醫院黨總支工作計劃精選

　　醫院黨總支工作計劃

　　20××年醫院黨總支工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”

　　重要思想和科學發展觀為指導，

　　認真貫徹黨的××大、 ××屆四中全會精神， 按

　　照爭創“兩個率先”先導行業和示範行業目標要求，圍繞“改革、質量、效益”

　　的醫院工作總方針，以發展為主題，以創新為動力，全面推進“強基工程”，努

　　力建設具有凝聚力的黨組織，具有創造力的領導班子，具有戰鬥力的黨員隊伍，

　　為醫院可持續發展提供堅強有力的組織保證。

　　工作目標：以創建學習型、創新型幹部隊伍為抓手， 加大學習培訓考核力度，

　　使幹部隊伍素質得到新提高；以“四化”方針為目標，推動幹部人事制度改革向

　　縱深發展，使幹部隊伍結構得到新優化； 以創新科室黨支部工作方式和活動方式

　　為重點，使科室黨支部活力得到新拓展；

　　以保持共產黨員先進行活動為契機，

　　實

　　施教育、治理、服務並舉，使黨員隊伍建設得到新增強。

　　1、深入學習貫徹“三個代表”重要思想和××大四中全會精神。抓好全院

　　領導幹部的理論學習和黨員教育，

　　繼續組織黨員幹部學好 《中國共產黨第××次

　　全國代表大會文件彙編》、 《××大四中全會決定單行本》和《中國共產黨黨員

　　執行保障條例》 3 本書，採取形式多樣的學習方式，促進對××大、××屆四中

　　全會精神的深入領會， 提高學習效果。加強對廣大黨員幹部黨性觀念、 羣眾觀念，

　　科學發展觀和正確政績觀的教育，

　　在幹部隊伍中形成甘於奉獻、

　　踏實苦幹、創新

　　工作、求真務實、奮發有為的良好風氣。充分發揮各種教育陣地，抓好黨員的黨

　　課教育、黨員培訓等工作，在全體黨員中形成學習貫徹“三個代表”重要思想的

　　濃厚氛圍。通過舉辦各類培訓，提高黨員幹部的理論水平，工作能力，道德修養

　　等，使廣大黨員幹部能夠運用理論知識解決實際問題，

　　把理論學習的成果及時轉

　　化為推進醫院可持續發展的強大動力。

　　2、加強領導班子思想政治建設。按照區委創建“好班子”活動，把講學習、

　　講政治、講正氣作為思想政治建設的核心內容貫穿爭創活動始終，

　　不斷提高各級

　　領導幹部的理論水平和知識水平，

　　切實增強政治敏鋭性和鑑別力，

　　不斷激發各級

　　幹部為醫院的發展的責任感和事業心。

　　切實加強制度建設， 完善議事規則， 進一

　　步規範決策程序， 不斷提高領導班子決策的科學化水平，

　　切實增強班子的整體合

　　力，建立全面、客觀、準確地幹部政績考核考評體系，推進考核制度的科學化、

　　規範化和制度化。加強對幹部的治理與監督，探索幹部治理與監督的長效機制。

　　3、切實抓好院管幹部隊伍建設。

　　堅持以“四化” 方針為目標， 按各按照 “三

　　個代表” 重要思想的要求來選拔任用幹部，

　　在醫院改革建設中發現識別幹部，

　　用

　　發展的實績來考察評價幹部， 把政治上靠得住， 業務上有本事、 想幹事、能幹事、

　　能成事的幹部及時選拔出來，努力提高識人、選人、用人的水平，積極推行幹部

　　人事制度改革措施。 繼續抓好後備幹部的培養、 選拔和教育， 通過有針對性地加

　　強理論培訓和實踐鍛鍊，增強後備幹部的工作經驗，提高實際工作能力和水平。

　　4、進一步加強人才工程，把黨管人才的工作落到實處。積極營造良好的人

　　才環境，大力實施人才強院戰略， 積極探索建立適合院情實際的人才培養、

　　引進

　　和使用等激勵機制，努力造就一支數量充足、門類齊全、素質優良的人才隊伍，

　　推進人才合作交流， 加強對現有人才的繼續教育，

　　進一步盤活現有人才， 提升現

　　有人才的含金量，對在醫院創業有較大貢獻的人才採取政治上勉勵、

　　精神上鼓勵、

　　物質上獎勵的方法，進一步激發人才安心醫院、創業醫院、服務醫院的積極性。

　　5、創新科室黨支部工作。以提高服務質量和服務水平為重點，以建設一流

　　隊伍，培育一流作風、創造一流業績為目標，開展“學習型、效率型、服務型、

　　創新型、廉潔型”支部創建活動，嚴格組織生活制度，充分發揮黨內民主，強化

　　黨的監督，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，

　　切實提高發展黨員工作質量，

　　做好

　　新形勢下黨員發展工作，注重在臨牀一線、黨員空白科室、基層中發展黨員，加

