巡察組工作彙報材料7篇

每個職場人都知道彙報材料的具體寫法，為了讓思想彙報尤其出色，我們一定要保證其語句通順，以下是本站小編精心為您推薦的巡察組工作彙報材料7篇，供大家參考。

巡察組工作彙報材料篇1

x委第一巡察組各位領導，同志們：

按照x委統一安排部署，x委第x巡察組到我局開展巡察工作。下面，根據這次巡察工作的要求，我從以下四個方面彙報近幾年來xx局黨組工作開展情況、存在問題和整改措施：

一、基本情況及黨組工作的主要成績

中共)(x局黨組成立於x年x月，現有黨組成員x人。

xx局是正科級單位，行政編制x個，事業編制x個，目前在編在崗x人，其中正科級x人，副科級x人；機關內設x個科室，即xx科、xx室，經費實行財政全額預算管理。下設派出機構x個。

近年來，我局黨姐在x委、x政府的正確領導下，嚴守六項紀律、深入貫徹落實中央八項規定精神、不斷糾正四風問題，自覺遵守中央、省、市委有關規定，黨組制度機制進一步建立健全，黨組的核心作用得到進一步發揮，着實貫徹執行了黨的路線、方針、政策，按組織程序討論和決定本單位的重大問題，做好了幹部的管理工作，團結了黨外幹部和羣眾，較好完成了x委、x政府交給的各項任務，加強指導了機關和直屬單位的工作，全體黨組成員認真履職、團結共事、政令暢通，成績有目共暗。

二、黨組工作存在的問題和不足

近年來，xx工作雖然取得了一定成績，但與新常態下黨中央對黨的建設和黨風廉政建設提出的更高要求，與省、市、的要求和全市人民的期望還有很大的差距，對照《黨章》、黨規和《中國共產黨廉潔自律準則》，我局黨組在黨的建設、貫徹落實中央八項規定精神、執行六項紀律、糾正四風和擔當有為等方面還存在着不少問題。主要表現在：

(一）履行黨建工作責任制方面做的不夠，重業務ェ作、輕黨建工作。如：近三年來，班子會和黨組會研究和安排部署業務工作多，專題研究黨建工作少，特別是工作與學習發生矛盾時，常把學習當做軟指標，業務工作和目標管理當作硬尺子，對新知識、新政策、新規章等學習不夠，制定好的學習計劃沒有很好的落實，在機關思想建設、組織建設、學習型黨組織建設方面抓得不緊不力，對黨員的思想教育ェ作抓的不實不嚴，沒能很好引導黨員幹部隊伍從政治上觀察思想問題，透過現象看本質，黨組織的先鋒模範和戰鬥堡壘作用沒能得到充分發揮。同時對機關黨務工作者開展工作、生活關心不夠、支持不夠也一定程度影響了機關黨建工作者能力的發揮，使機關黨建工作水平與上級黨組織的要求還有一定差距。

(二）廉政意識不強，遵守中央八項規定不徹底。一是雖然也經常下基層調研，但主動性不強，不夠深入，只主動

瞭解自己想要了解的問題，未能做到從羣眾中來，到羣眾中去，沒有關心羣眾想什麼、急什麼、要什麼，對基層的瞭解不夠全面系統，聯繫羣眾不廣泛，直接聽取基層羣眾意見不及時不全面，全心全意為人民服務的宗旨意識不夠。二是會風有待轉變，傳迗學習上級會議精神往往是會連會、場趕場，沒有很好的統籌安排會議內容，導致有時候會議過多。

(三）六項紀律需要進一步嚴明。在政治紀律方面，學習還不夠系統和全面，對政治紀律和政治規矩還沒有真正做到內化於心，外化於行；理論剖析不夠深刻，有時對政治缺乏全面認識，對黨的路線方針政策理解不夠深入。在組織紀律方面，組織生活的要求沒有完全落實，以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會頻率不夠，沒有很好地運用批評和自我批評的武器糾正缺點、修正錯誤；在民主生活會或姐織生活會上，有時缺乏當面批評的勇氣，顧面子、講人情。面對別人的缺點和問題，總是以提醒代替批評，缺少了批評的力度，黨內政治生活的政治性、原則性、戰鬥性還有待提升。在廉潔紀律方面，存在履行第一責任不嚴實行為和獨善其身的思想，對黨員幹部的教育管理侷限於廉政黨課、詧示教育、專題研討等形式，一級抓一級、一級帶一級的責任擔當還不到位。在羣眾紀律方面，踐行黨的羣眾路線不夠徹底，忙於具體政務事務較多，深入基層羣眾掌握實際情況少，向基層徵求意見不夠全面。在工作紀律方面，全面從嚴治黨責任落實不夠到位，對落實黨風廉政建設中可能出現的新情況、新問題系統研判不足，對黨員幹部遵守黨的政治紀#情況督促檢查不夠有力，拉不下臉、狠不下心。在生活紀律方面，生活紀律缺乏主動，勤儉節約意識不夠強，隨着辦公條件和生活水平的提高，對於機關內的水、電、辦公用品的管理要求不嚴，造成了不必要的浪費。

(四）糾正四風不夠徹底。一是學風不夠端正，學用時有脱節，時有學而不習現象，文件資料看一遍了事，沒有深入的學習理解，流於形式，思想上對形式主義的抵制不夠堅決。二是深入基層調查研究不夠，主動性不強，在ェ作上對基層情況的瞭解不夠全面系統，聯繫羣眾不廣泛，直接聽取基層羣眾意見不及時不全面，對羣眾關心的熱點和難點問題了解不深入，官僚主義作風時有抬頭，全心全意為人民服務宗旨意識還不夠強。三是有時安於現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神。特別是近年來，思想上存在求穩多、求進少傾向，缺乏踏石留印、抓鐵有痕的工作勁頭。

四是艱苦奮鬥精神有所弱化，勤儉節約意識不夠強烈，主要表現在工作會考慮效果多，考慮成本少，在辦公用品耗費方面有時產生不必要的浪費，在接人待物方面大手大腳；缺乏兩個務必思想的牢固樹立，缺乏艱苦奮鬥、勤儉節約的思想作風，雖然構不成奢靡之風，但也要從小事做起，防微杜漸〇

