黨的基層建設是共產黨開展工作、儲存戰鬥力的基礎,同時也是落實黨的基本路線的方針政策以及開展各項任務的戰鬥堡壘。本文是本站小編整理的工委書記抓基層黨建工作專項述職報告，僅供參考。
狂年以來，在區委、區政府的堅強領導下，在街道黨工委班子成員以及廣大黨員幹部的大力支持和積極配合下，作為街道黨工委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以開展創先爭優活動為契機，多措並舉，紮實推進黨建工作，為推動各項工作的順利開展提供了堅強的組織保障。
一、帶頭落實黨建工作責任制，建立黨建工作聯動共管機制 在黨建工作管理上。一是實行目標管理。年初街道黨工委與各村及各科室簽定目標管理責任書，將重點項目、具體工作落實到部門，責任落實到人，強化了幹部責任意識。二是明確職責分工。在班子內部，實行黨建工作分工負責，黨委書記對全街道黨建工作負總責，分管領導負直接責任，班子其他成員結合分工抓好分管工作範圍內的黨建工作。三是抓好督促落實。街道黨工委建立了領導幹部黨建工作聯繫點制度，要求每個班子成員每月到各自包掛村支部檢查指導工作不得少於2次，街道黨工委每月至少召開一次專題會議，聽取班子成員的黨建工作情況彙報，研究解決重要問題，從而形成了黨工委統一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
在具體黨建工作中，我作為“第一責任人”，努力做到“四個堅持”：一是堅持重點工作親自部署。年初討論制定本年度黨建工作計劃，明確本街道黨建工作重點，深入羣眾、瞭解民情、調解重大矛盾，抓村級黨組織換屆工作，對“創先爭優”等重大活動親自安排部署，做到認真及時組織修訂方案，召開經驗總結會、黨工委專題會，對活動進行周密安排，強化督促檢查。二是堅持長效工作常抓不懈。堅持不懈地抓好“三爭一促”、“雙培雙帶”、“田間地頭走訪”、結對互幫、黨員承諾制、無職黨員“設崗定責”等各項黨性實踐活動，形成了“黨員經常受教育，羣眾長期得實惠”長效機制。三是堅持服務發展創新思路。堅持把“創先爭優”活動與調整產業結構，實施產業富民戰略緊密結合起來，提出“七個突破、打開局面”的工作新思路。全街積極推進石溝新農村建設、白道坪項目的建設落成，謀劃“城北新區”規劃和產業佈局，全面推進“城鄉一體化”建設，為羣眾增收奠定了堅實的基礎。四是堅持班子建設毫不放鬆。認真開展村級兩委班子換屆工作，街道黨工委結合實際統一制定換屆選舉實施方案，堅持嚴格程序、“一村一策”，保證了換屆選舉工作的順利進行。目前，全街道9個村黨支部班子換屆工作已全部結束，共選舉產生黨支部書記7名，任命黨支部負責人2名，各村工作順利交接，各項工作穩步推進，圓滿完成村黨支部換屆工作。
二、加強街道黨工委自身建設，充分發揮核心作用
一年來，始終堅持“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”的思路，嚴格按照“五個好”的目標要求，不斷探索加強街道黨工委自身建設的新途徑、新方法，提高駕馭農村全局工作的能力，努力通過“五抓”，實現領導班子建設“五個促進”:一是抓學習，促進領導班子思想素質上水平。二是抓作風，促進領導班子適應新形式的要求。三是抓培養，促進人才工程順利實施。四是抓民主，促進領導班子團結。五是抓制度，促進了監督激勵機制的健全和落實。與此同時，加強村幹部的民主集中制教育，有針對性地解決兩委班子中存在的問題，進一步理順了黨支部與村委會的關係，全面推廣實施“四議兩公開”工作法，規範了重大問題決策程序，班子運轉協調，職能作用得以充分發揮，有效地提高了街道黨工委的執政能力。
三、強化基層組織建設，發揮戰鬥堡壘作用
