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派出所民警個人剖析材料3篇

欄目: 工作報告 / 發佈於: / 人氣:6.72K

以下是本站準備的派出所個人剖析材料,歡迎參考!
 

派出所民警個人剖析材料3篇

 

篇一:

派出所窗口民警“四建四樹”活動個人剖析材料

我所根據市局關於在全市公安機關開展“四建四樹”活動的部署,召開了全所民警會,對“四建四樹”活動的內容進行了傳達和學習,並制定和宣讀了實施方案。

根據方案的安排,本人在宣傳發動階段認真學習了“四建四樹”活動的相關內容,深刻認識到了“四建四樹”活動的開展對樹

立公安機關的良好形象,提高人民羣眾的滿意度,努力構建新時期和諧警民關係的重要意義。現已進入“四建四樹”活動的組織實施階段。

本人比照“四建四樹”活動的要求,將自己存在的問題剖析如下:

1、服務觀念不強。主要體現在全心全意為人民服務的宗旨觀念沒有牢固紮根思想深處,為民服務的理念比較淡薄,在日常的窗口接待中還存在因為自己情緒不佳而對羣眾的諮詢不耐煩,回答簡單,態度生硬的現象;

2、內務管理不夠。主要體現在沒有真正貫徹落實內務管理條令,自己有時不能完全按照規範着裝,辦公室內經常將各種資料無序堆放,與工作無關的個人用品也隨意擺放。沒有時時關注接待大廳內的衞生,有時羣眾在廳裏抽煙和隨地亂扔煙頭的時候,怕麻煩懶得提醒,自己又沒有及時清掃,導致內務時有“髒亂差 ”的現象出現。

3、依法行政不嚴。主要體現在日常辦理户口業務時,工作態度不夠嚴謹,如每週規定報送一次的户口審批材料,有時因為數量少、圖方便而將兩週的材料一起報送,沒有在規定的工作日內完成工作,還存在因為熟人同事打招呼,對材料手續不夠完善的業務也予以受理的現象,影響了執法的規範性和公信力。

4、首問接待不力。因為我是窗口民警,因此許多羣眾首先都到窗口詢問辦事程序。我對於不屬於自己職責範圍的詢問,存在沒有主動幫助、引導羣眾找到負責民警的問題,經常要他們到值班室去再次詢問或者是要他們自己看警民聯繫欄聯繫尋找,往往導致羣眾因為不熟悉情況而找錯民警或耽誤時間。

經過對“四建四樹”內涵的認真學習和體會,我總結自己存在以上問題的原因在於:

1、政治素養不高。在一系列的宗旨教育和理論學習中,尤其是在社會主義法治理念的學習中,過於注重形式,過於教條化和理論化,沒有真正領會其中的內涵,不能很好的把理論運用於實際工作中,導致了服務觀念不強、首問接待不力等問題的產生。

2、規範意識不強。對於《公安機關人民警察內務條令》、《公安機關人民警察着裝管理規定》、《公安機關窗口單位服務規定》和《派出所警務工作正規化指南》等規章不能很好的遵守,主要是在思想上不夠重視,對公安隊伍的半軍事化性質認識不深,因此學習得不細緻,在執行中也打折扣,沒有做到令行禁止。

3、工作作風不實。對於公安工作賦予自己的特殊權力認識不端正,對於自己應當具備的職業道德認識不深刻,對於立足本職崗位應該發揮的主觀能動性不強,不能在工作中真正做到愛崗敬業、依法行政,公私分明。

我將從以下幾個方面來改進自己存在的問題,以提高自身的執法素質和服務水平,將“大走訪”愛民活動在實際工作中繼續延伸,為公安隊伍提高在羣眾心中的執法形象和服務形象做出自己最大的努力。

1、不斷加強政治理論學習,結合學習實踐科學發展觀活動,提升自己的政治素養,打牢“立警為公,執法為民”的思想基礎,把“民生至上,服務第一”的思想觀念根植到自己的頭腦中,讓工作中不再出現“冷硬推”的現象,為前來辦事的羣眾提供熱情耐心的窗口服務。

