2023年工作總結及下一步計劃8篇

對於大家來説，工作總結是一份值得大家關注的反思文本，只有反覆思考工作中的點點滴滴，才能寫出一份全面的工作總結，下面是本站小編為您分享的2023年工作總結及下一步計劃8篇，感謝您的參閲。

2023年工作總結及下一步計劃篇1

一年的工作結束了。在這一年裏，我完成了領導交給的任務，遵守了公司的規章制度。現在新年工作已經開始，我想我需要對過去一年的工作做一個工作總結，這樣我就可以知道我過去一年做得不好的地方，並在下一年的工作中做出改進，這樣我就可以在新的一年的工作中做得更好，不斷進步。

一、工作中的表現

感覺今年做的不錯。與去年的工作相比，我犯的錯誤更少，能夠按時、保質、保量地完成領導交給我的任務。感覺自己這一年進步了不少，可以看到自己在很多方面的進步。這是一件讓我覺得很幸福的事，但同時又覺得自己應該繼續努力。我知道自己還是有些不足的，還有很大的提升空間。所以，雖然我今年的表現很好，但是不能自滿。我應該繼續努力，將來做好。

這一年，我學到了很多新東西，也成長提高了很多。然而，我還是犯了不該犯的錯誤，因為我的粗心。雖然沒有導致嚴重的後果，也及時看到了問題，但是我覺得還是要改變。我不能一直這樣做，這會浪費很多時間。所以之後我一定會讓自己更加嚴謹的工作，儘量不要因為粗心而犯不該犯的錯誤。

二，紀律的表現

今年，我嚴格遵守公司的規章制度，沒有犯任何違紀錯誤。這一年來，我從來沒有遲到過，從來沒有早退過，也從來沒有在上班時間做過與工作無關的事情。今年每個月都是全職，沒有休假。可以説我很努力了。工作的時候，我會把集體利益放在第一位，個人利益放在第二位。雖然我的工作能力不一定是最好的，但我的工作態度至少是正確的。我知道作為公司的一員，除了完成日常工作，還必須遵守公司的紀律。我覺得我在這方面做得很好，從來沒有讓領導失望過。

今年，我很好地完成了領導交給我的任務，整體表現也很好。這一年，我更加註重與同事的合作。我覺得只有每個人都有合作的精神和意識，我們才能更好地完成辦公室的工作。

在新的一年裏，我會更加努力，盡我所能去改善今年沒有做好的地方。今年的工作已經成為過去。我應該更加關注我未來的工作。我相信如果我努力工作，我會做得更好。

2023年工作總結及下一步計劃篇2

20xx年xx鄉食品藥品安全管理工作在縣委、縣政府及上級主管部門的正確領導下，xx鄉黨委、政府高度重視食品藥品管理工作，精心部署、細心安排，認真貫徹新《食品安全法》，突出農村食品藥品監管重點，有計劃、有步驟地開展了形式多樣、內容豐富的食品安全宣傳、檢查活動。現將20xx年工作開展情況總結如下：

一、領導重視，明確食品藥品安全管理責任。

我鄉領導高度重視食品安全監管工作，年初成立了以鄉黨委書記徐武為組長，鄉武裝部長、分管領導曾海軍為副組長，各村黨支部書記、學校、衞生院主要負責人為成員的食品藥品安全管理領導小組，領導小組下設辦公室在安辦，負責組織、協調和指導各成員單位開展食品藥品安全管理工作。各成員單位也分別明確了具體實施人員，為開展好宣傳活動做好了充分的準備，領導小組繼續完善工作制度，堅持每兩週召開一次工作例會，研究制定下一階段工作任務，並將食品藥品安全管理工作作為幹部年終考核內容之一。

二、加強宣傳，營造食品藥品安全管理氛圍。

圍繞年初制定的食品安全宣傳活動方案，我鄉制定了詳細的宣傳活動實施方案，充分利用各種宣傳手段，通過開展宣傳諮詢、食品安全教育課等活動，以懸掛橫幅、設立展板、現場諮詢、印發宣傳材料等形式，進行全方位、多視角、多角度的宣傳，以吸引廣大人民羣眾的關注，最大程度的擴大宣傳面，大力營造“人人關心、重視食品安全”的社會氛圍。

積極開展進社區、進鄉村、進企業、進學校的宣傳活動。3月開始，我鄉宣傳活動領導小組負責將宣傳手冊、宣傳海報等資料，分發到各村、各企業、學校和經營户，並督促各村、學校、食品生產經營單位至少懸掛或張貼1條創建標語。鄉宣傳活動領導小組組織安排食品生產經營從業人員進行了食品安全培訓輔導、給xx國小學生安排食品安全教育課、組織食品安全演講和作文競賽等活動。使《食品衞生法》、《產品質量法》、《標準化法》等法律法規更加深入人心，家喻户曉，全鄉上下一個人人關注、支持、參與食品安全的良好氛圍逐步形成。

三、強化措施，確保食品藥品安全管理有效推進。

為有效開展xx鄉食品藥品安全監管工作，將風險控制在安全區域內。我鄉強化工作措施，對重點區域、重點品種、重點環節加強了監督檢查力度，特別是對我鄉轄區內的種茶大户、養豬場、農村聚餐加大了排查力度。

一是加大了對涉及農產品質量安全環節的隱患排查。對我鄉臘肉、蜂蜜等主要農產品是否添加有三劑（防腐劑、保鮮劑、添加劑）或其他違禁物質情況進行了排查。經查，全年，我鄉臘肉、蜂蜜等主要農產品無添加三劑等違禁物質的情況。

二是開展了農產品質量安全監督抽檢。以檢測促進監管和執法，督促農民合作社、專業大户等開展自檢或委託檢測，做好產地準出檢測工作，把好農產品出口關。同時對我鄉轄區內生產、銷售和使用違禁藥物的違法違規行為進行了排查摸底。經查，我鄉無生產、銷售和使用違禁藥物等違法違規行為。

三是加大了對農資經營門店監督管理。通過標籤檢查、產品抽檢等手段加大了對我鄉轄區內生產銷售禁用和假劣農藥、獸藥行為的打擊力度，堅決搗毀地下製售假農藥、假獸藥“黑窩點”。經查，我鄉轄區內無製售假農藥、假獸藥等情況。

四是加強農村藥品“兩網”建設。4個行政村藥品監督網覆蓋、藥品供應網覆蓋均達100%以上，羣眾對農村藥品市場秩序滿意度達95%以上。設立保民村、楠林村、建政村、雙林村4個行政村食品藥品安全管理協管員，並簽訂了《食品藥品安全工作目標責任書》，細化分解了年度責任目標，嚴格實施農村自辦羣眾性宴席登記備案制度。

