剛畢業進入第一家單位的時候,公司組織了兩個星期的新員工入職培訓。當時很多內容都不記得了,但是其中一位黨委辦公室主任給我們介紹的新人職場規則,現在還記憶猶新,有的還在使用,受益良多。分享出來,方便更多剛畢業的新人以及部分職場老手,希望對你們有所幫助。
新人升職之道
適應社會如果不能改變社會,學會適應社會
如果管不了別人,做好自己的事
不要用自己的標準要求他人
懂禮貌,懂規矩不僅僅是對領導,對所有同事都要儘量禮貌謙讓。
要儘量遵守公司的規定,在規定的範圍內發揮自己的才能,不要越線。
四個凡是凡是領導説的都是對的;
凡是別人做的都是好的(要試着改變自己,不要挑別人的問題);
凡是功勞都是大家的;
凡是出錯誤都是自己的(要敢於承認錯誤,敢於擔起責任);
做與不做利人利己的事全力做;
利人不關己的事盡力做;
損人利己的事盡力不做;
損人不利己的事一定不做