社聯辦公室工作計劃8篇

一個實用的工作計劃可以幫助我們更好地組織和安排工作任務，有一個明確的工作計劃可以幫助我們更好地掌握工作的節奏和步驟，以下是本站小編精心為您推薦的社聯辦公室工作計劃8篇，供大家參考。

社聯辦公室工作計劃篇1

新的一年的到來，接手上一屆部長手上的接力棒，作為辦公室部長，為了更好地指導新一年的工作，更好地開展工作，旨在壯大社聯，特從六個方面來闡明新一年辦公室所需要努力與重點關注的問題。

一、部門簡介

（1）部門職能

辦公室是武漢紡織大學社團聯合會十大部門之一，是社聯整體工作順利運轉的保障。辦公室是綜合性管理部門，擔負着承上啟下、溝通情況、內外聯繫、綜合協調的職責。也是部門與部門溝通的橋樑。負責社團聯合會的財務及物資管理，各社團檔案管理及財務監督，並負責辦公室值班和會議記錄等工作。

（2）基本職責

1．執行主席團的決議,落實社聯佈置的工作任務。負責組織安排社聯各類會議，協調辦公室和會議室的使用，做好會議記錄。

2.負責社聯及社團的財務管理和財務監督。

3.負責社聯所有物資的管理及使用，保證社聯大小活動的正常開展。

4.負責社聯和社團檔案的管理。

5.協助主席團處理好其它工作及辦公室的日常工作。

二．招新安排

新一年需要為社聯辦公室注入新的血液，招新是必不可少的一步。為了可以提高效率，所以規劃出大致招新計劃，為不久後開學

的招新指引方向。

（1）招新目的

社聯能夠為廣大學生提供一個施展才華的舞台，讓更多同學能有機會鍛鍊自我，同時為了壯大社聯，使其更為良好的發展，在新的學期到來之際進行招新。

（2）招新對象

武漢紡織大學20xx 級全體新生，有意願加入校社聯的同學

（3）活動時間

依照招新策劃決定

（4）活動地點

報名地點：一食堂側門

面試地點：暫定

準備環節：

一、宣傳 聯繫宣傳部進行相關宣傳工作。1.張貼招新海報，張貼於宣傳欄，一個展板放於社聯招新區辦公室部分旁2.由部長在招新現場維持秩序，如有必要可以請老幹事來協助維持秩序。 3 .借一間教室作為面試教室。

二、報名登記 1.設立報名登記處，發放報名表，社聯辦公室工作人員負責解難答疑， 主要向新生介紹關於社聯辦公室的情況、 主要工作任務及日後各項相關活動的開展情況等，讓報名者詳細瞭解社聯辦公室，以便更加了解所報選部門； 備註： 報名處值班人員應工作認真負責， 熱情詳細解答新生相關疑問， 並注意清整工作地點。 2.

整理報名登記表，統計面試總人數，繪製成表格形式，通知面試時間、地點。

三．考核環節

面試 1．通知方式 短信或打電話通知 2．考核內容 ① 面試者簡單自我介紹（不超過兩分鐘）； ②面試者回答評委的問題； 3．面試開始 面試官及相關工作人員到場 新生報名面試人員入場 結束時間由社聯確定。

人員分配 1.評審人員組成：辦公室部長，可邀請其他部門部長以及老幹事一同面試；備註：根據上課時間合理安排工作任務，確保面試工作順利進行。

注意事項 1.以“公開、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者； 2.面試官注意言行舉止，着裝整齊，恪守職責； 3.評審人員應 ①熟知面試流程、內容，對待面試者熱情和藹； ②及時針對每組面試者的表現交流意見； ③招新人數根據自己的具體情況而定； ④對某方面特別突出的面試者應及時記錄並向相關部門負責人反映， 做到人才合理分配； （如體育特別突出者應及時向體育部部長予以反映） 4.工作人員應及時就面試者的相關疑問進行熱情詳細的解答； 事後環節 1.參考面試敲定入選名額，予以公佈； 2.通知第一次部門內部會議時間報名要求 1.自覺遵守學生會各項規章制度； 2.思想品德良好，工作積極主動，責任心強，能吃苦耐勞； 3.有一定的自我鍛鍊、自我管理意識和組織能力；4.具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

社聯辦公室工作計劃篇2

為進一步發揮學生社團聯合會辦公室職能作用，加強辦公室管理，提高辦公室的工作效率、明確職責，促進辦公室工作的規範化、科學化、制度化發展，在總結以往經驗的基礎上，根據團委、主席團的工作要求和其他部門的工作需要特編定學生社團聯合會辦公室工作計劃。