黨的基層組織是黨聯繫廣大羣眾的基本紐帶。我們始終把支部建設作為一項基礎工作來抓。除了年初與各黨支部簽訂了黨建工作責任書，明確了黨支部的工作目標外，街道黨工委進一步完善黨工委專題研究黨建工作制度，支部定期分析研究制度和黨建督查指導制度，分管領導每月對各支部黨建工作落實情況進行督查和指導，幫助支部理清工作思路，規範支部建設。一年來，各村黨支部按照街道黨工委的要求，認真落實“三會一課”等各項黨建規章制度，紮實開展創先爭優等活動，顯現了支部的活力，提升了黨支部的號召力。
四、嚴格黨員培養髮展、教育管理，發揮先鋒模範作用 一年來，不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員政治素質，嚴把“入口關”，本年新發展黨員12名，轉正8名，截至目前，全街共有黨員317名，大專學歷以上學歷黨員61名，佔黨員總數的19.2%，較去年提高2.3%，女性黨員61名，佔黨員總數19.2%，較去年提高2.8%，努力吸收農村致富帶頭人加入黨組織，佔到黨員總數15%，黨員隊伍整體結構趨於年輕化、知識化、能力化，農村基層黨組織的活力戰鬥力得到增強。
此外，還立足於促進農村經濟發展，邀請相關部門舉辦各類技能培訓班，提高黨員服務農村經濟建設、服務羣眾、“雙帶”致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握1-2門以上的實用技術。在黨員的管理上，我們歷來堅持“嚴”字當頭，認真落實黨員管理相關規定，對黨員進行量化考核和民主評議，有力的促使了廣大黨員先鋒模範作用的有效發揮。充分利用農村黨員農閒時機，適時進行集中培訓、座談交流，開展黨員冬訓活動，學習區委第十次黨代會和兩會精神、學習黨的xx屆六中全會精神。通過一系列行之有效的措施，形成了黨組織與流動黨員密切聯繫、教育和管理有機統一的工作機制，農村黨員整體素質明顯提高。
五、積極轉化黨建成果，服務社會主義新農村建設
在堅持不懈抓好農村黨建工作的同時，積極轉化黨建成果，服務全街道新農村建設。黨建工作整體水平的進一步提高，有力促進了全街經濟社會又好又快發展。20XX年，街道黨工委、辦事處以“加快經濟發展、構建和諧青白石”為目標，加強領導班子建設，理清工作思路，明確工作任務，突出工作重點，狠抓工作落實，實現了全街經濟和社會事業又好又快發展。
20XX年我街經濟保持了健康發展、穩步增長的良好態勢，完成和超額完成了全年的目標任務，全年實現農業總產值7895萬元，農業增加值4880萬元，農民人均純收入達到13145元，較上年度提高1715元;累計完成固定資產投資49960萬元，引進資金29600萬元;在“蘭洽會”期間成功簽約“青白石石溝村災害治理土地整理及新農村建設”項目，目前已經完成一期土地整理和新農村住房建設任務;發展農民專業合作經濟組織1個。教育、衞生等社會事業協調發展，社會保障體制不斷完善，惠農政策全面落實，治安秩序明顯好轉。全街社會和諧穩定，人民羣眾安居樂業。
我街道黨建工作取得的成績是區委、區政府正確領導的結果，是街道黨工委、辦事處以及廣大黨員幹部職工共同努力的結果，是廣大人民羣眾支持的結果。在今後的黨建工作中，我將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好街道黨工委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進工作方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員教育管理，積極探索黨員服務羣眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為實現城關經濟社會又好又快發展做出自己應有的貢獻!