2、在工作中嚴格遵守《公安機關人民警察內務條令》、《公安機關人民警察着裝管理規定》、《公安機關窗口單位服務規定》的要求,並嚴格執行首問責任制度,積極參與營造軍營式警營的活動,為前來辦事的羣眾呈現着裝規範的良好個人形象和整潔優美的辦公環境。

3、按照《派出所警務工作正規化指南》對人口管理業務的要求,及時迅速掌握和使用不斷更新的業務知識和業務技能,準確熟練的辦好每一項業務。結合社會主義法治理念教育,增強自己的執法意識,嚴格依法行政,做到事事講規範、處處重規範,為前來辦事的羣眾提供高質量和高效率的服務。

     篇二:

時光似箭,不知不覺來到東街所已經9個月了,在這9個月裏,有過歡聲笑語,亦然也有過工作上的迷惘徘徊,回顧過去工作中的點點滴滴,從一個初出茅廬的對基層派出所工作毫不瞭解的愣頭青到現在已經基本掌握了業務知識的我,20xx年伊始,我對以前的工作做以全面的剖析。

 

一:個人工作

個人思想工作:報着對公安工作崇高的敬意和嚮往之情,我有幸加入了公安工作,成為了編外員工的一份子,在工作中,我思想上從不消極,我認為既然選擇了這份工作,就應該好好的去珍惜它的來之不易,努力的去工作。

業務知識:剛進所後,處處覺得刺激和新鮮,但對業務知識上理解為零,一份工作要做好業務知識就應該紮實,因此在工作上我認真虛心的向老同志學習,不懂就問,特別是在吳玉琴警官的關心幫助和教導下,我學會了派綜系統的操作,瞭解了社區管理的基本流程,也是在她的教導下,我知道了做工作不能粗心大意,必須一絲不苟,因此,我的業務知識有了很大的提高,在新的一年裏,我將會更加努力的學習新的業務知識,做好自己的本職工作。

人際交往:不管在哪個單位,人際交往是很重要的,有時它會決定你工作上的成敗,來所裏的9個月裏,在和同事間的人際交往中,我做的不夠好,也許是由於自己性格原因,剛來所裏時,和幾個同事都發生過爭執,事後心裏特別懊悔,在後來的工作中,我盡最大努力和同事們搞好着關係,我認為能一起工作就是緣分,所以我珍惜和每一位同事之間的情誼。

二:存在問題:

20xx年已經結束了,在過去9個月的工作中,雖然取得了一點點成績,但仍然存在很多問題。

個人思想: 隨着對工作的瞭解,我感覺自己思想上有所懈怠,沒有了剛進單位的那股激情,發現了這一點,在新的一年裏,我將會調整好自己的工作情緒,更加積極的去工作。

業務知識:在業務知識上,雖然已經掌握了不少,但我發現自己並沒有精通自己所掌握的知識,經常會因為這些在工作中犯些常識性錯誤。

人際交往:在人際交往方面,自己做的還遠遠不夠,在新的一年裏,我會努力使自己真真正正的融入這個大家庭,充實自己的工作和生活。

新年新氣象,告別了難忘的20xx年,迎來了嶄新的20xx年,在新的一年,我將以過去的工作為啟迪,努力的做好新的工作,為自己的生活增添新的色彩。

篇三:

2月17日 ,我在分局參加了市局召開的“四建四樹”活動電視電話會議,結合所裏安排,通過第一階段的動員學習,讓我堅定了共產主義理想信念,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,克服了各種模糊認識,明確了這次活動的重要性和必要性。對自己這幾年來的工作和思想進行了認真地回顧,深入查找了存在的問題,分析了原因,明確了今後的努力方向。

一、存在的問題

(一)羣眾意識不強。主要表現為對關心羣眾不夠,深入羣眾不夠,心繫羣眾、服務羣眾的思想意識較弱,對人民羣眾缺乏深厚感情,沒有做到把羣眾的呼聲作為第一信號,把羣眾的要求作為第一選擇,把羣眾的利益作為每一考慮,把羣眾的滿意作為第一標準。

