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組織辦工作計劃精選5篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:5.08K

述職報告是我們向上級展示工作計劃和執行情況的機會,體現出我們對工作目標的規劃和推進能力,工作計劃可以幫助我們合理安排工作任務,避免時間和資源的浪費,下面是本站小編為您分享的組織辦工作計劃精選5篇,感謝您的參閲。

組織辦工作計劃精選5篇

組織辦工作計劃篇1

組織部作為學生社團聯合會重要部門之一,除了組織好社聯內部的工作之外,應該把更多的精力用到積極關注各個社團的發展,尤其開展活動工作的幫扶性指導上。通過這樣的方式把我們學生社團聯合會對各社團的管理更加規範化,這樣才能對社團的發展發揮正面效應,才能夠增強社聯和社團的凝聚力和向心力。

為了更好地開展本學期的工作,現將組織部的各項工作安排如下:

一、招新

1.招新是新學期所要做的一項重要的工作,組織部會合理安排人員,在校園大道、男女生寢室大門口擺攤設點,一共三個點,具體安排是每個點兩人,由一名部長和一名幹事構成,保證招新的順利完成。

2.協助其他部門做好招新的筆試面試工作,並做好招新工作後的人員統計和職責安排

二、明確組織部每個人的職責

目前學院有28個社團,組織部4個幹事,計劃讓幹事們協調分好需要負責的協會,每個人平均分工下來然後就跟進的自己負責的協會,進行評分或者考核,將每個協會近期的發展狀況和出現的困難以及解決的意見,彙總做好登記,行成一個完善的方案。通過這樣的工作方式的進行彙總,就可以把每個協會的具體情況反應到社聯,出現了問題我們可以很好地幫各協會解決。

三、重新整合社團

目前學院有28個社團,可以説社團現在的狀況是多而雜,比如一些性質相同或類別一樣的社團,我們可以進行合併或者重組,削減數量,保證質量,還有一些學校缺少的社團,可以考慮組建。真正改變社團目前的現狀。

四、制定新一期的社聯成員及社團負責人的考核制度

根據上學期社聯成員及社團負責人表現鬆散,開會遲到早退,活動中沒有盡心盡責的情況,組織部制定新一期的考核制度,嚴格落實到每個人,獎懲分明。

五、做好對各社團活動的評比工作

在各個社團開展活動之前,到活動現場對社團所開展的活動進行評比,看活動是否達到預期效果,活動前期籌備是否完善,是否滿足活動開展要求。通過讓各個申請開展活動的社團負責人遞交上來的申請表以及活動計劃來檢查活動流程安排是否合理,活動中各種工作能否正常進行,在適當的地方給予指導,提出改善方案,保證活動順利進行,通過活動總結,形成完善的模板。另外社團評優和星級社團評比工作將會在這個學期末開始評比。 最後,希望組織部在以後能為社聯做出出色的成績,也希望社聯能日益強大起來。

組織辦工作計劃篇2

本學期很榮幸的擔任班級的組織委員,組織一些新穎有趣又不乏意義的活動, 是本學期工作的總目標。因此,特將本次的工作計劃分為2個大方面展開。

第一,課外實踐及志願者活動。比如定期去啟聰聾啞學校等公益性社會團體做一些長期的志願者工作,並藉此發揚傳統的中華的傳統美德,讓在校大學生時刻牢記社會責任感和歸屬感。這部分活動,也旨在多向同學們提供一些與社會交流的機會,使同學們能在與社會的接觸中提高自身各方面的能力。我會根據同學需要積極聯繫院方的志願者隊伍,聯繫一些好的社會實踐點,希望能多多動員有志提高自身素質的同學參與到志願者的隊伍中來。

第二,班內的活動是最重要的組成部分。班內活動除了一些必要的文娛活動外(如組織班級進行節假日活動,為進一步更有效地進行情感建設做出實質性的貢獻。另外,在組織這些活動的過程中,務必時刻強調團體意識,我們都是這個大家庭的一分子,我們會通過自己的努力,為自己,也為了班級的榮譽而戰。),更應該帶動班級進行更自覺、更有效地學習,畢竟大三的專業課任務會相對沉重一點,而且這一學年的成績對整個大學生涯起着舉足輕重的作用。

在外面的人看來,我們會計05-3班一直都是最團結的,但是這些所謂的團結,我們並不是要做給別人看,而是可以讓我們班級內部感受到那種榮辱共饗的集體使命感。

總之,本學期的計劃是積極聯繫一些實踐點,為同學們提供與社會交流的機會,並且開展一些有趣的班級活動,增加班級凝聚力,使會計05-3班成為一個和諧團結的大家庭。

組織辦工作計劃篇3

又是一個新的學期的開始,新的學期標誌着新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊,沐浴着校慶的氣息,我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程,做好一學期中該做好的事情,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰,我相信,只要我們共同努力,那麼,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務與大家!下面是我們組織部的這一學期的工作計劃。

