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2020紀檢委員述職報告(一)
加強和改善社區紀檢監察工作是黨的建設系統工程中一項基礎性工作，是新形勢下加強城市和農村基層黨風廉政建設的必然要求，也是促進社會和諧穩定的重要舉措。
近年來，基層黨風廉政建設工作得到不斷改善和加強，但我們也要清醒的認識到，當前城市和農村的基層黨風廉政建設工作仍然相對比較薄弱，特別是社區和村級的黨風廉政建設步伐還不能充分適應經濟社會快速發展的需要，社區工作人員的工作作風、三務公開等方面還存在一些不盡完善之處，經過一些調查和思考，淺談一下對加強和改善社區紀檢監察工作的一些體會心得。
一、加強和改善社區紀檢監察工作的重要意義
加強社區紀檢監察，是完善社區居民自治、三務公開的要求，對加大基層黨風廉政建設力度，加強社區基層黨員幹部的監督管理，規範基層社區工作人員的工作紀律，推動黨風廉政建設向農村、向社區、向基層延伸，都具有重要意義。
(一)有利於黨風廉政建設政策措施的貫徹執行
通過有效整合社區基層紀檢監察工作隊伍，逐步建立權責明確、制度完善、運行順暢的工作機制，有利於解決“不能監督、不敢監督、監督不了、監督不好”的問題，確保各項黨風廉政建設政策措施的貫徹執行。
(二)有利於解決社區基層存在的突出問題
按照《中華人民共和國居民委員會組織法》和省、市、縣相關文件規定的程序和要求，有效整合現有居務監督委員會、居民議事會、居民代表大會等監督組織資源，切實強化對黨員幹部的教育、管理和監督，有利於深入解決社區目前存在的鄰里之間矛盾、物業服務是否規範操作等一系列問題。
(三)有利於密切黨羣幹羣關係
社區紀檢監察人員來自於社區黨員羣眾，服務於社區黨員羣眾，代表社區黨員羣眾的利益和意願，是保持社區組織純潔的守望者，更是社區居民羣眾利益的代言人，他們能夠了解社區黨員羣眾的真實想法，是社區兩委加強與廣大居民羣眾密切聯繫的渠道與橋樑。
二、社區紀檢監察工作存在的主要問題
一受理不強。各級針對社區基層的紀檢監察工作的相關制度、規定的建立健全還尚待完善;二是居民羣眾對紀檢監察工作了解熟悉掌握程度不高。由於居務監督委員會人員來自居民羣眾，多數人的對紀檢監察工作了解熟悉掌握程度不高，也影響了工作的有效開展;三是任務不明。基層紀檢工作及人員的工作要求及職能職責還存在責任不明確、職能不清晰等問題。
三、對加強和改善社區紀檢監察工作的一些思考
現在黨的基層紀檢監察組織網絡延伸到社區，在社區成立了社區紀律檢查委員會，社區紀律檢查委員會負責對社區黨務活動、社區級事務和社區級財務收支、公開、民主管理、惠民政策落實情況進行全方位監督，充分發揮“宣傳員”釋疑、“服務員”解困、“信息員”預警、“調解員”、“監督員”督導五大作用。在制度的層面上對基層黨風廉政建設提供保障，逐步建立和形成街道社區聯動、上下配合的黨風廉政建設網絡，有效促進社會和諧穩定和基層黨風廉政建設各項制度的落實。
1.完善制度機制
一是建立廉情信息收集制度，及時收集廉情信息。二是建立教育培訓制度，加強對社區紀檢幹部的集中業務培訓。三是大力推進廉政文化進社區活動，讓廉政、守紀遵法深入社區居民人心。四是建立社區紀檢工作考核獎懲制度，考核結果作為社區黨組織負責人業績評定、評先評優的依據。
2.明確工作職責
社區紀律檢查委員會履行以下職責：
1、抓好黨員幹部對黨的各項方針、政策及法律法規的宣傳教育和本社區的廉政文化建設工作;
2、監督社區黨員幹部落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律等項制度執行情況;
3、參與社區財務及重要資產和重大項目的監督;
4、監督和實施社區黨務公開，對黨員幹部在工作和生活中的重大事項實施監督;
5、認真做好對社區“兩委”成員工作效能的監督;
6、承辦街道紀工委交辦的其他事項。
3.嚴格推選過程
採取“兩推一選”的方法選拔任用社區社區紀律檢查委員會成員。通過選舉考核，把那些口碑好、羣眾威信高、責任心強、作風正派、辦事公道、為人正直、議政能力強的黨員選拔擔任社區級紀檢委員，優秀的非黨羣眾擔任紀檢監督員。
4.加強培訓教育
一是新任社區紀檢幹部要進行崗前培訓。重點學習黨的方針政策、做好社區紀檢工作所需的知識。二是社區紀檢幹部任期內，要進行任期培訓，重點學習政治理論、紀檢監察業務知識、社區紀檢幹部工作職責、法律知識，以提高其綜合素質。
2020紀檢委員述職報告(二)
一、加強學習，切實抓好社區紀檢隊伍建設