一、加強管理，完善制度，明確職責

為了加強對辦公室人、財、物的管理，我們將繼續完善各種管理制度，突出制度管理，嚴格照規章辦事，體現對事不對人的管理思想，促使各項工作井然有序的開展。進一步明確工作職責、工作任務，做到分工明確，責任清晰。充分整合現有人力力量，做到人盡其才，才盡其用，充分調動辦公室人員的工作積極性。

二、加強學習，提高能力，促進發展

做好辦公室工作，必須要有較高的理論素質和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進行學習，為此在本學期辦公室將加強部門與協會、部門與部門、部門內部之間的交流學習，學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便更好的適應工作的需要，提高理論水平和工作能力。

三、做好辦公室日常管理工作

1、做好辦公室人員安排及管理工作。確定辦公室新干事5—6人，並積極組織培訓，提高辦公室人員的業務素質，嫻熟掌握文字編輯、文件寫作、材料分類、歸檔管理等日常工作；加強辦公室人員與主席團及各部門的交流，為加強辦公室人員與各協會（祕書部）的交流，及時傳達、反饋信息及活動動態；定期召開辦公室工作會議與分管協會會議，瞭解情況、佈置工作、總結經驗；及時查閲值班內容，嚴格檢查、認真總結、及時通報值班記錄與考勤情況。

2、加強對辦公室物品的管理。重新登記辦公室物品，加強辦公室物品保管，做到辦公室物品、文件、檔案等不私自外借，經批准後可借閲；對於特殊物品、文件、材料的借出必須有書面申請，並及時登記，按期歸還；辦公物品如有損壞，應賠償並及時修補。

3、加強對辦公事宜的管理。積極加強和協會的溝通，協調各協會同學生社團聯合會的關係；加強對各協會祕書部的管理、實行分管制；認真完成文件的起草及收發、存檔工作；做好會議考勤、記錄、總結工作；及時協助各部門、各協會做好新成員的招收、登記及幹部的選報工作；及時做好信息報送工作、統計工作；不斷完善學生社團聯合會的各項管理制度並制定新制度。

社聯辦公室工作計劃篇3

xx、04中班

科學領域

科學

1、引導幼兒繼續感知春季大自然的變化，有意識地發現、尋找春季的特徵。2、引導幼兒積極參與春季的種植活動，觀察植物的生長過程。

3、引導幼兒瞭解種子發芽的條件與過程，並認真做好觀察記錄。

數學

1、啟發幼兒感知量的守恆。（長度、面積、容積）。

2、鞏固幼兒對十以內數字的認識，感知數字的分解與組成。

3、初步感知奇偶數。

語言領域

1、感受春天的散文、詩歌等形式作品的美，能用恰當的形容詞或成語描述自己眼中春天的景色。

2、在語言活動中，引導幼兒具有較好的傾聽習慣。

3、在成人的幫助下，啟發幼兒大膽地續編故事，發展幼兒的想象力及語言表達能力。

藝術領域

音樂

1、能用動作表現音樂或歌曲，感受春天的美好及表達自己愉快的心情。

2、學習用打擊樂器進行齊奏，學會唱休止符和符點音符的歌曲。

3、鼓勵幼兒用音樂舞蹈的形式，表現花朵、小樹等自然事物的多姿多彩。

美術

1、啟發幼兒運用各種線條畫出物體的基本形象與主要特徵。

2、引導幼兒能用不同的美工材料表現春天的景象。

3、學會簡單佈局，大膽表現自己眼中的事物。

4. 在繪畫活動中，繼續鼓勵幼兒大膽嘗試繪畫正面人物及人物的動作並注意人物外形（頭、身體、四肢）的比例關係。

健康領域

1、引導幼兒對春季傳染病有初步的認識。能在成人的幫助下預防傳染病。

2、鼓勵幼兒能在遊戲活動中創造走、跑、跳、爬等多種方法，練習鑽爬、攀登、投籃、踢球等動作。

3、學會隨天氣變化增減衣服及注意個人和周圍環境的衞生。

社會領域

1、鼓勵幼兒能主動參與各項活動，獨立完成有一定難度的任務及樹立自信心和競爭意識。

2、激發幼兒養成愛節約和尊重成人的好品質。

3、引導幼兒瞭解幼兒園其他教師的工作，如：廚房、保健室等，感受成人對自己的關心和愛護。

4、鼓勵幼兒積極、主動地與成人和同伴交往，學習互助、合作和分享。

社聯辦公室工作計劃篇4

剛進入大學的第一個學期，我感到很榮幸能夠加入社聯辦公室，感謝主任們的信任和支持讓我留了下來。為了更好的為辦公室服務，貢獻自己的一份力量，因此我做了以下的工作計劃。