20XX年以來, 在縣委、縣政府的正確領導下，我認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，認真落實《20XX年鄉鎮黨委黨建工作考核細則》制度要求，緊緊圍繞xxx鎮早日躋身遼寧省一流鄉鎮前列的奮鬥目標，緊密結合xxx鎮的實際，以“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動為載體，以制度建設為保證，切實加強基層黨組織的思想建設、組織建設和作風建設，為實現全鎮經濟社會又好又快發展打下了堅實的政治基礎，全鎮經濟快速發展、社會和諧穩定、黨的建設不斷加強，各項事業蓬勃發展。下面，我就黨委書記履行基層黨建工作職責情況述職如下：
一、抓班子，帶隊伍，認真履行黨建工作第一責任人職責
1、以自身建設為切入點，狠抓了黨委班子建設。一年來，我始終堅持把“識大體、顧大局、講團結、做表率”作為加強班子自身建設的重要內容，抓實抓好。通過黨委中心組集體學習制度，提高班子成員的知識水平和工作能力，做到人人有筆記，篇篇有體會。通過黨委工作會議制度，堅持民主集中制原則，堅持黨委集體研究決定，既增強了班子成員的大局意識和整體觀念，又避免了工作上的失誤。通過民主生活會制度，教育引導班子成員自覺做到大事講原則，小事講風格，不搞親疏遠近和表裏不一，黨委班子的凝聚力、戰鬥力大幅提升。
2、以制度建設為突破口，狠抓了幹部隊伍建設。20XX年，村“兩委”換屆選舉結束後，根據縣委的統一部署和工作要求，xxx鎮黨委先後組織了由縣委黨校老師主講的村“兩委”全體幹部的專題培訓，由縣委黨校副校長、農業局和民政局領導直接參與的村書記、主任加強黨風廉政建設肯談會，進行面對面的工作交流和溝通，統一思想，提高認識，嚴格規範新一屆村“兩委”幹部的從政行為。進一步完善了《xxx鎮村級工作管理規範》和村“兩委”日常工作制度，為新一屆村“兩委”幹部紮紮實實的開展工作奠定堅實的思想基礎和組織基礎。
3、以廉潔從政為着眼點，狠抓了紀律作風建設。圍繞縣委提出的“幹部作風轉變年”活動，在全鎮廣大幹部職工中開展工作作風整頓活動。20XX年，村“兩委”班子換屆選舉工作結束後，鎮黨委組織召開了黨風廉政建設肯談會，進行面對面的工作交流和溝通，進一步規範新一屆村“兩委”幹部的廉潔從政行為。我們還通過加強村務公開和財務公開的管理，細化公開內容、項目和時間，實現對新一屆村“兩委”幹部的有效約束和監督，增強新一屆村“兩委”幹部的廉潔從政意識，樹立良好的幹部形象。
二、抓載體，增活力，深入開展“創先爭優”活動。 “創先爭優”活動開展以來，xxx鎮黨委按照“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”的標準，依據xxx鎮實際，制定了《關於在全鎮基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活
動的實施意見》的通知，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，從實際出發，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，在黨員幹部中普遍開展了“設崗定責、依崗承諾”活動，在機關黨員幹部中開展了“三比三創”活動(比學習，創一流隊伍;比工作，創一流業績;比作風，創一流風貌)，在村級黨組織和村兩委黨員幹部中開展了創建“四百為民”(進百姓門，聽百姓聲，解百姓難，結百姓親)等載體活動。7月1日，我們以“創先爭優”活動為契機，以建黨89週年為平台，在七星新城，舉辦了一台大型的“xxx鎮慶七一夏季乘涼晚會”。晚會以濃濃的鄉土氣息，表現出羣眾的真摯情感，通過歌唱祖國歌頌黨，展示“創先爭優”活動丰采，得到了廣大老百姓的歡迎和認可，同時也更好的對“創先爭優”活動進行了宣傳，增進了黨組織與羣眾的感情，密切了黨羣幹羣關係。
