社區辦公用房改造和裝修，社區辦公用房面積均達到200平米以上，建成了標準的便民服務大廳、圖書閲覽室、遠程教育中心、棋牌室等黨員活動室，完善了設施設備，並制定了《圖書閲覽室使用管理制度》、《文體活動室使用管理制度》等一系列制度，進一步加強了對黨員活動室、居民活動場所日常管理使用，確保了活動陣地充分發揮作用。二是全面推進地企共建和黨內互助工程，積極開展掛包幫活動。為爭取互助單位、幫扶部門以及駐區單位對社區的關心與支持，街道、社區加強了與駐區企業、黨內互助單位、區級幫扶部門的溝通、聯繫，組織召開了黨建聯席會6次，簽定了《黨內互助協議書》和《幫扶協議書》13份，落實幫扶項目20個。2019年，區互助單位深入各社區調研20餘次，走訪慰問轄區困難黨員、空巢老人、空巢兒童、困難職工等弱勢羣體50餘户，發放慰問物資約15000餘元，並開展了向社區黨總支贈送書籍、辦公用品、給社區黨員幹部講黨課等幫扶活動，切實解決了社區的實際困難，有力促進了社區建設和發展。三是加強樓棟黨員活動小組建設和在職黨員雙向管理工作，在每個社區成立了樓棟黨員活動小組3—5個，積極吸納企事業單位、政府機關黨員參與樓棟黨員學習和黨小組活動，不斷擴大了黨組織活動覆蓋面。四是抓好兩新組織黨建工作，擴大黨的階級基礎。街道黨工委高度重視兩新組織黨建工作，對轄區非公企業基本情況、企業特點、黨組織及黨員隊伍情況進行了深入調查摸底，在轄區符合建黨條件的非公企業建立黨組織2個，對4個沒有黨組織的規上企業，由街道黨工委派出了黨建聯絡員，積極幫助企業解決在生產經營中遇到的困難，促進了非公企業快速健康發展。同時，認真做好了黨建帶工建、帶婦建、帶團建工作，積極組織參與手機建團、和諧家庭創建、困難職工調查等活動，紮實推進了羣團組織建設。

(二)強化黨員隊伍建設

街道黨工委十分重視班子隊伍建設、幹部培養鍛鍊、黨員發展和黨員幹部教育管理，着力打造一支與科學發展相適應的幹部隊伍。一是抓好街道領導班子建設。街道黨工委認真落實民主集中制原則，切實加強領導班子溝通與聯繫，凡重大問題均通過街道黨工委會議集體研究決定，領導班子成員團結奮進，帶頭學習提高，在街道營造了凝心聚力謀發展、開拓創新抓落實的氛圍，為轄區基層黨組織做出了表率。嚴格執行領導幹部個人重大事項、重要情況報告制度，做到了重大事項無遺漏。同時，認真做好了信訪工作，對信訪件反映的情況，街道黨工委全部進行了認真、仔細的調查，報結果率達100%。二是加強社區兩委班子建設。針對新一屆社區兩委幹部，重點圍繞當前社區建設、黨風廉政建設、信息編輯、為民服務等，開展了有針對性的業務知識培訓;並採取民主測評、座談會等方式，對換屆後的社區兩委進行跟蹤考察，同時建立健全了社區幹部任職承諾、崗位目標管理制度和社區工作考核辦法，有效推動了社區規範化建設。三是注重後備幹部發展和培養。學習推廣文建明工作法，通過建立崗位競爭機制、培養鍛鍊機制、績效考核機制激發幹部活力，增強了街道幹部職工的積極性、主動性。適時組織幹部開展交心談心活動，瞭解每一名幹部的思想動態，激勵幹部以飽滿熱情的工作態度服務轄區居民羣眾。十分重視社區大學生幹部管理和培養，將3名大學生社區幹部抽調到街道計生、民政、城管等重要崗位進行鍛鍊，幫助他們成長。四是認真做好發展黨員工作。注重在社區、企業優秀人才中發展黨員，今年共培訓入黨積極分子19人，發展預備黨員17人，按期轉正12人。五是抓好黨員教育管理。一方面抓好黨員學習培訓，深入開展學習型黨組織建設活動，以黨工委理論中心組學習為龍頭，認真制定了中心組學習計劃、幹部教育培訓計劃，並採取黨員幹部遠程教育、集中學習、以會代訓、舉辦圖書漂流活動、讀書月活動、技能比賽等形式，狠抓黨員幹部理論學習培訓，不斷提高了黨員幹部業務能力和服務水平。另一方面對轄區黨員實行分類管理。針對流動黨員，向每位流動黨員發放流動黨員活動證，利用流動黨員活動站，堅持每季度開展12次學習活動，並不定期電話聯繫、督促他們參與組織生活;針對困難黨員，廣泛發動愛心募捐，成立愛心基金，積極開展困難黨員的臨時救助和節假日走訪慰問送温暖活動;針對老黨員，關心老黨員、老幹部生活，利用節假日上門走訪慰問，送去黨的關懷，同時積極組織老黨員、老幹部參加創先爭優活動，採取上門送學、樓院學習、召開座談會、組建老年文體隊伍等積極為老黨員、老幹部搭建起參與學習、議事、文體活動的平台，讓他們老有所學、老有所樂、老有所為。