(五）勇於擔當、敢於擔當的勇氣和魄力不夠。比如：

班子成員和部分同志在工作中遇到突出矛盾和困難時存在互相推諉現象，把分管線上的工作分得很清，與_己線上的工作有聯繫但聯繫不大的，就不想去管、去問、去幹，只有領導安排幹了才去幹，推推動動，不推不動，主動擔當的意識不夠強，怕擔風險，不敢直面矛盾和困難，繞着矛盾和困難走，缺乏敢於擔當和迎難而上的精神。

三、努力方向和整改措施

針對存在的問題，xx局黨組和領導班子按照要求，緊密結合實際，認真梳理彙總，集體研究會診，明確了整改措施和努力方向。主要有以下四個方面：

(一)進一步加強理論武裝

切實加強學習型黨組織建設，以十九大和兩學一做常態化學習教育為契機，以馬列主義最新成果武裝頭腦、統一思想、推進工作，把投身改革、服務發展變為全局上下的自覺行動。把習近平總書記新時代中國特色社會主義思想納入學習中心內容，不斷加強黨章黨規黨紀教育，重點學習習近平談治國理政、黨的十九大黨章修改和增寫的內容、憲法修正案以及黨委黨組工作條例的學習。堅持以局黨組中心組學習為龍頭，以支部集中學習和個人自學為主體，嚴格執行黨員學習活動日製度，領導帶頭堅持學習、帶頭上黨課，推動形成一級做給一級看，一級帶着一級乾的工作機制，為

學習型黨組織建設作出表率。堅持原原本本組織學習和精讀原文，深刻領會精髄，努力把粗淺的認識變為精深的認識、把感性的認識變為理性的認識。做到真學真用，活學活用。

(二）進一步改進工作作風

一要注重從制度和機制上解決問題，構建系統完備、科學規範、運行有效的制度體系，深化治庸問責行動，定期督辦一些進度滯後的工作，限時辦結，確保各項工作全面推迸。二要嚴格執行六項紀律，以身作則。要求機關同志做到的班子成員首先自己要做到；要求機關同志不做的，領導班子堅決不做。三要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯繫羣眾，傾聽羣眾意見，想羣眾之所想，急羣眾之所急，忙羣眾之所需，同羣眾建立起水乳交融的關係。四要增強實幹精神，堅決杜絕因循守舊、不思進取、高枕無憂、自我感覺良好的不良現象，形成奮發進取的機關作風。整頓效果好不好，關鍵看服務xx是否到位，xx任務是否順利完成，）(x是否得到規範。當前，要強化對xx的指導服務，引導xx，依法加強對xx監督管理，用實實在在的工作業績，為促進全市經濟社會又好又快發展做貢獻。

(三）進一步保持清正廉潔

黨組書記要履行好全面從嚴治黨第一責任人的責任，敢抓敢管、真抓真管，做管黨治黨的書記。班子成員要切實履行一崗雙責，認真做好分管範圍內的黨風廉政建設。嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定，堅持勤儉節約、艱苦奮鬥，堅決反對講排場、比闊氣、奢侈浪費等歪風邪氣。嚴格機關財務管理，最大限度地壓縮不必要支出；對上不搞超標準接待，對下不接受超標準安排。嚴格遵守廉潔自律和辦公用房、公務用車管理規定。追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制物慾橫流的誘惑，築牢拒腐防變的思想防線。帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

(四）進一步深化大局觀念

自覺維護領導班子的團結，正確處理個人分ェ與集體領導的關係，正確看待個人在班子中的作用。堅持民主集中制原則，做到正職不主觀、不專權，副職不越位、不缺位。講究團結幹事的方法，積極在批評與自我批評中取長補短，在相互溝通中化解分岐，在坦誠交流中凝聚共識，在相互支持中推動全市xx事業發展，切實保障xxx。

巡察組工作彙報材料篇2

一、基本情況及黨組工作的主要成績

中共)(x局黨組成立於x年x月，現有黨組成員x人。

xx局是正科級單位，行政編制x個，事業編制x個，目前在編在崗x人，其中正科級x人，副科級x人；機關內設x個科室，即xx科、xx室，經費實行財政全額預算管理。下設派出機構x個。

近年來，我局黨姐在x委、x政府的正確領導下，嚴守六項紀律、深入貫徹落實中央八項規定精神、不斷糾正四風問題，自覺遵守中央、省、市委有關規定，黨組制度機制進一步建立健全，黨組的核心作用得到進一步發揮，着實貫徹執行了黨的路線、方針、政策，按組織程序討論和決定本單位的重大問題，做好了幹部的管理工作，團結了黨外幹部和羣眾，較好完成了x委、x政府交給的各項任務，加強指導了機關和直屬單位的工作，全體黨組成員認真履職、團結共事、政令暢通，成績有目共暗。

二、黨組工作存在的問題和不足

近年來，xx工作雖然取得了一定成績，但與新常態下黨中央對黨的建設和黨風廉政建設提出的更高要求，與省、市、的要求和全市人民的期望還有很大的差距，對照《黨章》、黨規和《中國共產黨廉潔自律準則》，我局黨組在黨的建設、貫徹落實中央八項規定精神、執行六項紀律、糾正四風和擔當有為等方面還存在着不少問題。主要表現在：

(一）履行黨建工作責任制方面做的不夠，重業務ェ作、輕黨建工作。如：近三年來，班子會和黨組會研究和安排部署業務工作多，專題研究黨建工作少，特別是工作與學習發生矛盾時，常把學習當做軟指標，業務工作和目標管理當作硬尺子，對新知識、新政策、新規章等學習不夠，制定好的學習計劃沒有很好的落實，在機關思想建設、組織建設、學習型黨組織建設方面抓得不緊不力，對黨員的思想教育ェ作抓的不實不嚴，沒能很好引導黨員幹部隊伍從政治上觀察思想問題，透過現象看本質，黨組織的先鋒模範和戰鬥堡壘作用沒能得到充分發揮。同時對機關黨務工作者開展工作、生活關心不夠、支持不夠也一定程度影響了機關黨建工作者能力的發揮，使機關黨建工作水平與上級黨組織的要求還有一定差距。

(二）廉政意識不強，遵守中央八項規定不徹底。一是

雖然也經常下基層調研，但主動性不強，不夠深入，只主動

瞭解自己想要了解的問題，未能做到從羣眾中來，到羣眾中去，沒有關心羣眾想什麼、急什麼、要什麼，對基層的瞭解不夠全面系統，聯繫羣眾不廣泛，直接聽取基層羣眾意見不及時不全面，全心全意為人民服務的宗旨意識不夠。二是會風有待轉變，傳迗學習上級會議精神往往是會連會、場趕場，沒有很好的統籌安排會議內容，導致有時候會議過多。

