加強普法宣傳，對於提高員工法律素質，推進依法治企，建設和諧企業，加快全面建成小康社會進程，實現中華民族偉大復興的中國夢，具有積極重要的意義。筆者為工廠綜合組助理主辦，從事多年普法工作，現結合普法工作實踐，就加強普法宣傳，建設和諧企業，淺談自己的一些觀點和看法。
常言道：“沒有規矩不成方圓”，作為一個國家，必須有法律，做到依法治國;作為一個公民，必須有法律意識，做到遵紀守法;這樣，我們的國家才能安定有秩序，建設順利進行，人們過上幸福生活。但是在現實生活中，法制觀念、法制環境不能令人滿意，一些人公然挑釁法律權威，幹出違法犯罪之事。有的貪污受賄，有的盜竊搶劫，有的徇私枉法，更有甚者進行恐怖活動、危害國家安全和社會穩定。他們之所以公然挑釁法律權威，幹出違法犯罪之事，根本原因是沒有法制觀念，不遵紀守法。作為一名企業普法工作者，我深知法律的重要性，要採用各種方式方法，廣泛、深入、持久向企業員工宣傳法律知識，提高企業員工的法律意識和法制觀念，使企業員工懂得：法律作為調整公民行為的規範，在日常生活中時時與我們伴隨，從呱呱墜地的嬰兒，到白髮蒼蒼的老人，無人不在法律的規範之中。讓企業員工知道：我國法律規定公民從出生時，具有民事權利能力，依法享有民事權利;我國刑法規定，已滿十六週歲的人犯罪，應當負刑事責任;我國《民法通則》規定，十八週歲以上的公民是成年人，具有完全民事行為能力，可以獨立進行民事活動。通過普法宣傳，使員工增強法律意識和法制觀念，自覺形成學法、懂法、守法的濃厚氛圍，學法，就是要認真學習國家的全部法律;懂法，就是要掌握國家法律的精神與內涵;守法，就是要在法律的範圍與框架內辦事。在學法、懂法、守法的基礎上，要遵紀守法，不幹違法亂紀、破壞法律之事;要理智地對待每一件事，不得衝動魯莽，做出不符法律的事;要時刻審視自己的行為，不斷自律，增強法制觀念，創造良好的法制環境，促進企業穩定和諧。
就企業而言，開展普法宣傳的目的是增強員工的法律意識和法制觀念，形成遵紀守法、依法依規行事的法制環境，促進企業生產經營工作健康持續發展，促進企業更加穩定和諧，為全體員工創造良好的學習、工作、生活環境，讓每個員工快樂工作，幸福生活。
充分發揮普法宣傳的功能作用：
一是發揮輿論宣傳功能。要充分運用簡報、櫥窗、宣傳欄、企業內網等宣傳陣地和方式，大力宣傳社會主義法治理念和憲法的基本精神;大力宣傳建設法治企業、和諧企業的重大意義、指導思想、目標任務、具體原則、主要措施;大力宣傳建設法治企業、和諧企業創造出來的經驗做法和先進集體與先進人物，形成有利於構建法治企業、和諧企業的強大聲勢和輿論氛圍，紮實推進法治企業、和諧企業建設。
二是發揮教育引導和矛盾化解功能。要通過法律諮詢、以案説法和警示教育等方式方法，教育引導員工學法、懂法、守法，增強法律意識和法制觀念，爭當遵紀守法、勤奮工作、無私奉獻的楷模和表率，促進企業科學發展、和諧發展。要針對企業發展進程中所出現的勞資糾紛、利益分配、治安管理等方面的矛盾，進行耐心細緻的疏導，竭力化解矛盾糾紛，儘可能減少和防止聚眾上訪、羣體性事件等非理性行為的發生，維護員工利益，維護企業穩定。
三是發揮法律服務功能。開展普法宣傳要積極服務企業發展，要主動當好企業黨政領導的參謀，為企業黨政領導依法經營、依法治企提供法律指導和依據，儘可能減少和防止違法違規決策，提高企業黨政領導的決策和管理水平，促進企業生產經營工作發展，促進企業管理科學規範。要為員工提供法律諮詢和法律服務，幫助員工特別是幫助弱勢員工解決工作、生活中遇到法律方面的困難和問題，進一步維護員工隊伍的穩定。在充分發揮普法宣傳功能作用的同時，要結合新疆自治區和新疆油田公司的實際，廣泛宣傳自治區的法律法規，廣泛宣傳自治區的民族團結政策、宗教政策。