(三)加強人才工作力度

街道黨工委將人才工作放上重要日程，認真落實一抓一人才工作目標責任制，認真開展了人才統計調查工作，對轄區79家企業的576名人才進行了登記，創新性開展了社區各類服務型人才摸底統計工作，進一步完善了街道社會服務人才信息庫，為拓展社區家政、文化等服務功能務實了人才基礎。

(四)紮實推進遠程教育工作

一是加強站點建設，完成了巴關河社區、動力站社區新遠程教育站點播放室的建設，為5個社區遠教站點增配了投影儀、幕布、音箱等文化信息共享工程設備。二是強化站點管理，及時調整了社區遠教工作隊伍，完善了站點運行管理制度，落實了遠教專項活動經費。加強遠教隊伍培訓力度，積極組織開展了遠程教育技能大賽，選派3名選手參加了區遠程教育技能大賽，並獲得了演講賽一等獎、團體優秀組織獎的好成績。席草坪社區幹部黃海波因表現突出被選派代表西區參加市遠程教育技能大賽演講賽並榮獲第三名。三是抓好學用活動，認真組織開展了雙創雙爭、百千萬示範站點創建、三學三強、五個一教育培訓等活動，成功創建市級、區級示範站點各一個。各站點堅持每月集中組織播放收看活動不少於2次，並通過採取上門送學、寄學、約學、幫學、庭院放映等不斷豐富教學形式，同時通過開展就業技能培訓、舉辦暑期青少年教育班、開展文體活動、舉辦家庭教育知識講座等不斷拓展遠教綜合服務功能，充分發揮遠程教育在服務黨員羣眾，加強基層組織上的積極作用。

(五)強化黨內民主政治建設

一是全面推行四議兩公開一監督，採取黑板報、宣傳欄、集中培訓等形式加強四議兩公開一監督工作法的學習宣傳，認真落實了社區重大事項民主決策討論、黨務公開、居務公開、社區幹部雙諾雙述雙評制度，並結合實際建立了《社區重大事項民主決策聽證制度》、《黨風黨紀監督員制度》等，紮實推進了社區民主政治建設。二是認真落實民主生活會和黨員民主評議制度，組織黨員進行自評、互評活動，互相提建議，查找自身不足，明確努力方向。三是進一步加強黨務公開工作，認真制定了黨務公開目錄，將街道、社區中心工作任務、完成情況、職責分工、年度考核、廉潔自律以及低保、各類救助金髮放等情況，採取公開欄、會議、簡報、互聯網等形式最大限度向黨員羣眾公開，主動接受監督，充分落實了黨員羣眾的知情權和監督權。四是嚴格把握政策，注重比列構成，紮實抓好黨代表選舉各環節工作，順利選出轄區內10名黨代表。深化三聯制度，公佈黨代表聯繫方式，採取座談會、列席黨委會議等形式，積極為黨代表發揮作用搭建了良好的平台。

(六)加強黨風廉政建設

認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展社會主義核心價值觀教育和黨的作風、黨的紀律教育，組織街道幹部職工學習了《廉政準則》、廉政風險防範管理工作的相關規定和5個嚴禁、17個不準、5個一律換屆紀律要求等，不斷增強了幹部職工廉政風險意識、責任意識和自律意識;積極開展了廉政風險防範管理工作，採取自己查、羣眾提、互相找、領導點、組織審等方法認真查找出單位、科室、崗位風險45個，對風險發生的機率和危害程度進行了分析評估後，制定了具體防範措施和工作程序;同時，進一步建立健了全各項規章制度，共梳理彙總各項制度56項，根據工作的需要，新建制度7項，構建起了懲防體系基本框架，促進了權利規範運行;此外，強化作風和效能建設，加大了對工作人員的考勤和管理，對幹部職工庸懶散和作風不實等問題進行了強力整治，杜絕了規章制度不健全、監管不力、管理混亂、違規辦事、效率低下等工作不規範問題，制止了遲到早退、串崗聊天、形象不佳等違反工作紀律的現象，促進了街道機關幹部作風的改變，服務意識的增強。

三、創先爭優，強力提升黨建活力

(一)認真抓好公開承諾、領導點評、雙向述職等創先爭優規定動作。年初結合年度工作目標、黨員羣眾迫切需要解決的問題，黨組織和黨員認真填寫了公開承諾表，並將承諾內容向黨員羣眾進行了公示;紮實開展領導點評活動，區級、街道領導先後到各社區點評10餘次，查找並解決問題15個;年底結合社區幹部雙述雙評和黨員民主評議工作，各基層黨組織和黨員進行了雙向述職和測評，測評結果滿意率達到100%。

(二)開展評星定級、評選表彰活動。經評定，街道黨工委下屬8個黨組織均被評為十星黨組織，評出五星黨員495名。在街道慶祝建黨90週年大會上，評選表彰了3個先進基層黨組織，17名優秀共產黨員，5名優秀黨務工作者。積極樹立了孫麗潔、李世春等一批服務羣眾，服務基層的先進典型，並強化對先進典型的宣傳，充分發揮先進和優秀的模範帶動作用，在街道營造了比學敢超的濃厚氛圍。