(三）六項紀律需要進一步嚴明。在政治紀律方面，學習還不夠系統和全面，對政治紀律和政治規矩還沒有真正做到內化於心，外化於行；理論剖析不夠深刻，有時對政治缺乏全面認識，對黨的路線方針政策理解不夠深入。在組織紀律方面，組織生活的要求沒有完全落實，以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會頻率不夠，沒有很好地運用批評和自我批評的武器糾正缺點、修正錯誤；在民主生活會或姐織生活會上，有時缺乏當面批評的勇氣，顧面子、講人情。面對別人的缺點和問題，總是以提醒代替批評，缺少了批評的力度，黨內政治生活的政治性、原則性、戰鬥性還有待提升。在廉潔紀律方面，存在履行第一責任不嚴實行為和獨善其身的思想，對黨員幹部的教育管理侷限於廉政黨課、詧示教育、專題研討等形式，一級抓一級、一級帶一級的責任擔當還不到位。在羣眾紀律方面，踐行黨的羣眾路線不夠徹底，忙於具體政務事務較多，深入基層羣眾掌握實際情況少，向基層徵求意見不夠全面。在工作紀律方面，全面從嚴治黨責任落實不夠到位，對落實黨風廉政建設中可能出現的新情況、新問題系統研判不足，對黨員幹部遵守黨的政治紀#情況督促檢查不夠有力，拉不下臉、狠不下心。在生活紀律方面，生活紀律缺乏主動，勤儉節約意識不夠強，隨着辦公條件和生活水平的提高，對於機關內的水、電、辦公用品的管理要求不嚴，造成了不必要的浪費。

(四）糾正四風不夠徹底。一是學風不夠端正，學用時有脱節，時有學而不習現象，文件資料看一遍了事，沒有深入的學習理解，流於形式，思想上對形式主義的抵制不夠堅決。二是深入基層調查研究不夠，主動性不強，在ェ作上對基層情況的瞭解不夠全面系統，聯繫羣眾不廣泛，直接聽取基層羣眾意見不及時不全面，對羣眾關心的熱點和難點問題了解不深入，官僚主義作風時有抬頭，全心全意為人民服務宗旨意識還不夠強。三是有時安於現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神。特別是近年來，思想上存在求穩多、求進少傾向，缺乏踏石留印、抓鐵有痕的工作勁頭。

四是艱苦奮鬥精神有所弱化，勤儉節約意識不夠強烈，主要表現在工作會考慮效果多，考慮成本少，在辦公用品耗費方面有時產生不必要的浪費，在接人待物方面大手大腳；缺乏兩個務必思想的牢固樹立，缺乏艱苦奮鬥、勤儉節約的思想作風，雖然構不成奢靡之風，但也要從小事做起，防微杜漸〇

(五）勇於擔當、敢於擔當的勇氣和魄力不夠。比如：

班子成員和部分同志在工作中遇到突出矛盾和困難時存在互相推諉現象，把分管線上的工作分得很清，與_己線上的工作有聯繫但聯繫不大的，就不想去管、去問、去幹，只有領導安排幹了才去幹，推推動動，不推不動，主動擔當的意識不夠強，怕擔風險，不敢直面矛盾和困難，繞着矛盾和困難走，缺乏敢於擔當和迎難而上的精神。

三、努力方向和整改措施

針對存在的問題，xx局黨組和領導班子按照要求，緊密結合實際，認真梳理彙總，集體研究會診，明確了整改措施和努力方向。主要有以下四個方面：

(一)進一步加強理論武裝

切實加強學習型黨組織建設，以十九大和兩學一做常態化學習教育為契機，以馬列主義最新成果武裝頭腦、統一思想、推進工作，把投身改革、服務發展變為全局上下的自覺行動。把習近平總書記新時代中國特色社會主義思想納入學習中心內容，不斷加強黨章黨規黨紀教育，重點學習習近平談治國理政、黨的十九大黨章修改和增寫的內容、憲法修正案以及黨委黨組工作條例的學習。堅持以局黨組中心組學習為龍頭，以支部集中學習和個人自學為主體，嚴格執行黨員學習活動日製度，領導帶頭堅持學習、帶頭上黨課，推動形成一級做給一級看，一級帶着一級乾的工作機制，為

學習型黨組織建設作出表率。堅持原原本本組織學習和精讀原文，深刻領會精髄，努力把粗淺的認識變為精深的認識、把感性的認識變為理性的認識。做到真學真用，活學活用。

(二）進一步改進工作作風

一要注重從制度和機制上解決問題，構建系統完備、科學規範、運行有效的制度體系，深化治庸問責行動，定期督辦一些進度滯後的工作，限時辦結，確保各項工作全面推迸。二要嚴格執行六項紀律，以身作則。要求機關同志做到的班子成員首先自己要做到；要求機關同志不做的，領導班子堅決不做。三要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯繫羣眾，傾聽羣眾意見，想羣眾之所想，急羣眾之所急，忙羣眾之所需，同羣眾建立起水乳交融的關係。四要增強實幹精神，堅決杜絕因循守舊、不思進取、高枕無憂、自我感覺良好的不良現象，形成奮發進取的機關作風。整頓效果好不好，關鍵看服務xx是否到位，xx任務是否順利完成，）(x是否得到規範。當前，要強化對xx的指導服務，引導xx，依法加強對xx監督管理，用實實在在的工作業績，為促進全市經濟社會又好又快發展做貢獻。

(三）進一步保持清正廉潔

黨組書記要履行好全面從嚴治黨第一責任人的責任，敢抓敢管、真抓真管，做管黨治黨的書記。班子成員要切實履行一崗雙責，認真做好分管範圍內的黨風廉政建設。嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定，堅持勤儉節約、艱苦奮鬥，堅決反對講排場、比闊氣、奢侈浪費等歪風邪氣。嚴格機關財務管理，最大限度地壓縮不必要支出；對上不搞超標準接待，對下不接受超標準安排。嚴格遵守廉潔自律和辦公用房、公務用車管理規定。追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制物慾橫流的誘惑，築牢拒腐防變的思想防線。帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