社區黨委非常重視社區紀委工作，把紀委工作擺到了社區黨委的重要議事日程，重點抓好紀委班子自身建設。我們結合學習實踐科學發展觀活動，組織社區紀委班子成員認真學習貫徹黨的十x大精神和十x屆x中、x中全會精神及_x在中央紀委x次全會上的講話，以社區領導班子成員為重點突出抓了六項教育，即：理想信念教育、黨的宗旨教育、科學發展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規教育和黨紀條規教育。
社區把反腐倡廉教育納入思想政治教育的總體部署，成立以黨委負總責，紀委組織協調，宣傳、組織等部門相互配合的工作機制，把樓道支部書記列入黨風廉政建設學習小組，充實黨風廉政建設組織力量，明確各部門共同抓黨員幹部教育的責任，形成反腐倡廉教育的合力。
二、求實創新，深入開展黨風廉政宣傳教育
新時期反腐敗鬥爭對紀檢監察工作提出更高的要求，社區作為基層服務組織，結合社區實際情況，主要從兩個方面開展工作。
1、建設陣地，營造廉潔文化氛圍。社區以廉政文化建設為抓手，利用社區的羣體性、開放性等特點，打造了五個清風景觀：
一是在社區主幹道上打造了一條50米長的“廉政清風牆”;
二是在小區健身場所建立了一個廉政文化宣傳長廊;
三是在社區昂揚報開闢了一個“清風眼”專欄;
四是在黨員活動室建立了一個清風書角，專門設立了“廉政文化圖書架”;
五是温馨提示進樓道，社區製作了一批“廉政温馨牌”安置在居民單元樓道內。
五個清風景觀內容涉及自我警示教育、感悟人生真諦、堅定理想信念、加強道德修養、樹立公僕形象等方面，通過清風景觀的打造，使廉政文化體現在社區每一個角落，薰陶着每一户居民，在社區營造出濃厚的崇廉尚廉社會氛圍。
2、組織活動，加強反腐倡廉宣傳效果。
為引導廣大黨員和羣眾積極參與到社區的廉政文化建設中，同時加強對黨員的監督教育，社區通過各種載體組織形式多樣的活動，如召開“打造廉潔新城”座談會;向黨員、幹部、社區骨幹贈送“清風扇”;舉辦廉政文化書畫比賽;發放“樹廉潔家風、建和諧家庭”倡議書;舉辦元宵燈會廉政謎語競猜;組織收看《學習先進事蹟》;舉辦廉政教育黨課等，通過一系列生動活潑、寓教寓樂的教育形式，社區各個層面的黨員幹部受到教育和啟示。
三、履行職能，服務社區各項建設
社區紀委在組織規範的基礎上，圍繞社區建設的重點，開展教育、管理、監督等多方面的工作，着力在加強社區財務的監督、抓好社工效能建設、參與民生保障工作及做好人民羣眾信訪工作等方面開展了工作。
一是加強社區財務監督。社區在資金使用中堅持先審批後使用的原則，明確要求社區資金使用必須含明細款項和使用説明，每筆原始單據需有經辦人、證明人、社區主任三人簽字方可報銷。
二是抓好社工效能建設。社區紀委要求社工樹立責任意識、人本意識和品牌意識的理念，進一步改進工作作風，強化服務意識，提高社區工作者的工作效能，提升居民羣眾的滿意度。
三是參與社區民生工作。社區紀委把協助黨委解決羣眾關心的熱點、難點問題作為一項重要工作內容，社區的庭院改善、立面整治等項目，社區紀委參與了議事、監督和管理，同時對社區募捐款、低保困難户的申報進行了有效監督，公開監督內容，主動接受羣眾監督。
四是做好信訪工作。我們認真接待和對待羣眾來訪來信來電，及時做好登記，認真落實、回覆每一個信訪件，實實在在的為居民羣眾排憂解難。
2020紀檢委員述職報告(三)
一、主要工作情況
(一)加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實
1、繼續堅持黨組統一領導、黨政齊抓共管、業務部門各負其責、紀檢監察組織協調、羣眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與環保業務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。
2、局領導能按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規範個人的行為，在排污收費、建設項目審批等工作中，能堅持原則、不搞權錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發生黨風廉政建設責任制追究案件和領導幹部廉潔自律案件。
3、班子能自覺遵守“民主集中制”的有關規定，堅持集體領導、分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協調、相互配合、相互支持、相互監督的作用。
4、堅持財務審批“一支筆”的制度，在重要經費支出時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權利失控;發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現象發生。