一、增強內部交流

想要做好工作,首先要從自身做起。所以,在今後的工作過程中,要不斷的進行學生會內部人員交流,培養彼此之間的默契程度。另一方面,由於新一屆成員在學生會工作時間較短,工作中還存在很多不足,這需要我們去討論,去修正。所以我們計劃經常不定期的召開部門內部會議。與此同時,我們還要加強與學工組各位指導教師的交流,加強與學生會主席團及各兄弟部門之間的交流,並且還要努力增強與各班級班幹部的聯繫,與大家一起共同做好我們的學生管理及各項活動的組織工作。

二、加強系部之間的聯繫

組織部是一個與各團支部聯繫非常緊密的部門,因此我們在工作計劃確定後,於十月中旬組織各班級分管班委(班長、團支書、組織委員)召開會議。會上我們將認真傳達學校和院團總支的指導思想,將計劃發到各團支部,聽取各團支部班委的意見。由於有些班級的班委人員結構在新學期有所調整,因此我們會重新制作各團支部分管負責人員通訊錄,以便今後工作能夠順利進行。通過本次會議我們可以對各團支部有一個初步的認識,可以進行一個初次的交流,在本學期,我們還將不定期的召開學生會部長級會議,相互瞭解各自工作情況,交流工作經驗。此外,我們會設立固定的聯繫平台,以便大家隨時交流,並藉此收集反饋信息,不斷改進我們的工作。

三、工作安排

總結上學期我係組織部工作的經驗和不足,本學期我們將加大對檔的監督強度,在檔案填寫方面,組織部將召開例會對檔案細則認真學習和講解,並安排時間進行統一填寫,從而可以做到有問題及時反饋、及時解決。

在開展活動方面,我們主要是跟隨本系團總支學生會的步調組織各支部開展活動,同時積極配合院組織部開展各向活動。具體活動安排如下:

(一)九月份

1、招新工作(時間由本系團總支學生會統一安排)

隨着大一新生的到來我們一年一度的招新工作又要開始了,在招新工作中我們將根據本系招新的具體工作流程制定工作計劃、擇人標準,招收符合在我們組織部工作的人才。

2、召開第一次系級各支部會議,傳達有關慶國慶活動的文件精神,希望各個支部,尤其是大一新支部能夠積極的參與到這次慶祝祖國六十二華誕的活動中去,六十二年為天干、地支的一個輪迴,“六十二”在中國的傳統思想中佔有重要地位,因此在祖國母親六十二華誕來臨之際,我們將結合中國傳統文化做一系列的活動,為祖國母親“六十二大壽”獻上一份壽禮。首先,以建國以來的這六十二年走過的風風雨雨為線索做一“巨型”展板,主要展出這六十年來我國在各個領域取得的一些成就;二,播放往年國慶閲兵的影視資料,增強大家的民族榮譽感和自尊心。當然,在此,我們也希望我們的大二有經驗的支部能夠帶領我們這些年輕的支部去參加這次慶典活動,讓這次活動能夠取得圓滿成功。

3、新、老團幹部見面交流會

考慮到大二某些支部團幹部換屆、大一各支部團幹部剛剛進入大學對自己職責認識不是很清楚,在開展活動方面沒有經驗,召開一次新老團幹部見面交流會,對象主要為大一、大二團幹部以及曾經任團幹部的同學。會議中,我們將明確各團幹部在支部中的職責以及注意事項,老的團幹部想新一屆團幹部講述自己的經驗等。

(二)十月份

1、切實組織落實好百年校慶的相關慶祝活動,讓每個支部都能融入到其中來。

2、做好第一批推優入黨的共青團員的中級黨員開課儀式的動員大會,希望他們作為第一批入黨積極能夠去上好課,用積極的行動去做一名合格的中級黨員。

3、做好團支部主要骨幹成員的關於院團總支學生會組織的團學骨幹的團幹培訓的思想工作。

4、各系團支書見面交流會

為溝通各系之間的感情,加強各系之間的合作,方便以後一些活動的開展,我們決定舉行一次“各系團支書見面交流會”,讓大家彼此之間相互認識,相互瞭解,為日後相互合作打下基礎。

(三)十一月份

1、督促各個支部及時的做好台帳的整理工作,系團總支學生會組織部會不時抽查各個支部的台帳,並統一的組織填寫、修改工作,為評優工作做好基礎。

2、下達院團總支學生會有關黨團知識競賽的相關文件精神,各個支部要積極籌備本次競賽,系組織部會統一命題進行篩選工作,把優秀的成員抽選出來作為參賽對象。

(四)十二月份

1、傳統的學習月,在這個月裏我們希望我們材料系的支部成員能夠以身作則融入到緊張的複習工作中去,各個支部可以以學習月為契機做一個相關學習月的宣傳工作,提醒大家埋下頭來好好複習,準備迎考。