(四）進一步深化大局觀念

自覺維護領導班子的團結，正確處理個人分ェ與集體領導的關係，正確看待個人在班子中的作用。堅持民主集中制原則，做到正職不主觀、不專權，副職不越位、不缺位。講究團結幹事的方法，積極在批評與自我批評中取長補短，在相互溝通中化解分岐，在坦誠交流中凝聚共識，在相互支持中推動全市xx事業發展，切實保障xxx。

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巡察組工作彙報材料篇3

**巡察機構自2017年7月正式組建以來，在區委和上級巡察辦領導下，堅持一手抓隊伍，一手抓業務，迅速開展巡視巡察各項工作。現將我區巡察工作有關情況簡要介紹如下：一、以行動為先驅，在巡察探索中尋求路徑黨的十八大以來，我區一直致力探索巡察工作，並在不斷嘗試中，逐漸摸索出一些經驗。回顧**巡察歷程，一路走來，經歷了起步、發展、規範三個階段。一是分口聯動，分片巡查。從2013年起，**區紀委出台分口聯動調研和督查工作實施意見，將各部門劃分為5個片區，分別成立調研和督查巡查組，並組織實施了對衞生系統的分片巡查。二是聚焦基層，初具規模。2015-2016年，我區將聚焦重點向基層延伸，探索開展紀委基層行活動，並在此基礎上，重點開展了對鄉鎮、村居的巡察，給予黨政紀處分38人，震懾作用初步顯現。三是組建機構，規範巡察。2017年，依照上級決策部署，我區巡察工作走上規範化快車道，研究制定出台區委巡察工作5年規劃，迅速完成巡察機構設置組建工作，先後4輪明確24名專職巡察幹部，率先完成上級對人員到位率達90%以上的要求，並依照《黨章》《條例》，規範有序開展巡察和整改工作。到2017年底，順利完成了鄉鎮全覆蓋巡察目標，並積極落實各項整改任務，實現規範化平穩運行。二、以問題為導向，在經驗積累中提升技巧去年10月，我區啟動機構成立以來的首輪巡察，並在實踐中牢牢抓住問題這個核心，提煉總結出一些工作經驗。一是建立主提問制度。巡察組明確主提問人對專題彙報材料把關，並在彙報現場，將整理的問題，逐一提問、打斷追問，直指關鍵、切中要害。二是問題清單化管理。所有被巡單位的彙報材料必須附件清單、見人見事，力促自查自醒，打破 蜻蜓點水式的浮誇、繞圈現象。巡察全程以問題清單管理為引線，對所有發現問題，及時整理歸併，事無鉅細、顆粒歸倉，形成完整清單，為報告撰寫、問題反饋做好積累。三是檔案可溯式梳理。以問題清單為目錄，每個問題都附列資料，做到來源可溯、責任可溯、鑑定可溯、記錄可溯，致力破解一巡了之、事過即了的難題。四是整改多層次督查。圍繞問題整改督查，充分發揮監的全面和督的合力。一是巡察組對立行立改問題漸進式督查;二是巡察辦牽頭對整改措施全面性督查;三是紀檢、組織部門對條線整改專項類督查;四是被巡察單位主管部門或者派駐紀檢組開展常態化督查;五是被巡察部門聯繫掛鈎領導開展責任制督查;六是基層駐村巡察幹部開展村居整改點對點督查。三、以強基為目的，在品質錘鍊中鍛造鐵軍隊伍建設永遠是一項不可忽視的基礎性工作，我們從整體實力、個人能力和紀律定力三個維度出發，不斷強化巡察隊伍建設。一是建設完善四個庫。建立25人的巡察組長庫副組長庫，按照只進不出、一出一進原則，多次充實完善人才庫，建立一支106人的專業隊伍。同時，建立專家庫，蒐羅各行業系統領域的專家、精英，隨時保持在線、待命，對巡察發現的專業難題給予權威解釋與幫助，持續提供專業化保障。二是能力提升四個字。我們把2018年作為巡察幹部能力建設提升年，提出亮補比爭四字要求，計劃開展能力建設系列活動，通過自查式申報、互動式講評、清單式培訓、模擬式競賽，做到亮家底、明差距、補短板、促提升、比業務、激活力、爭一流、創品牌，促進巡察幹部能力水平高質量發展。三是強化監督四個雙。所有巡察幹部簽訂問題線索全報告和巡察材料零持有承諾書，實行監督雙承諾;公佈信訪舉報電話同時，巡察辦設立巡察組作風紀律問題監督電話，實行監督雙軌制;巡察辦對所有巡察人員全面監督，巡察組在駐點期間成立臨時黨支部，組長為臨時黨支部書記履行主體責任，任命紀檢委員履行監督責任，實行監督雙控制;巡察反饋時，針對巡察人員作風紀律情況，在被巡察單位同步開展問卷調查，實現監督雙向制。