(三)開展窗口單位創先爭優活動。街道以爭創羣眾滿意服務窗口單位為目標，以三亮、三比、三評為抓手，積極開展了為民服務創先爭優活動。街道、社區對職責制度、服務項目、工作流程等進行了認真梳理，並將服務項目、辦事流程、時間安排、承辦人員聯繫方式向廣大居民進行了公開。積極推廣微笑服務和預約服務，認真落實一次性告知義務，做到了文明服務，主動熱情。窗口崗位人員着裝整潔，佩戴黨徽上崗，在工作中亮身份，進一步增強了黨員在創先爭優活動中立足崗位，率先垂範的積極性。積極開展了技能比武、民主評議活動，通過認真評選，共在街道機關和社區設立黨員示範崗6個。同時，積極開展了黨員文明勸導隊、大手牽小手等黨員志願服務活動，有效發揮了黨員的示範帶動和先鋒模範作用。

(四)深入開展走千户、訪千人活動。將創先爭優活動與學習推廣文建明工作法相結合，建立了信訪接待制度、領導接訪、領導下訪等制度，街道、社區全體幹部採取窗口接訪、入户走訪、工作隨訪、座談會等形式，深入走訪了轄區信訪矛盾突出户、低保家庭户、低保邊緣户、困難黨員户、空巢老人户共計600餘人，收集到民生、基層組織建設、和諧社區建設方面的問題和建議20餘條，通過收集、彙總、分析民情記錄，形成了民情報告，制定瞭解決措施，並分類組建起低保、殘疾、孤寡老人、下崗失業、刑釋解教人員等各種困難人羣檔案，為加強和社會管理夯實了基礎。

四、以人為本，彰顯黨組織凝聚力

(一)黨建育民，豐富居民文化生活，轄區文明程度不斷提高

街道不斷加強社區文化建設力度，將黨的活動融入文體活動中，着力在豐富居民文化生活，提高居民文明素質的基礎上，進一步擴大黨組織的影響力和感召力。以我們的節日主題系列活動為抓手，大力開展了歷史的選擇讀書活動、端午節傳統習俗(包粽比賽、懸艾草、掛香囊等)活動，加強了居民對中國豐厚的傳統文化的瞭解;在慶祝建黨90週年期間，開展了我自豪，我是一名共產黨員演講比賽、黨史知識競賽、紅色影片展播、紅歌卡拉ok比賽、重走長征路、羣眾話黨徵文活動、老黨員講傳統、文藝匯演等一系列活動，帶領黨員羣眾回顧黨的光輝歷程，謳歌黨的豐功偉績，在全街道形成了學黨史、跟黨走、抒黨情的濃厚氛圍。此外，積極組織開展了文藝匯演、趣味遊園活動、全民健身日活動、青少年暑期趣味運動會、登山活動等，不斷豐富了居民文化生活、提高了轄區居民的文明素質，提升了社區文化活動藝術品味。

(二)黨建惠民，改善居民居住環境，轄區城市形象不斷提升

在城鄉環境綜合治理工作中，街道、社區組織黨員志願者、轄區居民積極參與衞生整治，協助城管所維護好小區化境衞生秩序。結合組織開展機關公開日活動，街道機關幹部走上街頭，為居民答疑解惑的同時，當起文明勸導員，向居民羣眾發放城鄉環境綜合治理、居民文明公約、疾病防治知識等宣傳單，號召大家積極參與城鄉環境綜合治理活動，共同努力保護環境。同時，街道、社區還不定期組織黨員志願者、青年志願者等隊伍，走上街頭清理小廣告、走進小區打掃衞生、開展綠化補種，充分發揮了示範帶頭作用，不少居民也自發加入活動中來。此外，各社區還成立了一支由社區老黨員和青少年學生組成的文明勸導隊，大手拉小手活躍在社區的大街小巷，不僅推動了青少年社會實踐活動，更成為和諧社區建設中的亮麗風景線。通過堅持不懈地努力，使轄區環境更加整潔、美化、亮化，街區環境得到了明顯改善，轄區城市形象不斷提升。