一是讓每個員工懂得民族團結的重要意義，充分認識民族團結是福，民族分裂是禍，把民族團結看成比生命還重要，自覺維護民族團結，促進新疆社會的穩定和諧。
二是讓每個員工分清正常宗教活動和非法宗教活動，在參加正常宗教活動的同時，堅決抵制非法宗教活動，不受非法宗教思想的蠱惑，不讓非法宗教活動危及新疆社會的穩定和諧，給新疆各族人民帶來災難。
開展普法宣傳要緊密結合企業實際，才能取得普法宣傳的實際成效，才能促進和諧企業建設。
緊密結合企業實際開展普法宣傳：
一是要與企業深化改革的實際情況相結合。隨着企業深化改革的不斷推進，必然涉及到員工的切身利益，員工必定有意見有看法。普法宣傳就要結合企業深化改革實際情況進行，宣傳企業深化改革的重要性和必要性，説明深化改革在惠及大部分員工的同時，不和避免地損害少部分員工的眼前利益，幫助少部分員工解決思想疙瘩，理順情緒，增強對企業深化改革的心理承受能力，消除不穩定因素髮生。要加強廠紀廠規的宣傳教育，使遵章守紀成為全體員工的良好習慣，確保企業深化改革順利進行，取得深化改革的實效。
二是要與企業綜合治理工作相結合。隨着思想文化多元和信息網絡發展，企業綜合治理工作出現許多新情況和新問題，要維護企業團結穩定的形勢和局面，普法宣傳要與企業綜合治理工作相結合，深入開展法制宣傳教育活動，提高員工特別是年輕員工的法律意識和法制觀念，防範化解各類矛盾糾紛，減少和防範治安案件與刑事案件的發生，維護民族團結，取得綜合治理工作的新成績。
三是要與企業生產經營工作相結合。普法宣傳要緊緊圍繞企業生產經營、勞動用工、環境保護等各項工作進行，有效推進依法治企工作。要配合、協助企業建立和完善資產管理、財務管理、合同管理、勞動保障、招標投標、資源節約等方面的規章制度，切實規範內部管理，保障企業資產安全和保值增值，維護企業和員工的合法權益，促進企業又好又快的發展。
我國當前安全生產形勢嚴峻，近年來發生一系列慘烈的安全事故，造成人員重大傷亡、財產嚴重損失，留下了血的慘痛教訓。之所以發生安全事故，除了沒有牢固樹立“強化安全基礎，推動安全發展”的科學理念以及安全意識淡薄和安全責任缺失外，一個很重要的原因是員工沒有牢固掌握安全生產的法律法規。
普法宣傳為企業安全生產提供保障：
一是大力宣傳安全生產法律法規。要組織員工認真學習《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》等國家安全生產法律法規，提高員工遵守和執行國家安全生產法律法規的意識，確保生產安全，不發生安全事故。
二是協助建立安全生產機制。按照統一監管、分級負責的原則，建立企業安全生產機制，制定安全生產製度，明確安全生產監管責任，用制度管理安全生產，實現安全生產的制度化和規範化，用機制確保生產安全。
三是全面落實安全制度。要深入生產現場，引導、督促員工嚴格按照規章制度要求，按部就班，認真排查安全隱患，確認無安全隱患再投入生產;要不貪圖爽快，不嫌麻煩羅嗦，不當違章操作的好漢和英雄，老老實實、自覺遵守安全生產製度，做到遵章操作、規範生產，營造良好安全生產氛圍，促進企業平安發展，共創企業美好明天。
以上就加強普法宣傳，建設和諧企業，淺談了自己的一些觀點和看法。只要我們切實做好普法宣傳工作，增強企業依法治企意識，做到科學規範管理;增強員工的法律意識，做到遵紀守法;就一定能建成和諧企業，使企業健康發展、員工生活幸福，平平安安、快快樂樂度過每一天。
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