意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，不斷深化對意識形態工作的規律性認識是新時代的一項重大課題。東星資源網為大家帶來了兩篇上半年黨支部意識形態工作自查報告，歡迎閲讀!
XX黨工委根據《中共XX市XX區委辦公室關於印發的通知》，按照區委宣傳部工作要求，對本單位2020年上半年的意識形態工作進行自查，現報告如下：
一、加強意識形態工作組織領導，強化主體責任
1.高度重視，落實主體責任。XX黨工委領導班子履行意識形態工作的主體責任，加強對本單位意識形態工作的組織領導，認真貫徹落實黨中央和上級黨委關於意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，把意識形態工作同經濟工作一同部署、同落實、同檢查，同考核，納入本單位的重要議事日程，納入領導班子、中層幹部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容。
2.一崗雙責，推動齊抓共管。認真落實意識形態工作責任制，黨工委書記以對黨負責的態度旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，履行“第一責任人”的職責，旗幟鮮明站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，以堅定的政治立場指導和督促班子成員抓好意識形態工作，明確工作相關制度和追責的相關情形，強化班子內部抓意識形態工作的責任意識和使命擔當;其他班子成員對分管領域的意識形態工作履行“直接責任人”職責，協助黨委書記抓好統籌協調指導工作情況;XX黨工委其他成員根據工作分工，履行“一崗雙責”，抓職責範圍內意識形態工作情況。班子成員在民主生活會和述職述廉報告中把意識形態工作作為重要內容進行闡述，自覺接受機關幹部監督和評議。
3.定期研判，把握工作形勢。XX黨工委每年召開兩次專題會，研究部署意識形態工作，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排。如XX黨工委分別在3月初與6月底召開第一季度和半年意識形態工作總結會，並對社會輿情進行分析研判。同時，我們還定期向上級彙報自查情況，每半年度向區委宣傳部報送半年度及年終意識形態工作自查報告。
二、加強意識形態工作教育培訓，提高政治鑑別力
1.抓好機關黨員思想教育。為進一步推進不忘初心，牢記使命常態化制度化，黨工委創新理論學習方式，以主題黨日、集中授課、學習交流等形式，組織機關黨員認真學習，增強政治意識、政治敏鋭性和政治鑑別能力。如X月X日，經開區組織黨員幹部赴X村X舊址，開展“學黨史、守初心、擔使命”主題黨日活動，重温歷史記憶，接受紅色教育。當天上午，全體黨員來到X革命紀念館實地參觀,對着宣誓紀念碑，重新宣讀入黨誓詞，表達不忘初心、砥礪奮進的信念及決心。隨後開展了專題學習會，學習傳達全國“兩會”精神，引導廣大機關黨員從思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，在實際工作中，以黨建為引領，發揮好黨員的先鋒模範作用，進一步抓好主題教育，提升黨建水平，促進各項工作互促並進。
2.規範黨工委中心組理論學習。完善中心組學習考評制度，發揮黨工委中心組的理論學習引領作用，制定學習計劃，規範學習制度，重點學習習近平總書記系列重要講話和省委、市委、區委重要指示精神、十九屆四中全會精神，第一時間學習傳達上級黨委關於意識形態工作的決策部署和會議精神，帶頭增強政治意識、大局意識、法治意識和責任意識。豐富學習內容，上半年組織集中學習不少於3次，並在年末召開中心組學習研討會，擴大到中層幹部參加，為下一年工作定基調。截止目前，共組織了6次集中中心組理論學習會(未包括自學)，分別學習了XX區第X屆X次黨代會精神和X屆中央紀委X次全會精神、習近平在省部級主要領導幹部研討班上的講話等主題內容。
3.注重幹部職工思想動態管理。今年，經開區所負責的X、X等重點項目建設迫在眉睫，但資金投入卻存在嚴重缺口，面對如此困境，經開區更加註重機關幹部的思想動態管理，把全體機關幹部的思想統一到整體部署上來，通過開展層級談心談話活動，把真實情況、思想動態瞭解到位，把建議意見、個人訴求收集到位，形成思想共識，凝聚工作力量，創新工作方式方法，終於克服資金缺口、人員調整等重重困難，確保了單位思想動態整體穩定。
三、加強網絡意識形態安全維護，把握主導權
1.建立信息發佈審核制度。堅持信息發佈聯審制度，對需要對外發布的信息，由宣傳工作人員向分管領導申報，申報通過後，發佈內容先由相關分管領導審核，其次由宣傳分管領導再審，通過後對外發布並備案。確保發佈信息的真實性、準確性、一致性。同時，搭建信息互通的平台，實行網上重要事項報告制度。對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現。
