在管理學中，計劃具有兩重含義，其一是計劃工作，是指根據對組織外部環境與內部條件的分析，提出在未來一定時期內要達到的組織目標以及實現目標的方案途徑。其二是計劃形式，是指用文字和指標等形式所表述的組織以及組織內不同部門和不同成員，在未來一定時期內關於行動方向、內容和方式安排的管理事件。本站小編為大家準備了黨組織年度工作計劃範文參考，僅供大家查閲。
20XX年是承前啟後繼往開來爭創輝煌的重要一年，XX黨建工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以學習貫徹十x大精神為動力，以做好人民滿意的路政工作為宗旨，全面貫徹黨的方針指示，提高路政工作質量。切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設，為伶俐大隊的日常工作與發展提供強有力的思想和組織保證，推進大隊各項工作更好地開展。
一、認真學習貫徹十x大精神不斷加強思想政治工作
1、抓好黨的十x大精神的學習貫徹工作。把學習宣傳貫徹黨的十x大精神作為首要的政治任務，按照上級統一部署，精心組織，周密安排，分階段、有步驟組織廣大黨員學習、宣傳黨的十x大精神，堅持理論聯繫實際，堅持學以致用、用以促學，用黨的十x大精神武裝頭腦、指導實踐、推動路政工作的開展。
2、認真做好十x大精神宣傳工作。利用報刊、牆報、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳十x大精神，營造濃厚的學習宣傳氛圍。充分發揮黨支部談心作用，在進行工作生活、思想品德交流時，融入十x大精神的相關內容，讓廣大黨員成為十x大精神的重要傳播者，真正實現十x大精神進隊伍、進隊員的目標。
3、學習《新黨章》，貫徹《新黨章》。通過發放新黨章、印製學習資料、開設宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《新黨章》基本知識，在較短時間內，讓所有黨員掌握《新黨章》內容，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。
二、進一步加強黨組織自身建設
1、加強黨員隊伍的管理與教育。要根據上級黨委的工作計劃要求，認真制定並落實好本支部的年度工作計劃。要在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，創新民主評議黨員的方式與形式，要加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。
2、發揮黨員的先鋒模範作用。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內評優工作提供可靠依據。結合實際，組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做表率，爭當模範黨員，切實發揮黨員的先鋒模範作用。
3、認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃。努力做好優秀隊員入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養對象和發展對象，進一步做好培養教育考察工作，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。
三、進一步加強制度建設認真落實黨組織議事規則。要認真落實民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合，實現決策的科學化、民主化、規範化。凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，由黨支部成員集體討論，做出決定；黨支部成員要根據集體的決定和分工，切實履行好自己的職責。工作中努力做到黨政工各司其職，各負其責，密切配合，相互支持，充分發揮各自的積極性、主動性、創造性，進一步完善黨組織發揮政治核心作用，限度地提高領導班子的整體效能。
四、進一步加強黨的作風建設
