職場升職

如何能不費吹灰之力，受到老闆的器重，讓自己成為辦公室的黃金女郎？其實並不難，這只是一些腦力遊戲，而不是簡簡單單沒日沒夜的加班。那些輕而易舉贏得同事們好感的黃金女郎到底有什麼祕訣呢？我...

武俠小説中練就一身絕世武功的高手是鋼筋鐵骨，刀槍不入，但也常常會有一兩處會被人置於死地的穴道，就是命門。命門不被人發現便罷，一旦暴露出來，性命危矣！無論作為職場老手還是新手，你的辦公室...

如果你發覺現時的工作沒有發展前途，你也許就需要換一個老闆了。傳統上所説的晉升，是指在一個機構內的職位變動。某管理諮詢公司的總經理説，而今，它則是指在現有公司內部或其以外，幫助人們達...

職場裏，沒有一技之長是待不長久的，而想成為管理層，擁有主角光環，還要學習9種技巧，成為CEO，迎娶白富美，走上人生巔峯。【1】胸懷大志拿破崙説過，不想當將軍的士兵，不是好士兵。有野心是成為主角...

受訪人：濮立民，生於台灣，1991年作為英特爾公司網絡部門經理進入中國內地，後任Peacock（中國）公司銷售部經理，1996年成立固網公司，創造出HARDLINK品牌。1998年起兼任聯想集團網絡部門台灣採購中...

李君滿腹牢騷地辭職了，他自認為在這個單位資歷很深，而且業績也不錯，但3年來一直沒有得到晉升，而最近心儀的銷售總監的位置落到了另一個他認為比自己遜色很多的同事頭上。李君忍受不了這樣...

對於職場人而言，只要你不主動與老闆討論加薪，老闆就會認為你對當前薪水很滿意，自然也不會主動提及漲薪。因此，如果你想有效提高薪酬，就必須掌握一些跟老闆開口談加薪的技巧。 跟老闆討...

職業場中，最受大家鍾情最能給工作帶來快感的除了比較直觀和實際的獎金、獎品外，更令每一個職員激動的莫過於職位晉升了。晉升，成就了人精神領域的成功欲、價值感，更有許許多多實惠內涵其中...

升職加薪，永遠是被職場人們津津樂道的話題。升職加薪不僅意味着領導對你的工作做出了肯定，會讓你感受到自己工作的價值和意義，激發你更多工作的熱情和幹勁，同時也會讓你覺得自己的付出終於...

路障1：不願意顯露才華，掩藏職業抱負，只坐等伯樂的出現持有這種心理狀態説明你是一個對自己的能力缺乏自信的人，有極強的依賴性與惰性，也許你會默默地做許多工作，而且是一些對你來説引不起任...

1、被誤作情侶時即時更正職業女性尤其女主管，免不了會有許多工作上的應酬，如與一名男士單獨吃飯、跳舞什麼的。不幸的是，在某些時候，尤其在晚飯時間，常會被人誤作夫妻或情人。當侍者走過來...

階層固化自古就有，現今職場也不例外，可以説有人、有競爭的地方就會有階層。那麼，對處於職場底層的人來説，該如何進行逆襲呢？今天就給大家分享一些提升之道。夯實技能你必須有一個自己的主戰...

進入金三銀四，招聘旺季來臨，很多人都在為更好的前程更高的薪資更大的平台摩拳擦掌、躍躍欲試着。進大廠是很多人的夢想，大廠在很多人看來，意味着高薪、大平台、更好的發展機會。但大廠名額...

要想在職業發展上有所成功，等待升職加薪的機會，耐心是個很重要的問題。如果心態浮躁，沒有忍耐力，則使自己離成功更遠。近年來，因為競爭激烈，所以，職場人變的心態不穩、心情浮躁，職業盲目、徘徊...

升官時確保瞭解足夠的信息當你受僱或升官時，通常會拿到有關組織、架構、任務、福利制度之類的重要信息。這還不夠。你必須在短時間內弄懂一堆訊息，除了埋首苦讀，還得從交談當中瞭解新處境...

案例一：Verse是個很勤奮踏實的女孩子，3年前就開始在一家外資物流公司從小做起。上司對她也感覺也是個工作很認真仔細的員工。在這家公司的3年，Verse既沒有犯什麼錯誤，卻也沒有立過什麼奇功...

一，學會主動1.主動示好。到公司見到同事要主動地打招呼，不管你見到的是公司的領導還是做清潔的吖姨，都可以主動打招呼，主動打招呼不會幫你在工作上有什麼技能的提升，但是卻可以為你的人品加...

伴郎型這種人的毛病不在於做不好工作，而在於不能充分發揮自己的潛能。在你用心時，你的工作是一流的，你的處事態度始終像伴郎一樣，不想喧賓奪主，也不想出人頭地，這阻礙了你升遷晉級。鴿子型這...

靜下心來對照自身，體驗一些常講常新的道理，建立一些實實在在的習慣，最後你只需做一件事：等待晉升的好消息。經理人要獲得更好的職業機會，在職業發展上持續前進，除了需要不斷學習來提高相關的...

好員工不一定是好主管。一個員工在崗位上兢兢業業，深受領導喜愛，但是如果這個員工沒有領導力和無私無畏的精神，也是不能做主管的。為了傳遞信息和指揮員工，主管應該能言善文，能夠提供項目可...

什麼是職業化？職業化至少包括從內到外的三個層次：職業素養、職業技能和職業行為規範。一．職業素養是職業化的基本特徵職業素養通俗講是指職業態度，是否從內心尊重本職業，是否從內心尊重本職...

在向陽生涯上一期《你的升職指數有多高？》的職場測試中，您測試的結果如何？您是晉升潛力股，還是遭遇了天花板，或是根本與晉升無緣？向陽生涯職業規劃專家針對三種處於不同處境的職業人士進行詳...

為什麼很多人一心向上爬卻很難得到職場升遷？什麼是職場發展的最大絆腳石？德國企業諮詢協會與《經濟週刊》在向來自各諮詢公司的500名決策人進行調查後，共同總結出了5大職場殺手規則。在調...

美國經企管理專業研究生入學考試委員會(GMAC)驕傲地宣稱，MBA（工商管理碩士）100年，為其起源國美國製造了"一大批足以影響世界的企業精英和商業領袖"。MBA在成功風行於歐洲以及日本之後，199...

在複雜多變、競爭激烈的現代職場中，和諧的人際關係猶如一縷温馨和熙的陽光，一陣涼爽宜人的清風，給人以撫慰、以鼓舞、以引導、以支撐。朝辭白帝彩雲間，千里江陵一日還；兩岸猿聲啼不住，輕舟已...