2.及時發佈信息，開展正面宣傳。一方面，強化信息發佈的時效性。疫情防控期間、安全生產月、大小長假前夕，我們會通過微博、公眾號及時發佈消防安全內容，又如X月X日下午，XX經開區開展”黨員志願服務，我們在行動“主題活動，10多位黨員志願者在X河段巡河護河、清理垃圾雜物。單位的公眾號及時發送了該條圖文信息，確保了第一時間發佈最新信息。截止目前，單位微信公眾號上半年發送信息X條。另一方面，加強與新聞媒體的協作，廣泛利用報紙、電視、廣播、網絡等媒體拓展對外宣傳渠道，把握主動權，唱響主旋律，圍繞項目建設、徵地拆遷、政府服務等方面開展正面宣傳報道。截至目前，上半年在《今日XX》用稿X篇，《XX新聞》上用稿X篇，《XX新聞》用稿X篇，《XX日報》X篇，《XX晚報》用稿X篇，未出現一例負面影響。同時，積極利用宣傳欄、宣傳道旗、電子顯示屏等陣地，加強社會主義核心價值觀宣傳，教育引導機關幹部愛崗敬業，乾淨幹事。
在市委、市政府的關心指導下，我局高度重視意識形態領域工作，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以學習貫徹黨的十九大精神為主線，堅持重在持續、重在提升、重在為民的實踐綱領，突出學習型黨組織建設抓理論武裝，突出提升經科形象抓輿論引導，突出先進文化前進方向抓經科文化發展，意識形態工作主題鮮明、亮點頻現，體現了經科工作特色。局黨組對照中央和省、市有關文件要求，就意識形態工作責任制落實情況進行了認真自查，現彙總報告如下：
一、加強組織領導，落實意識形態工作
經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項重要的工作，我局將本項工作作為了本局工作的重中之重，按照上級部門的工作部署，全面貫徹落實意識形態工作。
一是建章立制。局長xx同志帶頭貫徹落實了意識形態工作的決策部署，組織制定了《xx局年度意識形態工作計劃》、《xx落實<黨委(黨組)意識形態工作責任制>的工作方案》，為我局意識形態責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關股室密切配合的工作合力,進一步把意識形態工作的責任細化、量化、具體化。
二是強化工作的領導主動權。以高度的政治自覺及主體責任意識落實意識形態工作，牢牢掌握意識形態的領導權主動權，把意識形態工作同經濟工作同安排同部署，納入年終績效考核的主要內容，設立微信工作羣，分享時事新聞及相關政策文件，不斷增強幹部職工的責任意識。
三是健全研判考核機制。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導幹部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，堅持“四同”機制，全力打好意識形態工作主動戰。目前廣大幹部撰寫心得體會6篇以上，查擺問題整改率達99.6%以上，開創xx局風清氣正、幹事創業新局面。
二、強化理論學習，確保理論武裝到位
我局認真落實理論武裝大推進，理論宣傳大加強，理論研究大深化要求，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑，紮實推進理論武裝工作。
一是加強培訓，構建意識形態工作新格局。出台了《xx局黨支部開展“兩學一做”教育學習計劃》、《xx黨支部理論學習實施方案》、《xx局黨支部召開專題組織生活會的情況安排表》等文件，建立了xx局學習型黨組織建設學習制度、考核制度、考勤制度、培訓制度等工作制度，對學習時間、內容、人員、質量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。
二是深化學習內容，營造良好的學習氛圍。認真落實黨組中心組學習、道德大講堂、網上在線學習、幹部自主選學等學習體制機制，着力構建全方位、多層次、交互式領導幹部學xxx台，我局黨支部於2017年12月組織了“宣貫十九大”專題教育學習會議，《習近平總書記系列重要講話》、《習近平總書記談治國理政》、學習傳達市委政法會議精神等專題集中學習6次。
三是豐富學習形式，強化意識形態的作用。通過簡報、電子顯示屏、門户網站等多種形式，宣傳學習型黨組織建設的重要意義、目標任務、指導原則、基本要求，並通過向全局幹部職工發放《廉潔齊家黨員幹部教育讀本》、《基層“微腐敗”典型案例剖析》、《監督執紀問責實務問答》等書籍提高政治意識、服務意識及清廉為民意識，進一步強化意識形態的主體作用。
三、多舉措抓落實，意識形態工作責任落地生根
(一)完善責任體系，落實工作職責。
我局成立了領導小組，明確黨組書記為意識形態工作第一責任人，分管領導為直接責任人，其他班子成員按照“一崗雙責”要求對職責範圍內的意識形態工作負領導責任。
一方面，健全責任分工體系。建立黨組統一領導，辦公室、人事教育股、信息產業股等有關股室落實意識形態各司其職工作格局。與各股室負責人簽訂《2016年度意識形態工作目標責任書》，建立了分管領導負責、各股室具體分工，一環扣一環、層層相連的工作責任。
