2023年鄉統計工作計劃精選7篇

工作計劃的制定可以不斷提升我們的工作技能，我們每個人都應該按照要求來制定合理的工作計劃，以下是本站小編精心為您推薦的2023年鄉統計工作計劃精選7篇，供大家參考。

2023年鄉統計工作計劃篇1

社會消費品零售總額是反映城鄉消費市場活躍度、判斷商貿企業景氣情況的重要統計指標。從實現方式來看，它由三部分組成，第一部分是限額以上法人單位實現的零售額，就是年銷售額批發業20__萬元以上、零售業500萬元以上的和年營業收入200萬元以上的住宿餐飲業法人企業實現的零售額(不含批發業績和住宿費);第二部分是限額以下批發零售住宿餐飲企業的零售額;第三部分是限額以上個體户銷售額。

一、當前限上企業培育和社會消費品零售統計工作現狀

截止20__年11月30日，我市實際完成社會消費品零售總額為81.67億元，增速為12%，高於益陽市平均增速(11.7%)，暫時居益陽市第三位。其中限額以上部分17.96億元，增速為9.8%;限額以下部分63.71億元，增速為12.6%。根據我市近年經濟發展趨勢，年初預計今年我市社會消費品零售總額約為89.75億元，增速為12.0%，其中限額以下部分69.58億元，增速為12.6%，限額以上部分20.17億元，增速為10.0%。將基本實現年初目標任務。

近幾年，通過各鄉鎮和相關單位的努力，我市聯網直報的限上商貿流通企業由20__年前的27家增加到20__年底的55家，這三年新增企業35家(老企業中退出7家)，尤其是20__年，我市新申報限額商貿流通企業16家，已經成功申報4家，還有12家正在辦理審批。今年4月，x市商務和糧食局成立後，新增限上企業的培育工作得到新的領導班子高度重視和大力支持，充分發揮糧食行業管理、成品油行業管理、萬村千鄉工程、家電下鄉等行業優勢協同作戰，為我市限上企業培育工作開拓了一條新思路。

二、存在的問題及應對措施

我市在20x社零工作雖然取得了一定的成績，但在益陽市排名仍然只是處於中上水平，主要原因有以下幾點：

一是有發展潛力的優質限上法人企業過少，這些企業的銷售額在社零總額中的佔比過低。要達到社零總額增幅12%以上，就要構成這個數據的能超過12%以上的部分來拉動低於這個平均數的部分。而我市限上法人企業過少，20__年初，我市限上聯網直報企業51家，這些企業的銷售額(20__年底為18.34億)佔社零總額基數(80.14億)比重僅只有22.88%，雖然這一部分數據的增幅可以報到30%左右，由於佔比實在太少，要靠這僅佔22.88%的部分來拉動統計中超過77.12%的限下企業銷售額，顯然是小馬拉大車，難以達到理想水平。

其次是限額以上企業規模、數量太少。20__年11月30日為止，增幅超過12%的只有34家，增幅超過20%基本沒有，甚至還有一部分企業出現負增長，嚴重滯後了社零數據的增速。因大部分企業顧慮税收方面的問題，導致部分企業不能或不願提供《納税申報表》和《納税申報表附表1》，x市工業園區俏嘴巴、x市旭泰米業、洞庭齋、億倡麻香糕、新潮食品等x知名企業都因牽涉税收與企業運營成本問題未成立銷售公司，不能納入限額以上企業聯網直報，無法體現批零銷售業績，所以就影響我市社會消費品零售總額的增長，下一步希望政府督促國税部門做好與企業之間的税收問題，加強引導，推進限下企業往限上企業升級，爭取年底全部達成11家企業升級目標。

二是新增限上法人企業難度較大。一是因為一些上規模的法人企業擔心上報數據後會有相關因素影響企業經營，不願意參與聯網直報，哪怕工作人員多次上門做工作，企業也不願意提供證件和報表參與聯網直報;二是多數達到限上規模的個體户不願意升級轉型為法人企業，主要原因是個體轉為法人後，税額增加較多，同樣規模的個體户和法人企業，其税負幾乎相差較大，且法人企業需要按月申報，比個體户的年七年級次性定税也多了些程序，個體老闆們既怕加税又怕麻煩，乾脆就不願辦;還有一大部分的企業是申報的小規模納税人，非一般納税人也是不能進入限上企業的。按照現行的税收政策，小規模納税人比一般納税人的税負要小很多，“小轉一”的工作阻力太大。