四、加強應急建設，增強食品藥品安全管理應急處理能力。

我鄉進一步健全食品藥品安全管理突發事件防控機制，完善了《xx鄉食品藥品安全監管應急處理預案》，組織應急演練12次，確保了一旦發生突發事件，能快速反應，第一時間掌握情況，第一時間上報信息，科學處置，最大限度降低負面影響。同時建立了責任追究機制，對應急處置不力、行動遲緩、失職瀆職，致使事態蔓延、擴大的，將按照有關規定追究相關人員的責任。

2023年工作總結及下一步計劃篇3

今年是xx山區委區政府提出的“基層衞生服務創新提升年”為了全面規範提升社區衞生服務質量和管理水平，我們根據區衞生局《xx年全區衞生工作重點》，緊緊圍繞衞生工作總體要求，結合我街道工作實際，現將上半年工作總結如下：

一 、醫療服務質量不斷提高

為適應當前社區居民對健康的需求，不斷提高醫療服務質量，改善就醫環境。中心採取週一門診例會的形式，將一週來存在問題進行全員討論，並提出相應的改進措施。對xx年新上崗的鄉村醫生進行業務強化培訓，並選派業務骨幹參加全省全科醫師骨幹培訓，同時選派2名以上中醫執業醫師參加全省中醫藥骨幹和中醫適宜技術培訓。全面提高了醫療服務水平為下一步社區衞生服務工作深入開展奠定基礎；改進醫療服務，優化服務流程。為了使患者有一個良好的就醫輸液環境，我們在輸液大廳配置了電視機、空調等一系列便民設施，做到認識到位、措施到位和效果到位，並在門診設置合作醫療一站式窗口報銷、導診服務、代煎中藥，努力營造温馨的診療環境，為病人提供便捷、滿意的人性化服務。通過以上措施，醫療服務質量有了明顯的提高，業務收入增長較快，今年1-5月份門診業務量由去年的xx餘元元增長到xx餘元，比同期增長了xx%。固定資產收入由去年的xx萬元增長到xx萬元，比去年增長xx%。

二、星級衞生所、服務站的創建工作

對照“星級”衞生所、衞生服務站的創建標準，對全處2個衞生站、8個衞生所進行了分類，明確各個單位爭創的“星級”目標，將各項內容細化分解到責任人，規定完成時限，定期對工作進度和質量進行調度，督促各項工作的順利進行。前灌社區衞生服務站今年將爭創五星級社區衞生服務站。今年上半年，慄家莊村委投入xx餘元，為衞生所粉刷了外牆，用不鏽鋼框架為衞生所製作了鈦金標識，更換了高標準的宣傳欄，還配備了彩電、洗衣機等高檔電器，衞生所面貌煥然一新；達到五星級標準。目前，xx衞生所擴建房屋主體已基本建成。

三、一體化管理健康運行

中心投入5萬餘元為各衞生所（站）均配備了微機，打印機，完善了各單位內部設施，實行包包責任制，責任到人，分組對每個衞生所（站）逐一進行清產核資，將藥品庫存數據全部錄入微機，並與中心聯網，加大一體化管理力度，實行網上監管，網上報帳，處方、合作醫療報銷隨時打印，徹底杜絕私自進藥、兩筆帳現象。1-5月份一體化收入xx元，比去年同期增長xx%。

四、社區衞生服務紮實推進

社區衞生服務中心始終堅持“以居民為中心，以健康為目標，以需求為導向”，大力開展社區衞生服務工作。根據上級文件要求，中心及站均已安裝xx省社區衞生服務電子檔案軟件系統，並印製了大量的電子檔案信息表，進行了新一輪的入户查體建檔工作，免費建立以户為單位的家庭健康檔案，截至目前，共建檔xx餘份，其中建立電子健康擋案xx餘份。同時組織業務骨幹，聘請上級醫院專家到社區免費為居民查體。篩查慢病患者，並進行重點管理，定期隨訪。同時開展一年一度的中國小生、幼兒園查體工作，xx、xx查體已基本完成。

五、完善新型農村合作醫療制度

今年上半年，各衞生所（服務站）均已安裝xx省xx軟件，並與全區聯網，將參合人員名單全部錄入微機，實行全區合作醫療“一證通”制度。參照xx省xx基本用藥目錄對在衞生服務中心及衞生所、衞生站就診發生的費用一律現場隨機報銷。報銷情況xx辦公室每月向各村及時張榜公佈，接受羣眾監督。今年上半年全街道累計報銷xx元，其中門診xx人次，報銷xx元；大病住院xx人次，累計報銷xx元。為緩解羣眾“因病致貧”、“因病返貧”起到了很好的作用，使新型合作醫療制度深入人心，不斷提高羣眾對xx的滿意度。

六、積極做好傳染病防控工作

今年上半年區委區政府把手足口病及xxx流感疫情工作列為重要議事日程，為此，我街道黨工委高度重視，將此項工作擺在首要任務來抓。

（1）加強領導，成立領導小組具體負責疫情防控工作具體事宜，並召開各村、社區，處直各部門、各托幼機構防治會議，下發有關文件等，進一步安排工作，明確職責，落實專人負責，確保各項防控工作措施落到實處。

（2）廣泛宣傳，分別對管轄的xx個村衞生所、服務站，xx個廠企散居衞生所、xx個托幼機構、xx箇中國小開展手足口病及xx流感知識分期培訓，並制定手足口病防控工作目標責任書與村社區、衞生所（站）、各托幼機構負責人層層簽訂，以明確責任，強化防控措施。通過發放宣傳單，召開家長會等形式進行廣泛宣傳，增強防控意識。

（3）加強管理，嚴格落實各項防控措施。我們在疫情期間，實行了領導帶班制，落實行政、門診、預檢分診24小時在班在崗，確保值班電話、傳真24小時通暢。設立預檢分診台、發熱門診、發熱留觀室，對來診患者進行預檢分診，並實行專人負責消毒隔離，以控制院內感染。對手足口病新患病的患兒家庭實行流調跟蹤服務。對轄區內各托幼機構進行每週兩次的督導，落實各項防控措施，對措施不到位的進行停園整改。目前，我街道手足口病累計發病病例xx例，以散居兒童為主，托幼機構沒有停班停園現象，由此看來，通過以上措施有效的控制了我街道手足口病的發病率，達到預期效果。

