要注意運用重大典型案例，深刻剖析案發原因，以案明紀，引導黨員幹部樹立尊廉崇潔、進取向上、無私奉獻的思想情操，抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕，築牢拒腐防變的思想道德防線。下面是本站小編為大家整理的反腐倡廉年度工作計劃3篇範文的內容，希望能夠幫助大家，歡迎閲讀！
一、指導思想
認真學習貫徹黨的、十x屆三中全會、中央紀委三次全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞“為民務實清廉”這一主題，以深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動為載體，深入開展黨風廉政教育，紮實推進廉政文化建設，努力提高黨員幹部勤政廉潔、拒腐防變的意識，切實增強反腐倡廉工作的自覺性和主動性。
二、教育資料
1、深入開展以“為民務實清廉”為主題的黨的羣眾路線教育實踐活動。經過組織廣大黨員幹部認真學習、十x屆三中全會和系列重要講話精神，學習中央“八項規定”以及《廉政準則》等黨紀條規，深入開展夢想信念教育和宗旨教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，切實抓好為民務實清廉教育和政治紀律教育等，着力強化黨員幹部黨的意識、組織意識和羣眾觀念、紀律觀念，促使黨員幹部嚴格自律、清正廉潔。
2、紮實開展示範教育和警示教育。注重培養和發現勤廉兼優先進典型，經過領導上廉政黨課和組織學習先進榜樣等活動來開展示範教育，進取宣傳學習先進典型，營造風清氣正氛圍，激勵黨員幹部勤廉從業。認真開展警示教育活動，觀看警示教育片，參觀警示教育基地等活動，以案施教，以案明紀，以案説法，以案釋理，使黨員幹部引以為戒、防微杜漸。
3、進取拓展廉政文化宣傳陣地，紮實推進廉政文化建設。有效利用農廉網站，開設《廉文薦讀》專欄，組織開展“讀清廉書，做清廉蘇莊人”活動，幫忙黨員幹部樹立正確、健康的價值導向；充分利用電子顯示屏設置滾動廉政警句和開展節假日發送廉政信息提醒活動，深化崗位廉政承諾，進取開展“5.10思廉日”活動和預防職務犯罪教育，使廣大黨員幹部深受多種形式廉政文化的薰陶，從而引導黨員幹部常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，始終做到自重、自省、自警、自勵，在全中心營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，充分發揮反腐倡廉輿論宣傳作用。
三、具體安排
一季度：
1、學習中紀委、市紀委關於__年元旦、春節期間切實加強作風建設的一系列規定。
2、學習中共十x屆三中全會精神和系列重要講話，《論羣眾路線—重要論述摘編》、《黨的羣眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《損害羣眾利益典型案例剖析》等。
3、學習《中國共產黨章程》，學習《認真學習黨章嚴格遵守黨章》的重要講話，開展新黨員宣誓、老黨員重温入黨誓詞活動。
二季度：
1、深入學習中共十x屆三中全會精神和系列重要講話。
2、觀看反腐倡廉電教片。
3、參觀廉政教育基地，開展“5.10”思廉日活動。
三季度：
1、深入學習中共十x屆三中全會精神和系列重要講話。
2、開展廉政文化專題講座。
3、上廉政教育黨課。
四季度：
1、深入學習《廉政準則》等黨紀條規。
2、學習嚴格執行領導幹部廉潔從政的各項規定。
四、工作要求