三是聯網直報企業統計數據不準確，大多企業擔心上報的統計數據被税務部門用作徵税的參考，不願意據實上報營業額，哪怕工作人員多次解釋，也不相信，造成社零總額數據上不去。x廣通大酒店有限公司不管是實際規模還是外觀形象，都應該是x市住宿餐飲行業的旗艦，但從報表數據來看，其1—10月銷售額僅1603萬元，同比增長-39.71%，比一般城鎮酒店企業還少，實在不能體現其住餐業龍頭老大的地位。

三、下階段的工作要求

(一)繼續落實扶持政策，進一步做好限上企業的培育申報工作。今年，我局將益陽市商務局下撥的限上企業培育工作經費全部用於獎勵新增限上企業與企業統計有功人員，但經費數量太少，力度和覆蓋面還不夠。下階段我們需要爭取市財政的支持，對培育申報的有功人員進行適當的獎勵。今年市裏分配給x市商務和糧食局的限上企業培育申報任務為4家，年底時追加11家，全年共計15家。

我們要求新增企業不但要數量，而且要有質量，要把成長性好、業績高的規模零售企業做為優先目標納入到培育工作中來。各鄉鎮和市直相關單位要增強對限上企業培育工作的認識和重視，首先要明確分管社零工作，有專門的工作班子;要安排專門的工作經費，確保培育工作的正常開展;各鄉鎮特別兩個街道辦事處要對轄區內的批發、零售、住宿、餐飲業的個體户進行全面摸底，對符合條件的要鼓勵升級為一般納税人法人企業。各鄉鎮把社零數據的統計和限上企業的培育作為鄉鎮政府經濟工作的重要項目抓好抓落實。

(二)加強全市各部門協調配合，為限上企業申報工作搞好服務。

(三)建議市裏成立限額以上商貿企業培育工作領導小組，由市政府主要領導任組長，市政府分管商務糧食工作副市長任副組長，市商糧局、市統計局、市財政局、市市場和質量監督局、市國税局、市地税局等為成員單位。市商務和糧食局要加強對限額以上商貿流通企業培育工作的統籌協調，及時彙總相關情況，協調解決具體問題。市統計局要加強統計業務指導和執法監督，強有力推進限額以上商貿流通企業統計直報工作，督促企業全面、準確上報統計數據，及時將符合條件的限額以上經營單位納入全面報表統計範圍。

市市場和質量監督局要大力支持、積極配合，並主動服務做好企業轉型升級工作，及時提供登記註冊經營單位名錄，積極幫助企業辦理工商登記以及變更事宜，積極引導個體工商户轉變為企業法人。市國税局、市地税局要加大税法宣傳力度;落實國家税收優惠政策;積極配合相關部門做好限額以上商貿流通企業申報納入工作的前期準備工作;督促企業及時辦理一般納税人税務登記證。

各鄉鎮要調查摸清轄區內商貿流通企業的經營情況，積極引導新成立時間達三個月、符合限上商貿企業申報要求的企業開展申報工作。對符合申報條件而不願申請申報的，各鄉鎮要進一步做好宣傳和思想工作，幫助其早日進入限額以上企業行列，不斷髮展壯大。對納入的聯網直報企業廣泛宣傳國家統計法規及貿易統計制度改革等內容，消除企業和個體户顧慮，全面準確及時上報有關統計數據。

(四)加強聯網直報工作。各鄉鎮對所轄區域內上報數據失真程度過大的企業，要加強協調，調度數據的相對準確。及時化解影響社零總額增幅的不力因素，實現社零總額平穩較快增長。各鄉鎮要對轄區內聯網直報企業定期走訪和協調，及時維護企業在市監、税務、統計等系統平台中的年檢年審、項目變更登記等，避免正常經營的聯網直報企業被統計平台重點監控或清退。

