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2020年民主生活會對照檢查材料

欄目: 職場規章制度 / 發佈於: / 人氣:2.79W

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、全面貫徹落實黨中央決策部署,圍繞“強化創新理論武裝,樹牢四個意識,堅定四個自信,堅決做到兩個維護,勇於擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央、省、市委決策部署落實到實處”,以“三查三問”為檢查對照內容,認真審視自身的思想、工作、生活和作風實際,深入進行分析剖析,把自己擺進去進行對照檢查。一、對照檢查

2020年民主生活會對照檢查材料

1、思想政治方面:

本人政治立場堅定,能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真研讀《習近平談治國理政》和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。能夠牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,把準政治方向,站穩政治立場,保持政治定力,嚴守政治紀律、政治規矩,不忘初心、對黨忠誠,堅決維護習近平總書記的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。但也存在以下不足,主要是:

①、學習的多,研究的少。有時總覺得中央的決策部署太深奧,理論性太強,一時難以理解。有時又覺得自己時間較少,難以研究的太深。

②、自己主動學習不夠,大部分是跟着大家一起學,包括黨委中心組學習、支部學習等等,沒有制定學習計劃,安排學習時間固定的去學。

③、自己學習的多,組織與帶領大家學習的少。作為黨委成員,應該帶頭學習,和大家一起研究,深入的去學。在支部工作中帶領與引導黨員認真學習與領會各項學習內容。

2、精神狀態方面:

本人能夠堅定貫徹新發展理念,以奮發進取的精神狀態,積極應對新形勢新挑戰,能夠敢於擔當責任、勇於直面困難,創造性開展工作。但有時也存在不想為、不敢為現象。主要表現在:

①、在安全檢查方面,有時認為該單位一直不錯,有一點小錯指出來就可以了,不一定要重罰。

②、在費用把關方面,有的人出格一點,覺得此人關係廣,得罪他等於得罪領導,不敢嚴格要求。

3、工作作風方面:

本人能夠貫徹執行中央八項規定及省、市規定,清正廉潔、規範用權,不搞形式主義、官僚主義,帶頭轉變作風,知行合一,真抓實幹。但在實際工作中,也存在不規範的思想與行為,主要有以下幾點:

①、總認為自己年令偏大,工作缺乏激情。有時認為自己快要退休了,踏踏實實幹幾年就可以了,沒有必要跟年青人比激情,比衝勁。

②、有多栽花少栽刺思想,怕得罪人,有時會不堅持原則。有時會認為別人也都這樣,況且得罪的人有可能報復自己,沒有必要。

③、缺乏學習的熱情,認為自己知識夠用,有自我滿足思想。

④、工作方法創新不夠,比較單一,效率低。把別人問題指出來後,不考慮別人的感受,不考慮別人理解不理解。

⑤、下基層較少,指導基層工作不夠,黨員帶頭作用不鮮明。

⑥、與人溝通不夠,不主動與人溝通。有時覺得自己的性格就這樣,不願意去改變自己去適應別人。

二、產生問題的原因

1、理論學習的深入性不夠

黨的紀律意識和規矩意識的弦繃得還不夠緊,對待社會上消極錯誤的事件還存在“事不關已高高掛起”的想法,沒能及時主動地進行抵制和鬥爭。

2、能力素質還有待進一步提升

個人在學習和工作中提高素質積極性不夠,在主觀能動性上的工作思路不夠明朗,對工作的創新發展沒有主動作為。

3、紀律規矩有所鬆懈

主觀上認為只要能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律的敬畏,不越紅線,就是合格的共產黨員了,沒有嚴格按照“四講四有”的標準要求自己,有時有鬆懈現象。

三、改進措施

1、加強學習,自覺踐行黨紀黨規

加強學習,學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,學習習近平總書記在慶祝改革開放40週年在會上的重要講話,學習《中國共產黨紀律處分條例》。堅持讀原著、學原文、悟原理,聯繫實際學、帶着問題學、及時跟進學。使其成為自己幹事、做人的行動指南,做到在學習中固本培元、堅定正想信念、增強政治定力、堅決維護黨規黨紀嚴肅性的要求。

2、嚴守黨的規矩,堅持原則

始終保持清醒堅定的政治立場,模範遵守黨章黨紀黨要求,在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則,在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明,在關鍵時刻和風險挑戰中經得起考驗。日常工作中嚴格執行廉潔自律準則,遵守中央八項規定精神,自覺抵制“四風”問題,牢固樹立“四個意識”,做到“四個服從”,切實樹立起規矩意識。

3、改進工作作風,提高工作作風。

要不斷堅持把強化羣眾觀點、踐行羣眾路線、增強宗旨意識作為立黨為公、執政為民的總要求,落實到各項工作之—。要多深入基層,瞭解一線,努力解決實際問題,把職工羣眾的所思、所求、所想,當成自己的首要任務,切實抓緊、抓實,抓出成效,以實際行動踐行黨的羣眾路線。

四、專項內容報告

(一)黨員領導幹部對本人重大事項報告、配偶子女從業情況及巡視、反饋、組織約談等問題作出檢查或説明

黨員領導幹部對本人重大事項報告、配偶子女從業情況都已按規定上報。去年以來,本人未受到上級組織或領導的約談或函詢。

(二)對公司領導班子上年度民主生活會所提意見,以及“講、嚴、立”警示教育整改落實情況作出檢查或説明。

自去年底公司領導班子年度專題民主生活會召開之後,本人就對會前與會中徵求到的涉及本人需要整改方面的問題進行梳理歸納,並制定了整改方案和具體措施,截至目前,涉及到的問題已基本整改完畢。