1、開展黨風廉政教育活動是加強中心黨員幹部隊伍自身建設的一項重要舉措。要高度重視，把此項工作放上議事日程，按照教育資料和要求，結合黨的羣眾路線教育實踐活動，認真組織實施，切實加強領導，確保教育活動紮實開展。
2、開展黨風廉政教育活動要緊密聯繫實際，統籌兼顧，合理安排，堅持集中學習與個人自學、專題輔導與參觀考察、學習研討與心得交流相結合的原則，不斷創新教育方式。要根據自身特點，組織開展形式多樣、富有特色的廉政教育活動，使教育活動既有聲有色又卓有成效。
3、開展黨風廉政教育活動領導要帶頭，人人蔘與。領導幹部要帶頭學習，帶頭參加活動，以身作則，率先垂範，做為民務實清廉的表率。全體黨員幹部要進取參與各種形式的廉政教育，進取參與黨的羣眾路線教育實踐活動，加強黨性鍛鍊、改善工作作風，有效構建社保廉政風險防控網，切實提高管理工作水平。
今年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和中央紀委、市委、市紀委、區委、區紀委全會部署，不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，以黨的政治建設為統領，推進全面從嚴治黨，鞏固發展反腐敗鬥爭壓倒性勝利，營造風清氣正的良好政治生態，為推動____區的各項任務落實供給堅強保障。
一、嚴格履行從嚴治黨主體職責
1.把黨的政治建設擺在首位。嚴明黨的政治紀律和政治規矩，加強黨內政治生活監督，把維護黨中央權威和集中統一領導落到實處，認真貫徹執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》及市委實施辦法，始終把握正確的政治方向，堅持政治立場和政治原則，領導班子成員要帶頭抓好落實，為黨員幹部嚴肅黨內政治生活做好表率。
2.堅持黨組對黨風廉政建設工作的領導。牢固樹立班子成員“抓好黨風廉政建設是本職、抓不好是不稱職、不抓是失職”的職責意識，切實增強落實“主體職責”的自覺性和堅定性，緊密圍繞中心工作，強化黨組領導力度，認真分解任務，層層壓實職責，加強對黨風廉政建設工作的研究部署和監督檢查，黨組年內研究黨風廉政建設議題不少於4次，黨組書記年內至少聽取1次述責述廉彙報，帶隊檢查1次黨風廉政建設工作情景，班子成員切實擔負起對分管單位、科室和業務工作的領導職責，年內至少專題研究部署1次，帶隊檢查1次，彙報工作情景1次，並按要求認真填寫《主體職責全程記實手冊》。
3.嚴格落實廉政約談制度。把約談作為組織瞭解、掌握幹部思想動態的根本辦法，進一步加強約談力度，黨組書記廉政約談不少於5人次，其他領導約談分管部門黨員幹部不少於3人次，並做好談話記錄和影像記錄。
二、堅決落實中央八項規定精神
4.持續深化“四風”專項巡察整改工作。深入查擺形式主義、官僚主義新表現，密切關注享樂主義、奢靡之風行新動向，在2019年度“四風”問題整改基礎上，認真開展“回頭看”活動，對各項整改措施的落實情景進行自查，進一步鞏固整改效果，完善管理機制，推進成果轉化，堅決防止“四風”問題回潮復燃。
5.嚴格貫徹落實《廉潔自律準則》。黨員幹部異常是領導幹部要帶頭執行廉潔自律相關規定，切實做到不出入私人會所，不辦理或理解會員卡，不違規理解宴請，操辦婚喪嫁娶等事宜如實向黨組報備，緊抓全年各重要節日節點，密切關注有禁不止、吃喝風“化整為零”，送禮風“化實為虛”的現象，嚴肅查處和懲治無視中央八項規定精神，潛入地下公款吃喝、違規發放福利補助、公車私用、私車公養、等問題，進一步加強黨員幹部日常管理，各副職領導對分管科室、單位的黨員幹部要經常性的教育提醒，確保廉潔自律要求落實到位。