一、加強工作的執行性：

合理的工作計劃對事物處理有極大的推動作用。盡力做到每次例會準時出席，做好記錄等本職工作；保證每次值班都能準時出勤，提前做好時間安排或調整。

二、加強辦公室的凝聚力：

雖然我只是一名新進的幹事，但是具有團結精神是我們新一代青年應有的基本道德，在以後的工作和事務中，我一定會團結集體，做到不搞個人主義，也絕不會出現小集體現象。將我們辦公室的各成員都凝聚在一起，將辦公室的工作做到最大程度的好。

三、社聯辦公室文件的有序擺放和借用保管：

辦公室是負責審查各部門的通知、通報等公文，負責文檔管理、審查、分類、整理各文件和文稿，因此一定要把好行文關、內容關、規章制度關、體裁格式關等，管理社聯會印鑑，做好各項統計工作。

以上是我近期的工作計劃，在以後的工作中隨着經驗和能力的增加，計劃一定會有所增加和改進。總之，我一定會盡我最大的努力將工作做到更好，請主任和各位幹事監督並提出寶貴的意見。

社聯辦公室工作計劃篇5

時間流逝，飛星流轉。不知不覺已度過一年，我們學生社團聯合會也已經4週歲了。但任時光流逝我們的工作仍不會懈怠。我相信在新的一年我們將迎來更為廣闊的天空。在上學期社團聯合會的工作中我們有我們的創新、有我們的改革、有我們的成績，但也有一些不足之處。在本學期中我們將在不斷改進自身不足的同時，繼續秉承理性思考與鋭意改革創新的精神，指導和幫助我校學生社團開展更多豐富多彩的社團活動，加強工作內容體系化、內部管理規範化、優秀活動品牌化和信息服務網絡化建設，為開創我校學生社團百家爭鳴、羣芳競豔的良好局面而不懈努力。

特擬定出今年的工作計劃：

一、指導思想

堅持馬列主義為基本理論，以實踐“三個代表”為主要思想，以服務學生素質拓展、服務校園文化繁榮為目標，以實現服務青年，服務大局，促進學生成才發展，促進西部發展為行動指南，以打造精品社團為重點，兼顧其他學生社團，一手抓社團活動開展，一手抓社團規範建設，將一個體系化，規範化，品牌化，網絡化的社聯推向新的發展階段，最終達到服務學生第二課堂的目的。

二、奮鬥目標

1、創新工作機制，加強社團管理，完善社團聯內部管理制度，加強與各部門的聯繫為基礎，樹立良好的社團聯辦公中心的形象。

2、加強與各部門及學校社團的聯繫，提升社團聯辦公中心的發展層次和水平;

3、提高社團聯辦公中心的學生幹部綜合素質，打造一支戰鬥力強，業務精通，有組織，有紀律的學生隊伍;

三、具體計劃和任務

為了結合學院改革發展的實際，協調配合好社團聯各部門的工作，使辦公中心的工作有序的進行，我們做了以下安排：

1、加強幹部教育。

因此，開學初，我們將要把對幹部的教育當一項很重要的工作。可以從以下幾個方面入手：

1)組織其成員進行思想教育，在工作主動性、工作積極性、工作為了誰、幹部的形象以及對社團和幹部的正確定位上進行教育;

2)進行相關工作上的指導教育，以保證在工作上熟練，提高其效率。

2、完善內部管理制度，加強管理。

辦公中心作為一個組織部門，必須要有組織、有紀律。辦公中心在很多方面都還不完善，因此我們務必要加強這方面的工作。在總結中探索，在探索中前進。對部分沒有健全的規章要健全，對不完善的制度要補充，對不合適的規定進行修改。使社團聯和辦公中心的管理更規範、有序。

3、加強學習與交流，創新工作思路

加強與社團聯各部門之間，以及與校級、院系的社團聯繫;加強與團委辦公室的交流，使辦公中心不斷進步，並健康有序的發展壯大。

四、具體工作安排

三月：1、做好今年的工作計劃

做好第四屆社團文化活動節的閉幕式

四月：1、內部進行換屆選舉，調整社團聯合會學生幹部隊伍。

2、整理各社團資料，使其完善，完善社團聯規章制度

五月：1、指定內部管理辦法，並嚴格實施;

