2021機關黨支部黨建工作計劃

今年是建黨100週年，也是“十四五”開局之年，監管辦支部立足“高站位、大格局、新擔當、新作為”，更好發揮黨支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，為深化建設、爭創社會主義現代化先行縣貢獻力量。下面是本站為大家整理的2021機關黨支部黨建工作計劃，供大家參考。

2021機關黨支部黨建工作計劃
　　
　　20xx年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面完成十二五規劃的收官之年，新的一年，市人大常委會機關黨建工作的總體思路是：堅持以黨的十x大和十x屆x中全會精神為指導，以服務中心、建設隊伍為目標，以鞏固提高羣眾路線教育成果為重點，以建設學習型、服務型、創新型機關黨組織為抓手，不斷加強機關黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，繼續開創機關黨建工作新局面，努力為兩美嘉興建設、打造水清岸綠天藍、宜業宜居宜遊、富饒和諧幸福的江南水鄉典範提供堅強的思想和組織保證。
　　
　　一、以深入學習貫徹黨的十x屆x中全會精神為主線，不斷加強思想政治建設
　　
　　切實抓好理論武裝工作。把深入學習貫徹黨的十x屆x中全會和省、市人大工作會議精神作為貫穿於全年的理論武裝工作，通過專題講座、組織輔導、送學培訓等方式，引導黨員幹部原原本本學習黨的十x屆x中全會和習近平總書記一系列重要講話精神，深刻領會重大理論觀點和重要工作部署，深刻領會科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法、加強和改進黨對全面推進依法治國的領導等方面的一系列新要求的深刻內涵，教育引導黨員幹部講黨性、重品行、作表率，做社會主義道德的示範者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者。結合人大工作特點和每月X日機關學習日，組織開展生動有效的學習活動，重點學習法學基本理論和《憲法》、《地方組織法》、《選舉法》、《代表法》、《立法法》、《監督法》、《預算法》及相關法律法規，使廣大黨員幹部在模範遵守黨紀國法上走在前、作表率。
　　
　　切實抓好學習型黨組織建設。進一步健全黨員受教育、永葆先進性的長效機制，切實做到經常性教育與集中教育相結合。完善和落實黨委中心組理論學習制度、黨員領導幹部講黨課制度等，不斷拓寬黨員受教育渠道。結合學習內容和工作特點，採取專題黨課、領學交流、讀書活動、理論研討、知識測試、在線學習等形式，豐富學習內容，創新學習方式，開展學習型支部、學習型黨員評選，不斷激發黨員幹部主動學習、自覺學習的熱情，把改進學風貫穿於學習型黨組織建設的各個環節、各個方面。
　　
　　二、以服務型黨組織建設為抓手，進一步深化機關作風建設
　　
　　深化鞏固教育實踐活動成果。針對教育實踐活動中的薄弱環節，組織回頭看，查漏補缺繼續整改，全面鞏固教育實踐活動成果。繼續完善建章立制工作，建立作風建設的長效機制，督促、監督規章制度的落實。組織機關黨員幹部赴外地開展黨日活動和清明祭掃革命烈士墓活動，緬懷先烈的高尚品德，繼承和發揚先烈的革命精神。
　　
　　深入開展為民服務活動。圍繞解決基層和羣眾亟待解決的熱點難點問題，深入開展進村入企大走訪、推進重大建設項目等活動，進一步加強與王店南梅村、慶豐村和電子社區的掛鈎結對工作，健全和落實黨員聯繫和服務基層、服務羣眾工作機制，增進與基層羣眾的感情，樹立人大機關良好形象。繼續堅持接待代表日和信訪接待日製度，參加代表聯絡站的建設和各項活動，及時梳理和反映代表的呼聲和建議，集聚代表智慧，聽民情、解民憂，化解社會矛盾。充分發揮人大機關密切聯繫人大代表和人民羣眾的優勢，圍繞常委會審議議題、執法檢查、視察等內容，組織機關黨員幹部深入基層開展調查研究，在五水共治、三改一拆等專項行動和經濟社會事業發展中發揮先鋒模範作用。
