本學期。校方決定以班級為載體，做好德育工作的滲透和行為養成，並深入進行學習。在新學期中要不斷努力，不斷前進，以樹立起良好的班風和學風。該怎麼做呢?以下是本站小編整理的《大學開學工作計劃》，供您閲讀,參考。希望對您有所幫助!
大學開學工作計劃
一、指導思想
以“三個代表”精神為指針，以提高學生素質為宗旨，以培養學生的創造精神和實踐能力為重點，時刻不忘學生的養成品行教育，通過對內狠抓管理，優化德育方法，提高教學質量，對外協調關心，樹立形象，爭取一切可以爭取的力量，全面建設發展特色鄉中學。
二、基本情況
我校總面積，其中建築面積，全校共15個班951人，其中七年級312人，八年級316人，九年級323人，現有教工53人，其中代課臨騁教師4人。近年來在上級領導的關心、指導和督促下，學校辦學條件有很大改善，加固了水井，整改了食堂，改善了師生的住宿條件，但基礎設施仍舊較差，住房緊張，用水困難，交通閉塞，社會周邊環境較差，給師生的學習生活帶來不便，儘管條件艱苦，但大多數教職工都是無怨無悔，紮實工作的。
三、總體目標
軟硬(件)兼施，雙管齊下，走出重教學輕後勤的誤區，協調內外關係，形成合力，提高社會聲譽和社會知名度，造就良性循環。
四、基本佈署安排
學校工作分為三線五面，三線指德育政工線、教學教研線、總務後勤線，五面指教學是中心、安全是前提、紀律是保證、後勤是先鋒、外交是後盾。
(一)教學教研線
突出以教學為中心，爭取教學質量在原有的基礎上再上新台階，綜合排位衝進前十名，使成績優秀的學生順利升入一二中，成績較差的能進職中，完成職中任務，其他有一技之長的，培養他們的特長，進入高級學校接受特長訓練，成為特長生。
1、抓常規教學。
1抓教師到位。備課，上課，作業批改，課外輔導，嚴格依照《教工必讀》進行處○
罰，不依規矩，難成方圓，造就一批正規有素的教師;
2抓學生到位，按時作息。保證學習時間，時間就是質量，時間就是希望。 ○
2、特色教育教研。
1因材施教，優生會議常開，使優生能夠不斷接受“教育”○，永保戰鬥鋭氣; 2發展特長教育，培養特長生，盡力挖掘學生裝潛力，不拉下一個學生; ○
3開展公開課，取長補短，搞活校內教研; ○
4開展教師比武，學生競賽活動，確保教學線豐富多彩; ○
5走出校園，取經他校，他山之石，可以攻玉; ○
6開闢第二課堂，校園黑板報做到形式、內容的一致; ○
7撰寫論文，總結經驗，師生共享。 ○
(二)德育政工線
堅持德育工作的主導地位，提高師生的整體素質。形成良好的教風、校風、學風，保證安全，確保紀律，德育新貌滿校園，文化活動競先開。
1、學校會議不忘師德師風建設，號召教師為人師表，愛崗敬業，樂於奉獻，艱苦奮鬥。
2、團支部：
1堅持升降國旗制度，實施國旗下講話，使學生接受國旗下的教育; ○
2每週
一、
三、五，定期開播校園之聲，傳播校園文化; ○
3新風贊欄，一週兩次，宣傳好人好事，樹校園正氣; ○
4開展團隊活動，豐富團隊生活，攻克校園“難題”○，保持共青團的模範帶頭作用。
3、政教處：
1全天守候傳達室，觀察校園動靜。懲處違紀事件，確保校園紀律; ○
2每兩週進行一次大型的違紀整風運動，預防惡性事件的發生，剷除邪惡性土壤; ○
3課間操安排專人訓話，對學生進行嚴格的養成教育，讓學生心悦誠服; ○
4召開差生會，定人定時，安撫受傷的心靈，慰藉學生躁動，維持學生的穩定; ○
5定期講座，開展法制、紀律、道德教育; ○
6與民聯手，打擊外來滋事鬧事者，確保師生人身、財產安全。 ○
4、班工作
完善班級管理制度，實行量化考核。一週一小結，獎懲月月兑現，全面管理學生的方方面面的工作，詳見《學生必讀》。
5、工會
充分發揮工會的作用，每年至少召開兩次教代會，吸取民主意見;開展教工活動，豐富教工生活;慰問安撫困難教師;負責聯誼活動。
6、辦公室
收集整理圖片、資料，保證年終評為二類學校。
(三)總務後勤線
堅持總務後勤為教學服務的原則，加強後勤工作管理，為教育教學創設優良環境，保證後勤的先鋒作用。
1、師生財產管理承包到人，減少損失;
2、食堂衞生一週一查;
3、水中消毒一週一次;
4、用電線路週週查;
5、定期花草護理，綠化美化校園;
6、加強寢室管理，保證財產安全;