(二)學習不夠深入。主要表現為理論學習系統性不強,深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習,但學習的內容不繫統,不廣泛,有時只注重實用主義,急用先學,不注重全面、系統;不善於鑽研業務知識,不關心研究政治形勢,不注重政治理論學習,政治意識淡化,理論知識淺薄。

(三)作風不實。主要表現為熱衷於做表面文章,工作流於形式,滿足於應付交差,不追求新業績,滿足於當和尚撞鐘,低標準運行,只求過得去,不求過得硬。對有些工作抓得不緊,對非管轄內的工作能躲就躲,能不管就不管,有“多一事不如少一事”的思想。

(四)履行職責不夠。一是作為一名分管社區的副所長在對民警中存在的問題礙於情面、做好人,不能大膽地指出並採取措施加以整頓,失之於軟、失之於寬;二是對轄區內的諸如賭博等醜惡現象不能及時發現,失去戰機;三是服務羣眾方法不多、點子不多、措施不多。

二、產生上述問題的原因

(一)放鬆了理論學習和思想改造。對“三個代表”重要思想學習不夠,特別是社會主義法治理念的學習不夠,政治理論水平不高。這樣一來,就造成了思想上忽視羣眾,忽視羣眾的主體地位,忽視羣眾的根本利益,缺乏真感情;在工作上淡漠羣眾,為羣眾想的很少,為羣眾做的少,服務羣眾,缺乏真功夫。

(二)進取精神不強,滿足於維持現狀。思想上產生了歇氣情緒,由此帶來了“混混”思想,帶來了事業心、責任感的差距,客觀上存在着依賴思想,導致對新形勢下公安工作和隊伍管理中出現的新情況、新問題研究不夠,影響了工作的質量和效率。

(三)對自己要求不嚴。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放鬆了對自己的要求,尤其是在工作作風上,不夠嚴謹細緻,工作責任心不強,總認為不會出大問題。

三、今後努力的方向

(一)要加強政治理論學習,提高思想認識。通過開展此次活動,努力加強馬列主義、毛澤東思想,特別是“三個代表”重要思想、科學發展觀的學習,不斷提高自己的政治理論水平,增強自己正確認識和判斷形勢的能力,增強自己的政治鑑別力和政治敏鋭性。首先是積極認真地參加政治業務學習教育,嚴格落實政治業務學習內容,聯繫實際寫好心得體會。其次是認真落實分局下達的年度學習計劃,嚴格按照學習要求完成任務。用理論指導自己的工作。同時還要加強時事政治和報刊雜誌的學習,借鑑別人的經驗,開創性地進行工作。

(二)嚴以律已,強化監督,作為一名人民警察,要清醒地認識到:工作就是服務,職務就是責任。因此,在實際工作中,要以身作則,嚴格要求自己,自覺用法律和制度約束自己的行為,決不能以任何藉口搞特殊,耍特權,要求別人做到的自已首先做到,要進一步轉變工作作風,生活作風,大興調研之風,大講勤儉之風,堅決抵制和消除各種不良行為。

(三)嚴格執法,熱情服務。“嚴格執法,熱情服務”是我們工作的指導思想。因此,在工作中一定要時刻牢固樹立全心全意為人民服務的思想,對待羣眾的報警求助,及時做出反應,積極工作,最大限度地減少人民羣眾的損害;要嚴格依法辦事,堅決抵制各種説情之風,杜絕辦人情案、關係案的現象;對於應該受到打擊處理的堅決予以打擊處理,切實做到有法必依、違法必究、執法必嚴,真正實現法律面前人人平等的原則。

(四)解放思想,實事求是。“解放思想,實事求是”是建設有中國特色社會主義理論的精髓,是保證我們黨永保蓬勃生機的法寶。因此,在實際中,一定要解放思想,大膽探索新形勢下社區工作新路子,鋭意進取,開拓創新,一定要始終堅持實事求是的思想路線,無論在何時何地都要説老實話,辦老實事,堅決糾正弄虛作假的現象,努力做到向人民負責和向黨負責、向法律負責的一致性。

(五)嚴格管理,真抓實幹。在工作中,要認真履行自己的職責,工作中頑強拼搏,無私奉獻,促進社區工作再上新台階。