　　快改善黨員隊伍素質結構， 探索推行推薦入黨 “雙推制” ，發展黨員 “票決制” ，

　　評價黨員“測評制”。

　　6、深入開展保持共產黨員先進性教育活動。按照區委部署，精心組織開展

　　以實踐“三個代表” 重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，

　　達到

　　“提高黨員素質、加強基層組織服務人民羣眾，促進各項工作”的目標，使廣大

　　黨員努力成為“率先發展的帶頭人；服務病人的貼心人”，建立健全黨員教育動

　　態治理機制，緊密聯繫醫院實際和黨員隊伍現狀，

　　着眼於黨員隊伍整體素質的提

　　高，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的問題，促進

　　影響本科室、 本部門的發展， 涉及員工切身利益的實際問題的解決，

　　引導廣大黨

　　員堅定理想信念， 堅持黨的宗旨、 增強黨的觀念， 不斷提高黨員隊伍和黨支部的

　　創造力、凝聚力、戰鬥力，為建設以人為本、和諧宜人、可持續發展的新南醫提

　　供堅強的政治保證和組織保證。

　　7、進一步加強精神文明建設。以創建“文明單位”和“十佳醫院”為契機，

　　以提高病人綜合滿足度為核心，

　　大力加強醫院行風建設。 一是針對當前廣大人民

　　反映的“看病繁、看病貴”等社會問題， 分析醫療服務過程中存在的不滿足問題，

　　簡化程序，減少環節，方便病人，降低成本。二是抓好溝通釋疑工作，黨總支號

　　召共產黨員發揮先鋒模範作用，

　　通過開展 “醫患溝通大家談” 、“假如我是病人”

　　等主題活動的開展和討論， 多層面、多角度、全方位地調動職工的熱情和積極性，

　　充分發揮大家的能動性和創造性，

　　寓教於樂，使醫患溝通不停留在簡單説教，

　　而

　　是有效融入職工的工作與生活中，

　　化為自覺。落實對病人的告知制度， 建立起相

　　互尊重、理解、信任的新型醫患關係。三是抓好投訴、糾紛的處理。妥善而及時

　　地處理各種投訴和糾紛， 做到件件有着落， 事事有迴音， 對羣眾提出的批評要本

　　着“聞過則喜”的態度，虛心接受，認真改正。四是以深入貫徹《公民道德建設

　　實施綱要》為切入口，組織廣大幹部職工認真學習《員工手冊》，推進醫院文化

　　的建設，培養精誠卓越的團隊精神和培養一支對外誠信為本，

　　以誠待人， 對內和

　　諧為先，信任寬容的員工隊伍， 創造和諧宜人的工作氛圍，

　　使醫院精神文明建設

　　再上一個新台階打下堅實基礎。

　　8、切實加強思想政治工作。 醫院的思想政治工作是醫院整體工作的一部分。

　　因此，醫院在開展思想政治工作中，要充分發揮各級黨組織、工會、共青團和行

　　政領導的作用， 形成醫院思想政治工作的合力。

　　通過認真學習黨的××大和××

　　屆四中全會文件精神， 充分熟悉到加強思想政治在醫院工作中的重要性，

　　不斷提

　　高做好思想政治工作的自覺性，始終保持與時俱進的精神狀態，不斷更新觀念，

　　提高創新意識，切實做好新時期的醫院思想政治工作。要認真貫徹“三個代表”

　　的重要思想， 緊緊依靠全院廣大職工， 尊重他們的民主權利， 充分發揮他們的聰

　　明才智和工作熱情， 以廣大職工的根本利益為出發點，

　　牢固樹立發展的觀點， 與

　　時俱進的觀點， 與醫院同興旺共命運的觀點，

　　把思想政治工作做牢做實。

　　認清形

　　勢，解放思想，更新觀念，不斷探索和改進思想政治工作的新載體、新形式、新

　　方法、新途徑，以充分發揮思想政治工作的導向功能和宣傳教育功能，

　　增強思想

　　政治工作的針對性和實效性。

　　9、積極支持民主黨派工作，做好黨支部工作。高度重視並認真做好統戰工

　　作，充分發揮民主黨派基層組織的作用，

　　調動一切積極因素， 促進醫院的改革發

　　展。民主黨派基層組織和成員努力工作，

　　為醫院改革發展獻計出力。 醫院黨總支

　　從建設政治文明、 加強民主政治建設的高度重視統戰工作，

　　堅持政治領導、 合作

　　共事，建立與民主黨派成員交友聯誼制度，

　　充分發揮民主黨派和黨外知識分子在

　　醫院建設與發展中的作用， 引導他們圍繞醫院中心工作，

　　積極獻計獻策， 發揮民

　　主黨派聯繫人的優勢， 協助醫院黨總支、 行政多做協調關係， 化解矛盾和凝聚人

　　心工作，努力為醫院的改革與發展營造良好的政治環境。