　　
　　注重加強黨風廉政教育。把反腐倡廉建設作為機關黨建工作的一項長期任務，持之以恆抓緊抓好。堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防方針，深化廉政教育，通過集中上黨課、旁聽法院庭審、組織參觀廉政教育基地等形式，引導黨員幹部築牢拒腐防變的思想道德防線，自覺遵守廉潔自律的各項規定，教育機關幹部切實做到清正、清廉、務實、高效。抓好黨員幹部特別是領導幹部廉潔自律、遵章守法情況的監督與檢查，定期分析黨員思想狀況和廉政狀況，堅持個人重大事項、收入申報制度，做好年度述職述廉工作，促進黨員幹部廉潔從政。
　　
　　三、以提高機關黨建工作創新能力為切入點，切實加強自身建設
　　
　　全力抓好機關黨委和各支部換屆選舉工作。把機關黨委和各支部換屆選舉工作作為20xx年機關自身建設的重點工作和黨內基層民主的重要環節，按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定以及換屆選舉的程序要求，嚴格規範地抓好換屆工作的各個步驟、各個環節，選好配強機關黨組織領導班子，把綜合素質高，羣眾基礎好，熟悉黨務工作業務的優秀幹部選拔到機關黨組織領導班子和黨務幹部隊伍中來，確保換屆選舉工作順利進行和圓滿成功。嚴格按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針發展黨員，進一步提高黨員發展質量。
　　
　　繼續深化黨支部規範化建設。堅持把加強黨支部規範化建設作為黨建工作的關鍵環節，圍繞建設一個好班子，培養一支好隊伍，養成一種好作風，構建一套好機制，創造一份好業績的目標，努力將黨支部建成班子健全、制度落實、教育經常、管理嚴格、監督有效、作用明顯、羣眾擁護的戰鬥集體。認真落實三會一課制度，開好組織生活會和民主生活會，使黨內生活規範化、制度化、經常化。紮實推進黨務公開制度，嚴格執行黨內重要事務票決制，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權。認真開展先進黨支部和優秀共產黨員的評比工作，繼續開展人大機關黨建工作的理論研究，推動理論研究成果轉化運用。
　　
　　健全黨內關愛幫扶機制。通過談心、慰問、心理疏導、幫扶等途徑，關心黨務工作者，關心和愛護黨員幹部，把黨組織對黨員的關心和幫助落到實處，使黨員切實感受到黨組織的關愛和温暖，從而增強機關黨組織的凝聚力。進一步加強離退休幹部的管理和服務工作，結合離退休黨支部的實際，採取靈活多樣的形式，確保組織生活正常開展，組織活動創特色，真正發揮自我教育，自我管理，自我服務的作用。
　　
　　切實抓好機關文化建設。將機關文化建設融於機關黨建工作之中，適時組織開展書畫、攝影、登山比賽和展覽等文體活動，積極支持機關各文體活動小組開展活動並提供必要保障，為機關黨員幹部搭建起參與文化、享受文化、展示機關風采的平台，改善和提升機關單位的工作環境，共同營造文明健康、充滿活力的機關文化氛圍。
　　
　2021機關黨支部黨建工作計劃
　　