7、完善財務管理制度，保證教師福利定期到位;
8、三室管理務必規範達標。
五、主管人員分工
堅持民主集中制，充分發揮黨支部的核心領導作用，廣泛聽取教代會建議，由校委會決定學校大事，各主管人員分工合作，各司其職，各負其責。
鄧平：負責學校黨政全盤工作，審批學校經費收支，安排人事，負責外交。
鄭逸飛：協助校長搞好工作，主管德育政工線，負責學校德育政教工作。
何鋒：主管教學教研工作，定期常規檢查，開展教研活動，落實素質教育。
鄧齋：協助教導處工作。
陳龍：政教主任，主管政教，處理學生偶發事件。
鄭半：主管總務後勤線，負責後勤總務工作，財產管理等。
鄭兵：負責財務工作，發放教工福利。
何升：負責工會工作，協助學校做好教職工的思想政治工作，蒐集、反映教工建議。 郭宇：負責團隊工作。
鄧鋒：負責辦公室工作，傳達校長精神，蒐集整理資料。
大學開學工作計劃
“解放思想求突破，科學發展促趕超”。新學年開始了，在認真學習和貫徹黨的十八大會議精神下，在總結過去的經驗教訓的基礎上，現特制定出本學年的湖田中學工作計劃。
一、指導思想
以“黨的十八大會議精神”為指導思想，以深入開展踐行科學發展觀為指導思想，認真貫徹黨的教育方針，確立“辦人民滿意教育”的辦學方向，認真落實袁州區政府和袁州區文教局召開的中國小校長書記會議精神，繼續貫徹“三有”教育理念，努力實現“創安全穩定的環境，打造全區一流的教學，建設美麗的校園”的目標。全面推進素質教育;加強師德師風建設;強化學校教育教學管理;大力提高教育教學質量;繼續創建“平安、和諧、節約、奮進”的城鄉結合的新型寄宿制湖田中學。
二、基本情況
本學期全校共有四個年級，二十二個教學班。學生人數共計1386人，其中六年級6個班 374 人，七年級6個班 367 人，八年級5個班 344 人，九年級5個班 301 人。國小六年級繼續放在中學託管。
三、工作目標
1、認真學習和貫徹黨的十八大會議精神為契機，進一步抓好黨員保先教育和班子作風建設，繼續建設有凝聚力、有創造力、有戰鬥力的班子。做到班子成員講團結、敢擔當、有原則、守底線。
2、加強師德師風建設，切實做好教師隊伍的穩定，做好信訪工作。
3、各部門認真完善學校制度，並執行制度，做執行制度的表率。
4、加強常規教學檢查，搞好專業技術人員的繼續教育工作，加強學生養成教育，規範學生行為。
5、加強科研活動，創造教育教學和傳統體育的特色。繼續開展大課間活動，豐富學生的課餘生活。
6、確保入學率達98%，鞏固率100%，確保升學率在全區農村中學排名前列。
7、定期召開家長會，創造“社會—學校—家庭”共同辦學的特色。
8、客觀、公平、公正地搞好教師職稱的申報，聘任和績效工資的發放工作，力求使全校教師滿意。
9、加強學生思想道德法制教育，確保學校安全穩定。繼續開展潛能生“九面紅旗”評比活動，轉變學生思想。
10、推行素質教育，積極營造平安、和諧的校園氛圍。
11、繼續貫徹“有健康、有教養、有文化”的教育理念。
12、嚴格執行“收費政策”，做好自查自糾工作，杜絕亂收費現象發生。
13、秉着節儉原則，精打細算，少花錢，多辦事，辦好事。
四、具體措施
(一)加強班子建設，增強服務意識
1、進一步加強班子隊伍的政治思想學習，樹立領導就是服務的觀念，增強為師生服務的宗旨意識，提倡分工協作的團隊精神。
2、繼續實行行政人員考核制度，引進競爭機制，激發班子成員的活力。
3、繼續實行班子成員值日值班制度。要求全體班子成員做到教好一門課，管好一個部門，當好一天值日，掛好一個班。
(二)加強師資隊伍建設，提高教師自身素質。
1、學習江西省教育系統“六五”普法規劃，繼續組織教師開展《教育法》、《教師法》和《教師職業道德規範》等法律法規的學習，樹立正確的教育觀和責任感，要求寫出學習筆記，每學期5000字。業務筆記3000字。
2、認真組織教師參加各種業務培訓，努力提高教師職業道德素質，搞好教師繼續教育和遠程教育和培訓學習，做好教師國培計劃的學習，抓好校本培訓，提高教師的業務能力和創新能力。
3、認真開展“爭先創優”、評優和優質課評比等活動，激活教師工作的積極性。
(三)完善制度，做執行制度的表率
1、結合區文教局制定的關於學校管理工作方案，搞好我校的學生日常管理，規範財務制度，搞好財務編制。