2、協助搞好校園科技文化節活動,同時加強內部組織建設。

七月：1、對本學期工作進行總結

2、統籌各個社團的“三下鄉”活動

九月：1、擬好招新計劃，完成招新工作;

2、完成各社團新同學的註冊

3、制定出下學期詳細計劃。

十月：1、總結招新工作

2、對新社團聯合會的成員進行幹部培訓;

十一月：1、完成第五節社團文化活動節的策劃;

2、配合各部門積極開展社團文化活動節;

十二月：1、整理各個社團文化活動節的總結;

2、社團聯週年慶活動的開展;

3、評出社團文化活動節中的優秀社團及個人;

社聯辦公室工作計劃篇6

社團聯合會是各個校級社團的領導核心，負責着校級社團的管理工作，直接關係着各個校級社團未來的發展方向。而社團知名度的大小主要靠宣傳部的宣傳工作，所以，宣傳工作的好壞直接關係着社聯及各個精品社團在同學們心中的地位，做好宣傳工作是每位宣傳部成員義不容辭的責任。

新學期伊始，為了更好地維護社團的穩定繁榮以及安全和諧發展，同時也為了更好引導社團建設，打造校級精品社團，做好本學期的工作計劃是重中之重的工作。因此，本學期我宣傳部制定的工作計劃主要有以下幾點：

一、積極配合社聯和學生會做好大型活動的準備工作。比如舉辦晚會、社團文化節等等。

二、做好委員及幹事培訓工作，新委員及幹事的培訓工作關係到以後工作開展的順利程度，所以新委員及幹事的培訓工作是本學期的重要工作內容。具體做法如下：

1、定時召開部內會議，加強部內人員的交流，讓委員及幹事及時找到各自在部內及社聯內的位置，並瞭解社聯的各種制度。

2、加強本部與其他各部的交流，讓委員及幹事瞭解部內其他部門工作的主要內容，為以後各部門的合作打下良好的基礎。

3、強調工作態度及方法，對各委員及幹事的日常表現做好記錄，並及時提出片批評及表揚。

4、讓委員及幹事做好自己的“工作日誌”，對自己的每次工作做好記錄，培養其責任感。

三、活動計劃

1、加強對社聯、精品社團的宣傳工作，使社聯及各個精品社團在同學們心中有一個良好的形象。

2、加強各個精品社團之間的交流，做到優勢互補。

3、對各個精品社團的宣傳工作進行指導和管理，並對其宣傳工作進行評測打分，對其進行表揚和批評。

4、對每次召開的社團大會，做好記錄工作，並及時發現問題的所在，向上級反應。

5、編制社團手冊，記錄社聯及各精品社團的工作，並做好計劃和總結工作，總結經驗，為以後工作更好的開展打好基礎。

社聯辦公室工作計劃篇7

新的一學期的到來，作為辦公室的負責人，為了更好地做好新一學期的工作，更好地開展工作，旨在壯大社聯，特從六個方面來闡明新一學期辦公室所需要努力與重點關注的問題。

（1）部門職能

辦公室是鷹潭職業技術學院社團聯合會的部門之一，是社聯整體工作順利運轉的保障。辦公室是綜合性管理部門，擔負着承上啟下、溝通情況、內外聯繫、綜合協調的職責。也是部門與部門溝通的橋樑。負責社團聯合會的財務及物資管理，各社團檔案管理及財務監督，並負責辦公室值班和會議記錄等工作。

（2）基本職責

1．執行主席團的決議，落實社聯佈置的工作任務。負責組織安排社聯各類會議，協調辦公室和會議室的使用，做好會議記錄。

2．負責社聯及社團的財務管理和財務監督。

3．負責社聯所有物資的管理及使用，保證社聯大小活動的正常開展。

4．負責社聯和社團檔案的管理。

5．協助主席團處理好其它工作及辦公室的日常工作。

2、抓每週例會

①例會安排。每週二總結已做工作的成敗得失，據院裏指示安排下一週次工作任務，認真傳達院裏對辦公室的工作安排。

②思想交流大家民主地開展交流與討論Ω魘慵杭，相互交流工作經驗。在肯定優秀的同時正視不足，督促儘快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質量幹事之間相互學習進行批評與自我批評。善於汲取他人長處Χ圓磕詿嬖詰奈侍庥性蚋鬧拊蚣用帷Ｔ誚渙髦醒習在學習中進步。