在下半年的工作中，我們將繼續做好以下幾方面的工作：

一、繼續做好手足口病及xx流感防控工作，對各托幼機構繼續加強督導，對在園兒童進行逐一查驗預防接種本，做好各種疫苗的查漏補種工作落實各項防控措施。

二、與中心醫院聯合，開展居民集中查體工作。並充分運用電子檔案軟件系統，結合電子檔案信息表，開展大規模的社區衞生服務入户信息調查、重點人羣隨訪工作。

三、準備近期完成14歲以下兒童的麻風腮、甲肝、乙腦的查漏補種工作，同時對剩餘的幼兒園及中國小學生進行健康查體。

四、進一步完善衞生所（站）的星級創建工作。加大投入，爭取一個月內完成xx衞生所的內部裝飾工作。

2023年工作總結及下一步計劃篇4

20__年轉眼已快過去，回顧過去的一年我接手生產部的這段時間裏的工作，以及在生產部全體員工的共同努力下，在各項工作中的工作還是很多不盡人意的地方，我們的工作中也存在很多問題，現具體總結如下：

一、過去一年的工作回顧

1、生產任務完成情況

（1）今年共裝配生產鐮刀臂機器4台；

（2）最最終用户處安裝交付4台；

（3）技術改進鉬靶機一台，已完成了80%；

（4）售後維修4台次；

（5）技術革新小改小革5項。已經近尾聲。

以上工作生產部根據公司要求的生產工期，及時制定生產計劃，並按此計劃組織實施生產，並在生產過程中要求員工按操作規程及生產作業指導書進行自檢及互檢，發現問題及時與相關部門聯繫，並進行處理，保證了產品的質量。由於公司對產品質量的重視，因此一年生產中雖然沒有出現重大質量事故，但生產的產品還是有些部件出現了質量的問題。

2、工作中存在的問題

（1）生產現場管理中存在的問題，車間的生產作業環境不清潔，各種生產設備及工具亂丟亂放，沒有做到定置、定位管理，原材料及產成品擺放不整，標識不完整，未能按規定區域擺放；

（2）生產工藝管理中存在的問題，沒有按質量體系規定對員工定期進行生產質量培訓，員工的生產工藝意識較差，因此工作中生產操作機器裝配電氣佈線混亂，標示不清，存在諸多需要急需解決的問題；

（3）質量管理中存在很多問題，有些操作者沒有嚴格按生產作業指導書及生產工藝要求進行生產，而且對產品的自檢和互檢做的不到位，導致生產過程中產品質量同樣的問題連續發生；

（4）公用儀器設備管理上存在的問題，對公用儀表設備的日常維護及保養做的不到位，用後隨意擺放；沒有專人負責管理。

（5）低值易耗品管理不嚴，生產現場螺絲、低值易耗品隨處可見造成極大浪費。

（六）人均效率管理的問題

目前生產部直接間接定員4人，按人均效率今年生產發貨4台來看，一年人均一台效率嚴重低下，各項生產任務並不飽滿。

以上存在的問題，是我們在日常工作中沒有嚴格按質量管理體系的相關規定來執行，因此在今後的工作中要加強對員工培訓、宣傳貫徹質量管理體系的相關規定。

二、明年工作計劃

明年生產部要認真總結今年的`工作不足，發揚成績，克服缺點：認真學習，勤奮工作。

（1）制定詳細的生產進度計劃，按人均效率嚴格生產工序要求，按時保質完成生產工作，隨時檢查現場工作。

（2）加強生產質量管理，提高員工的全員質量意識，使我們生產的產品在質量上有更大的提高；

（3）加強設備儀器管理，做好設備儀器的維護及保養工作，杜絕設備儀器損壞；

（4）加強現場管理，做到設備及原材料工具等要定置、定位擺放，保證現場工作環境清潔整齊有序。

（5）加強生產工藝管理，定期對員工進行生產工藝培訓，杜絕違反生產工藝質量操作的事件的發生；

（6）加強員工的思想和技術培訓工作，制定明年培訓計劃，實行傳，幫，帶，授課，討論等方法，爭取將現有的生產部人員培養成全能型放到哪個崗位都能閃光的生產骨幹。為今後公司的發展壯大奠定人才基礎。

（7）加強對低值消耗品的管理，嚴格按公司的相關規定執行。

總之，明年我們生產部在各項工作中，嚴格遵守質量管理體系的相關規定，努力工作，保質、保量完成公司下達的各項生產任務。

走過20__年團隊成員的調整與磨合之後，20__年對於這個團隊而言，是面臨挑戰與激情、付出與收穫的，這一年大家憑藉一股亮劍般的精神與團結的作風，讓項目管理成為公司流程優化與行業應用支撐的一道靚麗風景線，讓項目管理真正的成為了公司前後端銜接的橋樑，凸顯了班組存在的客觀價值。任何的努力都不會是一種無畏的犧牲，任何的付出只有用心者才會享受快樂!再擁有團隊的信念與奮鬥的目標後，項目成功後的喜悦就是項目班堅持工作的動力，也是團隊快速成長的源泉。20__年班組主要圍繞班組文化與管理規範建設、技能與協同作戰能力提升進行開展。

班組文化與管理規範的建設方面：作為項目管理的團隊，擁有嚴謹的做事風格與積極主動的工作作風是真正做好項目管理的前提，自班組成立之後，班組的8名成員基本都嚴格遵守了班組制定的文化，在重大項目的承接中，嚴格按照部門領導與班組長的要求，保持着高效率的項目執行力。作為項目運轉的樞紐，團隊在揹負着責任與壓力的同時，面對新業務的綜合性項目往往缺少業務開通與建設的規範流程，形成一套符合公司業務發展的項目管理流程正是班組20__年所重點摸索的主題，隨着下半年公司政企客户支撐優化流程的深入，項目管理的團隊正在迎來新一輪的改進挑戰，整個團隊正從一隻單一的專業支撐走向真正面向全業務管理的方向而邁進。20__年，以團隊名義參與的公司“世博情懷”ppt大賽中，獲得二等獎的好成績，並且在成績的激勵下，延續着一股相互協作，拼搏奉獻的團隊精髓。

技能與協同作戰能力提升：對於20__年的項目班，政府的搬遷項目基本可以概括了整年的工作內容，在項目實施時間緊、工作強度大、項目複雜度高的前提，依靠整體團隊的協同作戰能力順利的完成了公司佈置的任務，技能提升與團結的力量，也在這樣的一年中展現的淋漓盡致，做好項目管理的本身除了獨到與權衡的管理駕馭力之外，技能水平的功底也將是重要組成部分，一年內，班組成員，也經歷了從參與聽從角色到各自主管角色的發展，從對技術模糊的理解到真正能獨立運作項目的發展，107家部委辦局的舞台，讓他們真正的擁有了一方天地，他們演繹着無錫電信公司有史以來最大規模的項目支撐。

説到團隊的協同能力，可謂是技能上的一種高境界的展演，是融入個人品質與團隊精神的結合體，全年的項目中，不知道佔用了整個團隊成員多少個休息日，多少個夜夜晚晚大家都任勞任怨的在進行項目的開展，自覺，主動，不求得失，這樣的一個隊伍，走到哪裏都是讓人值得驕傲的，在全省“用心服務”大賽中由班組成員配合組合的團隊獲得了團體三等獎與個人三等獎的名次，20__年，應該説項目班的成員是創造的不僅是項目成果與競技成績的收穫，更收穫了最寶貴的團隊友情。