2、認真執行行政人員值日製度、教師考勤制度和湖田中學考核方案、班子考核方案、教師與學生獎懲制度，教師績效工資發放制度，做到制度面前人人平等，做執行制度的表率。
(四)加強教學管理、科研活動，創造教育教學新特色
1、狠抓教學常規管理，做到“一課一得”，嚴格課節考勤，要求老師做到備課、備學生，備方案，有反思;無教案不進教室，不拖堂，把問題化解在課堂上，向四十分鐘要質量。
2、完善教師工作考評細則，公正、合理地評價教師的工作業績，提高教師工作的積極性。
3、教研活動做到求真務實，走出形式。認真開展教研活動，大膽創新，搞好公開課、示範課、説課、評課活動。繼續實行“幫帶”活動，提高師資整體水平。搞好課題研究，科研出成果。鼓勵教師走出去，請進來，取長補短，加強校際教學交流。
4、鼓勵支持教師參加學歷提升及各種業務進修，開展教師論文評選活動。
(五)加強學生思想道德法制教育，確保學校安全穩定
1、採取靈活多樣的形式，將德育工作融入到學校教育的各個環節。狠抓學生日常行為規範，使學生養成良好的行為習慣。
2、加強“開學第一課”和“湖田中學一日常規”教育，讓學生掌握逃生能力、避險能力、自救能力，從衣、食、住、行、説方面規範學生行為，做好各種傳染病的預防工作。
3、制定科學合理的班級工作管理制度，挑選優秀教師擔任班主任，使班級管理工作上一個新台階。
4、充分發揮團委、學生會的作用，抓好廣播、板報、宣傳攔，拓寬學生視野，增長學生知識，弘揚正氣。
5、加強門衞、寢室管理員的責任，加強治安巡視制度。狠抓學生人頭，狠抓行政值日人員“重要時刻，重要地段，人員到位”制度，使學生管理不留盲時，盲區。
6、開展豐富多彩的課外活動，使學生進得來，留得住，學得好。繼續開展“活動超市”和大課間活動，成立文藝、體育、書法、象棋等興趣小組。多開展活動，使學生心有所向。
7、繼續開展感恩教育活動，使學生素質和能力得到真正提高。
8、抓好衞生、紀律，營造良好的生活、學習環境。
9、繼續開展教師“一幫三”活動，從生活上、學習上、心理上全方位關心幫助每一個問題生，使他們能健康成長。
(六)積極營造平安、和諧的校園
“穩定壓倒一切”。學校安全工作是重中之重，把安全工作抓牢、抓實是歷屆學校班子的首要工作。為此學校成立了安全領導小組，建立安全工作崗位責任制，層層落實。
1、經常對校舍、食堂、小賣部進行安全排查，發現隱患及時整治、排除。
2、對食堂、小賣部實行食品衞生責任制，嚴禁“三無”食品進校園，禁止向學生出售腐爛變質的食品，對食堂工作人員實行健康檢查，確保師生飲食衞生、安全。
3、對水、電進行定期檢查，確保用水、用電安全。
4、加強行政值日、值班制度，保安巡夜制度。政教、教務每天三次清點學生人數，做到知去向、知緣故、知行為，加強對“打架、賭博、偷盜、上網”、爬圍牆、學生談戀愛的監管力度，杜絕重大安全事故的發生。
5、設立班級安全管理責任獎，讓班主任和科任教師齊抓共管，使安全教育工作上新台階。
(七)下大力氣抓好保學控流工作
學生是學校的立校之本，為普及九年義務教育，學校制定保學控流制度，確保學生入學率98%，鞏固率100%，畢業率80%以上。為此，學校將全體教職員工劃分到各班，與該班班主任一起承包該班保學控流工作，工作的好壞納入班級考核和教師年度考核。要求教師以一顆父母之心對待每一位學生，不歧視、體罰學生。
(八)嚴格執行收費政策
本學期黨和政府加大了對教育的投入力度，對於九年制義務教育實行全免制度。我校將嚴格按照收費政策和標準向學生和社會公佈，自願性收費項目由代辦員在認真向學生及家長説明清楚的前提下，由家長和學生自願選擇交費。堅決禁止亂收費。做好“寄宿生補生活費工作”，不挪用、剋扣上級下撥的惠民免補費用，操作中做到公正、公平、公開，讓黨的陽光真正温暖每個貧困家庭。
(九)做好後勤服務工作
以勤儉持校、厲行節約為宗旨，秉着“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，精打細算地做好總務、後勤工作。
1、搞好財務管理，做好財務編制，嚴格執行財務制度，做好實物明細帳，日清月結。加強帳目審查，增加透明度。