2023年鄉統計工作計劃篇2

進一步提高醫院信息化管理水平，進一步加快數字化醫院建設步伐，結合醫院實際，現將20xx年工作計劃如下：

一、提高醫院信息化管理水平，進一步加快數字化醫院建設

1、安裝抗生素管理軟件，院感軟件等管理軟件，危急值管理軟件，安裝oa系統，滿足以後臨牀、管理對信息系統的要求。

2、按照三級醫院評審第7章要求，做好醫療信息統計、上報工作，及時收集彙總醫療、業務信息，為醫院領導的決策提供數據支持。

3、和農業銀行合作，完成“銀醫通”項目合作，簡化門診就診流程，減少病人就診等候時間，提高門診預約率，實現門診化驗單自助打印，改善病人就醫感受。

4、做好信息系統硬件與軟件的日常維護工作。定期檢查、保養，做好設備的檢修記錄。提高信息科人員的服務意識，減少維修外包，多到臨牀一線，定期巡查，不少於1月1次，確保系統正常、安全運行，保證臨牀各科業務的正常開展。

5、和醫務科合作，培訓臨牀醫生正確、完整填寫病案首頁，並對全院臨牀科室加以考核。

6、加強學習培訓，儘可能參加信息化相關培訓及會議。

二、完善衞生統計工作

醫院統計信息是領導評價、總結工作、研究問題、制定政策和計劃的重要依據。完善以病案為資料各項統計工作，按照市局和衞生廳報表制度，準確、及時、全面完成各項規定報表，不得虛報、拒報、遲報、不得偽造、篡改。並對醫院統計資料的月、季、年進行對比分析。

三、做好醫院信息服務

及時將我院醫德醫風建設、醫療、教學、科研、人事、財務、醫療設備、藥品使用情況和基建工程等方面工作情況進行發佈和公開，為醫院各部門提供可靠的信息資料。及時、準確、全面地完成規定的各種統計報表，確保每天的日報表準確無誤，清楚反映出醫院各科室每天診療情況。

四、認真完成病案管理工作

按照病案管理要求，及時完成病案的整理、考核、錄入、歸檔等工作。加強病案資料複印工作的管理，認真審核複印手續，熱情接待前來複印者，並按照相關管理規定，做好本院查閲病歷資料的接待和管理工作。定期對檢查病案室情況，及時處理安全隱患，做好病案防潮、防蛀、放火、防盜工作，確保病歷資料完整。按上級主管部門的要求，及時完成各類統計資料的報送工作。

五、加強圖書管理

做好醫學書刊、資料的訂閲、收集、採購、登記、分類、編目工作，主動為醫療、教學、科研提供最新醫藥衞生中外情報信息。加強圖書室的安全防護工作，清理過於陳舊的沒有價值的書籍申請報廢。

2023年鄉統計工作計劃篇3

20__年一全年的磨鍊讓我對財務常識更進一步的提高，目前曾經成為財務方面的治理者。20__年裏，我將持續我的財務工作，增強財務方面的常識學習及教育。使財務工作在我的治理及大家的通力合作下更加規範化、準則化的優越情況中更好地發揚效果。以下是我就財務人員工作方案 的具體內容。

20__年 工作方案 中我共擬定了三方面的內容：第一、參與財務人員持續教育每年財務人員都要參與財務局組織的財務人員持續教育，然則 年月底，持續教育教材全變，因為國家財務部最新發布布告：12年財務大將有大的變化，執行《新管帳原則》《新科目》《新規範準則》，可以説財務部12年的工作將一切圍繞此次改革開展工作，由唯主要的是此次改革對企業財務人員提出了更高的要求。首先參與財務人員持續教育，調查新原則系統框架，掌握和體會新原則內容，要點、和精華。具體按新原則的規範要求，純熟地運用新原則等，進行帳務處置和財務相關報表、表格的編制。參與持續教育後，彙報學習狀況申報。

