xx年，在市婦兒工委和區婦兒工委的精心指導下，全區婦女工作全面貫徹落實科學發展觀，堅持促進婦女發展和維護婦女權益兩條主線，始終圍繞中心、服務大局，從“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的結合上找準工作的切入點和結合點，圓滿完成了各項工作任務，有力推動了全區婦女兒童事業與經濟社會的協調健康發展。
一、xx年落實規劃工作措施及成效
（一）全面到位，保障婦女兒童事業快發展
一是制度落實到位。自《XX區2011-2015年婦女兒童發展規劃》實施以來，區委、區政府根據實際制定了區委常委會、政府常務會定期聽取和研究婦女兒童工作制度、婦兒工委成員單位工作聯繫會議制度、婦女兒童維權工作聯繫會議制度等。要求各成員單位積極對照《規劃》的具體目標，將婦女權益保障工作落到實處，並進行定期調度，確保規劃落實。
二是組織執行到位。成立了以副區長擔任婦兒工委主任的工作委員會，作為專門的領導機構，負責全區婦女兒童工作的安排部署和具體工作落實。加強了成員單位的人員配置和工作合力，全區上下聯動，密切配合，形成了“黨委領導、政府組織、婦兒工委協調、成員單位齊抓共管”的執行機制。
三是工作保障到位。我區婦兒工委辦已配備專職人員1人，並由婦聯領導班子成員具體負責婦兒工委辦公室工作。自2011年開始，區財政每年預算逐年增加，保證婦兒工委工作的正常運轉。
四是宣傳發動到位。為營造依法維護婦女合法權益的良好氛圍，婦兒工委各成員單位利用節日和紀念日為宣傳平台，對《女職工勞動保護特別規定》、《婦女權益保障法》、《母嬰保護法》等法律法規進行廣泛宣傳。據統計，2014年，全區共舉辦講座、報告和研討會約95場次，設置宣傳點（站）約240處，開展大型活動5場，羣眾受教育面達90%以上。
（二）創新舉措，促進婦女兒童權利得保障
一是多機構反家暴模式再受關注。作為反家暴試點的區縣，我區率先建立了危險評估機制、聯席會議制度，搭建了信息平台，在反家暴領域再次開創多個第一。我區在派出所100%設立反家庭暴力投訴點，基層司法所100%建立反家暴調處中心，家暴傷殘鑑定中心和家暴庇護中心的建設更進一步得到完善，今年1、3月，我們兩次召開了反家暴模式的聯席會議，圓滿完成長沙反家暴模式一階段的目標任務。第二階段反家暴工作已於6月正式啟動。為了讓反家暴工作人員掌握反家暴知識和技能，今年，我們選定了新的反家暴試點，並積極參加市婦聯舉辦的反家暴培訓班；此外，婦聯對全區160名基層婦女幹部進行了反家暴和干預家暴技能培訓。3月6日，XX區公安分局還專門組織了全體民警開展了“多機構合作，識別和干預家暴”培訓講座；9月，我們在瀏河村社區召開了基層工作人員的反家暴操作培訓班。
二是實施婚姻家庭服務中心項目。區婦聯對全區基層社區從辦公用房、居民情況等方面進行了綜合分析，選定了在人口密度相對集中，並即將搬遷至新辦公用房的清水塘街道四季花城社區進行。省婦聯湯萌書記與省婦聯權益部、兒少部、發展部的領導多次親臨四季花城社區進行指導，並對中心的建設規劃提出了指導性的意見和建議。現XX區鑫晨婚姻家庭服務中心已正式啟動，預計在三年之內，逐步推廣複製，在全區每個街道設立一個XX區鑫晨婚姻家庭綜合服務中心社區工作站。
三是保障婦女兒童受教育權益。教育部門認真落實“兩免一補”政策，在學校教育佈局調整中，建立了“家庭、學校、政府”三點一線機制，確保女童教育的各項指標不降低。婦聯組織通過實施“春蕾計劃”、“關愛女孩”行動，建立“留守兒童之家”、“流動兒童之家”，救助弱勢羣體。成員單位積極開展“結對幫扶”、“大手牽小手”等一系列愛心活動，確保適齡女童完成學業。
四是拓寬婦女創業就業渠道。一是成立湖南省首個由婦聯牽頭組建的女大學生創業加油吧，這是我單位推進婦女創業就業的又一新舉措。女大學生創業加油吧成立後，主要為創業的女大學生提供政策諮詢、創業培訓、市場分析、法律顧問等服務並將定期舉辦各類活動，幫助創業女大學生做大做強事業，同時引領帶動更多女大學生加入到創業就業的熱潮中來。女大學生創業加油吧於成立以來，受到了社會各界的廣泛關注，市、區婦聯的領導多次參觀指導，長沙晚報、紅網、長沙廣播電台都紛紛找來，其中長沙廣播電台已經為我們創業女性做了4期專訪，長沙晚報與區婦聯進行全年活動簽約，已合作已經開展了兩期“創業變形計”活動，在全市引起了很大的反響，為女大學生實現人生創業夢想搭建了廣闊舞台。二是推介典型，積極幫助婦女就業創業。培育、推選的女性創業典型，積極推薦優秀創業女性參加市新一屆女企業家協會，其中玉玲湘繡的王玉玲將作為長沙的代表人物參加《指尖上的中國》的紀錄片錄製，喜多多幼兒園的範偉君被提名為XX市“十大最美女性”。協同人力資源與社會保障局、工會、團委開展多期就業、創業培訓，提高婦女就業創業能力。繼續推進婦女創業小額貸款工作，做好宣傳發動和協調服務工作，加大與社會保障機構的密切合作，全年共提供了創業貸款130萬元。
