網站首頁 實用文 書信 面試 實習 實習報告 職場 職責 勵志 名言 熱點
當前位置:人人簡歷網 > 職場 > 工作計劃

2021信訪維穩工作計劃3篇範文

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:2.54W
  

工作有了計劃就有了明確的目標和具體的步驟,就可以協調大家的行動,增強工作的主動性,減少盲目性,使工作有條不紊地進行。今天本站小編整理了2021信訪維穩工作計劃3篇範文,供大家參考,一起來看看吧!

2021信訪維穩工作計劃3篇範文

2021信訪維穩工作計劃3篇範文1

為了進一步夯實我局綜治維穩信訪基礎工作,充分發揮綜治、信訪在維護穩定、構建和諧社會中的作用,積極推進“平安洪湖”建設,經局黨委研究,成立局綜治維穩信訪工作領導小組,特制定如下實施方案:

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,認真貫徹黨的十_屆_中全會及上級有關工作會議精神,圍繞全市“保增長、保民生、保穩定”的工作大局,以促進經濟平穩較快發展,服務新農村建設為首要任務。按照“打造平安洪湖,構建和諧社會”的總體要求,以“主體不變、分工負責、聯合運作、方便羣眾、化解矛盾、維護穩定”為原則,整合現有力量、創新工作機制、完善工作制度,真正地把局綜治維穩信訪工作領導小組辦公室,打造成為不安定因素收集中心,社情民意反饋中心,調處矛盾、維護穩定指揮處置中心。

二、整合方式

我局按照“資源整合,優勢互補,協同作戰,形成合力”的工作要求,整合力量,規範行為,完善制度,創新機制,構建綜治維穩信訪工作的總體思路,將局監察室、法制科、辦公室、人教科等部門集於一體,各科室人員在工作職能不變,工作性質不變的基礎上,實行集中辦公。局綜治維穩信訪領導小組設立集中接訪辦公室,局綜治維穩信訪領導小組下設立4個工作小組:民情信息收集組、人民調解工作組、治安防控指揮組、追蹤問效協調組,並實行“五統一”工作機制即:統一受理來信來訪、統一分流矛盾糾紛的處理單位、統一協調疑難複雜問題、統一調配人力、物力、統一跟蹤問效,確保局綜治維穩信訪領導小組各項工作高效運轉。

三、綜治維穩信訪領導小組主要職責和任務

1、貫徹落實黨和國家有關社會穩定的方針、政策及上級有關部門的工作任務;研究制定矛盾糾紛調處、治安防控工作計劃,並負責督促落實。

2、定期對轄區內不安定因素進行排查,對可能發生影響社會穩定的因素和動向及時協調有關方面做好處置工作。

3、及時總結、上報矛盾糾紛調處工作的經驗和做法。

四、綜治維穩信訪工作領導小組運行辦法

局綜治維穩信訪工作領導小組工作運行程序:按照“集中接待,統一批轉,歸口辦理,協作配合,報結,跟蹤問效”六個步驟進行操作。可以概括為實行“五個統一”:

1、統一受理來信來訪。局綜治維穩信訪工作領導小組負責專門接待來訪羣眾、處理來訪信件,根據來訪羣眾反映的問題,認真填寫《洪湖市財政局綜治維穩信訪工作接訪記錄》,對一些簡單問題,通過解釋能使羣眾滿意的,當場進行解釋答覆;對一時解釋不清,需要由其他科室和部門處理的,填寫《案件受理登記表》,報局綜治維穩信訪工作領導小組主任批轉。

2、統一分流矛盾糾紛的處理單位。各類矛盾糾紛在局綜治維穩信訪工作領導小組立案後,根據糾紛的性質,經局綜治維穩信訪工作領導小組主任批准,填寫《案件轉辦通知書》,責令有關科室和單位辦結。