三、抓基層，打基礎，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力 20XX年，xxx鎮的村“兩委”換屆選舉工作應該説是在競爭激烈、矛盾突出、參與廣泛、錯綜複雜的環境中進行的，我們做到了積極應對、沉着冷靜、深入細緻、有條不紊的開展工作，克服重重困難，有效地解決了在村“兩委”換屆選舉過程中暴露出來的拉票賄選、集體罷選、羣眾上訪、檢舉揭發等突出問題，在錯綜複雜的形勢下，我們堅持原則、嚴格程序、嚴格把關，選舉產生了黨委認可、黨員信任、羣眾擁護，有本事、
20XX年，在黨員隊伍教育管理上，我們一手抓開展“創先爭優”活動，激發黨員熱情，發揮黨員作用，一手抓發展黨員工作，增強黨員活力，充實隊伍力量。在發展黨員工作上，我們嚴格按照“堅持標準，改善結構，保證質量，慎重發展”的工作方針，努力把握好三個環節：積極培養農民中創業富民的致富典型;深入挖掘新經濟組織中科技致富的帶頭人;關注企事業單位技術骨幹力量的選拔培養，為後備幹部隊伍建設和鄉土人才隊伍建設打好基礎。20XX年，xxx鎮共培養入黨積極分子47名，發展預備黨員13名，如期轉正13名，其中，發展35歲以下9名。xxx鎮黨員隊伍的整體素質不斷提高。
基層黨組織建設的不斷加強，也促進了經濟社會的快速發展。20XX年，xxx鎮實現社會總產值86億元，實現工商税收0.5億元，完成一般預算收入4900萬元，農民人均純收入達到10987元，社會各項事業呈現暫新面貌。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到xxx鎮黨建工作存在的問題：
1、全鎮基層組織建設發展還不平衡，有的村集體經濟比較薄弱，加強組織建設和開展載體活動投入不足。
2、幹部隊伍素質還需進一步提高，以適應新形勢、新任務提出的新要求。
3、黨員老齡化和“兩偏”問題還沒能得到根本解決。
20XX年，xxx鎮黨建工作的總體思路：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以加強執政能力和先進性建設為目標，以“創先爭優”活動為載體，找準差距、理清思路、精心謀劃基層黨建的工作佈署;轉變作風，真抓實幹，腳踏實地開展基層黨建工作;積極探索、大膽實踐、努力提高基層黨建工作新水平，不斷推進xxx鎮基層黨建工作的全面發展。
尊敬的各位領導、同志們：
現將個人履行黨建工作的情況簡要彙報如下：
一、以羣眾路線教育實踐活動為契機，精心組織、認真落實，黨建成效顯著
1、對充分發揮基層黨組織的作用、鞏固基層黨組織的地位出“實招”。一是實施了村居黨支部書記“雙向培養工程”，使全鎮村黨支部書記符合“五類”人標準由40人增加至目前的48人，佔全部村黨支部書記的80%。二是嚴把黨員入口關，積極引導、吸收青年致富能手和返鄉高中、大中專畢業生入黨，注重發展35週歲以下的致富帶頭人入黨，共發展黨員14名，全鎮黨員年齡及學歷結構得到進一步優化。三是爭取上級資金158.2萬元、自籌資金50萬元，新建11個村級活動場所，修繕8個，大大改善了羣眾的文化生活需求。四是村級組織運轉經費按照農税改革轉移支付金的20%和鎮財政新增部分的3%撥付到村，村幹部工資全部實行打卡發放;同時對卸任的82名村支部書記、71名村主任、63名村會計辦理生活補貼，解決了幹部的後顧之憂。
2、對黨員幹部的培訓出“真招”。20XX年邀請縣委黨校xxx教授、原市委宣傳部長xxx等專家作專題輔導，對全鎮1460餘名農村黨員進行分片培訓30場次，參加培訓的黨員達5000餘人次。通過學習、教育湧現了xx、xx、xx等一批先進典型。
3、在完善管理制度、強化作風建設上出“硬招”。基層黨組織認真落實“三會一課”制度;本着“因地制宜、靈活設臵、便於指導”的原則制定流動黨員管理機制;繼續實行黨員示範窗口、黨員示範崗等黨建工作激勵機制，更好地激發黨員的參與熱情和創造活力。幹部直接聯繫羣眾工作中，共徵求各類意見建議1628條，梳理出基層黨建方面的問題10條，涉及村級場所建設、流動黨員管理、黨員教育等問題，明確責任分工和完成時限。特別是幹部作風不實、服務意識欠缺等問題，結合實際有針對性的制定整改措施，確保整改到位。