五是提升婦女參政議政水平。採取分級培訓的方式，由民政、婦聯組織對村、社區的基層女幹部開展每年1-2期的專題培訓，有效促進了基層女幹部的健康成長。去年，我區通過省、市、區委黨校培訓幹部共900餘人，其中女幹部423餘人，佔培訓總數的47%；目前，全區共有縣處級女領導14人，科級女領導321人。區直部門班子中，98%的部門配備了1名以上的女領導，其中女性一把手有21人；17個街、鎮的黨政班子全部配備了1名以上女領導，其中女性一把手3人；社區居委會中，85%以上的書記或主任是由女性擔任。確保婦女參政議政的權利，全區現有女性人大代表62人，占人大代表總數的28.3%，女性政協委員64人，佔政協委員總數的31.8%，全區女代表、女委員比例位居全省第一，在《今日女報》等多家媒體進行報道。
（三）狠抓落實，關愛婦女兒童健康普受惠
一是建立健全女性保險制度。由衞生部門、人力資源與社會保障局牽頭，逐步健全了以生育保險等為主要內容的“五合一”保障體系，全區共參加生育保險女職工人數達到17687人，參加婦女特殊保險的人數有5764人。
二是積極推進婦女生殖健康普查。我區加大投入，完善各級衞生保健網絡建設，分級制定婦科普查普治優惠政策，每年開展一次女性婦科普查。每年區婦聯還聯合衞生局、婦幼所以及人大代表、政協委員開展為特困婦女免費檢查、義診和義治的活動，並將義務活動延伸至區內貧困村組，讓貧苦的農村婦女親身感受到政府的關懷。在婦女病“兩癌”普查普治中，全年共為6577名農村婦女進行了婦女病“兩癌”的普查普治活動，做到了全免費和全覆蓋。並與區婦幼所開展“關愛女性”活動，救助了10名“兩癌”女性。
三是積極確保母嬰健康。我區建立了以區婦幼所為中心的婦幼服務急救網絡和街鎮的醫療預防保健網絡，合理利用區內優質醫療資源，將省婦幼、湘雅附一等醫院作為我區高危孕產婦搶救中心，有效地控制並減少了併發症和難產的發生率，為婦女享受健康、衞生權益提供了有力保障。
綜上所述，2014年我區婦女兒童工作取得了一定的成效，但因各類因素的制約，部分農村婦女土地承包權及相關權益尚未得到落實，婦女婚姻家庭、財產權益受侵害的現象也屢見不鮮，婦女整體素質提高還任重道遠。
二、2015年工作思路
2015年全區婦女兒童工作的總體目標是：深入學習黨的十八大精神，凝聚力量，真抓實幹，更好地代表和維護婦女合法權益，更大力度地推進男女平等進程，更有效地服務婦女兒童民生，全面促進婦女兒童事業與經濟社會協調發展。
（一）加大宣傳，進一步營造婦女兒童發展的良好氛圍
採取多種形式，加大對綜合性和專業性法律法規的宣傳力度，形成良好的輿論導向和氛圍，積極宣傳保障婦女兒童權益的法律法規和政策，努力在全社會樹立男女平等、未成年人受到保護的觀念，增強維護婦女兒童權益的意識。
（二）強化合作，進一步推進婦女兒童發展規劃的實施
加強工作長效機制建設，促進政府職能的進一步強化。進一步建立健全目標考核問責制、報告制度、聯繫會議和督辦反饋、信息交流、監測評估等工作制度，繼續協調配合各單位，通力協作、形成合力，認真落實婦女兒童發展工作。
（三）突破難點，進一步解決婦女兒童發展中的突出問題
積極組織各成員單位，加強對婦女兒童生存、發展、保護等方面的調查研究，採取措施，認真實施婦女健康工程，提高婦女參政議政水平，大力促進婦女創業就業，積極開展扶貧救助工作，努力維護婦女兒童合法權利，切實解決婦女兒童發展中存在的困難和問題。
（四）加強建設，進一步提升婦兒工委的工作水平
認真組織好“兩綱”監測評估培訓工作會議和區婦兒工委全會，做好數據的收集、統計和評估報告的撰寫工作。強化管理職能，加強與各成員單位的溝通，加強婦兒工委辦公室日常管理和工作人員的學習培訓，不斷提高辦公室服務能力，努力推動我區婦女兒童工作再上新台階。
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