第二、增強規範資金管治，做好日常核算，依據新的準則與原則結合實踐狀況，進行營業核算，做好財務工作。做好本職工作的還，處置好同其他部分的協調關係。做好正常出納核算工作。依照財務準則，處理資金的收付和銀行結算營業，努力開源結流，使有限的經費發揚真正的效果，為公司供應財力上的保證。增強各類費用開支的核算。實時進行記帳，編制出納日報明細表，彙總表，月初前報交總司理留存，嚴厲支票領用手續，按規則簽發資金以票和轉帳支票。財務人員必需按崗位責任制堅持準則，秉公做事，做出表率。5、完成指導暫時交辦的其他工作。

第三、個人見意辦法要求財務管治科學化，核算規範化，費用節制全理化，增強監督度，細化工作，切實表現財務管治的效果。使得財務運作趨於更合理化、健康化，更能符合公司發展的措施。總之在新的一年裏，我會借改革契機，持續加大資金管治力度，提高本身營業操作才能，充分發揚財務的本能機能效果，積極完成全年的各工作方案，以最大限制地報務於公司。為我公司的穩健發展而做出更大的奉獻。

20__年，我的個人工作方案已具體清楚。我深知，想把財務工作做好不是件輕易的事，但若把財務人員合理安排，通力合作，定將我司的財務工作面向一個更高台階。

2023年鄉統計工作計劃篇4

一、全力以赴，切實做好各項統計調查工作

1、認真做好城鎮和農村住户調查工作，配合做好高效農業成本、蓄牧業、成本費用等專項調查。加強我鎮服務業統計工作，配合做好物流業統計和文化產業統計工作，把服務業網上直報數據作為我鎮服務業增加值和gdp核算評估的重要依據之一。

2、全面完成統計年定報工作。認真貫徹，落實市統計局各部門的各項統計報表制度，進一步規範我鎮的數據處理，加強審核評估。做好“三上”企業和全部房地產開發經營企業實施企業一套表。

3、認真做好人口普查後續工作。一是認真做好人口數據質量驗收工作。二是認真做好人普工作的`總結表彰工作。

二、強化職能，進一步提升統計服務水平。

加強專題分析研究，進一步完善統計報表和統計信息網，增加信息量，提高時效，緊密圍繞鎮黨委鎮政府的中心工作和社會經濟運行中出現的新情況新問題以及各方面關注的熱點難點、領導關注的重點問題等，積極開展統計分析研究，及時為領導進行科學決策提供統計依據，多出統計分析精品，強化統計信息在統計系統的應用。

三、加強教育，促進統計隊伍和諧建設。

一是要加強思想道德建設，提高統計隊伍的思想政治素質。積極主動參加市統計局舉辦的業務培訓，參加各種相關知識的專項業務培訓，着力提高統計人員業務素質。其次要加強業務培訓，提高統計人員業務水平。強化管理，提高效率。三是加強統計人員隊伍建設，創造良好和諧的統計工作氛圍。

四、強化統計分析及預警與監測工作。

進一步加強經濟運行監測，尤其要加強重點企業、重大項目的統計監測，圍繞全鎮經濟發展的熱點、難點問題，深入調查研究，及時把握經濟運行態勢，早做研判和分析，及時、全面地向鎮黨委鎮政府和上級部門提供統計預警信息。

五、做好網上直報工作。

進一步紮實做好企業統計人員網上直報和日常工作指導。嚴格要求企業聯網直報數據和月報數據吻合，及時對上報數據進行評估和修正，保證數據真實可靠。同時加強對各企業網上直報制度執行情況檢查督促力度，進一步提高規模以上工業企業聯網直報率和上報準確率

六、強本固基，夯實統計工作基礎。

1、紮實推進統計規範化建設。認真貫徹落實《xx市鄉鎮、街道統計機構基礎工作規範化建設標準》和《xx市統計調查單位基礎工作規範化建設標準》，進一步健全完善各項統計業務管理制度，要繼續堅持對規上工業企業和服務業列統單位統計基礎工作的指導，有效地保證源頭數據質量。

2、加強宣傳，紮實推進依法治統工作。要認真宣傳貫徹新《統計法》，適時開展統計人員統計法律法規知識培訓，全面提高社會公眾的統計法律意識；要嚴格執行《統計法》，切實依法履行職責，保障統計資料的真實性；進一步強化統計人員的職責，進一步擴大電子台帳的覆蓋面；主動配合市局開展統計執法檢查，加大統計數據質量檢查頻率，進一步淨化統計工作環境，為依法治統營造良好環境。

