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2021年個人上半年工作總結及下半年工作計劃

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有計劃,就等於明確了工作的方向和方法,就有了工作的標準流程。下面是本站為大家整理的2021年個人半年工作總結及下半年工作計劃,供大家參考。

  

2021年個人上半年工作總結及下半年工作計劃

2021年個人上半年工作總結及下半年工作計劃
  

  20XX年上半年轉眼即逝,再回首,思考亦多,感慨亦多,收穫亦多。對我而言,20XX年上半年的工作是難忘、印記最深的半年。工作內容的轉換,連帶着工作思想、方法等一系列的適應與調整,壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收穫的快樂。在各位領導的支持下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了工作。為了總結經驗,吸取教訓,更好地前行,現將我這半年的工作總結如下:
  
  一、甘於奉獻,熱愛本職工作
  
  態度決定一切,不能用正確的態度對待工作,就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應該做的事情。在項目組當中,每個人都負責了大量的工作,每天都在加班加點的完成工作任務,如果不能熱愛自己的本職工作,根本就不能把工作做好。所以在工作當中,最重要的是保持一種積極的態度,本着對工作積極、認真、負責的態度,才能踏實的幹好本職工作。
  
  二、培養團隊意識,端正合作態度
  
  在工作中,每個人都有自己的長處和優點。培養自己的團隊意識和合作態度,互相協作,互補不足,工作才能更順利的進行,僅靠個人的力量是不夠的。賽事人手少,工作量大,這就需要我們團結協作。在項目組裏,不管遇到什麼樣的困難,大家都非常積極配合做好工作,所有人的心都能往一處想,勁都往一處使,不會計較幹得多,幹得少,只希望把賽事工作圓滿完成。
  
  三、嚴於律已,不斷加強作風建設
  
  不利於公司形象的事不做,不利於公司形象的話不説,積極維護公司的良好形象。對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守公司的各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作方法。
  
  下半年工作計劃
  
  工作有成績,也存在不足。下半年主要是加強業務知識學習和克服自身的缺點,今後要認真總結經驗,克服不足,把工作幹好。
  
  (一)強化自制力,培養大局意識。
  
  在項目組工作當中,大家各自忙自己的負責的部分,但是賽事是一個整體,需要每個人工作時都要全面考慮,不能只有項目組長才瞭解全面的情況,每一個人都要了解別人在做什麼,負責什麼。在展開工作的時候也要考慮到自己的工作哪些部分是涉及到別人的,這就需要有大局意識。工作中無論做什麼事,都要對自己的工作負責,要加強自我剋制和容忍,加強團隊意識,理智的處理問題,不給大家和談對造成麻煩,培養大局意識。
  
  (二)加強自身學習,提高自身素質。
  
  積累項目組工作經驗,改進工作方法,向周圍同志學習,注重別人優點,學習他們處理問題的方法,查找自己的不足,從而提高自己。
  
  半年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,在今後工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。
  
  (三)發揚吃苦耐勞,孜孜不倦的進取精神。
  
  面對賽事工作雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事幹,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才幹。加強學習,勇於實踐,博覽羣書,在向前輩學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有紮實的實踐功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,將賽事服務做的更好,樹立公司的良好形象。
  
  在今後的工作中,我將在公司各位領導的正確領導下,牢記公司的宗旨,突出重點,狠抓服務落實,為我們公司的發展做出自己的貢獻。最後還是感謝,感謝領導和同事的支持和幫助,我深知自己還存在很多缺點和不足,工作方式不夠成熟,業務知識不夠全面等等,在今後的工作中,我要積累經驗教訓,努力克服缺點,在工作中磨練自己,盡職盡責的做好各項工作。
  
 2021年個人上半年工作總結及下半年工作計劃
  
  時間過的真快,不覺中半年過去了,招生取得一點點成績,但與公司的要求距離還很遠,所以我們要不斷學習,提升個人綜合能力,繼續服務好社會大眾,為公司的發展盡微薄之力。
  
  一、注重團隊合作
  
  首先,業績的取得是團隊凝聚力的體現,個人再有能力那也是有限的,團隊抱團方能把事情做大,招生部人員心往一塊想,勁往一塊使,遇到問題共同討論,想對策克服困難。
  
  二、明確責任目標
  
  根據公司下達的任務年度目標,作了月度目標分解,緊扣月目標量,根據市場淡旺季,下達招生部每月目標量。
  
  三、利用內部資源
  
  如何利用好公司現在資源,所有的月嫂加盟中心及做月嫂的老師,必須持有高育*,當然,學員就是不做月嫂,他們掌握的高育知識,用在育兒方面,也會提高我們中華民族的人口素質做出貢獻的。今年學校增加了公共營養師*,我們對所有醫院加盟項目,加大力度宣傳,不斷跟進,作好動員,收穫很大。同時也讓合作醫院瞭解我們起跑線更多的*,向他們展示了起跑線的雄厚師資和多*化發展模式。
  
  四、發揚吃苦耐勞精神
  
  不怕*苦,*勤耕耘,才有收穫,天上不會掉餡餅。這也是我常給招生部團隊講的,做任何事情只有用心想法子,盡心去做了,一定會有回報的。我們坐在辦公室吹空調是很舒服,但外面的訂單不會來找咱的。所以,只有跑出去,日復一日,每一天都有我們的招生宣傳單發送出去,我們也不斷接到學員報名的電話,所以,招生部同事常講的玩笑話,“我們天天城區一日遊,天天在外賞風景,羨慕吧”。*苦帶來了快樂,汗水換來了回報。
  
  五、以優質服務和培訓質量取勝
  
  職業培訓市場的激烈競爭,無疑是作為職業培訓機構的最終產品——學生的培訓質量的競爭,培訓質量是學校賴以生存的生命線。招生人員*的素養,熱情的接待服務,讓學員願意來學習,放心把學費交給我們。培訓學校高質量的培訓及多年打造的良好口碑,好多學員自動找上門來,這種文化的傳程更需要我們繼續發揚廣大。只有這樣培訓學校才能有旺盛的生命力,才能持續壯大,長久發展。我們的工作為學校誠信辦學提供了無盡的活力,從未發生過學員投訴事件,獲得了學員及社會和相關用人單位的信任。
  
  六、勇於擔當
  
  人們常説,世上無難事,只要勇登攀。我來公司做了多年辦公室的工作,去年做了一段時間家政服務工作,今年初,公司讓我做招生,開始心裏沒底有些膽怯,但我接下來了,認為從管理到銷售收穫挺大的。
  
  七、存在的問題
  
  1、招生部有的員工還有潛力,進一步的發揮。
  
  2、銷售的*知識還要進一步提升,銷售的技巧有待提升。
  
  3、團隊合作還需要加強,互相取長補短,把集體的力量發揮到極致。
  
  八、下半年的工作打算
  
  1、努力完成公司下達的任務目標。
  
  2、增加新*,不斷擴大市場份額,提升招生業績。
  
  3、集中做好承接人社局的789就業培訓工作。
  
  4、公司協助創業培訓學員的落實和培訓工作。
  
  5、招生部和培訓部組合,更好的服務於學員,提長培訓質量,提高工作效率。