3、統一協調疑難複雜問題。對涉及多個科室和單位的疑難複雜糾紛和治安問題,由局綜治維穩信訪工作領導小組明確責任,分工協作,共同解決。

4、統一調配人力、物力。資源整合首先是人力物力的整合,整合後的局綜治維穩信訪工作領導小組具有相對集中的維穩力量,對一個時期的中心工作、特殊時期的穩定工作,可以由局綜治維穩信訪工作領導小組統一調配人力、物力,各科室和單位協同作戰,確保按時完成任務。

5、統一跟蹤問效。各科室和單位對局綜治維穩信訪工作領導小組安排的各項工作按照期限要求認真辦理,辦結情況及時向局綜治維穩信訪工作領導小組反饋結果,以便局綜治維穩信訪工作領導小組能全面掌握、統籌安排,並對分流到各科室和單位的工作實行根蹤問效。

2021信訪維穩工作計劃3篇範文2

一、工作思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀重要思想為指導,認真貫徹黨的十_大會議精神,以提高教育教學質量促穩定,以穩定為我校形象提升保駕護航,努力構建教育穩定格局,創造良好的信訪穩定工作運行機制。我校將時刻與上級黨委政府保持高度一致,積極認真落實好信訪穩定工作的各項目標任務,理清自己的工作思路:一是要認真抓好宣傳教育工作,實現依法治訪和有序上訪;二是明確職責,細化責任,加大集體上訪或越級上訪的追究力度;三是建立好信訪穩定工作領導班子和網絡的建設,做到任務分解,層層抓落實,人人有作為,人人有壓力;四是加大對信訪穩定信息的蒐集力度,尤其是要針對羣訪、集訪、越級上訪的信息,要做到早發現、早報告、早處理;五是突出對信訪重點人的防控,感化和控訪力度,確保無集訪和越級上訪。

二、學校現狀

我校現有教職工150多人,中青年教師多、大專以上學歷、思想活躍、知識面廣。但有時認識問題不夠全面,甚至偏激。個別教師不能顧全大局,這是學校穩定工作的不利因素。

三、工作目標

繼續發揚近年來我校全體教職工顧全大局、愛崗敬業、無私奉獻、不計較個人得失的良好傳統,進一步抓好各項措施的落實,拿出切實可行的方法,努

力實現我校全年無信訪案件發生,無一人到縣或縣級以上單位上訪或參與集訪、羣訪,以優異的穩定工作局面,促進我校各項工作的正常開展,努力提高我校的教育教學質量,提升學校形象,做學生喜歡的老師,創百姓滿意的學校。

四、具體措施

1、建立信訪穩定工作領導小組:

組長:__

副組長:__

成員:全體行政、支部、工會、團隊人員

2、提高認識,統一思想,牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想。

3、建立健全學校信訪穩定工作網絡。黨支部、工會、政工處主要負責人組成信訪穩定工作網絡,及時瞭解教職工思想狀況和動態,掌握第一手材料和信息,做好教職工穩定工作。

4、堅持信訪法律法規宣傳教育。

採取定期、不定期組織全體教職工學習有關信訪工作條例和內容,組織教師認真討論,並採取掛橫幅、貼宣傳標語等形式來營造一個依法治訪和有序上訪的良好氛圍,同時通過條例的有關精神,讓他們做到一切能從大局出發,一切從有利於穩定出發,一切從有利於促進教育教學改革、提高教學質量出發。

5、堅持信訪信息蒐集回報制度

歐迎春、鄧曉春、鄒友生三位同志為信訪信息員,每月由他們負責從在職教職工和所有離退休教師中搜集有關信訪信息,發現苗頭及時處理,學校處理不了的,或者是涉及到全鄉集訪或羣訪的,我們將在規定時間內報教育局信訪室。並堅持每月一次零報告制度,有信息報信息,無信息報平安。堅持做到學

校—縣教育局—縣信訪辦三級信息網絡24小時暢通,堅決將不穩定因素消滅在萌芽狀態。

6、加強溝通。學校工會委員會堅持每月召開一次會議,由工會主席主持,校長和相關部門負責人蔘加,及時瞭解教職工的思想狀況和需求,確實為教職工解決問題。

7、明確責任,分工負責。堅持單位“一把手”負總責、部門負責人包片包人制度。嚴格信訪穩定工作的考核和獎懲,對好的負責人將予以獎勵,工作不到位的予以懲罰,以此強化校長一把手部門負責的責任意識。