20__年，有收穫也有遺憾，由於項目的緊張度，導致整個團隊，在新業務技能的提高上受到了制約與限制，每週的班組學習也一度進行了中斷，特別是在承接區分局其他項目支撐過程中，由於人員架構與精力的分配問題上，都無法滿足公司的支撐需求。

各項業務支撐流程也均未參與制定。

走過歲月的洗禮，20__年項目班的完成了初建時候的目標，努力打造一支富有執行力的隊伍，並在一份成就感的基礎上，繼續着團隊新的奮鬥目標，努力成為一支富有創造力的隊伍。

2023年工作總結及下一步計劃篇5

今年以來，我中心緊緊圍繞鄉村振興戰略，推動全市金融機構進村入企，積極開展“金融幹部三服務”、“政銀企”、“銀會企”等對接活動，將金融服務落實到“最後一納米”，為鄉鎮、企業提供真正的“媽媽式服務”。

一是政策引導，推動全市金融機構落實鄉村振興工作。落實《關於調整》，將“加大鄉村振興金融供給”作為金融機構考核加份項目，引導金融機構加大鄉村振興工作力度，將金融資源持續導向基層一線。同時，動員全市金融機構行長、經理深入基層，進村入企，開展政策宣講，普及金融知識，對接融資需求，推廣特色產品。通過“零距離接觸”，進一步增強金融機構的羣眾觀念、責任意識和服務理念，有效提升金融與實體經濟融合發展、良性互動。

二是精準走訪，有效建立落實“三張清單”（問題清單、落實清單、責任清單）。推動全市金融機構開展基層走訪活動，調研農户、企業的融資需求，要求各金融機構進一步下沉工作重心，分派工作人員進村入企，全面瞭解農户、個體工商户生產經營情況和融資需求等信息。通過走訪調研，全面建立“問題清單”、“落實清單”、“責任清單”，精準施策，抓住企業需求點、關鍵點、疏通點，消除痛點難點，從而有效助力鄉村振興。截至10月末，全市金融業機構共收集問題1869個，解決問題1655個

三是精誠惠農，助力實施鄉村整形戰略。深化“普惠+精準”服務，助攻農民共同富裕。堅持分層分類，降低普惠門檻，截至10月末，我市金融機構已在530多個行政村開展“整村授信”工作，累計授信金額達200多億元。塢根“紅色文旅”、石塘“山海旅遊”、城南休閒觀光農業、橫峯全域改造等重點項目獲得銀行機構重點保障。

2023年工作總結及下一步計劃篇6

20xx年以來，南譙區上下堅持以書記的重要講話和指示精神為根本遵循，深入學習貫徹中央、省、市委一號文件精神，結合區委六屆九次全會和南譙區六屆人大四次會議部署，紮實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，全力推進南譙鄉村振興，現將主要工作推進情況彙報如下：

一、鄉村振興勢頭穩成效實

今年以來，全區“三農”工作保持良好發展勢頭，一是“總體穩”，主要經濟指標穩中有升，三季度農林牧漁業增加值增速2.1%，農民人均可支配收入增速6.7%，農產品加工業產值增速為22.4%，位列全市第二，新增規上農產品加工企業2家，農產品加工業產值增速為22.4%，全市佔比為4.8%，排名第二，各項農產品價格保持穩定。二是“亮點多”，3個滁菊千畝示範片成功落地，申報施集為省級茶葉特色農產品優勢區，“西澗春雪”農產品地理標誌通過省級評審，“滁菊”獲得中華人民共和國農產品地理標誌登記證書，被列入我國農產品地理標誌登記保護行列，“浦口-南譙”跨界示範區13平方公里農業示範區板塊進入實操階段，滁州市農產品加工產業園完成立項審批工作，閒置農村宅基地和鄉村治理成功納入省級試點示範，井楠精品民宿對外試營業，承辦全市功能農業、小麥赤黴病防控現場會，功能農業協同創新基地破土動工，制定出台《南譙區省級鄉村治理示範區創建方案》和《南譙區農村改廁問題排查整改方案》等11個專項方案，長江流域重點水域禁捕退捕50艘船拆除工作已完成。三是“工作實”。全面貫徹《中國共產黨農村工作條例》，及時調整區委農村工作領導小組和機構配置，常態化推進組織協調、督察督辦工作;牽頭制定《南譙區鄉村振興推進年行動方案》、《南譙區四個特色產業滁菊、茶葉、功能農業、麻櫟發展方案》等指導性文件，各成員單位出台21個政策文件，制定了包括鄉村振興專項資金、土地增減掛鈎獎補、現代農業發展獎補等系列激勵政策措施，齊抓共管的工作格局進一步形成。

二、“十大行動”撐起鄉村振興新格局

1.糧食生產保供行動：嚴格落實糧食安全責任制，提升糧食生產能力，20xx年，全區糧食種植面積56.78萬畝，總產21.65萬噸，累計種植蔬菜3.1萬畝，生產各類蔬菜6.7萬噸，水產品產量2.17萬噸，肉蛋奶總產2.87萬噸，較去年同期增幅明顯;常態化開展蔬菜每日採收情況監測，與志成牧業等多家禽屠宰和餐飲企業做好對接，幫助養殖户緩解壓欄困難;開展快速檢測3900批次，檢測樣品4100個，試行食用農產品合格證制度，目前共開具8600張，附帶合格證上市的農產品共計2400噸;全區已認證“三品一標”主體47家94個產品，“西澗春雪”區域公共品牌通過省級評審。

2.生豬穩產復能行動：制定《南譙區畜禽養殖禁養區劃定調整方案》，禁養區面積由原來約676平方公里縮小至約230平方公里。完善補貼政策，統籌市、區兩級生豬生產臨時救助資金53.6萬元，同時啟動實施育肥豬保險工作。推進畜禽糞污資源化利用整縣項目，全區53個規模豬場糞污處理設施升級改造已全部完成，新建、改擴建規模化豬場6家，12月份生豬存欄7.21萬頭，同比增長28.75%，生豬出欄15.6萬頭，同比增長9.09%。積極推進動物疫病防控工作，實行6個養殖場“先打後補”試點，強制性重大動物免疫“三病五率”均達到了100%，規模養殖場户的豬瘟和豬藍耳病免疫密度到達100%，奶牛場的布病和結核病免疫密度到達100%。