6.加強事業單位財務管理力度。定期開展事業單位財務人員培訓，提升業務水平，按照局黨組《關於進一步規範勞保用品發放的通知》的要求，對各單位勞保用品購買、食堂收支、工會經費使用等方面定期進行審計，規範購買、報銷、發放等程序，確保經費安全。
三、不斷深化遵規守紀思想教育
7.落實理論學習中心組學習制度。把理論學習中心組作為領導班子提高理論修養，強化政治意識的主陣地，以深入學習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想為主幹，進一步統一思想、堅定“四個自信”，結合市、區發展大局，廣泛學習政治理論、經濟發展、人文歷史等方面的相關知識，同時，把黨規黨紀、廉政制度、反腐倡廉要求等作為重要學習資料，組織學習不少於4次，構成學紀學廉的“頭雁效應”。
8.組織編制廉政學習資料。發揮黨組對黨員幹部思想教育的主導作用，對反腐倡廉的相關規定、要求等進行整理彙編，構成有針對性的學習材料，指導黨員幹部進行學習，加強對林業系統及發生在我區的腐敗案件進行整理，編制警示學習材料，年內編制相關學習資料不少於3冊。
9.開展廉政主題教育活動。把廉政教育與黨員日常教育相結合，大力加強黨員的黨性教育、政治教育和紀律教育，組織警示教育基地參觀、廉政主題作品徵集、廉政知識測試等活動，進一步鞏固廉潔自律思想防線。
10.拓寬反腐倡廉教育平台。鼓勵和支持各支部自主開展反腐倡廉教育，在講課、學習的的固有宣傳模式的基礎上，豐富宣傳手段，增強反腐倡廉教育的思想性、互動性和文娛性，營造學紀守紀、崇廉尚廉的良好氛圍。
四、大力加強日常監督管理力度
11.加強幹部作風建設。持續開展“為官不為”“為官亂為”和侵害羣眾利益腐敗行為專項治理，繼續下大力氣解決不作為、亂作為、冷硬橫推現象，嚴查“吃拿卡要”、“門難進、臉難看、事難辦”及變相刁難問題，提高行政效率，強化為民服務職能，堅決查處侵害羣眾利益的行為。
12.嚴格執行考勤制度。各科室要按時向局辦公室報送考勤，病、事假、年假嚴格按照審批權限和流程進行審批並向人事教育科備案，督促下屬事業單位完善考勤制度，不定期檢查日常考勤情景，嚴肅查處弄虛作假行為，全面清查長期不在崗的公職人員，深入治理“吃空餉”問題，建立工作台賬，認真核查，從嚴把關，對無正規證明、無批准擅自離崗的人員嚴肅追責。
13.規範權力運行程序。嚴格遵守“三重一大”決策程序和規則，強化決策全過程管理，堅持民主集中制，嚴格遵守“三重一大”決策前期醖釀、團體決策、決議執行與監督等相關程序，嚴格執行末位發言制度，杜絕“上會不民主、主管一言堂”等形式主義現象，開展“三重一大”制度建設和情景情景自查，深入查找制度執行中存在的突出問題，及時進行整改，指導、監督各下屬單位規範民主決策程序和會議記錄，確保“三重一大”制度落實到位。
14.落實個人有關事項報告制度。按時上報領導幹部個人有關事項，認真填寫《廉政檔案》，如實報告個人信息，杜絕瞞報、漏報問題。
五、全力支持紀檢監察工作
15.配合派駐紀檢監察組工作。各科室、單位要進取配合區派駐紀檢監察組開展監督執紀工作，主動理解監督，認真落實派駐組部署的各項工作，認真配合派駐組信訪調查，如實供給信息和資料，進取配合區紀委建立問題線索移送機制，對日常工作中發現的黨員破壞生態、毀壞林地及其他違法行為，及時向派駐紀檢監察組和區紀委報告。
16.加大違紀問題通報力度。對受到黨紀政紀處分及監督檢查中的突出問題，及時向全局進行通報，切實揮典型問題的警示作用，增強黨員幹部遵紀守法的自覺性，警醒頭腦，防止類似問題繼續發生。