(三)黨建利民，增強居民安全意識，轄區更加和諧穩定

街道以創新社會管理工作為抓手，不斷加大社會治安綜合治理工作力度，營造了和諧穩定的社會環境。一是全力化解轄區信訪疑難問題。街道全面落實信訪維穩工作責任制，深化領導信訪包案制度，健全大調解工作體系，不斷完善轄區羣防羣治、信息員、調解員等平安細胞建設，將矛盾控制在鄰里;完善社區地毯式、跟蹤式、經常性的矛盾排查機制，將矛盾控制在社區;完善街道與區級部門、共建單位的聯動協調機制，將矛盾控制在街道，着力解決改制企業遺留問題，強力化解移民搬遷、勞資糾紛、意外傷害等熱點、難點矛盾糾紛。一年來，共收到來信來訪及上級部門轉接信訪案件18件，回覆18件，做到了件件有落實，事事有迴音。調解調處各類糾紛43起，調處成功42起，調解成功率97.67%，有效地促進了轄區政治社會的和諧穩定。二是大力推進社會治安綜合治理。繼續深化治安亂點專項整治活動，嚴厲打擊涉黑涉惡、二搶一盜和黃賭毒社會醜惡現象。進一步加強治安防控體系建設，以社區創安和社區警務室建設為載體，建立健全社區警務、治保、調解、信訪四位一體的工作機制，強化對重點地段、重點社區和重點部位的治安巡控，提高社會治安防控能力。全年出動民兵、巡邏隊員等55人次，配合公安部門開展了6次社會治安重點地區專項整治行動。加強對校園及周邊環境的整治和巡邏，配合區文化、教育、建設、交通等部門，強力整治校(園)周邊的道路安全設施和交通秩序，維護好校園及周邊的社會秩序。三是切實加強消防和安全生產工作。以減少存量隱患、制止新增隱患為目標，完善安全隱患項目庫，繼續保持高壓態勢，深化安全隱患排查治理，全面貫徹落實《消防法》。深入開展出租房、人員密集場所等重點領域專項整治，綜合運用各種手段，落實隱患排查整治措施。四是以三四五六為工作思路，創新性開展好社會管理工作。即動員好轄區企事業單位、各類志願者隊伍、退休老黨員三種力量，大力推進共駐共建工作;歸集整理好改制企業檔案、流動人口檔案、移民羣眾檔案、困難羣體檔案等四類檔案，準確把握轄區居民思想狀況、社會輿論動向，及時瞭解不同羣體的利益訴求，解決他們的實際困難，化解矛盾;密切關注轄區殘疾人、低保户、青少年、老年人、刑滿釋放人員五類人羣，妥善解決他們的利益問題，牢固轄區和諧穩定;圍繞社會管理中的重點、難點、熱點問題，把握好環境整治、服務水平、陣地建設、民生保障、穩定平安、思想文化六項工作重點，增強工作主動性、積極性、創造性，形成推動街道、社區發展的強大動力，展現社會管理工作成效。

(四)黨建暖民，解決居民實際困難，轄區居民滿意度不斷提高

xx街辦改制企業多，困難羣體多，街道黨工委始終把為民服務，為民解憂放在十分重要的位置，及時解決羣眾最關心、最現實、最緊迫的問題，讓羣眾感受到黨和國家的温暖，進一步密切幹羣關係。認真做好睏難羣體幫扶工作，按時申報、發放醫療救助金和城市低保，切實維護困難居民的利益。2019年共為轄區10310户次、21951人次發放城鎮低保金434.53萬元;為170名患病住院困難人羣申請發放城市救助金25.18萬元;積極開展困難救助活動，利用傳統節日走訪慰問低保人員、空巢老人、貧困孤兒等，共發放慰問物資7000餘元;為轄區29名60歲以上空巢老人發放居家養老服務券1.2萬元，讓老年人足不出户即可享受各項家政服務;為13名低保貧困肢殘人申請到代步輪椅，為19名6歲以上殘疾人申請到各類輔助器具，為9户殘疾人家庭進行無障礙設施改造;為身患地中海貧血的重症兒童張然捐款2180.5元;街道成立了愛心基金，向轄區黨員羣眾發放愛心倡議書500餘份，號召轄區黨員職工每月多交一元愛心黨費或愛心基金，七一期間，共募捐到愛心基金1573元，全部用於低保困難人員的臨時救助和節假日走訪慰問活動。同時，街道認真抓好職業介紹、推薦、培訓等工作，充分發揮好勞動保障所(站)的作用，為轄區574名靈活就業、自謀職業及社會援助人員辦理了2019年社保補貼182.9萬元;舉辦就業技能培訓班2次，培訓60餘人;發佈崗位招聘信息56條，提供崗位210個，成功推薦14人就業。

五、存在的問題及2019年的打算

2019年，街道黨建工作取得了一定成績，但仍存在着地企共建活動單一、力度不夠;流動黨員、八小時以外黨員、離退休黨員的管理困難，在職黨員服務社區形式化，成效不顯著;兩新組織黨建意識不強，認識不夠;創先爭優活動載體還不多，個別黨員參與意識不強等問題。

2019年，我們將本着團結凝聚，和諧創新，創先爭優，穩健發展的十六字方針，以增強素質水平、提高辦事效率為根本，全面提升執政能力，提高黨的建設水平。

一是強化學習意識，提高機關幹部隊伍素質。以學習貫徹黨的xx屆五中、六中和xx大全會精神為重點，學習楊善洲同志的先進事蹟，推廣文建明的三二工作法，抓好街道黨工委理論中心組學習、機關和社區黨員幹部理論學習，繼續深入推進學習型黨組織的創建活動。

二是抓好黨建工作，夯實基層組織建設。以社區黨建為龍頭，深入查找隱形黨員，堅持黨建帶工建、帶婦建、帶團建，加大非公企業黨建工作力度，向非公企業派駐黨建聯絡員，提高非公有制經濟組織和新社會組織黨組織組建率。落實三有一化要求，充實黨務工作力量，深入推進創先爭優活動。

三是加強廉政建設，提升幹部職工廉潔意識。發揮紀工委的監督作用，進一步抓好機關作風建設、廉政文化陣地建設和社區黨風廉政建設工作。全面學習《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》，以優良的黨風促政風帶民風。認真貫徹執行各項規章制度，做到標本兼治、懲防並舉，增強執行力，改進工作作風，提高辦事效率。