四、以立製為手段，在巡察過程中嚴守規範巡察工作紛繁複雜，涉及方方面面，我們堅持以制度建設為保障，形成一些具有特色的經驗制度。一是構建橫向協調的機制。制定出台《關於建立區委巡察工作協調機制的實施意見》，明確相關部門在信息共享、人員抽調、年終考核等方面的職責，構建全面協調工作機制，與相關部門協同配合，推動巡察工作精準發力、同向發力、有效發力。二是樹立規範明確的標準。根據上級有關文件精神制定我區巡察工作一規定三規則，指導巡察工作規範開展。研究制定出台《區委巡察機構信訪舉報工作暫行辦法》，明確相關責任，優化巡察信訪舉報工作業務流程和規範。三是明確巡察迴避的原則。根據《巡視工作條例》規定，細化制定出台《區委巡察機構幹部迴避制度》，明確適用的對象和範圍，迴避的類型和方式，問責的依據和手段，進一步規範巡察幹部履責程序，防控廉政風險，確保巡察工作客觀公正。五、以創新為動力，在發展延伸中力爭突破2018年，我們將牢記總書記創新是第一動力的論斷，深入推進各項創新工作有序開展，力爭做到釀奇謀出奇招見奇效。一是三步走探索村居網格化巡察。第一步責任化駐點。全區7個鎮街，91個村居，每個村居安排2名巡察幹部(後備)駐點，每月必須開展駐村聯絡，廣泛收集信息，及時發現問題，為選準巡察對象、制定巡察方案打好基礎。第二步網格化巡察。一方面，按照地理方位的有形網格，在巡察鎮街時，延伸巡察所屬部分村居，起到聯動效應。本輪我區巡察3個街道，實現街道全覆蓋，並延伸式巡察9個村居。另一方面，按照各村居特點，建立無形網格，根據各村基層黨建情況、經濟發展情況、違紀問題查處情況、信訪舉報情況，每輪在常規巡察時，劃定一個重點，開展主題式巡察。本輪我區成立1個村居巡察組，對3個經濟薄弱村開展以扶貧工作為重點的巡察，增強針對性，提高進準度。第三步常態化監督。一方面，駐村幹部作為不走的巡察組，嚴格督促、檢查被巡察村居整改落實情況;另一方面，對巡察發現的共性突出問題進行研判，組織實施專項巡察或聯合職能部門開展專項檢查。二是構建三位一體工作體系。建立信息工作考核制度，做好經驗提煉總結;開展一組一課題、一組一創新特色工作，把信息課題創新三項工作一體推進，讓信息研究成果,寓於巡察工作實踐，並進一步促進課題研究，形成巡察工作水平的螺旋式上升。六、關於巡視巡察工作的建議(一)有效開展巡視巡察的多方位聯動。市縣等基層開展巡察，面臨地方小、關係熟、人情濃的熟人社會監督難題。建議在聯動上下工夫。一是提級提檔，借力而巡。採用提級巡察方式，主要針對下級黨委的常委部門和重點部門，讓巡察更加順暢和高效。二是特派特巡，借勢而為。上級黨委派出巡察特派員，代表更高權威，進駐指導本地區巡察。巡察組借勢而巡，依靠更堅實，立場更堅定，措施更有力，挖掘更深入。三是交叉互巡，左右互搏。在全市面上進行統籌，針對問題多發的單位部門，採用交叉互巡方式，破除地域干擾、人情限制，促進地區間交流合作。四是立體巡察，內外結合。加強基層巡察與系統巡察的聯繫，擴大市縣巡察和垂直系統內部巡察的交集，開展多方面合作，從管理權限上破除人脈限制。(二)加快搭建統一的巡察網絡化平台。建議至少以地級市為單位，搭建區域性巡察工作綜合平台，並根據不同定位，設置不同權限。一是加強數據管理。明確巡察中需要統計的數據類型，及時整理彙總，追蹤成果運用，防止因口徑問題，造成數據前後不一的情況，也更加利於黨委及巡察機構進行數據分析、綜合研判，推動整改和回訪督查。二是加強資源共享。各級巡察機構及時對巡察發現的系統行業內共性突出問題，開列、上傳負面清單，實行區域內資源共融共享，做到重點突出、精準有效，進一步提升區域巡察整體效率和聯動效應。(三)有力推動下級黨委主體責任快速化落實。建議上級巡察機構在部署巡視巡察重要工作時，以領導小組名義部署到下級黨委，由下級黨委率先履行主體責任，進行批示交辦，有力推動工作。從而避免了由巡察機構到紀委再到黨委，進行層層彙報、爭取支持的責任倒序，進一步簡化程序、提高效率、增強力度，自上而下地推動主體責任層層落實。