3.鄉村產業發展行動。目前全區規上農產品加工企業24家，受疫情影響，板材、食品、飼料等企業產值下滑，通過積極幫扶和融資，自3月起情況開始好轉，至9月份農產品加工業產值增速為27.6%，全市佔比為6.1%，三季度農產品加工業產值累計增速為22.4%，全市佔比為5.8%，排名第二。滁州市農產品加工和冷鏈物流園已完成項目立項，目前正在招引龍頭企業帶動產業園區發展;圍繞滁菊產業，目前正與江蘇、廣東等地大型食藥企業對接，謀劃開展藥(飲)品研(開)發;啟動滁河沿岸“浦口—南譙”跨界一體化示範區現代農業科技示範區規劃編制與招商工作。

4.人居環境整治行動：印發《南譙區農村改廁突出問題排查整改工作方案》《20xx年南譙區農村廁所改造及糞污資源化利用實施方案》《20xx年南譙區美麗鄉村建設的實施方案》《南譙區20xx年農村人居環境整治重點任務分解表》和《南譙區農村人居環境整治“最美村莊”和“最美庭院”認定辦法》，明確職責分工和時間節點,確保各項目標按時保質完成;深入施集鎮井楠中心村指導省級美麗鄉村建設的同時，推進該行政村抓好省級美麗鄉村重點示範村創建。同步推進烏衣鎮黃圩村、沙河鎮新塘村、大柳鎮曲亭村3個行政村開展農村人居環境綜合整治提升，按照省級美麗鄉村示範村標準，補齊短板和弱項;謀劃實施“一鎮一村一帶一園”(即大柳鎮全域推進、姑塘村重點打造、滁河觀光帶沿岸村莊、施集鎮井楠茶園周邊環境)人居環境整治示範工程，作為重點打造，引領和帶動全區上下對標學習，奮力爭先，營造良好環境整治氛圍;評選最美村莊30個，最美庭院50個;加快實施改廁，紮實開展農村改廁突出問題整改，截止目前20xx年農村户用改廁已經完成2145户，超任務數145户，其中貧困户改廁任務數164户，已竣工164户，完成任務數的100%，全區共排查出農村改廁問題1729個，已完成整改1729個，整改率100%;施集鎮井楠省級美麗鄉村中心村已通過省級考核驗收，首期趙窪民宿示範院落主體工程建設已完成，於5月份對外開放試運營，井楠鄉村於9月份完工，一期項目於10月份對外開放營業。

5.高標準農田建設行動：20xx年度高標準農田建設2個項目已完成，正待市級驗收，共完成土地平整6030畝，泵站14座，磚砌渠道開挖12.79公里，塘壩清淤及防滲加固76座，配套建築物678座，田間道路路基54.97公里，溝渠疏浚31.91公里;省20xx年度2萬畝(含高效節水灌溉0.26萬畝)高標準農田建設任務，目前施集鎮片區(一標段)土地平整約1600畝。排洪渠清淤2100米，新建灌排土渠1500米，塘壩清淤3座;田間道路砼路350米，砂石路1900米，土路2800米;沙河鎮片區(二標段)土地平整1260畝，排洪溝清淤800米，放水渠道2600米，塘壩清淤2座，田間土路6600米，砂石路1800米。20xx年農田水利“最後一公里”建設項目分佈在27個灌溉片區，涉及沙河、烏衣、章廣、施集、珠龍、大柳和黃泥崗等7個鎮，主要建設內容為溝渠清淤、硬化，溝渠建築物配套，塘壩清淤加固，泵站更新改造等。

6.重大項目推進行動：推進功能農業協同創新發展，持續開展耕地質量保護與提升行動，調優糧食產業結構，重點發展以“稻蝦米”“青谷糧油”“功能農業”等優質稻為代表的專用品牌糧食，全區綠色糧食生產基地已擴大到15萬畝。發展優質高效蔬菜栽培，去年以來，南譙區新增及改造綠色蔬菜專供基地2000畝，引入食用菌加工企業1家，新增菌棒600萬棒，“南譙櫟菇”品牌在“長三角”地區影響力逐年提升;特色果品“黃金梨”“珠龍莓”“麥飯石桃”等已打入“長三角”多個城市，目前線上平台銷售額突破2000萬元。目前，南譙區還加快“長三角”綠色蔬菜示範基地和都市蔬菜保供基地的創建工作，積極打造“長三角”特色農產品生產加工和供應基地。今年以來，南譙區還積極培育烏衣鎮為“長三角”區域水產品特供基地，新增特種水產品基地1500畝，推廣螃蟹、青蝦、鱖魚、小龍蝦等優質水產品養殖，海寶科技養殖有限公司和金盛家庭農場成功創建國家級水產品養殖示範場。目前南譙區年銷售優質水產品2.5萬噸以上，80%銷往“長三角”地區。

7.基礎設施建設行動：實施農村飲水安全鞏固提升工程，完成施集水廠管網延伸65km，新增解決和改善農村飲水困難人口0.47萬人，完成覆蓋20個自然村的珠龍水廠管網延伸70.0km和覆蓋6個自然村的沙黃水廠管網延伸20.0km;提升西部山區抗旱能力，完成201口塘壩和15座水庫清淤擴挖;13座病險小(2)型水庫除險加固工程已開工;農村道路擴面延伸工程年度90餘公里建設任務已完成。

8.公共服務提升行動：持續開展困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼新增核減審核工作，4836人享受困難殘疾人生活補貼，發放補助資金43.6萬元，2579人享受重度殘疾人護理補貼，發放補助資金15.47萬元。完成20xx年殘疾人家庭醫生簽約統計、惠殘民生工程績效考核檔案整理、殘疾人評定殘疾經費統計、結算工作;同禾康智慧養老公司簽訂”陽光家園”80名重度殘疾人居家託養協議並已上門服務;完成對南譙區國小、中學、大學的殘疾學生救助金進行發放，國小1.86萬元、中學4.8萬元.大學1.5萬元;開展殘疾人文化進家庭“五個一”活動，分別開展了讀書送書、觀看殘疾人勵志影片、唱歌比賽、遊園、參觀展覽館活動，100多名殘疾人蔘加了活動。推進家庭醫生簽約服務及履約率及完成率，特別是重點人羣的履約率和老年人羣的履約率，開展20xx年度家庭醫生簽約服務。繁榮鄉村文化產業，張浦郢村省級農民文化樂園已完成建設任務，大柳鎮綜合文化服務中心室外演出舞台主體工程完工;“公益電影與院線電影整合改革”試點工作，井楠電影院已完工。