1、發揚密切聯繫羣眾的工作作風。黨支部一班人要保持良好的精神狀態，增強羣眾觀念，注重調查研究，繼續發揚密切聯繫羣眾的工作作風，傾聽羣眾意見和建議。要進一步關心隊員的身心健康，努力減輕隊員負擔，切實解決隊員的生活工作困難，解除隊員的後顧之憂，使隊員能夠全身心地投入到工作中。
2、加強黨風廉政建設。認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定，建立健全黨風廉政建設責任制。繼續堅持和完善反腐倡廉工作制度，使黨員幹部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，確保工作風正源清。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十x大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞基層黨組織領導班子和黨員隊伍建設為重點，加大領導班子能力建設，幹部人事制度改革和基層組織創新，以努力實現“三服務、兩滿意”為目標，為振興XX、發展XX。實現XX經濟社會又快又好發展。提供將強的組織保證。
二、工作目標
按照四中全會要求，注重對幹部德的考察和“一個意見、三個辦法”認真貫徹落實《20xx-20xx年深化幹部人事制度改革規劃綱要》努力完成的工作目標如下：
1、領導能力得到強化。黨組織的工作職能明顯轉變，領導方法不斷改進，領導發展、執行政策、促進和諧的能力進一步增強。導班子知識結構進一步合理，理論水平和業務能力進一步提高；
鄉局級領導和後備幹部隊伍建設進一步加強，基層一線幹部、女幹部、少數民族幹部、黨外幹部、大專以上學歷村級後備幹部選拔培養工作得到加強。促使組織班子結構不斷得到優化。
2、領導幹部考核監督得到增強。依照《XX市鄉局級領導班子和領導幹部年度考核辦法》注重對幹部德以及關注長期在基層一線和環境艱苦、，矛盾複雜地幹部的考察，營造風清氣正、心齊勁足的良好氛圍。貫徹執行《XX市基層幹部選拔任用工作細則》對提高基層幹部選拔任用加以檢查，對不按照規定程序選拔任用幹部要進行嚴肅處理。通過信息收集和利用，參加黨委民主生活會等對方式加大治慵治懶力度促進領導幹部秉公履職，建立健全監督網絡，公佈舉報電話建立公信度檢測制度。
三、工作措施
（一）以提高領導水平和優化班子結構為核心，切實加強農村基層黨組織領導班子建設。
1、堅持和完善黨委工作制度。以貫徹民主集中制為重點，建立健全鎮黨委議事規則和工作運行機制，着力提高鎮領導班子決策科學化、民主化和工作規範化水平。堅持黨委中心學習組學習制度，不斷提高鎮領導班子成員政治理論素質和業務水平。堅持黨風廉政建設責任制，強化社會和輿論監督，堅持黨務、政務公開，樹立鎮黨委良好的工作形象。堅持羣眾路線，深入開展調查研究，提高為民辦服務的水平，密切黨羣、幹羣關係。
2、加強村領導班子建設。紮實做好村“兩委”換屆選舉工作，加強對工作的選舉工作的領導和指導，大力推舉和選拔政治素質強、帶頭致富能力強、帶領羣眾共同致富能力強的“三強”型村幹部，深入實施“項目支書”“創業帶富工程”，進一步優化村級班子的年齡和文化結構。
3、加大村幹部教育培訓力度。一是抓好村“兩委”班子的任職培訓。村“兩委”換屆完成後，組織開展村“兩委”班子任職培訓，重點做好村“兩委”換屆後新進班子成員的培訓工作，增強新任村幹部的責任感和使命感，提高村幹部政治理論素質和業務水平。二是抓好村幹部學歷提高教育，利用寬帶互聯網資源以鄉鎮、接到黨委為單位舉辦培訓班。紮實啟動“一村一名大學生”計劃，鼓勵村幹部積極參加其他學歷教育培訓，逐步提高村級幹部整體學歷水平。三是抓好黨風廉政建設教育，突出抓好村領導班子成員的理想信念和黨的宗旨、黨紀黨規等教育。
（二）以改善黨員結構和強化作用發揮為根本，不斷加強農村黨員隊伍建設。
1、強化組織管理，完善組織發展。深化農村基層組織建設“三項工程”加強工作領導，強化工作考核。以推進“三有一化”為目標，紮實推進街道社區黨建工作，堅持黨工團和其他羣眾組織帶建促建。堅持“三位一體”工作模式，做好在鄉土人才，退伍軍人、返鄉大學生中發展黨員工作。紮實推進基層黨組織服務民生“三諾一通”工作，加強黨內激勵關懷和幫扶工作。
2、探索建立組織工作服務大局工作機制。圍繞“兩城兩區”建設為重點，擴大招商引資規模，大力發展藍莓產業，依託業校、農業培訓中心、藍莓大棚基地等加大對技能人員的培訓。進一步推行“雙千工程”等中心工作開展。