　　一、堅持理論學習，確保黨性純潔忠誠，增強組織凝聚力。健全完善20XX年理論學習及業務學習制度，列出學習清單，明確學習內容、時間安排和主要方式等。在加強傳統方式學習基礎上，靈活運用網絡新媒體，特別是“學習強國”、天目新聞、多嬌xx等學xxx台，引導組織黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大及其全會精神，圍繞黨章黨規基本要求，列出黨章、黨內政治生活準則、黨內監督條例和廉潔自律準則等黨紀黨規必學目錄，進一步明確做合格黨員的標準和條件。以慶祝建黨100週年為契機，支部提早謀劃、利用多種形式開展隆重簡潔的紀念活動，增強黨性意識，提高戰鬥力和凝聚力。
　　
　　二、堅持黨內工作制度，確保黨內活動規範有序，增強組織戰鬥力。根據新時代新形勢新要求，結合實際，切實抓好各項制度落實。每月組織一次“主題黨日”活動、召開一次支委會。每季召開一次黨員大會、上一次黨課。每半年至少一次向黨組進行支部工作彙報，每年召開一次組織生活會和民主生活會，研究一次發展黨員工，讓生活會真正發揮團結、批評、團結的功能。每季度支部，確保支部各項工作與時俱進規範有序。
　　
　　着力打造“8090”理論宣講團，倒逼推動青年理論學習由“要我學”向“我要學”轉變，形成學習與傳播理論的“乘數效應”，以自主的學習和真實的體驗，讓青年感悟理論的力量、看到真理的光芒，成為習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、積極傳播者、忠實踐行者。
　　
　　堅持過政治生日，確保黨員幹部不忘身份。堅持給每位黨員過政治生日，以過政治生日為契機，給每位黨員加加油、充充電，補補精神“鈣質”，讓黨員感受到來自黨組織的温暖關懷，“政治生日”是一種政治儀式，通過這種莊重的儀式感，提醒激勵黨員時刻不忘初心、牢記使命。
　　
　　三、堅持中心工作不鬆懈，緊緊圍繞黨組紮實推進，增強組織創造力。緊緊圍繞市委、市政府中心工作，根據三定職能，服務好全市公共資源交易項目。設立黨員示範崗，做到“五帶頭”，即帶頭學習強素質、帶頭幹事謀發展、帶頭創新爭一流、帶頭服務比貢獻、帶頭自律樹形象。領導帶頭，鼓勵全體黨員幹部結合工作開展工程建設專業的學習和資格考試。
　　
　　以全市“三個年”活動為抓手，紮實開展支部活動，引導黨員幹部轉變作風。深入掛聯企業，認真聽取企業反映，全面掌握企業情況，精準把握企業難點，針對性研究和落實幫扶舉措。認真落實構築“紅色物業聯盟”共建共治共享有禮小區和開展基層黨組織和黨員志願者進小區“雙聯雙服務”活動，黨員幹部鄰禮通社區報到率100%，全面開展衞生、治安安全宣傳、巡邏系列活動等共建工作。
　　
　　四、堅持風險防控，確保幹部隊伍清正廉潔，增強組織純潔性。突出黨員幹部的主體意識，在重要崗位、關鍵環節，加大廉政風險防控力度。認真貫徹落實中央“中央八項規定及其實施細則”和省委“六個嚴禁”、衢州市委“八條禁令”、市委“十個不準”和“三公管理”的有關規定等，在思想上、行動上切實貫徹上級黨組織決定。認真落實全面從嚴治黨“兩個責任”，每半年分析一次本單位黨員黨風廉政建設情況。推進監督執紀精準從嚴，強化《公務員平時考核辦法》的應用，確保考核紮實落地。緊盯春節、五一、中秋等節日，認真宣傳貫徹中央到地方的紀律要求，確保每個節前都有廉政談話、短信提醒，抓早抓小、防微杜漸。五、堅持科學考評，確保黨員幹部務實有為。繼續嚴格執行黨員“先鋒指數”考評制度，按照學習分、行動分和倒扣分，實行“學做積分、月度曬分、半年評定、年末亮星、末位整轉、一票否決”的動態管理模式，堅持每半年至少進行一次談心談話，充分發揮黨員先鋒指數“優學優做積分法”考評在黨員日常教育管理和隊伍建設中的激勵、引導、鞭策和警示作用。嚴格黨員民主評議，堅持民主，公平公正，真正評議出工作突出、羣眾公認度高的優秀黨員。