巡察組工作彙報材料篇4

自巡察組進駐我局以來，局黨組把自覺接受巡察作為當前重要的政治任務。一是高度重視。按照巡察組安排，組織召開了巡察工作動員會議，進一步統一工作人員思想，切實提升對此次巡察重要意義的清醒認識。二是認真準備。根據巡察組的要求，認真準備相關材料，為巡察組調閲文件、檔案、會議記錄等材料提供方便。三是全力保障。優先保障巡察組日常辦公需求，為巡察組開展巡察工作提供有力的服務保障。按照巡察工作總體要求，經局黨組討論研究，現將行政審批局黨組基本情況、存在問題和下步打算彙報如下：一、基本情況xx局下設1個支部，共有黨員xx名。近年來，局黨支部先後被區委授予2016-2017年度先進基層黨組織，2018年度紅旗黨支部稱號。xx局黨組按照全面從嚴治黨要求，狠抓學習教育，嚴抓責任落實，突出四風整治，全局上下紀律規矩意識逐步增強，班子團結務實，戰鬥力、凝聚力較強，模範帶頭作用發揮較好，幹部羣眾滿意度較高，在加強黨的建設、深化行政審批制度改革、優化營商環境等方面取得了一定的成績。二、主要問題(一)黨的政治建設方面一是維護政治核心力度不夠。作為行使審批職能的部門，對黨員幹部四個意識教育不夠深入，以民為本、為民解困、為民服務的工作宗旨意識不夠強，對羣眾和企業關心的提高辦事效率、提升服務質量、優化營商環境、減少辦事環節等惠民、利企政策深入研究不夠透。二是強化政治生活執行不夠。班子民主生活會上自我剖析、自我批評較多，紅臉出汗做得不夠，民主生活會辣味不足。(二)黨的思想建設方面一是十九大精神學習教育不深入。學習貫徹黨的十九大精神結合審批工作實際研究不夠案，學習心得內容不全面，部分人員對黨的十九大基礎知識掌握不夠。二是主題黨日專項活動開展不紮實。主題黨日專題教育活動組織開展不夠深入，活動開展效果不佳。三是意識形態工作責任制落實不到位。貫徹落實上級關於意識形態工作決策部署及指示精神不深入，落實意識形態工作領導責任有欠缺。對意識形態工作缺少專題研究，責任壓力傳導層層遞減。對意識形態領域出現的新情況、新問題前瞻性不夠，不善於運用網絡瞭解民意、開展工作。抓幹部教育、管理不夠。(三)黨的組織建設方面一是沒有專門的黨支部活動室。缺乏相對固定的活動場所，缺少相應的配套設施，受條件限制、經費限制，達不到有一間活動室、有一套電教設備、有一批學習資料、有一個宣傳欄的四有工作要求。二是組織制度落實不夠嚴格。領導帶頭講黨課次數較少，組織活動次數較少，支部會議記錄不夠完善，工作人員輪崗交流沒有形成常態化機制。組織生活會制度落實得不夠嚴、堅持不經常，三會一課、思想彙報等制度不能完全有效落實，推進兩學一做等學習教育常態化制度化不夠紮實。黨員學習筆記質量不高。(四)黨的作風建設方面一是政治思想意識不夠。班子成員對新形勢下如何更好地發揮xx局優化營商環境、服務市場主體、落實便民政策的綜合職能作用主動研究不夠，對自己分管的科室教育管理不夠、督促指導不嚴。二是工作作風強化不夠。有些同志消極怠工，不求上進，僅僅滿足於做而不求好;個別同志以年齡大為由，自降工作標準，對工作敷衍。三是業務知識鑽研不夠。個別工作經驗不足的同志對羣眾提出的專業業務問題調查瞭解不夠深入，基礎工作做得不夠紮實，問題處置不夠到位，導致行政審批局服務羣眾的作用發揮不夠充分。四是工作方法創新不夠好。有的班子成員工作中習慣於靠老經驗、老辦法，按慣例辦事，到窗口科室調研、檢查指導少，習慣以籤文件、打電話、發通知代替部署工作，以聽彙報代替檢查落實。三、下步打算我們將嚴格按照巡察組提出的要求和整改意見，深刻剖析原因，認真制定整改措施，積極主動落實整改。我們將建立問題清單、明確責任主體，逐項對照檢查、限期整改落實，確保件件有着落、事事有迴音。結合自身存在的問題，我們將從以下六個方面加大工作力度。一是加強黨的政治建設，不斷強化政治引領。要把服務企業、服務羣眾當做一項首要政治任務，把放管服改革、優化營商環境，社會信用體系建設工作與具體業務工作緊密對接，全面提高為民服務的能力和水平，將各項審批工作做細做實，穩步提高審批工作水準，不斷增強領導審批事業科學發展的能力。二是加強黨的思想建設，履行管黨治黨職責。嚴格落實黨內政治生活，認真貫徹落實民主集中制原則，進一步完善黨員教育機制，進一步夯實發展黨員、黨員教育管理、民主評議黨員、民主生活會、組織生活會、三會一課、書記講黨課等制度，推動基層組織規範化管理。認真落實黨風廉政建設主體責任和一崗雙責要求，把黨風廉政建設與事業發展同研究、同部署、同檢查、同考核，強化執紀監督問責，繼續保持懲治腐敗的高壓態勢。管好下屬、管好家屬、管好親屬，認真汲取警示教育反面典型案例的深刻教訓，警鐘長鳴，築牢幹部的思想道德防線。帶頭執行廉潔自律各項規定，做到自重、自警、自省、自律。三是加強黨的組織建設，打造良好工作作風。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。帶頭落實聯繫服務羣眾制度，組織黨員幹部深入羣眾、深入企業，切實解決實際問題。整頓機關作風，推動服務型機關建設，進一步細化機關崗位服務職責、優化業務流程，規範辦公禮儀與言行，創新工作機制、提高工作效率，着力解決部分黨員幹部標準不高、能力不足、擔當不夠、精神懈怠等問題。通過在學習方式、工作理念、工作手段和工作機制上的創新，不斷提高工作成效，用實實在在的變化取信於羣眾。四是加強黨的作風建設，大力創新工作理念。面對新時代、新形勢，局黨組要拿出敢打硬仗、敢啃硬骨頭的過硬作風和奮發作為的精神狀態，按照市委全會提出的辦事效率越來越高、服務水平越來越好、特色亮點越來越多要求，進一步拓寬新思路，研究新方法，增進新感情，全面提升我局工作的整體水平。五是加強黨的紀律建設，努力實現從嚴治黨。要充分發揮局黨組的領導核心作用，深化權力規範運行和風險防控機制建設，加強對重要崗位和工作環節的監督，把紀律和規矩挺在前面，抓早抓小。六是加強黨風廉政建設，切實夯實兩個責任。黨組書記要切實履行第一責任人的責任，班子成員要認真履行一崗雙責，要定期研究部署黨建、黨風廉政建設工作。

