2020機關作風建設情況彙報

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南巖鎮機關幹部作風建設情況彙報

尊敬的各位領導、同志們：

大家上午好!首先請允許我代表南巖鎮黨委、政府，對各位領導到我鎮檢查指導工作表示熱烈的歡迎，並衷心的希望各位領導對我鎮的工作多多指教。下面我就我鎮的機關幹部作風建設工作向檢查組作一簡要彙報：

今年以來，南巖鎮黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以中國特色社會主義理論為指導，深入學習貫徹科學發展觀，深入學習貫徹市第三次黨代會和市“兩會”精神，深入貫徹落實縣第十六次黨代會精神，緊緊圍繞縣委提出的“解放思想塑形象，轉變作風促發展”主題活動，以加強機關幹部學習為抓手，着力提高幹部綜合服務素質，以加強機關作風建設為抓手，着力保障各項工作的貫徹落實，為我鎮乃至弋陽縣經濟社會發展作出了應有的貢獻。

一是加強了組織領導、確保活動深入開展

自全市召開“改進幹部作風、優化發展環境、狠抓工作落實”電視電話會議和縣召開了傳達貫徹精神會議之後，南巖鎮黨委、政府及時召開了傳達貫徹市、縣兩級會議精神，並由鎮黨委書記傳達相關會議精神，同時成立了由黨委書記任組長、紀檢書記任副組長、紀檢委員為成員的轉變機關作風工作領導小組，制定下發了《南巖鎮解放思想塑形象，轉變作風促發展的活動實施方案》，還在鎮五樓會議室召開了有各村支部書記、主任和鎮全體機關幹部參加的轉變幹部作風動員大會，努力形成一級抓一級，層層負責的機制。

二是加強理論學習，提高機關幹部綜合素質

我鎮黨委、政府始終把加強理論學習放在日常工作中重要位置，黨委班子堅持以集體學習和自學相結合，並通過不定期的舉辦幹部論壇和邀請縣委黨校的有關專家授課等方式，極大豐富了機關幹部的學習內容。通過學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，特別是胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，他詳細闡述了我黨建黨以來的取得輝煌成就，深刻分析了所面臨的嚴峻形勢，特別指出了“四個嚴峻考驗和四個危險”，即執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗;精神懈怠的危險、能力不足的危險、脱離羣眾的危險、消極腐敗的危險。正是通過這樣不間斷的理論知識學習，在我鎮形成了濃厚的“三比三樹”(比學習，樹與時俱進新形象;比黨性，樹公道正派新形象;比奉獻，樹勤政為民新形象)氛圍，使得我鎮廣大幹部的理論和業務水平有很大提高，特別是由於我鎮的特殊地理位置，地處縣經濟社會文化的中心，工業的主戰場，我鎮幹部牢固樹立了“弋陽的發展就是南巖的發展”這個大局意識，以“5+2、白加黑”的工作方法，努力推進各項涉巖的縣重點工作。

三是完善了各項制度、提升機關幹部新形象

一、在建章立制上下功夫，提升南巖勤政為民的新形象。我鎮黨委十分重視規範領導幹部的行為，向廣大幹部發放了《廉政準則》和南巖鎮機關工作手冊，使幹部在工作、學習中有章可循，做到“用制度管人，按規章辦事”，增強幹部執行力，提高幹部宗旨服務意識，形成上下一條心、勇於拼搏的氛圍，提升南巖幹部勤政為民的新形象。

二、在機關作風突出問題上下功夫，提升南巖機關幹部新形象。我鎮重點治理上班時間衣着不整、遲到、早退，工作時間玩電腦遊戲、下棋、打麻將、上網炒股、聊天等，嚴禁同城宴請、中午飲酒等有損幹部形象的問題，並由專人不定期抽查相關情況。在鎮辦公樓門口醒目位置設置警示牌，公佈了縣、鎮兩級的舉報電話、還專門設立了羣眾意見箱，張貼活動標語，努力實現全方位接受羣眾監督。

三、在增強實踐能力上下功夫，提升幹部在羣眾中的新形象。我鎮堅持向羣眾學習、向實踐學習，建立了幹部幫扶聯繫困難羣眾和駐村制度，要求每一名科級幹部至少幫扶1-2户困難羣眾，每一名普通幹部幫扶1户困難羣眾，並要求每一名機關幹部每週的下鄉時間不得少於2天，以真心換真情，做羣眾的貼心人，真正實現問需於民、問計於民、服務於民，增強南巖幹部服務羣眾意識，提升幹部在羣眾中的新形象。

下一步機關幹部作風建設的思路和措施：

一是繼續深入開展機關幹部作風建設，建立健全機關幹部目標管理機制。保證把制度建設貫穿於作風建設之中，使軟任務變成硬指標，形成一級抓一級，層層落實的工作機制。

二是搭建起轉變幹部作風新平台。大力實行為民服務聯動工程，結合全縣開展的“解放思想塑形象、改變作風促發展”活動，以“訪民情、解民憂、幫民富”為目標，摸索為民服務新途徑。

三是在“提質”、“提速”上下功夫。我們將大力提倡和踐行“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作理念和服務理念，建立雷厲風行的工作作風，促進全鎮工作提速。

總之，我們將通過機關幹部作風建設，在全鎮形成一個心齊氣順、風正勁足、幹事創業的良好局面，進一步提高為民服務意識和水平，切實落實各項工作。