9.鄉村治理融合行動：強化黨建引領。13個基層黨(工)委圍繞六場硬仗制定“1+n”抓黨建個性化清單，擴大範圍至村(社區)黨組織書記，按季度調度推進;摸排確定4個軟弱渙散村和4個後進村，4個軟弱渙散村由區級層面整頓(烏衣鎮白廟村、施集鎮楊飯店村、珠龍鎮官塘村、黃泥崗鎮唐莊村)，4個後進村由鎮級層面整頓(沙河鎮沙河社區、腰鋪鎮二郎村、章廣鎮街道社區、大柳鎮橫塘村);全面落實村幹部12條、村書記“四項制度”、村幹部職務退出辦法等激勵舉措，對村幹部基本報酬重新測算，對村黨組織書記“一人一檔”全覆蓋備案管理，明確任職備案和履職備案的雙重管理要求，共補齊配強村(社區)“兩委”成員5名;完善基層自治。全面開展全省鄉村治理示範縣創建工作，着力將培育1鎮八村打造省級治理試點，重點圍繞村域治理、矛盾糾紛化解、環境衞生、移風易俗等內容，修訂《村民自治章程》和《村規民約》，建立健全約“四會+x”制度，以村規民約規範村民日常行為，以紅白理事會、道德評議會、村民議事會、等自治組織管理村級事務，全區成立各類社會組織100餘家，成員1100餘名，全面推行“村民説事”、“農村小微權力清單”等基層治理品牌。加快建設法治鄉村。升級法治文化陣地，構築普法大平台，推動多層次多領域依法治理，成功創建珠龍鎮珠龍村等5個省級民主法治示範村，烏衣鎮紅山村等21個市級民主法治示範村，施集鎮李集村等33個區級民主法治示範村;堅持和發展“楓橋經驗”，推進鄉鎮社會矛盾糾紛調處化解“最多跑一地”改革，截止目前全區各鄉鎮已調解矛盾糾紛2115件，調解成功2103件，調解成功率達99.4%。努力構建平安鄉村。以平安建設為主線，爭創省級平安縣(市、區)，平安鄉鎮、平安村(社區)創建率分別達到90%和92%，創建無訪鄉鎮7個，全區組建“1+4+n”網格員隊伍630個，每個網格配備網格長1名(由網格黨支部書記優先兼任)，網格員、黨建網格員、網格指導員、政法網格員各1名，網格信息員若n名。截止目前，全區有村(社區)“兩委”幹部566人擔任網格指導員，確定支部網格長40人，選聘其他各類網格員1890人。積極營造文明鄉風。新增設置精神文明建設宣傳欄125個、文化牆215處，18015平方米，通過文藝演出、搭建志願服務宣傳台、入户等形式宣傳“愛國衞生運動”“公筷公勺”“垃圾分類”等文明新風，累計舉辦22場文明實踐日活動，組織3名援鄂醫務人員巡迴宣講，組織全國道德模範等約70餘人加入疫情防控志願服務隊，新增評選區級好人40組51人，文明實踐在“疫”線志願服務先進典型60名，文明(最美)家庭30户，星級文明户10户，7組14人當選“滁州好人”，17户當選市級文明(最美)家庭30户，大柳鎮、沙河鎮新塘村、腰鋪鎮姑塘村、施集鎮孫崗村、珠龍鎮北關村獲評第五屆安徽省文明村鎮稱號，珠龍鎮北關村作為安徽省推報的第六屆全國文明村鎮候選單位。

10.改革試點推進行動：穩步推進農村宅基地制度改革。成功進入全國農村宅基地制度改革試點範圍，成立區委、區政府主要領導為組長的農村宅基地制度改革試點工作領導小組，以機制創新統籌解宅基地閒置、管理缺失等問題，試點推進施集鎮井楠村和章廣鎮太平集村閒置宅基地和閒置住宅盤活利用，井楠村將閒置“兩宅”盤活利用與美麗鄉村建設和文旅項目有機結合，已流轉21户2600平方米閒置住宅，太平集村流轉13户1280平方米閒置住宅新建中草藥加工廠同步通過村集體經濟合作組織與企業入股合作打造“詩意田園”木屋旅居營地項目，目前接待中心已動工。“引企入村”壯大村級集體經濟。支持村集體經濟組織創辦合作社、產業協會等社會組織57家，通過“聯合+資金”“聯合+指標”“聯合+資源”“聯合+產業”4種模式，鼓勵社會資本與土(林)地、人力等生產要素結合，引導本地農户實行勞務合作，共謀劃村企聯建勞務合作項目11個，涉及果蔬、糧食、茶葉等12個特色產業，工業類項目5個，預計投資額6.78億元;區級從要素支持、資金傾斜、金融支持及產品銷售4個方面出台激勵企業參與“村企聯建”優惠措施17條，目前已統籌各級財政資金超800萬元，土地約200畝投入聯建項目，帶動全區29個村與44家企業實現聯建，帶動返鄉農民創業項目9個，為全區村集體經濟年創收650.47萬元，目前全區村集體經濟年收入50萬元以上經濟強村達12個，其中100萬元以上1個，63個村全部達10萬元以上。

2023年工作總結及下一步計劃篇7

回顧20_下學期的工作，我們財經系學生會舉辦了不少的活動，作為辦公室這個特殊的部門，我們的工作自然是不輕。下面，我對這個學期辦公室的相關情況做一下總結：

一、做好日常基本工作。如：考勤、會議記錄、報賬和整理資料等。每次活動或例會前，我們辦公室都會嚴格對學生會所有成員進行簽到，每次活動後，我們會對學生會這段時間的所有活動經費進行系統的統計與整理。也很感謝各部門的配合，在每次活動後各部門都會把所花開銷及時的上報給我們。

二、召開部門會議，合理分配本部門的工作。每週我們會合理安排時間給幹事們開例會，希望能多與他們交流與溝通的同時讓他們多認識我們學生會，但是在每週例會上，我們會把學校給我們的任務先佈置下去，之後再做分析，做到一個上傳下達的效果，保證每次例會都能把重點落實到位。同時，在空餘時間，我們會組織辦公室成員在財經系辦公室或合適的地方聚聚。當然我們也會對工作進行明確的分工：我負責照片處理、活動邀請函的製作、視頻的剪輯以及活動橫幅的製作等等，一個副主任負責會議記錄、報賬，另一個副主任則負責每次活動的總結和考勤的統計。這樣的分工是為了避免因工作上意見不一致而引起的糾紛，同時也是從工作效率的角度考慮的結果。

三、實時更新系學生會微博、博客。為了讓全校師生了解我們系的最新動態，更好的走近我們系，於是我係開通了新浪微博、網易博客、騰訊微博———暱稱都是“泉理工財經系團總支學生會”，歡迎大家的關注，因此，做好學生會微博、博客的管理工作十分重要。每次活動前後我們都會及時的在學生會微博、博客更新活動的內容，如：上傳活動要點、會議記錄、工作總結以及活動的進程等，以確保大家能在第一時間瞭解學生會的動態。

四、積極配合其他部門工作。辦公室在做好自己部門本職工作的同時，也會適當的為其他部門提供一些幫助，如：配合各部門每次活動的前期準備(邀請函、視頻、ppt的製作、邀請嘉賓)等等，以及在舉辦活動時提供人員的調動。

20_年新學期，辦公室在做好部門日常工作的同時，將重點完成下列目標：

一、對會計技能大賽的策劃(其他活動到時詳談)。

二、針對本部門幹事目前所存在的問題，將着重培養其辦事能力和應變能力。

三、教幹事製作邀請函、視頻剪輯、ppt製作、以及多組織和其他部門聯誼。

真的很榮幸能和大家一起奮鬥，一起享受活動成功的喜悦。在以後的日子裏，我將會更加努力的將自己投入到這個大家庭裏，儘自己的最大努力完成上級交給我的每一項任務。也希望在大家的共同努力下，學生會的工作能做得更好，我衷心的祝願財經系學生會的明天更美好，更加輝煌!