巡察組工作彙報材料篇5

我受公司黨委委託，現在彙報20xx年10月集團公司黨委第一巡察組巡察我公司以來黨風建設和反腐倡廉工作。一、發揮領導核心作用，認真履行黨風廉政建設主體責任公司黨委認真貫徹集團公司黨風廉政建設相關會議精神，以堅持黨要管黨、從嚴治黨為重點，充分發揮領導核心作用，完善選人用人標準，持續加強作風建設，樹立羣眾觀念，全面履行黨委的主體責任。(一)強化主責主業意識，切實履行黨委主體責任一是準確把握落實黨委主體責任的着力點，建立了黨風廉政建設和黨建工作聯繫點制度，強化領導班子一崗雙責，要求每位班子成員都要前往聯繫點講黨課，蹲點、抓點，以點帶面，解決工作中的重難點問題，確保黨風廉政建設工作落到實處、取得實效。二是完善體制機制。公司黨委與各基層單位黨政主管簽訂《黨風廉政建設責任書》，各單位黨政主管簽訂《企業基層領導人員廉潔從業承諾書》，項目關鍵崗位人員簽訂《工程項目重要崗位人員廉潔從業保證書》，明確各類人員的職責和廉政要求，建立起以責任書為基礎的個人廉政承諾檔案，形成對領導幹部工作業績考核的重要依據，構建了上下貫通、層層負責的有效機制和一級抓一級、層層抓落實的工作格局。三是抓好兩個責任的宣貫工作。公司黨委組織基層黨組織深入學習了中央有關兩個責任的講話、股份公司2017年全面從嚴治黨兩個責任促進會精神，着力將落實兩個責任向基層推進延伸下去。四是加強班子建設。高度重視思想理論學習，今年以來開展了6次黨委中心組學習，班子成員堅持民主集中制原則，嚴格遵守黨委議事規則和三重一大實施辦法，確保決策的科學化、民主化。五是堅持責任追究。黨委對抓黨風廉政建設工作不力、產生惡劣影響或發生違紀違法問題的單位，在年終考核項目部領導班子時實行一票否決，取消評先評優資格，並追究相關領導責任(二)堅持正確用人導向，規範選人用人機制公司黨委把領導班子和幹部隊伍建設擺在突出位置，大力加強幹部隊伍建設，收到較好成效。一是堅持黨管幹部原則，嚴格執行《集團公司領導人員管理暫行辦法》，按照三重一大制度要求，召開黨委會、常委會，集體討論決策重要人事任免，杜絕暗箱操作和個人説了算的現象。二是進一步完善選人用人制度，按照對黨忠誠、勇於創新、治企有方、興企有為、清正廉潔二十字標準，研究制定了《公司幹部管理暫行規定》、《公司項目關鍵崗位人員管理辦法》、《內部專家評聘暫行辦法》等制度，進一步規範了公司幹部選拔任用和關鍵崗位人員管理工作程序。三是將工作重點放在基層施工一線，加強對基層的調研指導，推動管理幹部沉下身子夯基礎、抓業務，腳踏實地幹工作，促進了基層單位相關實際問題的解決。四是黨委幹部部制定了詳細的各類人員考評打分辦法，年底由各相關業務部門統一打分測評，作為職務晉升的重要依據，選人用人憑業績和數據説話，科學選配幹部，提振了隊伍的精氣神。五是在全公司範圍內開展了動車型機關和動車型黨組織創建活動，充分調動機關各部門黨員幹部和職工工作的積極性、主動性和能動性，機關建設活力迸發(三)持續加強作風建設，營造做合格黨員的良好氛圍一是在落實三嚴三實專題教育和兩學一做學習教育工作中，公司黨委按照上級要求，一步一個腳印紮實開展學習實踐，堅持問題導向，把發現問題、解決問題作為出發點和落腳點，邊學邊查、邊查邊改，以整改成果檢驗落實成效。堅持立規執紀，織密制度籠子、強化剛性執行，切實形成了常態化的踐行要求、長效化的落實機制。二是大力開展廉政教育，公司黨委利用各種會議，帶領黨員幹部學習中央、股份公司、集團公司各項黨風廉政建設會議精神，組織黨員定期學習黨章、《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》、《領導幹部廉潔從政教育讀本》等廉政教材，並將警示教育微電影《抉擇》《不該播下的種子》等製作成光盤發放給基層各單位。三是在《公司2017年黨建和宣傳工作意見》、《微型黨課活動實施方案》等文件中，對領導班子和基層黨支部集體學習、講黨課的內容作出了指導，將黨風廉政建設納入書記講黨課內容的必選動作，不斷強化黨員幹部作風建設。(四)增強宗旨意識，維護職工羣眾切身利益一是進一步推進黨務公開和企務公開，在公開內容設置上，針對黨員與羣眾關注的四點即：重點、難點、焦點、熱點問題進行了公開。對職工羣眾普遍關注的工資獎金分配、幹部人事任免、職工住宅分配等及時進行公開，接受職工羣眾監督。二是加強基層員工思想動態調研，幫助基層職工解決實際問題，班子成員深入基層，與員工面對面談心、背靠背徵求意見。三嚴三實專題民主生活會共徵求265條意見，整改措施落實測評滿意率為97.5%。2016年領導班子民主生活會會前徵求到10個方面29條經過整理歸納的意見建議。三是2016年在崗員工人均收入達到13.46萬元，職工待遇穩中有升，五險二金按時足額解繳撥付，年度體檢正常開展，鐵建雅苑分房工作順利完成，2012年以前入職的員工全部實現了居有所安，員工的幸福感得到進一步提升。二、嚴肅監督執紀問責，嚴格履行黨風廉政建設監督責任(一)完善監督約束機制，推進黨風廉政建設向基層延伸(二)強化黨風廉潔教育，築牢拒腐防變思想防線1.廉政談話平台。2.廉政培訓平台。3.廉政微故事平台。4.廉政警示平台。5.廉政測試平台。(三)紮實開展效能監察，提升項目管理能力(四)深入開展專項治理工作，營造企業風清氣正氛圍(五)加大紀律審查力度，把紀律和規矩挺在前面三、認真抓好整改落實，確保巡視成果轉化取得實效(一)加強政治站位，珍視並運用巡察成果規範公司各項管理(二)強化責任擔當，構建一級抓一級、層層抓落實的責任體系(三)壓實工作任務，細化方案措施確保整改工作按期完成(四)狠抓整改落實，嚴格監督問責助推整改工作落實到位(五)鞏固整改成果，建章立制促進公司長遠發展

巡察組工作彙報材料篇6

為全面落實從嚴治黨，加強黨內監督的要求，xx將巡察的利劍指向脱貧攻堅領域，全市分為xx個片區開展巡察，目前，已發現問題線索xx個，違反六項紀律問題xx條。

一、吹響出征號，未雨綢繆——提早備糧草

xx從機構組建、人員配備、前期籌備入手，打造了一支強有力的巡察隊伍，為脱貧攻堅保駕護航。

一是立足早，迅速組建機構。xx年xx月，xx成立了市委巡察工作領導小組，由市委書記任組長，紀委書記、組織部長任副組長，市紀委、市委組織部等相關單位負責人為成員，市委巡察工作領導小組辦公室(即市委巡察辦)設在市紀委。巡察機構的高位組建，為開展巡察工作提供了堅實的組織保障。

二是立足優，及時配備人員。本着政治性和專業性，立足真幹事、能幹事、幹正事選人用人的原則，從市委巡察工作領導小組成員單位及有關職能部門挑選了xx名領導幹部，成立了☆個巡察組。

三是立足細，做好前期籌備。一方面是密集出台規章制度。出台了《中共☆巡察工作實施辦法》《☆市☆年脱貧攻堅巡察實施辦法》,明確了組織領導、巡察對象和任務、巡察方式及程序、結果運用等內容，為巡察工作提供了制度保障。另一方面是大規模召開動員會。xx月xx日召開了xx市巡察工作動員會，各鄉鎮黨委書記、駐村幫扶單位主要負責人、鄉鎮幹部職工、巡察工作人員、駐村第一書記、貧困村村支兩委等近xx名幹部職工參會。會議明確了xx月對全市xx個鄉鎮、xx個扶貧行業部門和xx個貧困村實行全覆蓋巡察。

二、吹響衝鋒號，厲兵秣馬——打好主動仗

巡察組已完成xx個鄉鎮的巡察工作，發現問題線索xx個，違反六項紀律問題xx條，提出整改意見xx條。

一是在常規工作上練就九陽神功。問題線索做到早了解。首輪巡察，每個巡察組負責☆個鄉鎮，為開好頭、起好步，在進駐各鄉鎮前，市委巡察辦向市紀委、市信訪局、市扶貧辦、市審計局等單位收集問題線索，瞭解被巡察對象有關情況，找準突破口。協調推進做到銜接緊，巡察辦組織召開好三個層面的會議，即每天召開組員碰頭會，彙總線索，部署工作;每週組織召開研討會，對前段工作查找不足，分析對策，並加強巡察技巧和方法的溝通交流;每巡察完一個鄉鎮，由巡察領導小組成員市紀委書記組織召開調度會，聽取各巡察組組長彙報工作。檔案規範做到可追溯，為保證巡察工作的系統性、嚴肅性和持續性，每項巡查工作全程留痕，並分門別類整理形成檔案資料，確保巡察工作可追溯。