2、搞好學校配套設施建設，精心安排。搞好學生公寓、學生食堂建築質量的監管工作，確保安全。
3、加強食品衞生的監督管理。
4、加強對用電、用水設備，體育器材的安全排查，確保無安全事故的發生。
(十)關心教師疾苦，活躍教師生活
學校支部和工會一貫重視關心教師的工作和生活，認真佈置和落實區教育工會的活動安排，幫助教職員工排憂解難，計劃、組織豐富多彩的業餘生活和活動。
1、組織離退休教師過好重陽節，春節送温暖等活動。
2、開展擁軍活動，對軍屬家庭，退伍軍人教師表示慰問和關切，召開座談活動。
3、組織教工排球隊，並參加全區教育工會排球賽活動，開展課外鍛鍊，。
4、結合學生運動會，增加教工項目，增強教工體質。
5、協調教師之間的矛盾，向上級部門反映教師的心聲。
(十一)具體工作安排。(略)
大學開學工作計劃
一、用完整的思想行為規範條例約束學生，努力促成學生儘快形成規範意識，逐步達成完善的學生自我管理。
二、開展多樣式的班級學生活動，樹立積極進取、敢於拼搏的良好學風，敦促所有學生早立志、早努力、早成功。
三、配合學校政體處和年級開展的德育中心工作，有步驟、分階段地開展塑造學生美好心靈的工作。
四、發現、確立並培養本班的特長生，努力促成學生的個性化發展。具體設想如下：
第一、思想行為規範管理方面：
1、組織臨時班委會，授權臨時班委會召集學生代表共同商議制定出本班文明公約。
2、要求全體學生認真學習《中學生行為規範》和《高二級文明班風評比量化評分細則》，認真領會本班文明公約的內涵，並牢記本班文明公約條款。
3、要求學生牢記本人編寫的“常規口訣”。準時到校不早退，病假事假及時請。升旗做操站好隊，閉口不談閒言語。公區值日不遲到，課桌周圍保潔好。頭髮長短正合適，首飾手機留家裏。課堂聽講要專心，作業準時不扣分。珍惜時間學問忙，雙修紀律不能忘。品德
優秀學習棒，人前人後一個樣。
4、利用學期初的班會課特別強調要樹立“集體意識”、“服從意識”、“涅盤意識”。
5、嚴格執行值日班幹“今日我當家”制度。定期培訓主要班幹，教給工作方法。
第二、樹立良好班風方面。
1、利用班會課開展榜樣教育。
設想1：本班優秀學生學習方法交流;
設想2：“10年後的我”夢想主題班會。
2、“名人知多少”讀書活動;
3、建立班級“青春書架”(因為無班費，準備發動學生自願捐書;本人計劃捐出雜誌60本;書籍存放在三個空書櫃中，安排專人管理。)
4、樹立三個思想健康、成績優秀的學生為班級楷模。
學校開學班主任工作計劃
一、午託班生活管理人員是我校教職工隊伍的一部分，是午託學生中午吃飯、休息的管理者、組織者，午託班各位人員要充分認識到自己的責任重大，紮紮實實做好管理工作。
二、要以身作則，做到語言文明、衣着得體、舉止大方，言傳身教，做學生的表率。
三、虛心學習，掌握必要的《教育法》、《心理學》知識，不斷提高自己的組織能力，提高自己的管理水平。
四、服從學校和總務處的工作安排，上班時間(10：15-14：15)不遲到、不早退，有事請假，工作認真負責，積極主動。
五、關心熱愛學生，組織學生吃飯、休息時，要認真檢查學生人數，防止學生出走，不打罵學生，不體罰或變相體罰學生，遇突發事件及時處理，並向總務處反映情況。
六、要關心調皮生，想方設法做好他們的思想工作，轉變學生的思想，培養他們良好的午餐、午休習慣。
七、學生午託休息室的設備都是學校公物，要保護，不準故意損壞。損壞公物要照價賠償。
八、要注意安全，不準讓學生追逐打鬧，離開學生午休室要關好門窗和電器設備。要學會使用消防設備，以應付意外事故。
九、講究個人衞生，替學生分發食物要洗手，保持午休室空氣清新，環境衞生，生活用品擺放整齊。
十、同事之間要團結合作，在分管好自己班級工作的同時，互相幫助，互相學習，有良好的集體觀念。
十一、為了進一步做好午託管理工作，每學期至少舉行一次家長考察日以及午託家長會。
附件：
午託班行事表
10：15-11：00整理、清潔午休教室、餐廳
11：30-12：15午餐
12：30-12：40點名
3 / 8
12：40-14：00午休
14：00-14：15分水果或學生奶
注：值周行政不定期巡視。
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