2023年工作總結及下一步計劃篇8

2021年以來，新區羣團工作部始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記慶祝中國共產黨成立100週年、出席深圳經濟特區建立40週年慶祝大會和視察廣東、深圳重要講話、重要指示精神，在新區黨工委的堅強領導下，瞄準五個大鵬高質量發展目標，以強引領、聚中心、創品牌、深服務為抓手，團結動員廣大幹部羣眾力量加快建設全球海洋中心城市集中承載區、打造世界級濱海生態旅遊度假區。現將2021年上半年工作情況報告如下：

一、工作亮點

（一）提高政治站位，引領羣眾聽黨話跟黨走

我們始終扛起鞏固黨執政的階級基礎和羣眾基礎的政治責任，引導廣大羣眾聽黨話、感黨恩、跟黨走。一是思想武裝提升政治力。通過支部委員會會議、三會一課等方式深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想51次。嚴格落實三重一大集體決策制度，做到程序化、規範化、制度化。自覺服從黨的領導，健全並持續堅持每週向分管領導請示、報告工作制度。二是建強支部提升引領力。推出向心工程系列行動，爭創模範黨支部和示範點，黨建引領志願服務實戰化體系化建設項目入選區級學史力行-黨建先鋒任務，實現黨建與業務工作同頻共振。三是主題活動提升影響力。黨史學習教育創新開展，推出共青團黨史學習教育十條舉措，精心打造紅色閲讀週週匯品牌，開發3條紅色羣眾研學路徑，線上線下融合組織揚勞模精神悟squo;四史squo;精髓青春齊向黨百年光輝青鵬相傳鵬城巾幗心向黨雙區建設她力量等慶祝建黨100週年羣眾性主題活動，堅定扛起引導羣眾聽黨話、跟黨走的政治責任。四是典型選樹提升感染力。推選職工先模優秀共青團員等一批模範典型，羣團系統獲評全國先進集體1個，省級先進集體5個、先進個人6名，市級先進集體7個、先進個人23名。新區義工聯獲評市十佳公益組織。葵涌辦事處公共服務辦公室團支部被共青團中央授予全國五四紅旗團支部稱號，為全市機關單位唯一。黃旭軍同志被評為省級優秀共產黨員。

（二）服務中心大局，融入雙區建設先行示範

我們始終堅持在大局下思考，在大局下行動，團結動員廣大羣眾圍繞雙區建設中心任務貢獻力量。一是聚焦經濟強區落實有力。推出雙百看大鵬活動宣傳推介新區經濟社會發展成果，有效促進中國農業大學研究生院等重大項目在大鵬落地。力促共建、完善生命科學特色產業鏈、生態圈，實施鵬翼計劃，開放青年驛站，創新人才跨區橫向聯動交流平台。二是聚焦生態立區推進有成。刷新海洋生態亮色，加快建設具有多彩濱海體驗、展現深厚海洋人文底藴、滿足兒童健康成長需求的海洋＋兒童友好型城區，成功推報市級兒童友好基地6個。體系化開展亮淨一號清灘護河淨山、綠鵬鵬垃圾分類志願服務。推出全市首箇中學生生態旅遊志願服務指引、打造全市首條生態旅遊志願服務示範段、組建鯨豚保護工作志願服務聯盟，發佈生態環保志願項目5萬餘個，6萬人次志願者參與，服務時長逾10.8萬小時。三是聚焦大灣區、先行示範區奮發有為。服務港澳工作大局擔當作為，開展相約灣區青聚大鵬暨團市委深港澳青年交流深化年首場活動，實施港澳大學生內地暑期實習計劃，促進粵港澳青少年交往交流交融不斷深化。作為全市唯一區級單位積極申報廣東省中長期青年發展規劃實施首批綜合試點地區，力促青年工作走在前列。四是聚焦疫情防控動員有序。火速動員廣大羣眾投入5.216.14疫情防控，做到有隊伍、有點位、有服務，構建3支應急志願隊伍、3個城市服務防疫加油站、90個防疫志願服務點位，志願者參與3000人次，服務時長逾5萬小時，推動一呼百應防疫志願服務格局加快形成。

（三）突出共建共治，基層社會治理躍上新台階

我們始終緊密結合基層社會治理實踐，抓好融合整合，補齊社會協同、公眾參與短板，推動互聯、互補、互動，實現共建共治共享。一是抓好主責主業促共建共治。推動和諧勞資關係與社會治理、平安建設有機結合，設立律師駐點服務點，組建職業化工會工作者+律師宣傳隊，有效預防化解勞資糾紛隱患（事件）5起。常態化排查婚姻家庭糾紛矛盾，有效預防和制止家庭暴力。水頭等5個社區獲批市雙零社區（村）第一期試點創建單位。新區抗疫10+n舒心志願服務項目被評為廣東優秀戰疫志願服務典型項目，是深圳唯一獲評項目。二是完善組織建設促共建共治。深耕基層、厚植基礎，悉心指導、高位推進社區工青婦組織規範有序換屆，25個社區團委、婦聯換屆順利完成，社區工聯會換屆穩中推進，羣團組織建設基礎有力夯實。豐富創新團的基層組織形態，成立全市首個區級青年發展促進會，主動關注、聯繫擴大新青年羣體。三是深化品牌活力促共建共治。聚焦社會治理的痛點、難點，做大做強圓桌破難馬路天使家家最美星期六宅集頌等基層治理品牌項目，激活基層社會治理公眾活力。依託優質品牌項目帶動，不斷豐富社會化動員方式提升治理成效。其中，馬路天使志願服務助力新區連續39個月蟬聯全市交通文明指數第一名，累計287人次參與，服務時長7335小時。