四是積極研究為民服務的方式、方法和舉措，努力在提高為民服務的手段和效果上有創新。

五是加大遠程教育工作力度，強化監督檢查，不斷創新遠程教育工作方式，強化遠教隊伍建設和管理，發揮好示範站點帶動作用，提高街道遠程教育工作整體水平。

2023黨建工作自查報告篇5

一、落實《條例》基本情況

1、機關黨組織健全。根據市政府三定方案，20xx年1月經信委正式成立後，委黨委即按照《黨章》和《機關基層組織工作條例》的有關要求，於20xx年6月成立了委機關黨組織籌建領導小組，具體負責建立委機關黨組織的具體事宜。在市直機關工委指導下，7月26日召開了委機關黨員大會，選舉成立了中共濟南市經濟和信息化委員會機關委員會，設9名委員，其中機關黨委書記由委黨委委員、副主任張廣勇同志兼任;專職副書記由黃鐵生同志擔任。因我委有市紀委派駐紀檢組長和紀檢員，故未再成立機關紀委，只設一名紀檢委員。機關建立了14個黨支部，支部書記和委員均有黨員大會選舉產生，支部書記也都是按照市委要求，實行一崗雙責，由處長擔任。

委黨委對機關黨建工作十分重視，在人財物方面給予了大力支持。機構調整合並後，在人員比較緊張的情況下，仍按照《條例》規定比例，配備了專職黨務幹部2人，並將機關黨組織的活動經費列入行政經費預算，保障了委機關黨建工作的順利開展。

2、機關黨員隊伍建設得到加強。一是認真抓好黨員的教育培訓。機關黨委每年均制定機關黨員政治理論學習計劃，保證黨員每年參加教育培訓的時間在24學時以上，其中黨委領導班子成員在40學時以上。堅持黨員領導幹部講黨課制度，對黨員參加學習教育的情況進行嚴格考核。二是響應市直機關工委號召，從20xx年開始，在全委系統深入開展了創先爭優，爭做泉城先鋒主題活動，並取得了階段性成果。根據市委的統一裝部署，今年3月份開始，又在全委系統開展了“深入基層，服務羣眾”主題活動，目前，第一階段活動進展順利。三是各支部能堅持按期召開*主生活會制度，結合專項活動，定期開展黨員黨性分析評議活動。四是積極做好黨員服務工作，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，做到了不僅在政治上關心黨員，同時在生活上也十分關心，對家庭困難的黨員，機關黨委和各支部都給予了關注和幫助。20xx年春節前，委主要領導分別走訪了10多名困難黨員，並給予了一定的經濟補助。四是認真做好黨員發展工作。注重抓好對入黨積極分子的教育培養，對培訓合格的入黨積極分子，支部指定專人幫助，跟蹤培養，堅持標準、保證質量，做到了成熟一個，發展一個。經信委成立後，已發展了3名入黨積極分子入黨。

3、機關黨內*主氣氛濃厚。一是健全了黨內情況通報制度，。建立健全了充分反映黨員意願的機關黨內*主制度和黨員定期評議基層黨組織領導班子成員等制度。堅持黨務公開，對機關黨建工作的重要事項，做到了事前充分聽取黨員意見，事後及時向全體黨員公開，接受黨員的監督。二是機關黨委定期檢查各支部黨員參加組織生活的情況，並向全體黨員通報;定期瞭解黨員領導幹部參加所在黨支部組織生活情況，並向黨委報告。三是配合黨委組織召開黨員領導幹部*主生活會或專題*主生活會。如實向上級黨組織反映本部門黨員領導幹部的思想、作風和工作情況。列席本單位負責人召開的有關會議。四是做到每年至少召開一次機關黨員幹部大會，向全體黨員通報黨建工作情況。五是積極做好機關思想政治工作，定期向黨委彙報機關思想政治工作情況，提出改進工作的意見和建議。

4、機關黨建工作組織領導堅強。委黨委把機關黨的工作列入黨委工作議程，定期或不定期聽取機關黨委工作彙報，提出指導性意見。黨委成員結合分工，積極參加機關黨的活動。

二、存在問題和原因

我委是20xx年由原經委、原信息產業局和原無線電管理辦公室合併成立的，由於機關黨委成立的時間短，黨建的基礎工作比較多，雖然黨建工作在黨委和分管領導的大力支持下取得了一定成績，但與工委的要求還有一定差距。一是抓支部建設的力度有時不夠大。二是黨建工作創新意識有時還不夠強。

三、打算和建議

通過去年一年的工作，我委黨建工作的基礎性工作基本完成，今年，各項工作將按照機關工委的要求和我委黨建工作要點有序開展。

1、加強機關黨的思想建設。認真抓好黨的路線、方針和政策教育，進一步把黨員幹部的思想統一到中央、省、市委的部署要求上來，為貫徹落實市委決策部署提供思想保證。繼續抓好機關日常政治理論學習，緊緊圍繞學習型黨組織建設，進一步提高黨員幹部的政治覺悟、政治敏鋭性和業務工作能力。年內，視情組織1—2次理論講座。