3、抓好每週的會長會議

（1）每週的週二中午在社聯辦公室展開的學院所以社團的會議，是以各個社團的帶頭人組成的交流會議，各個社團上報上週的工作和對本週的工作安排，同時反映本社團的現狀。

（2）做好每個社團的工作彙報筆記，對社團提出的問題放在會議上討論，適當的提出建議，並上報工作。

（3）協調好所以兄弟社團的關係，使之發揮團結的力量。

4、活動開展

貫徹學院的每月教育主題，結合社團的自身性質讓有能力的社團開展活動，活動形式由各個社團協會的自身條件決定，做好活動質量的監督工作。

結合學院每月的主旨，鼓勵每個社團都活起來，協助好社團的活動開展，及時處理和上報活動的問題和困難。 社團工作進入收尾階段，做好各社團的考核工作，整理好本學期的社團活動文件，對本學期的工作進行總結，對本學期出現的問題要求各個社團自我反思。

5、工作細則：

1、社聯辦公室將做好社聯辦公室的佈置，規範好社聯辦公室的管理制度，給每一個社團聯合會人員提供一個好的辦公環境。

2、協助並幫助每個社團開展有意義的活動。

3、做好社聯和社團的檔案管理，把各類檔案分好類，為以後查閲提供方便。

4、聯合各部門和各社團辦好社團活動展，並做好一學期工作總結。

5、規範好社聯的財務管理。

6、值班時要做好值班記錄，讓後面值班的人知道前面值班的人到底做過些什麼事，不要出現兩天值班的人完全脱了節。

7、負責會議的通知，記錄，考勤，日常管理、檔案工作。

8、社團評選將在每學期的結束，社團聯合會將召開成員大會，為獲優秀社團的社團公佈（得到團委統一之後）。

社團聯合會的體制：民主集中制。社團聯合會在實際的工作中採用了民主集中制，主要事件都召開全體社團大會進行討論。社團聯合會將這種優良的傳統繼承下來，並繼續完善。所有社團有義務配合其辦公室將本社團的基本材料和其他檔案管理整理完整、清楚，以備上級檢查。

社聯辦公室工作計劃篇8

一、加強管理，完善制度，明確職責(制度完善工作)

為了加強對辦公室人、財、物的管理，我們將繼續完善各種管理制度，突出制度管理，嚴格照規章辦事，體現對事不對人的管理思想，促使各項工作井然有序的開展。進一步明確工作職責、工作任務，做到分工明確，責任清晰。充分整合現有人力力量，做到人盡其才，才盡其用，充分調動辦公室人員的工作積極性。

二、加強學習，提高能力，促進發展(學習工作)

做好辦公室工作，必須要有較高的理論素質和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進行學習，為此在本學期辦公室將加強部門與協會、部門與部門、部門內部之間的交流學習，學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便更好的適應工作的需要，提高理論水平和工作能力。

三、做好辦公室日常管理工作(其他工作)

1、做好辦公室人員安排及管理工作。確定辦公室新干事5—6人，並積極組織培訓，提高辦公室人員的業務素質，嫻熟掌握文字編輯、文件寫作、材料分類、歸檔管理等日常工作;加強辦公室人員與主席團及各部門的交流，為加強辦公室人員與各協會(祕書部)的交流，及時傳達、反饋信息及活動動態;定期召開辦公室工作會議與分管協會會議，瞭解情況、佈置工作、總結經驗;及時查閲值班內容，嚴格檢查、認真總結、及時通報值班記錄與考勤情況。(做好“人”的工作)

2、加強對辦公室物品的管理。重新登記辦公室物品，加強辦公室物品保管，做到辦公室物品、文件、檔案等不私自外借，經批准後可借閲;對於特殊物品、文件、材料的借出必須有書面申請，並及時登記，按期歸還;辦公物品如有損壞，應賠償並及時修補;(做好“物”的工作)

3、加強對辦公事宜的管理。積極加強和協會的溝通，協調各協會同學生社團聯合會的關係;加強對各協會祕書部的管理、實行分管制;認真完成文件的起草及收發、存檔工作;做好會議考勤、記錄、總結工作;及時協助各部門、各協會做好新成員的招收、登記及幹部的選報工作;及時做好信息報送工作、統計工作;不斷完善學生社團聯合會的各項管理制度並制定新制度。(做好“事”的工作)