我們要按照省公司反腐倡廉暨紀檢監察工作會議精神，從構建和諧企業，促進企業戰略轉型的大局出發，努力抓好兩項全局性工作：一是全面貫徹落實黨的十九大會議精神，教育和引導黨員幹部深刻認識全面落實科學發展觀的本質要求，自覺把思想和行動統一到構建和諧企業和加快企業轉型的戰略任務上來，促進科學發展觀在企業轉型、精確化管理、優化資源配置、企業文化建設等各項工作的落實。按照省公司、市委市政府的部署，大力加強作風建設，弘揚求真務實工作作風，認真解決管理團隊在思想作風、工作作風等方面存在的問題，努力構成“正風氣、樹形象、推轉型、促發展”的良好局面。二是深入推進企業懲防體系建設。要把懲防體系建設納入黨風廉政建設職責制考核，逐項督促檢查，推進“三抓三促”工作主線，實施服務、經營、網絡、團隊四大金牌計劃。各級紀檢監察部門要充分發揮組織協調作用，經過建立協調機制和聯席會議制度，協助黨委加強指導、檢查和督促，確保實現企業在發展中轉型、在轉型中發展，圓滿完成年度預算目標。
一、認真學習貫徹二中全會精神，進一步深化反腐倡廉教育
各級黨委要高度重視，加強領導，齊抓共管，結合本單位實際，有計劃、有組織抓好黨的十九屆二中全會精神的貫徹落實。
（一）抓政治理論學習。有計劃組織黨員幹部學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、新《黨章》、黨的十九屆二中全會精神以及習總書記系列重要講話和省公司反腐倡廉暨紀檢監察工作會議、市紀委五次全會精神。經過集中學習、專題輔導、組織討論、個人自學等多種形式，使廣大黨員進一步加深對“三個代表”重要思想和科學發展觀的內涵和精神實質的理解，增強學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，把學習的收穫和思想認識轉化為履行職責、做好工作的實際行動。
（二）加強從政道德教育。要將企業廉政文化建設納入黨員幹部日常教育和入黨進取分子培訓、黨課教育的資料之一，納入企業文化建設的規劃之中，開展以企業誠信體系建設為核心，以企業經營理念、價值取向、行為規範、評判標準為內涵，營造誠實守信、廉潔從業的企業廉政文體，開展網絡傳廉、信息促廉、讀書思廉、文藝頌廉、家庭助廉等形式多樣的廉潔文化創立活動，使企業構成“以廉為榮，以貪為恥”的氛圍。
（三）深化警示教育。要注意運用重大典型案例，深刻剖析案發原因，以案明紀，引導黨員幹部樹立尊廉崇潔、進取向上、無私奉獻的思想情操，抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕，築牢拒腐防變的思想道德防線。
二、建立健全機制，築牢拒腐防變的思想道德防線
要認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗實施綱要》，以企業管理體制改革和經營機制轉換為契機，以構建國有企業懲治和預防腐敗體系為目標，進一步統一思想，提高認識，加強領導，強化職責，求真務實，開拓創新，努力開創國企黨風建設和反腐倡廉工作的新局面，為國有企業的改革和發展供給堅強有力的政治保證。
（一）健全規章制度。要按照《中央企業全面風險管理指引》、《中國電信股份有限公司內部控制管理辦法》和集團省公司懲防體系建設實施計劃，進一步完善對權力運行的制約監督制度，認真貫徹民主集中制，健全領導班子議事規則，建立有效防止權力濫用的機制。
（二）抓好職責制落實。要根據上級對黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，結合實際，完善職責資料，按照職責分工，將黨風廉政建設任務分解落實到各級班子成員、各部室。堅持每半年進行一次自查和情景分析報告，加強監督檢查，強化職責考核，確保職責制工作落到實處。