2、加強機關黨的組織建設。一是進一步健全完善機關黨建工作各項制度，包括會議、組織活動、學習教育、黨內*主、黨務公開、考核評價、黨員雙承諾、黨建工作責任、紀律檢查等制度，使機關黨建工作更加規範化、制度化。二是認真落實“三會一課”、基層黨組織組織生活會和領導幹部參加雙重組織生活制度。三是對支部委員、黨小組長進行黨務知識培訓，提高其黨建理論水平和黨務工作能力。四是加強對入黨積極分子的考察培養，指定專人進行幫助。

3、推進機關工作作風和文明機關建設。教育引導廣大黨員幹部進一步強化大局意識、中心意識、責任意識，進一步轉變和改進機關工作作風，努力把黨的政治優勢、組織優勢轉化為推動中心工作的強大動力。把着力點放在市委開展的“深入基層，服務羣眾”主題活動上，優化辦事程序，提高業務素質，提高工作效率。繼續深化和推進“創先爭優”、創建“機關黨員先鋒號”活動，積極引導機關黨員幹部爭做解放思想、推動發展、實踐宗旨、廉潔勤政的泉城先鋒。進一步鞏固機關文明建設成果，結合中心工作，教育引導廣大黨員幹部做文明人、做文明事，以實際行動保持省級文明機關榮譽。

4、積極開展建黨xx週年紀念活動和文體活動。組織黨員積極參加工委組織的系列活動，並結合委實際，廣泛開展建黨xx週年紀念活動。一是召開新老黨員座談會。擬於6月份與老幹部局共同組織退休老黨員與在職的年輕黨員進行座談，回顧黨的光輝歷史和帶領全國人*進行社會主義建設所取得的重要功績，暢談我黨搞好中國特色社會主義所肩負的重要使命。二是“七一”前夕舉行黨的知識競賽。通過比賽，使黨員進一步瞭解黨的基本知識、黨的歷史、黨在新時期的方針政策和黨規黨紀，展示自己的綜合素質。三是參觀革命傳統教育基地。4、5月份，擬分三批組織委機關在職黨員到革命傳統教育基地參觀學習，引導黨員堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種不良風氣的影響，永葆共產黨人的浩然正氣和政治本色。四是協調工會、團工委、婦工委共同開展好乾部職工喜聞樂見、豐富多彩的文體娛樂活動。

2023黨建工作自查報告篇6

支部成立以來，堅持以三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深刻學習領會黨的xx大精神，緊緊結合工作實際，圍繞中心，服務大局，以改革創新的精神推進機關黨建工作，強化思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，全面完成年度工作目標任務，機關黨建工作取得開門紅，根據市委、市直機關工委的工作要求，對照黨建工作考核評價《細則》，我機關進行逐項自查，現將自查情況彙報如下：

一、加強思想建設，提高黨員幹部的政治素質和理論水平

(一)加強經常性教育，建立學習教育制度。支部成立之初，就把學習教育放在重要位置，每週五政治學習例會等學習教育制度，堅持把學習作為提高幹部隊伍素質的重要手段，建立學習教育長效機制，採取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、xx屆五中會議精神、中央和省、市委市政府相關會議、文件精神，並有針對性地對黨員幹部學習情況，特別是創先爭優學習進行了檢查，使廣大黨員幹部職工全面準確地領會精神實質，半年來，組織黨課學習2次，召開支部大會8次，集中學習16次。

(二)順應時代要求，探索思想政治工作新方法。中國共產黨中央《關於建國以來黨的若干歷史問題的決議》指出："思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線"，支部把做好思想政治工作列為重要任務，不斷探索新時期思想政治工作的規律，適應社會生活的變化，研究新情況，總結新經驗，探索新路子，以建立思想政治工作制度為突破口，使思想政治工作更加貼近羣眾，貼近實際，貼近生活，始終保持旺盛的生機和活力。創新工作方法，暢通黨員羣眾溝通聯繫渠道，黨員領導和普通黨員結成對子，每季度開展一次思想政治狀況分析和交流談心活動，使支部能即時全面掌握黨員的思想狀況、工作狀況和生活狀況，增強思想政治工作的針對性和時效性，教育黨員要始終堅持正確的人生觀、價值觀和世界觀。

(三)推進學習型黨組織建設，培育富有活力的學習團隊。為深入貫徹落實中央《關於推進學習型黨組織建設的意見》(中辦發44號)精神，進一步加強黨組織的自身建設，不斷保持和發展黨的先進性，以學習型黨組織建設帶動學習型機關建設，努力打造一支政治上可靠、業務上過硬的幹部隊伍，我辦開展了學習型黨組織建設活動，制定了《####開展學習型黨組織建設活動的實施方案》，成立了領導小組，多次召開會議研究部署，制定學習計劃，明確學習內容，建立述學、評學、考學機制，要求每人在學習基礎上結合自身工作，撰寫至少二篇學習體會或調研論文，組織全體黨員學習討論《學習是一種責任》理論文章，每月由支部組織全體黨員進行一次相互述學和評學，根據述學和評學結果，相互探討，找出差距，明確下一步學習內容和任務，確保學有所思、學有所得。每季度對黨員的學習進行一次考試考核，幫助大家把學習的內容轉化為自身的知識能力，也以此檢查學習效果。通過學習型黨組織建設活動的開展，在##營造出重視學習、崇尚學習、熱愛學習的濃厚氛圍，黨員幹部的思想政治素質和業務能力有了明顯提高，為工作提供了堅強有力的思想保證。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力