（四）夯實羣眾基礎，橋樑紐帶作用持續增強

我們始終堅持把羣眾觀念牢牢植根於心中，抓住廣大羣眾最關心最直接最現實的利益問題，增強自身影響力和感召力。一是服務陣地不斷拓展。攜手投資控股有限公司共商共建、聯合打造職工服務中心，形成面向全區職工的一刻服務圈。聯合組織人事局、教育衞健局共建黨建引領、志願參與、處處安心的安心驛站。二是服務品牌不斷深化。持續開展新春慰問、夏送清涼、秋送助學、冬送温暖，惠及服務羣眾5萬餘人。擦亮舒心繫列品牌，開展機關單位移動舒心驛站一對一專業心理諮詢，組織線上親子關係訓練營、考生加油站訓練營，服務羣眾600餘人次。三是服務能級不斷提升。做實文化惠民，豐富職工羣眾文化生活，舉辦新區首屆工會杯八人制足球聯賽，組建24支隊伍、開展91場比賽，惠及職工羣眾360餘人。用心用情促進婦兒健康發展，發佈兒童民生實事清單190餘項，為動態管理建檔立卡的39名特級、一級困境兒童實現微心願，慰問困境婦女兒童166户。投入21.4萬關心關愛防控一線，及時慰問醫院、集中隔離點、社區卡口等點位200餘個，覆蓋2600餘人，把黨委政府的關心關愛送到幹部職工心坎上。

二、存在問題

一是羣團組織引導羣眾參與基層社會治理體制機制有待進一步理順，參與社會治理的能力和水平仍有發力空間。二是組織建設覆蓋面仍需繼續擴大，基層羣團組織距離從建起來、轉起來到活起來的轉變還有差距，活力有待進一步激發。三是優質的羣團公共服務供給與羣眾期待仍有差距，在精準服務羣眾、解決羣眾需求方面任重道遠。四是圍繞中心服務大局的羣團工作品牌驅動力不足，品牌建設仍需進一步鞏固提高。

三、工作計劃

當前，新區迎來深圳雙區驅動、雙區疊加的歷史機遇。下一步，我們全面落實習近平總書記對羣團工作的系列指示批示精神，深入貫徹市第七次黨代會、新區黨工委2021年工作會議精神，立足新發展階段、堅定新發展理念、融入新發展格局，聚焦五個大鵬重點實施五項行動，着力構建動員組織全域覆蓋、特色品牌交相輝映、服務引領雙向提升的高質量大鵬羣團模式。

（一）聚焦美麗大鵬，實施生態志願促進行動

一是全方位提升黨建引領志願參與。持續完善黨建引領實戰化體系化志願服務模式，培育健全涉海安全、山地救援、心理援助等專業志願服務隊伍，積極申報省級志願服務項目大賽、黨建杯機關創新創優競賽暨先鋒杯工作創新大賽，全面構建疫時抗疫，急時應急，平時服務志願服務體系。二是廣覆蓋延展生態環保志願內涵。組建生態環保志願服務聯盟，延展亮淨一號海底、海面、海邊、山林、河道、碧道等生態志願服務空間、內涵，構建立體式、全覆蓋的生態環保志願服務模式。

（二）聚焦海韻大鵬，實施海洋公益深耕行動

一是體系化推進海洋＋兒童友好型城區。通過組建專業智庫、規建主體庫、社會參與生態圈建立海洋＋兒童友好聯盟，搭建教育領域和區、辦事處、社區三級兒童議事體系，組織開展系列海洋＋兒童友好參與活動，加快形成政府主導＋社會共建＋兒童參與工作機制。二是深度化參與涉海安全及環保公益實踐。舉辦涉海領域職工技能競賽，打造工會+經營主體涉海職工提素服務陣地，共築涉海安全防線。升級流動海洋少年宮海洋科普行動。做深做實鯨豚保護志願服務，構建環保專家+公益組織+志願者海洋生物生態圈專業保護力量。

（三）聚焦活力大鵬，實施改革創新牽引行動

一是做深做優質量建會。紮實做好工會權益盾服務，打造一批活力工會品牌，開發多維度鵬翼人才發展計劃，加快實現基層工會由建起來到活起來的能級轉變、質量提升。二是系統打造青年發展型城市試點城區。啟動中長期青年發展規劃與實施方案編制項目,推動建立制度化、長效化、綜合性的新區青年發展數據庫，深化社區青年發展計劃，打造青春社區，力爭建成深圳建設青年發展型城市示範城區。三是鞏固提升破難行動成果。多措並舉破解基層執委作用發揮難問題，開展婦聯領頭雁培訓項目，實施婦聯執委積分制+多角度綜合性評價模式，點贊最美新區婦聯執委，激發執委履職活力。四是縱深推進志願服務陣地建設。助力加快推進新區新時代文明實踐中心建設，推動新時代文明實踐志願服務精準化、常態化、便利化、品牌化。提升社區國際志願者成長中心建設水平，深化志願服務專業培訓賦能，實現志願服務處處可見。

（四）聚焦品質大鵬，實施服務優化拓展行動

一是紮實有效助力文明城市創建。持續擦亮馬路天使交通文明志願服務，加快建立黨政領導、羣團支持、專業指導、社會參與志願服務社會化運作方式。多渠道、常態化開展勞動領域隱患、婚姻家庭糾紛矛盾排查，有力推進雙零社區創建，完善涉罪青少年全鏈條幫教體系，推動營造文明和諧社會氛圍。二是深耕品牌助力城市品質提升。提質增效圓桌破難家家最美城市品質提升行動。不斷優化綠鵬鵬垃圾分類先行示範志願服務，深入開展宅集頌入户（宅）系列宣傳進社區、進小區、進家庭，持續凝心聚力提升城市環境品質。

（五）聚焦幸福大鵬，實施共建共享温暖行動

一是做細羣眾需求服務內涵。持續開展工會杯系列文體賽事，活躍職工羣眾文化生活。圍繞三新、八大員領域職工需求，建設愛心服務驛站。主動服務青年成長需求，擦亮大鵬青年之夜品牌，持續發揮青年驛站青年之家作用，支持青年就業創業。注重家庭、家教、家風建設，舉辦益家家庭教育大講堂。持續落實困境職工、青少年、婦兒關愛幫扶。二是做強心理健康服務體系。實現心理健康服務有陣地、有方法、有服務，深入推廣2334舒心工作法活化利用安心驛站等心理健康服務陣地，為羣眾提供安心體檢、熱線、講堂、培訓、寶典、陪伴等系列心理健康服務。三是做實温暖大鵬關愛品牌。建立羣眾有所需、羣團有所為，羣眾有所呼、羣團有所應的工作方式，做實温暖大鵬羣眾關愛服務品牌（三相工作法、基層服務日、企業服務月、職工關愛季），為加快建設全球海洋中心城市集中承載區、世界級濱海生態旅遊度假區夯實羣眾基礎、彰顯羣團力量。

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