2、參加好黨團知識競賽。

四、全力協助其他部門

在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,並及時給予協助,積極配合他們工作,力爭做到真誠,切實的服務與團總支學生會。我部將努力配合各兄弟部門在組織的各項活動中做好組織協調及考勤等各項工作,服務於老師,服務於同學,與大家共同努力,讓我們第四屆團總支學生會發展得更好,為我院建設貢獻力量。

組織辦工作計劃篇4

組織部在下一階段的工作中將要遵循的一條基本思路是:全面加強基本建設、苦練內功,在紮實地做好各項常規工作的基礎上,嘗試大膽有益的創新,推動組織部的各項工作取得進步劃。

一、迎新工作

1、配合各部把迎接新生的各項工作開展好,順利有序的完成新生接待。

2、整理大一新生的檔案資料和團關係材料。

3、收繳大一新生的團費以及團員證的轉接工作。

二、團組織生活會的開展

1、大二繼續開展團組織生活會,質量要比上學期提高。

2、組織大一新生開展好第一次團組織生活會,讓他們瞭解開展團組織生活會的重要性和關鍵性。

三、大型團員團日活動的開展

上學期我們已經和美術學院順利的開展了一次大型團員團日活動,並取得了很好的成果,得到了老師和同學們的好評和認可,調動了同學們參加活動的積極性和熱情,但同時也暴露的缺點和不足我們會在這一學期改進。我們會結合當前的主題和熱點制定主題,積極向黨組織靠攏。

四、第x期業餘團校的開辦

組織大二的學生上課和大一新生中表現積極和學習成績優秀的同學加入到團校的學習中來,進一步加強他們的工作和學習熱情。

新的學期,新的氛圍,新的開始,我們會在這一學期積極努力,發揮我們的長處,彌補自己的缺點和不足,加強同各個學院的交流相互學習和借鑑。積極配合校團委開展的各項工作。

組織辦工作計劃篇5

俗話説“一年之際在於春,一日之際在於晨.”迎着陽光三月的春天新的一學期又開始了.都説新開始新氣象在xx年年組織部也將有一個全新的開始.

就上學期來看組織部工作的開展是比較成功的.忙中有慢,繁中有重一切都有條不紊的進行着.這學期將在繼續上學期的基礎上有所新的發展.這學期工作計劃如下:

三月份: 學習兩會精神

四月份: 情繫地球,我愛我家

五月份: 新青年,新含義

六月份: 端午節-----傳統文化流逝,我們該怎麼辦?

組織生活將繼續一個月一次的傳統.只是這學期的組織生活在原來的基礎上將求新求變.最主要的兩個變化是:

1. 我們從組織生活中學到.

這學期的組織生活將一改過去的風格.秉承具有教育意義的同時,更加貼近廣大團員.要大家積極的參與出謀劃策的搞好活動

2. 評等級更客觀

本學期我們將把各班的組織委員利用起來打組織生活的等級.在加上組織幹事的打等級.相信這學期的評定將更加的公正客觀.

組織生活的口號是:組織生活,貼近生活.

主題班團會

1. 規定題目:飛揚的青春,家書的掛念.(時間:4月底)

2. 自命題目 (時間:6月中旬)

黨團組工作

1. 團員組工作: 此項屬於組織部的日常工作,每學期註冊一次團證,並大力發展新團員,儘量成熟一個發展一個。同時做好團組織關係的轉接等.主要工作將集中在四五月份的開展.

2. 黨團組工作: 進一步做好黨校工作加強對分黨校工作的指導、檢查、考核和服務工作利用黨校和分黨校的教育陣地,切實做好入黨積極分子和黨員的教育培訓工作。

組織部內部管理

1. 人員方面: 這學期組織部內部將進行一些改革.三月份招新工作將全面啟動.新干事的加入老幹事的繼續努力將為本部再創新高打下堅實的隊伍基礎.

2. 制度方面: 除了嚴格的考勤制度外新增了自動退部的規定.如果連續兩週的工作評定都只有及格的話就做自動退部處理.

3.人情方面: 本着以人為本的工作作風.組織部在這學期將進行更加人性化的管理.讓各位幹事在工作的`同時感受到組織的關心和愛護.我們將通過開展一些如:聚餐、茶話會等活動來豐富幹事們工作之外的生活.

期待着本學期的工作將取得更好的成績.也希望組織的各項工作能夠真正的走進廣大團員貼近他們的生活.更希望組織部能夠成為名副其實的黨的堅實的後備軍.