(一)建立落實機關黨建工作目標責任制。按照機關黨建目標的總體要求，支部將黨建工作目標細化分解，分別建立了支部和黨員工作目標責任制，對照目標責任制的具體規定，要求做到逐項落實，不定期地對活動開展情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，同時要求做好黨建研究和信息報送工作，按時報送黨建信息稿件，撰寫調研文章和學習心得，截至12月底，已全面完成黨報黨刊和其它學習資料的徵訂任務，按規定完成黨費收繳和黨內年度統計工作。

(二)建立健全各項規章制度。堅決貫徹黨務公開制度，增強黨組織工作透明度，建立和完善黨內民主選舉制度，落實以"重大事項黨員先知道，重大問題黨員先討論，重大決策黨員先行動"為主要內容的黨員"三先"制度、黨員評議黨組織幹部制度、黨內情況反映制度和黨內民主生活制度等，切實保障黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。##堅持"打基礎、建制度、創機制、重實效"，以建立健全內部管理制度為着力點，積極推進系統自身建設，制定了包括學習制度、調查研究工作制度等在內的機關11項機關內部管理制度，有效實施制度管理，做到管理科學、責任明確、系統全面、執行有力。

(三)積極創建"五好黨支部"。結合我辦年度目標任務分解計劃，開展黨員定期達標活動，優質高效地完成本職工作，確保實現黨員"三無"(無違犯黨紀、政紀和法規)，完善黨員和黨員幹部管理制度，落實黨員崗位思想政治工作，組織黨員和羣眾結幫學對子，做好非黨員同志日常思想政治工作，設立"黨員先鋒崗"，經支部評議，本年度黨員先鋒崗授予##。

(四)開展"城鄉互動、結對共建"活動。支部制定並印發了《##開展"城鄉互動、結對共建"活動實施方案》，7月28日，與##結為共建單位，明確了"基層組織共建、黨員隊伍共管、幹部人才共育、科學發展共贏、困難羣眾共幫、黨建資源共享"等6個方面的共建內容，建立了彙報交流制度、聯絡員制度、考核評價制度等3個制度，10月15日，黨支部組織全體黨員到##開展共建活動，宣傳委員##為黨員上了一堂題為《深入學習貫徹xx屆五中全會精神，努力建設社會主義新農村》黨課，##領導與村"兩委"成員和黨員議事會成員進行了座談，瞭解農村基層組織建設現狀，為##村經濟社會發展和村支部建設提出具體建議和意見。

三、加強作風建設，促進機關效能進一步提高

(一)認真抓好機關作風教育。我辦十分重視機關作風教育，成立了領導組，領導組多次召開會議，在認真研究、周密部署的基礎上，結合工作實際，研究制定活動的主要目標任務、方法步驟和責任要求，並將有關工作進行分工，明確職責，責任到人。支部首先制定具體學習計劃，通過多種形式的學習方式，組織廣大黨員幹部認真學習了黨和國家有關機關作風教育的政策文件，在學習過程中，我們始終把作風教育與黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗教育相結合，同黨紀和國家法律法規教育、黨的光榮傳統教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔從政教育相結合，同紀律教育相結合，使黨員幹部真正認識加強作風建設的重要性，切實增強"六個意識"，即責任意識、服務意識、創新意識、效能意識、團結意識和廉潔意識。其次是堅持黨的羣眾路線，真正找準問題、解決問題，通過徵求意見、開展談心活動、自我剖析、召開專題民主生活會等環節，廣泛聽取羣眾意見，真正找準在作風建設方面存在的突出問題。針對徵求到的意見和查找出來的問題，深入分析問題發生的原因，理清解決問題的思路和辦法，認真制定整改方案和整改措施，在整改提高的基礎上，針對存在問題的薄弱環節，制定完善有關規章制度，建立健全加強作風建設的長效機制。

(二)開展"提高機關效能、創建服務發展先進科室"活動。加強機關效能建設的核心是提高機關工作人員的履職能力和辦事效率，為使機關效能建設取得良好成效，我們着重從三個方面開展工作，一是以提升素質為目標，着力提高機關幹部學習力，二是以突出整改為重點，着力解決基層和羣眾反映強烈的問題，三是以制度約束為保證，着力建設機關效能建設長效機制。在日常工作中，要求所有科室從優化服務、提高效能、完善制度、羣眾滿意四個方面入手，創新工作方法，提高工作效能，堅持以人為本，強化服務理念，把為民服務、勤政為民作為工作的立足點，積極為羣眾排憂解難，千方百計為民辦好事、辦實事。通過評比，事業機構管理科被評為先進科室。

(三)紮實推進"創先爭優"工作。創先爭優活動開展以來，##克服人少、事多的困難，從三個方面紮實推進機關創先爭優活動開展。一是以強化自身建設為着眼點，深入學習，為創先爭優打好堅實基礎;二是以創先爭優載體為着力點，不斷豐富創先爭優活動的內容;三是以服務重點工作為落腳點，努力促進創先爭優活動紮實有效。