5、認真執行省紀委、監察廳《關於制定黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規定》，做好禮品、禮金登記、上繳申報工作。廣大黨員幹部在公務活動中，能主動拒絕各種請客送禮，對一時未能拒收的禮品、禮金也能在規定的時間內上交紀檢組、監察室。
(二)注重教育，不斷提高幹伍整體素質
1、認真組織傳達、學習黨的十六大、中央紀委二次全會、國務院廉政工作會議和省紀委四次全會、省政府廉政工作會議和市紀委四次全會、市政府第一次全體會議精神。重點組織對十六大通過的新黨章修改部分和黨員權利與義務的學習、討論，重温了江澤民同志“三個經常想一想”的教導，進一步明確作為一個黨員、一名國家公務員應該做什麼，什麼不能做的道理，不斷提高廣大黨員幹部對反腐倡廉工作的認識。
2、認真開展黨風廉政教育。在黨風廉政教育周活動中，局黨組、紀檢組積極組織黨員幹部學習《廈門市黨風廉政政策法規文件選編》和《廈門勤廉風采錄》，組織收看反映汪洋湖、谷文昌同志先進事蹟的電教片《滴水見汪洋》、《綠色豐碑》，組織黨員幹部和入黨積極分子到東山縣實地考察、親身體會谷文昌同志任縣委書記期間，帶領羣眾戰天鬥地、植樹造林、治理風沙的感人事蹟。以“樹立正確的權力觀”為主題開展座談討論，努力提高執政為民、秉公執法意識。
3、認真貫徹中共廈門市委辦公廳關於《廈門市領導幹部任前廉政勤政教育制度暫時規定》的通知(廈委辦發[]022號)的精神，做好五位新上任的副處級領導幹部和監測中心站十名中層領導任前廉政勤政教育工作，要求他們算好政治、經濟自由、家庭“四筆帳”，真正做到“自重、自盛自警、自勵”，機關五位新上任的處級領導幹部分別以書面形式各自表明廉政勤政的決心和態度。同時對上任一年後的中層領導幹部進行考核，跟蹤監督，促使新干部健康成長。
(三)開展評議，鞏固行風建設成果
1、我局根據《廈門市民主評議行風工作的意見》和《福建省環保系統民主評議行風工作實施方案》的要求，結合工作實際，制定了《廈門市環境保護局民主評議行風工作實施方案》，在全面開展民主評議行風工作的基礎上，擴大行評範圍，繼續以具有行政管理、審批、執法監督職能的污染控制處、監督管理處、各分局和監測中心站、監理中心所、環境科研所作為我局民主評議行風工作的重點部門和單位開展行風建設和行評工作。
2、局行評領導小組在年度工作會議上，結合環保中心任務對今年行評工作進行動員部署，確定以提高服務質量、規範行政行為、改善環境狀況、樹立環保部門良好形象為目標，不斷增強環保隊伍的政治和業務素質、依法行政意識和職業道德水準，努力為廈門經濟建設和環境保護的協調發展服務。
3、向市政府相關部門和各分局所在區政府、街道辦事處、社區居委會和企事業單位印發《廈門市環境保護局徵求意見表》份，收回1716份，回收率達85.80%，廣泛徵求了社會各界的意見，羣眾對我市環境保護工作總體情況的滿意和基本滿意率分別是63.63%和34.35%;同時在系統內開展自查整改工作，機關各處室、分局和直屬事業單位共自查存在主要問題46條，提出整改措施55項，已形成《廈門市環保局民主評議行風自查整改彙總表》，目前各單位正在積極做好整改工作。
4、緊扣環境保護中心任務，把行風評議與防範“非典”開展醫院醫療廢水和醫療廢物處理專項工作、與國家嚴查環境違法行為專項行動、與貫徹排污收費新條例和開展環境監察標準化建設、與創建文明機關和做人民公僕活動結合起來，通過民主評議行風，使羣眾反映強烈的環保熱點難點問題得到及時有效的解決。
5、今年2、6、10月份,三次參加市糾風辦和廈門電台合作開辦的《新聞招手停——行風熱線》欄目。在新聞直播室,謝海生局長和陳天雄副局長親自到現場接受羣眾的諮詢投訴，通過熱線交流，使人民羣眾能與環保部門直接對話，有效地促進環保部門與人民羣眾之間的溝通和了解。
(四)明察暗訪，加大執法監察力度
1、結合環境保護行政執法監督檢查，組織廉政勤政監督員參加執法監察工作，檢查的內容包括建設項目審批是否按照權限、程序、期限;排污費徵收是否公開、公正、公平、到位;行政處罰是否依照法定程序、適用法律法規是否正確、量罰是否得當;環保投訴處理是否及時、羣眾是否滿意;是否依法行政、是否存在不作為和亂作為的現象。通過檢查，進一步規範執法人員的執法行為，推動了我局依法行政、文明執法的工作。
2、組織市行評代表和局廉政勤政監督員對我局行評重點單位和行政管理、執法部門開展明察暗訪，通過明察暗訪，讓行評代表全方位瞭解環保部門的工作狀況和精神面貌，他們充分肯定了我局行風建設和機關效能建設工作成效，特別是對分局和監理中心所的同志克服人員少、任務重、工作量大的困難和愛崗。
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