3、認真做好其他各項工作。認真完成幹部檔案材料收集制度、查借閲制度、轉遞制度等，加大對幹部檔案信息庫的建設力度，完成幹部檔案信息錄入工作，實現幹部檔案的信息化管理。
四、保證措施
1、提高認識，增強做好新時期基層黨組織建設的責任感。各基層黨組織要把做好新時期黨建工作作為一切工作的前提和保證，思想上高度重視，行動上相互支持，確保全鎮年度基層組織建設各項工作任務紮實有效完成。
2、加強領導，健全新時期基層黨組織建設工作責任制。堅持鎮黨委書記履行農村基層組織建設“第一直接責任人”、村級黨組織書記履行“直接責任人”職責的落實。積極發揮鎮農村基層黨組織建設領導小組的作用，做好指導和督查工作，為鎮基層黨組織建設提供堅強的組織保證。
3、創新機制，不斷探索推進基層黨組織建設新途徑。堅持黨建工作例會制度，黨委會專題研究農村基層組織建設工作每季度不少於一次，每半年召開一次基層黨建彙報會。堅持黨建工作責任制，黨政班子成員對所分工聯繫的村黨建工作完成情況負總責，齊抓共管，形成合力。
在今年的黨建工作中，我們將在集團公司黨委，以“制度化、規範化、科學化”為工作目標，始終堅持科學發展觀，繼續深化創先爭優活動，紮實推進學習型黨組織建設，努力提高黨建工作科學化水平，充分發揮廣大共產黨員的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用。
一、要進一步加強黨支部建設
黨的十x大報告提出，要充分發揮基層黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用。我們要進一步健全基層黨組織，擴大黨建工作覆蓋面；
要進一步推動山莊黨建工作創新，增強黨支部服務大局、推動科學發展、維護社會和諧穩定的能力；
要進一步建立健全教育、管理、服務黨員的各項制度，形成新形勢下黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制；
要進一步構建黨建工作新格局，推動山莊黨建工作協調發展。
二、要進一步加強黨員隊伍建設
紮實抓好黨員隊伍建設這一系統工程，堅持不懈地提高黨員素質，是黨的十x大對黨員隊伍提出的新要求。我們要進一步做好發展黨員工作，嚴把黨員隊伍“入口”關，為黨的隊伍注入新的活力；
要進一步按照科學發展觀的要求、積極探索對黨員教育管理的新方法和新途徑，堅持繼承與創新並舉，改進與加強結合，努力增強工作的實效性，為共產黨員充分發揮先鋒模範作用搭建平台。
三、要進一步加強山莊管理隊伍建設
管理隊伍是山莊改革和科學發展的決定因素。我們要進一步深化人事制度改革，優化中層管理人員培訓選拔機制，確保管理隊伍的革命化、年輕化、知識化和專業化；
要進一步堅持理論聯繫實際，把理論知識的學習和實踐經驗的積累統一起來，切實提高管理隊伍的整體素質；
要進一步密切黨羣、幹羣關係，教育各部門負責人樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，樹立管理隊伍的良好形象。
四、要進一步加強黨風廉政建設
加強黨風廉政建設是一項需要長期堅持的政治任務。我們要進一步着眼於有效的監督、管理和激勵機制；
要進一步健全和落實責任追究，確保管理隊伍的純潔性；
要進一步落實黨風廉政建設責任制，正確處理好落實黨風廉政建設責任制與深入貫徹落實科學發展觀、與做好各項山莊工作、與構建懲治和預防*體系之間的關係，推動山莊各項工作健康發展。
五、要進一步加強精神文明建設
加強精神文明建設必須從嚴治黨、端正黨風，要把黨的建設與精神文明建設有機結合。我們要進一步加強行業作風建設，針對深化改革引發的利益調整，加強對嗣的世界觀、人生觀、價值觀教育，樹立忠於職守、愛崗敬業、樂於奉獻的行業新風；
要進一步強化“大宣傳”意識，加大對先進典型的宣傳報道，發揮先進典型的示範的作用，營造良好的社會輿論氛圍；
深入開展創先爭優活動，強化全體黨員幹部職工的服務意識和廉潔、勤政、務實、高效意識；
要進一步推進黨建帶羣團組織建設，加強團結協作，強化齊抓共管機制，形成合力，推進系統精神文明建設。
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