3、繼續積極配合市局搞好統計從業資格培訓、統計繼續教育、統計專業輪訓等教育培訓工作，不斷提高基層統計人員業務素質。

2023年鄉統計工作計劃篇5

一、加強數據規範管理，提升數據質量。一是嚴把數據質量關。嚴格落實《統計數據質量全程管理體系》《對外提供統計數據管理流程》等制度，按照基本單位名錄庫、一套表單位、非一套表單位等全調查單位的管理規範加強數據管理，實現數據從採集到使用各個環節的流程再造和閉環管理，確保數據管理全流程規範合法。二是認真做好統計服務。紮實抓好多維度統計培訓、源頭統計台賬建立健全等統計基礎工作，確保數據填報準確、數出有據。三是紮實推進定期統計執法檢查。繼續用好常態化執法檢查這一重要利器，找準影響數據質量的關鍵穴位，精準整改、關口前移，推動數據質量不斷提升。    

二、聚焦重點行業重點指標，精準開展監測分析和課題研究。一是積極構建“雙循環”統計監測體系。創新整合利用統計調查數據，制定監測方案，定期監測分析，積極跟進反映我區相關行業企業在推動形成新發展格局中發揮的作用，用高水平統計監測服務雙循環格局。二是繼續開展重點考核指標監測。認真學習研究市考核辦法，逐一梳理每項考核指標涉及企業，定期監測分析，服務相關部門更加系統全面的抓好行業運行監測和指標提升。三是進一步提升統計分析的精細度、精準度。客觀認識經濟運行的現狀、預判重點行業企業趨勢性變化，找準存在的問題，提出抓指標提升、抓考核爭先的有效建議，力爭更多統計分析進入決策視野，助力高質量發展。四是積極撰寫統計課題研究。加強重點行業領域、重要指標精細分析和課題研究，服務相關部門統籌調度。

三、積極探索新路徑，聯動推進納統培育。一是積極探索製造業發包企業培育路徑，聯合部門抓好企業情況摸排和納統指導。二是進一步完善納統工作閉環管理流程，有效整合利用行政審批、税務及行業主管部門數據，會同部門精準開展準納統單位動態監測摸排，激發納統合力，確保達限企業及時納統、應統盡統；三是加強前置審核。在企業、項目引進前，指導部門準確劃分行業類別，確保企業達規納統後對行業指標提升產生正向貢獻。四是強化精準服務。協同部門採取有效措施加強對暫不符合納統條件潛力企業的招引幫扶，爭取儘快達到納統標準，早為行業發展作貢獻。

四、推進統計法治工作，營造依法治統氛圍。一是繼續牽頭推進國家統計督察反饋意見整改工作，做好迎接省統計督察準備，建立常態化機制，持續鞏固整改成果。二是加強統計普法宣傳。緊抓統計開放日、國家憲法日、《統計法》頒佈日等時間節點擴大統計法治宣傳面。結合統計業務培訓開展法治宣講，做到統計人員普法全覆蓋，營造執法、懂法、遵法、守法的統計法治氛圍。

五、紮實推進第七次全國人口普查階段性工作和1%人口抽樣調查。一是跟蹤上級發佈進度，按要求規範發佈並解讀普查公報，做好輿情引導。二是按上級要求編髮普查資料，及時共享普查成果，修訂普查歷史數據，深入分析普查數據，形成高質量的分析報告和工作總結。三是按要求開展全區1%人口抽樣調查，組織相關街道做好培訓、調查、數據審核等各階段工作。

2023年鄉統計工作計劃篇6

時間如梭，轉眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。年初，置業公司經營管理模式調整，財務工作併入財務部;客旅分公司人員分流，財務工作又併入財務部;新公司像雨後的春筍一樣不斷地湧現，會計核算、財務管理工作納入財務部。**年*月份集團公司推出財務合同管理月，財務部被推向了陣地最前沿;**年*月份集團公司實際預算管理，財務部是衝鋒陷陣的先鋒隊。公司內部，要求管理水平的不斷地提升，外部，税務機關對房地產企業的重點檢查、税收政策調整、國家金融政策的宏觀調控，在這不平凡的一年裏全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。