（三）抓好廉潔自律。要突出重點，繼續深化對《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》、《中國電信股份有限公司高級管理人員職業操守守則》、《中國電信股份有限公司員工職業操守守則》的學習；認真落實“四大紀律、八項要求”和廉潔自律各項規定，堅持把反腐倡廉教育融入到領導人員的培養、管理、使用的方方面面，增強廣大黨員、領導人員廉潔從業、誠信守法的自覺性。
三、要加強制度建設與執行，進一步加大監督力度
（一）加強對各項制度執行情景的監督，促進領導人員正確行使權力。按照上級的要求，要加強和改善黨內民主，認真貫徹民主集中制，健全領導班子議事規則，堅持重大問題廣泛徵求意見，團體討論，進取推進黨務公開，認真執行黨內重要情景的通報和報告、情景反映等制度。加大對制度的宣傳教育力度，促進員工認知、認同、理解並自覺執行制度，強化對重要制度執行情景的動態跟蹤。繼續抓好對一年一次的黨內民主生活會制度、領導人員廉潔承諾、述職述廉和誡勉談話、信訪函詢等制度執行情景的檢查。嚴格執行領導人員報告個人有關事項的規定。完善對企業領導人員選拔、培養、管理、使用及綜合考核評價的制度，不斷完善廉潔從業的監控機制和評價體系。
（二）圍繞體系構建，拓寬源頭防腐。一要繼續深化人事制度改革。進一步完善公開選拔、競爭上崗機制，嚴格選拔標準，規範動作程序，提高透明度，防止用人上的不正之風。二要深化採購管理改革。進一步完善省公司、分公司兩級採購管理體系，擴大集中採購範圍，提高公司統談、統籤、統付比例。對廣告宣傳、業務代理、諮詢服務等項目，要嚴格照管理規範和內控要求進行項目審批及承擔機構的選擇；繼續推進企業與供應商簽定廉潔誠信共守協議制度。對外重大捐贈，要按規定履行審批程序。三要深化財務制度改革。進一步加強對預算執行的過程監督，加大對融資、資金運作、資產處理、營銷費用、產權轉讓等重要財務事項的管控力度，實施財務信息化，加強對財務運作流程的動態監控。強化財務檢查，堅決清理和查處“小金庫”、帳外帳，構成對大額資金外流有效監控的預警機制。
（三）加強企業的效能監督。今年，我們要按照集團省公司的要求把效能監察作為重要工作來抓。一是要認真學習《中央企業效能監察暫行辦法》，貫徹落實《中國電信集團效能監察實施辦法（試行）》；二是抓好集團省公司統一立項的效能監察項目的實施。各單位要重點保證集團省公司閒置資產利用和小靈通營銷費用管理專項效能監察項目的完成。同時，要圍繞企業經營管理的中心工作和領導關注的熱點、難點問題，圍繞市場營銷、採購管理、工程建設、運行維護、財務管理、薪酬管理等企業經營管理的關鍵領域和薄弱環節自行選題立項。
（四）嚴格落實服務職責“曝光制”。去年，我們下發了服務職責管理辦法，但在執行上還不到位。今年公司將加大監督力度，在落實服務職責“曝光制”上，要重點解決三件：第一是要抓好各級在服務基層當中存在的問題；第二是要對綜合、後端支撐一線、支撐前端服務過程當中的問題；第三是企業在服務與客户過程當中的突出問題。重中之重是抓好前二項，解決好系統性服務問題。各單位要完善、細化績效考核和職責追究制度，建立健全仲裁專家庫，着力推進企業內部執行力檢查和效能監察，促使各項工作抓落實，促進企業效率、效能和效益的提高。
四、爭創滿意企業，打造金牌團隊
服務是企業綜合管理本事的體現，是打造品牌的關鍵因素。要加強對全體員工“誠心為本，創新服務”的宣傳教育，堅持以人為本，以市場為導向，以客户滿意為目標，加強行風建設，爭創客户滿意企業。
