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2021公安工作彙報材料(精選)

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工作彙報是工作人員向上級彙報工作的書面材料。是應用寫作研究的文體之一。下面是本站小編整理的《2021公安工作彙報材料(精選)》,供大家參考。
2021公安工作彙報材料(精選)
根據xxx書記的指示精神,及市公安局開展“雙百大會戰,打造平安聖地車都”專項整治行動。隨縣公安局在縣委、縣政府的正確領導下,以嚴防保穩定,以嚴打促治安,以嚴治創平安,集中全局警力,大員上陣,全警參與,苦戰兩百天,打好“五大會戰”,創造良好的穩定政治局面,良好的社會治安局面,以優異的成績喜迎黨的十八大勝利召開。  
  
  一、領導高度重視,全力以赴。  
  
  當前社會治安維穩形勢非常艱鉅,黨的十八大即將召開,深入推進“五大會戰”是維護社會政治大局穩定和治安秩序平穩的現實需要,是增強羣眾安全感和滿意度的現實需要。隨縣政府副縣長、政法委副書記、公安局長黃志勇同志親自組織、親自研究、親自督戰。分管領導深入一線督戰,分析研判形勢。各警種、部門牢固樹立“一盤棋”思想,發揮各自優勢,進一步細化、量化任務指標,層層進行分解,真正形成合力,共同開展“五大會戰”。  
  
  二、認真組織開展專項行動。  
  
  (一)打好“涉穩排查會戰”,確保社會穩定。一是全力排查特殊羣體的不穩定因素,深化情報信息工作,立足抓小、抓早、抓苗頭,落實各項管控措施,確保社會政治穩定。二是全力排查矛盾糾紛,預防重大民轉刑案件發生,以羣眾的“揪心事”、“鬧心事”、“堵心事”、“煩心事”為切入點,深入開展矛盾糾紛化解,確保大事不出,小事也不出的目標。三是全力排查重點人,落實包保措施,確保穩控在當地,避免發生重大涉穩案事件。四是全力排查涉法涉訴人員,按照領導包片、部門駐點的方式,勇真心、真情、真意去化解各類涉法涉訴案件,不新增涉法涉訴案件。  
  
  (二)打好“破案會戰”,着力改善民生。一是爭取命案全破;
  
  二是集中優勢警力,剷除黑惡勢力;
  
  三是打擊“兩搶一盜“,確保羣眾安寧;
  
  四是加大追逃力度,確保疏而不漏。實現“人民羣眾對社會治安的安全感和滿意度有大的提高;
  
  刑事案件破案總數、打擊處理人數有大提高,同比上年翻一番;
  
  治安案件查處數、治安處罰人數有大提高,同比提高50%以上”的目標。通過嚴打破案實現壞人俱怕,羣眾滿意。  
  
  (三)打好“經濟保衞會戰”,創優經濟發展環境。一是打黑惡犯罪,保重點工程,重點是打擊“磚沙石霸”;
  
  二是打製假侵權,保企業品牌;
  
  三是打非法集資,保金融穩定;
  
  四是打涉企犯罪,保平安發展。對企業和法人“慎用人身強制措施,慎用凍結資金措施,慎用扣押財產措施”;
  
  嚴辦侵害國家利益和羣眾利益的案件,慎辦影響企業生產和社會穩定的案件,不辦為了撈錢搞垮企業的案件,為企業提供法治保障。  
  
  (四)打好“治安整治會戰”,創造良好的社會管理秩序。採取鐵的手腕、鐵的紀律、鐵的措施,重點開展消防安全、校園安全、危險物品管理、醫患糾紛等重點整治。積極會同相關部門,落實責任,強化措施,狠抓整改,確保安全,建立長效的管理機制。確保實現良好的社會管理秩序。  
  
  (五)打好“交通秩序整治會戰”,切實提升隨州城市形象。以市人大《關於加強城區交通秩序整治》的一號議案為契機,以“防事故、減傷亡、保安全、促暢通”為工作目標,把人大關注、政府關心、羣眾關切的道路交通秩序暢通工作作為公安機關的“一號工程”來抓。通過整合“公安內部和社會各界”兩支力量,宣傳與管理並重,教育與嚴懲結合,做亮沿河大道示範一條街,推動交通秩序整治的全面開展,力爭在短期內取得新突破,讓人民羣眾感受到交通管理秩序的新變化。  
  
  三、爭取強力支持,抓住重點求突破。  
  
  我們將在全縣範圍內掀起新一輪的社會治安整治專項行動的高潮,通過嚴打刑事犯罪、嚴管重點人羣、嚴防社會治安面、嚴控重點行業場所、嚴治人民羣眾關注的毒賭黃和道路交通秩序等問題,切實把社會大局維護好,把社會治安治理好,把人民羣眾的要求落實好,讓黨委政府放心、讓人民羣眾滿意。  
  
  一、爭取上級支持求借力。希望上級公安機關各級領導加強對我們的工作指導,給予我們更大的支持。在開展專項行動中希望市局刑偵、技偵、網監等技術警種部門給予堅強的技術支持和業務指導。  
  
  二、抓住隊伍建設求突破。  
  
  為了確保市局開展的“五大會戰”專項整治行動的順利開展,我們還要進一步加強隊伍建設。一是開展“忠誠、為民、公正、廉潔”政法核心價值觀教育,打造一支讓縣委、縣政府放心和人民羣眾滿意的隊伍。工作中,我們始終把對黨忠誠,牢記宗旨,服務羣眾,執政為民作為一切工作出發點和落腳點。二是大力倡導、發揚以“解放思想、實幹興縣、艱苦創業、迎難而上”的隨縣精神,自覺服務“活力、魅力、和諧隨縣”建設,從思想層面找原因,努力解決突出問題,打造一支正氣浩蕩的隊伍。三是動真碰硬開展績效考核,激發隊伍的活力,提高隊伍的執行力。堅持績效考核不走形式,不搞花架子,讓想幹事的人有盼頭,會幹事的人有平台,能幹事的人有位子,努力提高隊伍的凝聚力、向心力、戰鬥力。