二是在線索查找上練就火眼金睛。巡察組綜合運用受理舉報，抽查賬務、明察暗訪等方式開展巡察，讓知情人報料、讓沉睡的資料醒來、讓資料數據説話。注重現場談話技巧，巡察組精準確定談話對象，明確了必談人員範圍，採取廣泛談、專項談和印證談相結合的方式，帶着問題分類分組對被巡察單位領導班子成員、村支兩委幹部、黨員、羣眾進行有針對性談話，對重點關注對象進行個別交流，需要延伸核查的問題，進行延伸談話。目前，各組累計談話xx餘人次。注重收集信訪線索，xx個巡察組通過電話、短信、來信、來訪等形式，積極受理信訪案件，目前，已受理信訪事項xx件，已分門別類快速進行處置。注重項目資金審查，在充分了解的基礎上，選擇重點項目、重點環節進行解剖。緊抓負責項目的關鍵人員，形成以項目查資金，以資金查問題，以問題查責任人的工作鏈條。通過查閲各類文件資料xx餘份，對項目資金使用情況進行了全面審查。

三是在證據固定上練好如來神掌。數據真實，將羣眾反映強烈的農村低保、危房改造、農業補貼、退耕還林等惠民領域有關數據進行全面收集，再從財政、扶貧辦等相關單位採集基礎數據，確保數據最原始、最真實。對比細緻，在梳理彙總的同時，重點進行四比四看，即橫向比對，看各個單位之間數據所佔比例是否接近;縱向比對，看同一單位不同時間段之間數據變化是否浮動較大;內部比對，看同一類別，不同數據載體之間是否存在出入;外部比對，看同一類數據，本單位記錄與上級單位和相關部門的記錄是否一致。核實精準，在比對分析，掌握線索的基礎上，巡察組採取進村入户走訪調查，深入基層，對發現的問題進行真查嚴查細查，提高巡察工作質量。

三、吹響集結號，鳴金收兵——巡出好戰果

通過建立巡察機制，實現巡察工作與紀檢工作聯動推進，確保巡察成果的有效運用。

一是加強制度建設，確保巡出影響力。通過建立巡察彙報機制、問題反饋機制、整改督辦機制、適時回訪機制等四個機制，與重要情況通報制度、信訪處理、案件查辦等監督制度相配合，發揮綜合效果。

二是形成巡紀聯動，確保巡出震懾力。巡察組與市紀委紀檢監察室密切聯繫，紀檢監察室對巡察移交案件認真核實，嚴肅查處，實現了巡察工作與紀檢工作聯動推進，形成合力。目前，市委巡察組移交市紀委問題線索xx起，移交鄉鎮黨委政府xx起，對xx人不作為實施問責，挽回經濟損失·xx餘萬元。

三是強化獎懲考核，確保巡出約束力。對巡察發現的領導幹部問題，做到三個不放過，即：問題不查清的不放過，處理不到位的不放過，整改不落實的不放過。涉及黨員領導幹部違紀違法的案件和廉潔自律等方面的問題，按照監督權限及時處理，把巡察結果作為領導決策的重要參考，作為領導班子調整和幹部考核、任免、獎懲的重要依據。

巡察組工作彙報材料篇7

20xx年8月3日，中共中央頒佈實施修訂的《中國共產黨巡視工作條例》（以下簡稱“巡視工作條例“）。新修訂的7章42條規定，從機構和人員、巡視範圍和內容、工作方式和權限、工作程序、紀律與責任程序幾個方面對巡視工作進行了規範。

十八大以來，巡視工作聚焦黨風廉政建設和反腐bai鬥爭，圍繞“四個着力”，發現問題、形成震懾，做到全覆蓋、全國一盤棋。巡視工作的力度、強度、效果大幅提升，成為黨風廉政建設和反腐bai鬥爭的重要平台。是黨內監督和羣眾監督相結合的重要方式，是上級黨組織對下級黨組織監督的重要抓手，為全面從嚴治黨提供了有力支撐。

巡視工作條例堅持遵循黨章、與時俱進、突出重點、必要可行的原則，尊重客觀規律，符合實際要求，能夠最大限度地發揮服務大局，提供保障的作用。落實中央巡視工作方針的相關要求在巡視工作條例中得到了體現，“實現巡視全覆蓋、全國一盤棋”明確了巡視範圍，“開展巡視工作的黨組織承擔巡視工作的主體責任”等明確了責任主體，巡視工作條例還分別規定了中央和地方領導工作小組的職責，規範了巡視機構的設置和職責，對於領導小組組長，以及其他職務的配備都有明確的規定。另外巡視工作條例還對深化監督內容、專項巡視、創新巡視工作方式、強化巡視成果運用、嚴肅責任追究等進行了規定。

鄉黨委政府作為我國最基層的行政機構，跟巡視工作的關係十分密切，基層黨風廉政建設和反腐bai鬥爭的成效與老百姓的切身利益直接相關。因此，我們要高度重視黨風廉政建設工作，按照巡視工作條例相關要求，認真落實部署，積極配合巡視工作小組的工作，為完善監督體系做出貢獻。

作為基層黨員幹部，一方面我們要加強自我監督。強化敬畏之心，對黨和人民心懷敬畏，要學會經常反省自己，正確認知自己，敢於堅持真理，又要敢於修正錯誤，既要擇善固執，又要知錯能改。面對誘惑要有定力，保持心態平衡，永遠不動搖。要不斷加強自身修養，提高思想道德水平，將紀律和規矩挺在法律前面，堅守做人做事的底線。

另一方面，我們要重視制度監督。眾所周知，自我監督，是一種自我修養和自我剋制的道德行為，其效果與個人的思想修養息息相關，對於思想水平較差的人而言，這種監督方式能夠起到的效果有限，並不能完全阻止權力的濫用。因此，監督工作要重視制度監督，將自律與他律有機結合。在工作當中，我們要自覺接受人民羣眾、同事領導，以及各級紀檢部門的監督，時刻提醒自己廉潔自律，奉公守法。不斷深化對從嚴治黨的認識，在巡視工作發揮的“利劍”作用中，有力地促進全面從嚴治黨的落實。