在做好創先爭優活動各項規定動作的同時，注重"四個結合"，使活動內容、活動形式更加豐富。一是把開展創先爭優活動與拓展"講黨性、重品行、作表率"活動有機結合起來。通過設立黨員先鋒崗、黨員示範窗口等形式，切實改進機關作風，提高服務水平，二是把開展創先爭優活動與深化機關效能建設有機結合起來，以創先爭優活動為載體，進一步推動機關效能建設。三是把開展創先爭優活動與"學習《廉政準則》、規範從政行為、促進科學發展"主題教育活動有機結合起來，以創先爭優活動加強##黨支部建設，以學習《廉政準則》活動淨化黨風、政風，做到整體推進，共出成效。四是把開展創先爭優活動與黨支部正常活動結合起來。以創先爭優活動為主線，融入和貫穿機關黨支部各項工作，實現"兩不誤、兩促進"。以活動的開展推動各項工作任務的落實，以工作的實際成效檢驗活動開展的效果。

為加強宣傳，##專門設計製作了創先爭優活動專題宣傳展板，組織編印了《##創先爭優簡報》7篇，在省網站發表創先爭優活動信息4篇，在7月8日《西日報》發表《##"創爭"活動"四結合"》信息1篇，在《##機關黨建》發表《##組織"七一"黨課報告會》、《##以深入開展創先爭優活動為動力落實重點工作》信息2篇;6月20日，##電視台新聞聯播節目報道了我辦學習活動方面的簡訊一篇。

四、加強制度和反腐倡廉建設，打造高素質幹部隊伍

(一)堅持民主生活會制度。按照市委組織部《關於召開全市縣處級單位黨員領導幹部民主生活會的通知》精神，##向市直部分單位發出《徵求意見表》，徵求各單位對我辦領導班子及其成員在黨性修養、廉潔從政及思想作風建設等方面的意見和建議，召開了##20xx年度領導班子民主生活會，辦領導班子成員緊緊圍繞會議主題，聯繫思想和工作實際，就加強領導班子的自身建設、維護領導班子團結、實行民主集中制、堅持羣眾路線，改進領導作風、工作目前存在的主要問題等方面認真開展探討、分析和研究，就如何改進進行了充分的溝通交流。會後，及時向市直工委報送了會議報告和會議記錄。

(二)實行黨務公開制度。支部成立之初，就把黨務公開作為重點，貫穿於機關黨建工作始終，首先是建立##黨務公開制度，明確公開的內容和形式，規定凡涉及黨支部的重要決策、主要工作、重大活動等事項;涉及黨員權利義務以及黨組織經常性、日常性工作的安排部署、決定、決議等黨員羣眾高度關心的問題;黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議等情況;黨組織重大活動等內容，都應公開，每月以會議形式公開一次，接受黨員羣眾監督。其次是落實工作責任，將黨務公開工作納入黨建目標責任制，支部書記為黨務公開的主要責任人，宣傳委員為黨務公開的直接責任人，負責黨務公開的具體事務性工作，切實把黨務公開落到實處。

(三)落實黨風廉政建設責任制。中國共產黨中央關於加強黨的執政能力建設的決定》強調："要認真落實黨風廉政建設責任制，以加強黨風廉政建設"。我辦在黨風廉政建設中，從三個方面入手，把黨風廉政建設工作切實落到實處，一是加強領導，成立領導組，將黨風廉政建設列入重要議事日程。二是加強教育，制定年度黨風廉政教育計劃，把黨風廉政教育內容列入黨課教育內容，增強黨員幹部的反腐倡廉意識，提高拒腐防變的抵抗力。三是加強制度建設，通過完善健全各類規章制度，建立黨員幹部廉政檔案，加大從源頭上預防的工作力度。由於責任明確，措施有力，本年度，##黨員幹部無違法違紀行為。

(四)深化反腐倡廉教育活動。一是認真學習貫徹在xx屆中央紀委第五次全會上的講話精神和黨的xx屆四、五中全會、省八屆十三次全會精神，貫徹落實賀國強同志視察時的重要講話和11月19日全省幹部會議及11月20日##市委常委擴大會議精神;二是積極開展"學習《廉政準則》、規範行政行為、促進科學發展"主題教育活動;三是組織觀看紀檢監察部門提供的《貪之害》、《欲之禍》、等六部警示教育片;四是結合建黨89週年，組織踐行《準則》、發揚傳統、保持本色專題參觀學習活動，重温誓詞，貫徹執行《準則》，築牢拒腐防變思想防線;五是開展落實《準則》專題輔導報告和黨課報告會活動，黨風廉政建設主要責任人###同志作了題為《學習、加強勤政廉政建設》的黨課報告;六是組織撰寫廉政建設教育體會文章和學習《準則》知識測試活動;七是研究工作中預防違法違紀專題討論會;八是召開領導班子民主生活會，開展批評與自我批評，監督領導幹部權力正確行使，整改工作作風。從而有效地保證了中央、省市決策部署的落實，推進了黨風廉政建設工作。

五、以黨建促中心工作，全面完成年度目標任務##緊密結合工作實際，圍繞"創新體制機制，服務發展大局"這一主題，突出實踐特色，做好結合文章，以機關黨建活動為動力，促進中心工作開展，狠抓當前重點工作落實，積極為我市市縣建設提供服務。截至目前，對照年初制定的《##市工作主要目標任務》，##已全面完成市委、市政府下達的年度目標任務。