另一方面，建立責任追究體系。對照黨委(支部)領導班子、領導幹部意識形態責任追究13種表現，對意識形態工作中出現問題的領導幹部，依據有關規定進行問責和約談。
(二)拓展工作載體，提升教育實效。
一方面，深入開展文明禮儀進機關活動。我局下發了“文明禮儀我先行，黨員幹部作表率”倡議書，倡導全局職工幹部禮貌待人、微笑迎人、陽光服務，加強社會公德、家庭美德、職業道德、個人品德教育，進一步提升全體幹部職工的思想品德意識，有利於塑造正確的世界觀、人生觀和價值觀。
另一方面，廣泛開展學雷鋒志願服務活動。以全國3月5日學雷鋒日活動為切入點，我局制定了《xx局學雷鋒志願者活動方案》並據此方案開展了“雷鋒月”的志願植樹活動以及“雷鋒在心，志願同行”之提升自身文明素質活動，採取舉辦志願服務研討會、文明要義學習會、知識競答比賽以及發放宣傳冊等形式，不斷激勵和引導我局幹部職工積極向上、樂於助人的精神境界和價值追求，提升自身道德文明素質，塑造團結友愛、勤於勞動、甘於吃苦、樂於服務的經科形象。
(三)加強制度建設，形成共管格局。
一是加強制度建設。制定下發了《xx局領導定點幫扶貧困户制度》《xx局首問責任制、一次告知制、限時辦結制和責任追究制》等10多個文件，健全了局黨組定期聽取意識形態工作彙報及研討機制。
二是健全防控體系。對我局信息工作負責人及聯絡員進行全方位多層次知識技能培訓，提升專人管控信息的精確度，對我局門户網站、企業申報及備案登記、報紙刊物等統一登記，對重大思想理論和輿論問題凝聚共識。
三是定期進行研判。積極發揮黨組的戰鬥堡壘作用和黨員個人的先鋒模範作用，建立以黨支部為中心，股室相互聯繫機制，實行信息互通共享，將意識形態工作與穩定安全、經科工作一起部署，定期研判，做到守土有責，守土盡責。
四、抓好輿論引導，傳播凝聚正能量
在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為全市的改革發展穩定大局提供強有力的輿論支持。
一是把握導向，規範輿論宣傳。進一步健全完善新聞“三審制”，搭建信息互通的平台，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權。
二是強化載體，佔領輿論陣地。投入3餘萬元，設置了單位電子顯示屏用以政策宣傳等，在大院內粘貼大幅海報宣傳廉政法治文化建設、黨風廉政建設、安全生產等內容，強化宣傳載體建設。
五、立足當前抓謀劃，助推工作上台階
(一)工作存在問題。
一年來，我局意識形態工作取得了一定的成績，但還存在着一些薄弱環節，主要有以下幾點：
一是學習教育活動持續時間短、缺乏常態化的學習機制保障。
二是宣傳教育工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索。
三是對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的能力偏弱。
四是信息報送不及時，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。
五是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。
(二)下一步工作計劃。
我們將以黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，認真總結，努力把意識形態領域工作的每一條措施抓出實效。
一是進一步落實意識形態工作責任制。我局繼續以落實意識形態工作責任制為龍頭，把意識形態工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，黨組書記做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。
二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員幹部特別是領導幹部為重點，以習近平總書記重要講話精神為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。
三是切實提高輿論引導水平。結合市委市政府的重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，紮實推進事關全市經濟社會發展大局的宣傳活動。加大經濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，營造良好的學習氣氛。
四是加強意識形態工作隊伍建設。按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的幹部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。
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