（一）把提升客户服務作為基礎管理。健全服務質量管理，強化服務職責考核，完善對客户服務信息收集、梳理、分析、反饋、支撐和管理等工作，構成各司其職，相互協作的管理體系。二是開展“服務流程”回頭看活動，自下而上對各類流程進行梳理，暢通服務、細化關聯工作流程，確保對連帶職責的考核主體精準到位。三是建立面向高端客户的服務體系，提高公眾客户服務便利和迅捷的水準。全面實施“工時池”制度，進行集中派工、集中回訪，真正做到“用户説了算”。四是進行系統的改善和流程優化，提升10000在線一次處理成功率。
（二）把打造卓越團隊作為核心要務。各級黨委和紀委要認真學習貫徹總書記關於“抵制八個方面歪風邪氣、倡導八個方面良好風氣”的重要講話和省公司、市委市政府關於開展“作風建設年”活動的指示精神，以弘揚求真務實工作作風、大興調查研究之風為有效切入點，進一步加強思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，不斷研究新情景、構成新思路、提出新舉措。
（三）把創立一流企業作為最終目標。進取參與和諧社會建設和滿意機關評議活動。以信息化建設為切入點，推進__市數字城管項目、政務網、公安視頻監控等項目建設，進一步鞏固信息化建設主力軍的地位，充分把握社會發展中的商機，提升企業社會形象。進取參與全市重大事件活動，進一步擴大號碼百事通和商務領航的品牌影響力，全面展示“全國禮貌單位”的精神面貌，提高企業美譽度。
五、加大懲治力度，嚴肅查處違法違紀案件
（一）做好信訪核查，拓寬案源渠道。各單位要高度重視羣眾信訪，提高初信初訪的辦結率。進取開展網上舉報、回訪等工作，認真對待每一件羣眾來信，努力做到件件有着落，事事有迴音。充分發揮信訪案源主渠道作用，及時梳理、發現和挖掘案件線索，同時，加強與上級紀檢部門的聯繫，不斷拓寬案源渠道，擴大辦案領域。加大初查力度，講究初查技巧，努力提高成案率。
（二）加大監督力度，嚴查腐敗案件。有重點做好對科級幹部對象的監督，重點查處在企業改制重組、產權交易、資本運營和經營管理中隱匿、私分、轉移、賤賣國有資產的案件；企業經營管理人員違規交易、以權謀私、非法獲利等侵害國家、企業利益和員工合法權益的案件。堅決查辦企業中黨員幹部濫用權力，貪污賄賂、腐化墮落，失職瀆職和參與賭博等違紀違法案件。
六、加強自身建設，努力提高執紀工作本事
在新的形勢下，紀檢監察幹部應以全新的姿態、昂揚的狀態和創新的心態來迎接挑戰、完成新任務、推動企業各項工作躍上新台階。
一要加強組織建設。要加強紀檢監察組織建設，切實履行好紀檢監察工作職責。
二要強化發展意識。作為紀檢監察幹部，必須在頭腦中繃緊“發展”這根弦，思想上多思發展之憂，工作上多謀發展之策，行動上多出發展之力。各項工作必須圍繞發展，在任何情景下都要圍繞中心工作不分心、不偏離、不動搖，全力為創優發展環境、推進企業經濟發展做保障。
三要強化大局意識。紀檢監察幹部要在服務這個大局上動腦筋、下工夫、做文章，緊緊圍繞大局做工作、圍繞大局搞服務，為企業供給創優環境供給保證。
四要強化創新意識。紀檢監察工作要適應新形勢，創造新業績，就必然要求紀檢監察幹部與時俱進，開拓創新，工作中要善於思考，善於研究、不斷學習、勇於創新。要不斷總結經驗，找準創新着力點，走出紀檢監察服務企業新路子。
五要強化自律意識。按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，知責思為，履職圖進，以服從黨紀國法為天職，以違反黨紀國法為恥辱，以對黨對人民忠誠作為最基本的品格，始終堅持昂揚向上的精神狀態，奮發有為，樹立良好形象，做黨和人民的忠誠衞士。
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