8、加大對重點人頭的教育、感化和防控力度,確保無一人次去縣級以上參與上訪或集訪。

2021信訪維穩工作計劃3篇範文3

根據中央、省、市關於進一步加強社會治安綜合治理、切實維護社會穩定、努力構建和諧社會的部署要求,結合我局實際狀況,特制定__市環境保護局__年綜治信訪維穩工作計劃。

一、繼續加強領導,切實強化目標責任

堅持以科學發展觀為統領,認真貫徹國家《信訪條例》和省《社會治安綜合治理條例》,圍繞服務全市發展大局、按照“統一平台、整合資源、降低成本、提高效率、夯實基礎”的要求,認真履行“一崗雙責”和“一把手”負責制,將綜治維穩信訪工作納入工作規劃。

建立由一把手負總責,分管領導負專責,專兼職人員具體抓落實的綜治維穩工作機制,領導班子每季度至少研究一次綜治維穩工作,及時研究解決本單位(科室)、本系統綜治、維穩重大問題。與各城區環保分局、局屬各單位、機關科室主要負責人要簽訂綜治維穩目標管理責任書,把工作責任落實到部門和具體人。做到綜治機構健全,人員到位,經費保障,制度完善,各方齊抓共管,形成合力,積極抓好社會維穩及綜治工作。

二、認真開展矛盾糾紛排查化解

切實加強社會矛盾糾紛“大排查、大化解、大調處”工作,建立健全矛盾糾紛排查調處工作機制、制度,及時排查、分析、化解本單位、本系統矛盾糾紛,及時上報不穩定信息。積極預防、妥善處置各類重大糾紛、羣體性事件和突發事件,切實維護社會政治穩定。成立環境應急信訪中心,完善應急預案,加強應急培訓和演練,妥善處置環境突發應急事故。

三、實行社會穩定風險評估

按照標本兼治、重在治本的原則,着力治理矛盾產生的源頭,健全完善社會穩定風險評估機制,對環境保護領域中涉及民生的重大決策、重大改革、重大項目、重大工程、重大活動必須按照《__市重大事項社會穩定風險評估辦法》的要求進行社會穩定風險評估,充分發揮源頭預防作用,促使矛盾不發生或少發生;着力治理矛盾集中的,紮實抓好矛盾糾紛排查化解工作,促使矛盾不上交或少上交。對沒有進行風險評估的不審批,對未評估且印發羣體性事件的,嚴肅追究有關單位和責任人的責任。加強應急處置機制建設,完善方案,加強演練,實現預知預警預防。

四、深入開展平安創建活動

開展平安創建活動是社會治安綜合治理的治本工程,全局推進社會治安綜合治理各項措施的落實有力地維護政治穩定和社會穩定。通過開展創“平安單位”、“平安小區”活動,達到“先易後難,穩步推進,逐步完善,有計劃、有步驟實施”的治安格局。切實加強治安防控工作建設,加強內部治安防範和安全管理工作,落實人防、物防和技防措施,做到單位(科室)內部無幹部職工違法犯罪,無刑事案件、治安案件和火災、交通事故。深入開展“平安系統”、“平安機關”、“平安家庭”等系列創建活動,大力營造平安創建氛圍,做到人人知曉,人人蔘與,取得實效。

五、做好基層基礎建設工作

貫徹落實___12號和___17號等文件精神,成立主要負責人任組長的綜治、維穩領導小組,明確分管領導,確定辦事機構,配備綜治、維穩聯絡員。落實市綜治委委員綜治聯繫點工作,每年赴聯繫點、社區幫助工作不少於兩次。

制定《__年度__市環保局綜治維穩工作要點》,開展綜治集中宣傳,各類檔案整理規範,將綜治、維穩工作經費足額納入我局年度支出計劃。各基層單位要認真做好安全保衞工作,看好自己的門,管好自己的人。年底,市局對各城區分局、局屬各單位開展綜合治理年度目標考核檢查。