在xx年的工作中，財務部作為公司的綜合職能部門，在市局黨組的領導下，在省局辦公室的關心幫助和具體指導下，轉變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質和工作質量，努力圍繞中心任務開展工作，較好地發揮了職能作用，為行業的發展做出了應有的貢獻。下面總結一下一年來的工作：

一、職能發展

過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

*、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統一歸口的依據。

*、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨於管理的需要。

*、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作。

*、設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規範目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。

財務合同管理月總結

公司推出“財務、合同管理月活動”，説明公司領導對財務、合同管理工作的重視，同時也説明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性，財務總監姚總親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安於現狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業務的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業務對公司的現在和將來在管理上和税收政策上的影響問題，現在考慮不充分，以後出現紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作佈置。

*、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，並對明細科目作簡要説明，目的，一是統一核算口徑，保證數據歸集及分析對比前後的一致性;二是為了便利各責任單元責任人瞭解財務各數據的內容。這項工作本月已完成，並經姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

*、配合目標責任制，對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整，目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改，建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證，並於明確，作為一定時期內相對穩定的表式。

*、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統一性、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務工作聯繫要求。**月份與寧波公司財務進行交流，將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。

*、對各公司進行一次內部審計，目的，是對各公司經營狀況進行一次全面地瞭解，為今後財務管理做好基礎工作。

*、根據公司的要求對部門職責進行了修改，並制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規範化，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內部開展規範化工作，從會計核算到檔案管理，從小處着手，全面開展，逐步完善財務的管理工作。

*、會計知識的培訓，我們從三方面考慮培訓內容，一是《會計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識，非專業人員學習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表，這是會計知識培訓的重點。

經過調研、溝通、設計，於*年**月推出《成本費用明細分類目錄及説明》;於*年**月**日推出《會計報表管理試行辦法》;*年*月**日推出《會計憑證管理試行辦法》。

會計報表推出執行*個月後，從會計報表格式設置上看，報表格式設置還是比較科學，能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產行業的特殊性，銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況，需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表（內）ⅳ《經營情況表》”和“會計報表（內）ⅴ《融資及融資成本情況表》”。

會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文後財務部進行電話通知，*月份實行逐步換新的辦法，*月份要求全面試行。試行一個月時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎麼走。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進行交流，明確有關事項，解決設計上的不足。*年*月份，針對會計憑證管理試行情況，再一次徵求各公司對報銷單據意見，根據大家的建議，對會計結算單據作進一步完善，並於*年*月**日下發了有關規定。

經過財務合同管理月活動，財務部的管理意識加強了，管理能力也得以提高，財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步，但我們的管理水平離公司發展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。

二、職能管理

（一）核算工作

核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、税務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

*、會計審核

會計審核是把好企業經濟利益的關鍵，嚴格按有關規定執行，決不應個人面子而放鬆政策。如，親親家園項目地處餘杭良諸，根據税法規定建築安裝工程專用發票必須使用項目地税務機關提供的發票，否則建設單位不得在税前列支，為此我們對工程發票的來源嚴格審核，並將此項規定傳達到項目公司，目前工程量大的施工單位均在當地税務機關辦理相關手續，並使用當地税務機關提供的發票。在審核中發現一些臨時工程、零星工程的施工發票未按規定辦理，我們在嚴格審核退回的同時，幫助他們聯繫税務機關如何開具工程發票的事宜，使企業雙方利益都得到有效的保障。

一年來，我們公司財務部雖然取得了一些成績，但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發展上，在爭先創優上，都還存在一定差距。在今後的工作中，我們要認真履行財務部職責，開拓創新，把我們的工作提高到一個新的水平。新世紀，新形勢賦予了財務部新的歷史重任，財務部願與行業內同行一起奮力拼搏，鋭意進取，與時俱進，通過不懈的努力為財務部的建設和公司的發展增磚添瓦。

二各部門同事的大力支持配合下，財務部以強烈的責任心和敬業精神，出色完成了財務部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業務工作，及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務數據。當然，在完成工作的同時也還存在一些不足。