4、在制度落實，責任追究上出“狠招”。在村兩委換屆問題上，黨委政府強化措施，嚴肅紀律，規範程序，凡不能按照程序進行的一律推倒重來。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，嚴肅查處基層幹部不正之風和違紀行為。20XX年鎮紀委共查處鎮村幹部違紀行為6起，23人次。
二、正視不足，深刻剖析基層黨建工作存在的問題
對照縣委要求，我鎮基層黨建工作仍存在很多突出的矛盾和問題。
1、存在抓經濟、輕黨建的現象。從我本人來講：重經濟輕黨建，落實黨建責任制不到位;“三會一課”制度堅持得不好;工作安排不結合實際，流於形式。鎮黨委方面：黨建工作與業務工作結合不緊，圍繞業務抓黨建的意識不強、主動性不夠，部門黨政領導之間溝通不暢缺乏配合意識。
2、村兩委換屆安排部署不細緻，重速度、輕質量。宣傳不到位，村兩委換屆中不能充分調動和激發黨員羣眾參與的積極性;要求不嚴、急於求成。不是成熟一個選舉一個，而是片面要求進度，導致管區不論條件成熟與否，倉促進行選舉，致使個別行政村出現上訪等現象。
3、學習制度、村幹部待遇有待完善落實，陣地建設需進一步升級改造。“三會一課”制度落實不到位，沒有達到預期效果;村卸任幹部待遇落實不到位，部分村幹部卸任後，因年齡、體力、技能等原因無法再就業，導致生活壓力增大;村級場所不規範，村級經費不足，不能滿足羣眾的需求;個別村班子戰鬥力弱、凝聚力不強，主觀能動性差，對農村工作的新要求難以達到實際成效;在第一書記和大學生村官工作方面疏於管理培養，沒能使他們的年輕優勢和智力資源充分發揮出來。
產生問題的原因主要有四個方面：一是黨組織的地位和作用“弱化”，存在重經濟、輕黨建的傾向，我個人黨建工作“第一責任人”意識不強，“一崗兩責”落實不到位。二是黨員先鋒意識“淡化”。我個人放鬆了對自己的要求，個別黨員黨性意識淡簿，只顧局部利益，缺乏全局觀念。三是黨員幹部教育管理“虛化”。部分黨支部制度不完善，管理鬆懈，“三會一課”制度堅持不好;特別是鎮機關幹部帶頭堅持不好。四是工作執行力“退化”。對工作不認真、不負責任的違紀現象，有人性化的思想，造成工作上干與不幹一個樣，幹多幹少一個樣，幹好幹差一個樣。
三、下一步工作打算
下步工作中，我將圍繞以下方面開展工作，努力做到“五到位”：
1、黨建工作責任制落實到位。我本人要負起黨建工作第一責任人的意識，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究，切實將黨建工作作為“第一要務”抓緊抓好。把黨建工作目標任務層層分解到所屬基層黨組織，實現指標量化、任務分解，有效形成了下級對上級負責、一級抓一級的黨建工作體系。
2、村級場所建設必須到位。針對部分活動場所面積較小、房屋老化的問題，20XX年預計投資80萬元進行全面升級改造，使全鎮高標準的村級活動場所覆蓋率達100%。鎮財政將對20XX年部分行政村因村級活動場所升級改造所欠債務進行分批解決。
3、困難黨員、卸任村幹部待遇問題落實到位。我鎮將對全鎮39名困難黨員採取一對一的方式進行幫扶，切實解決困難黨員的實際生活問題;對部分達不到縣規定生活補貼條件，但確有經濟困難的卸任村幹部，20XX年我鎮將拿出專項資金解決。
4、黨建工作覆蓋到位。將對我鎮6個非公企業黨組織加大
工作力度，實行定期研究、定期通報、定期督查的措施，徹底改變過去黨建工作提得多，做得少，文件會議多，落實到位少的現象。
5、黨風廉政建設推進到位。鎮黨委將與71個基層黨組織簽訂黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為基層黨建考核的一項重要內容。加大村級黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村“兩委”換屆，認真開展村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。
不當之處，請批評指正。
謝謝大家!
人人簡歷網