下面向公司領導彙報一下財務部2019年度的工作：

一、公司本部的財務管理和財務核算工作

（一）作為職能工作部門，合理控制成本費用，以“認真、嚴謹、細緻”的精神，有效地發揮企業內部監督管理職能是我們工作的重中之重。2019年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨着公司業務的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部積極主動配合公司行政部門，在採購工作中嚴格把關，成本控制方面取得了一定成效。

（二）2019年度，財務部的日常會計核算工作具體如下 ：

1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2、在憑證審核環節中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據，不把問題帶到下個環節。

3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作，除了計算髮放工資外，我們還要為新入職員工説明工資構成及公司相關規定，這就要求財務人員必須耐心細緻，儘量做到少出差錯或不出差錯。經過努力，公司每月基本上能準時發放工資。

4、按時完成公司的納税申報、發票購買和管理、台帳登記工作。

5、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統計局的季度申報等。

6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由於受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效，但卻不是很理想。

總之，隨着公司業務的不斷擴大，20xx年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數並沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作，並及時提供了各項準確有效的財務數據，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

二、分公司及合作方的財務核算工作

（一）跟進收取各分公司的款項，在經營部的幫助下，基本上能夠按照協議準時收取各分公司的款項。

本年度，由於a分部的業務量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業務轉到總公司開具發票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，a分部的年產值比20xx年增長了50%;對b、c和d三個分公司20xx年的開具發票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務部做了全力配合。

（二）今年合作方的業務量也比往年有較大的增加，這部分的利潤佔公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具發票、工程款的收取跟進、核算退回，投標保證金的支付收取等工作，財務部也全力予以配合完成，工作態度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

三、不足和有待改善的地方

一年中，財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上，在規範財務核算程序、統一財務管理表格方面，在更及時準確地向公司領導提供財務數據、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務管理要着重思考和解決的問題。

作為財務人員，我們在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。

2023年鄉統計工作計劃篇7

推動統計工作重點要抓好以下五個方面的工作：

一是抓好經濟普查工作

我們着力在經濟普查宣傳、摸底、正式登記、數據錄入等方面做好工作，同時充分用好經濟普查的有關資料，把全區各類調查單位的行業結構、生產經營狀況等情況瞭解清楚，為黨委政府實施宏觀調控，制定和調整有關政策，加強經濟管理提供決策依據。

二是強化統計服務工作

在統計服務過程中，切實做到“三個把握”，即：把握經濟運行發展態勢，及時做好預警監測；把握區域發展形態，抓好橫向城區間的比較分析；把握全區工作導向，密切關注重點工作完成情況。

三是夯實統計基礎工作

繼續推進街道統計工作規範。推進各街道積極適應企業一套表改革轉變，強化綜合能力、業務建設、力量配備，切實承接好、落實好新形勢下的各項統計工作任務。從制度建設、人員配備、硬件設備、規範運行等方面入手，認真總結、推廣統計基層基礎建設已取得的成功經驗。6個街道統計基礎工作規範化建設力爭全部達標。繼續推進“三上”企業統計工作規範。全面夯實企業統計基礎，全力促進企業明晰統計責任、健全統計制度、完善統計台帳、規範統計流程、強化業務培訓、履行統計義務，進一步完善統計工作網絡，強化對“三上”企業的統計指導和服務，全區“三上”企業統計基礎工作規範化建設年內力爭達標。

四是提高統計數據質量

通過“三個強化”來進一步提高統計數據質量，即：強化目標考核，加大對街道統計工作的考核力度；強化數據審核和評估，加大各指標間數據的匹配；強化“四大工程”建設，加快統計信息化建設步伐。

五是堅持統計依法行政

繼續深化和完善行政執法責任制，建立健全依法行政有關制度，積極構建行政權力陽光運行機制，不斷規範自身依法行政行為，依法開展統計監審，不斷提高統計數據質量。認真開展統計“六五”普法宣傳教育。加強部門統計調查管理，建立部門統計調查項目審核備案制度。加強統計執法隊伍建設，嚴格對統計執法人員的資格管理，不斷提高統計執法人員的業務素質。